"개방형임용"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정의 유지 교원양성 문제점 인사행정기능 행정학 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제됴 인사행정론

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"개방형임용" 검색결과 2,441-2,460 / 3,041건

[사회복지] 탈북자 보호및 정착에 관한 법률

고 해마다 급격히 증가하는 북한이탈주민들을 정부가 계속해서 포용해야 하는 한계를 가지고 있다. 이러한 현상은 북한이 획기적인 개혁 개방 정책을 실시하지 않을 경우 북한이탈주민이 지속 ... -주거지원-취업상의 지원(취업알선과 귀순자의 특별임용 등)-생활보호, 교육보호, 의료보호4. 1997. 01. 13〔북한이탈주민의 보호 및 정착지원에관한 법률〕- 북한이탈주민의 국내 ... 또는 영농현장실습 등 영농정착을 위한 지원을 할 수 있다.5 특별임용·북한의 공무원 또는 군인이었던 자는 대한민국의 공무원에 또는 국군에 임용, 편입 되기를 희망하면 북한

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.17

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기로에 선 교육대학, 어떤 길을 선택할 것인가?

생들이 '중초임용안 반대' 싸움을 시작한지도 벌써 40여일이 넘어가고 있습니다. 애초에 우리가 왜 싸움을 시작했는지, 지금 우리가 왜 싸움을 하고 있는지조차 이제는 가물가물해질 때 ... 가 많습니다. 이만큼 했으면 이제 수업에 복귀해도 될 듯한데, 진주교대는 중초임용도 안한다는데 이제 그만 좀 하지 하는 생각에 갈등도 많이 생깁니다. 그래서, 이 시점에서 '우리 ... 의 개방과 관련해서는 이미 다음과 같은 형태로 여러차례 정부당국이 그 음모(?)를 밝힌바 있습니다.7차 교육과정을 살펴보면, 학교급별 특성을 무시한 학년별 체제가 도입되었습니다. 1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.01

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[한국근대역사] 갑오개혁의 내용과 문제점

게 개편하고 청나라와의 이권(利權)경쟁에서 유리한 위치를 얻기 위한 수단이며, 전쟁 도발의 구실을 만든 데 지나지 않았다. 이에 반해 갑오농민군의 요구는 문호개방 이전부터 줄기차 ... 을 집중시켰다. 군국기무처는 또한 이들 기구의 원활한 운용을 위하여 근대적인 일본식 관료제도를 도입하였다. 즉 관료의 임용방법에 있어 종래의 과거제도를 폐지하고 문관임용을 위해서 ... 는 선거조례를, 무관임용을 위해서는 선무조례를 제정하였다.관등품제는 종래 18등급을 12등급으로 나누고 이를 또 일본식의 칙임관, 주임관, 판임관으로 구분하였으며, 과록제를 폐지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12

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[김대중정부][국민의 정부][행정개혁]김대중정부(국민의 정부)의 행정개혁을 통해 본 향후 시사점과 비평(김대중정부 행정개혁, 김대중정부의 세정개혁의 투입체제, 김대중정부 개혁내용의 평가, 비평, 행정개혁)

고 보, 2001.2.1). 나머지 69개는 공무원들이 차지했다. 더욱이 26개는 현직자가 그 자리에 임용됐고, 41개는 같은 부처 내에서 자리만 이동했다. 회계부정을 방지하고 정부 ... 지 못하고 있다.공직사회에 경쟁체제를 도입하고 공무원의 경쟁력을 강화하기 위하여 현정부가 추진하고 있는 개방형 외부전문가 채용 확대, 연봉제 및 성과급, 계약직 공무원제 등은 기본

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.05.15

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[행정조직] 보건복지부의 조직과 평가

양성 및 관리⑩ 보건정책국▲ 보건의료정책과?의료정책, 의료시장개방, 국회?의료법 및 분쟁, 서비스 평가?의료기사,의료관련법인업무?생명윤리법▲ 약무식품정책과?식품법령및정책수립?약국개설 ... 채용의 경우 공직적성 평가를 위해 인턴계약제 등 추진?전문계약직으로 일정기간 운영▲ 개방형직위제도 운영 내실화- 현재 국장급 대상으로 운영하는 개방형직위를 과장급으로 전환? 특히 ... ▲ 여성 및 장애인 공무원 임용 확대- 우리부는 인사위 권고기준(여성 : 5급이상 관리직의 10%, 장애인공무원 : 2%)을 초 과(여성 : 27.6%, 장애인 : 2.45%)- 우리

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[행정] 한국의 계약제 공무원제도

의 종류1 일반계약직.개방형 임용 계약직 : 각 부처별 1∼3급 실·국장 직위의 20% 범위 내에서 공직 내·외 의 경쟁을 거쳐 채용.공직 외에서 임용될 경우 : 계약직으로 채용 ... ·건설교통부 등 보수적인 공직사회에서 앞으로 개방형 임용에 따라 채용되는 민간인들이 설 자리를 구축하기까지는 공직사회의 의식 변화와 오랜 시간이 필 요할 것으로 보인다. 이 때문 ... .공직 내에서 임용될 경우 : 계약직 또는 경력직 중 선택.직제상 정원대체 계약직 : 부처별 직제에서 정한 계급별 대체정원범위 내에서 계약 직으로 채용.책임운영기관의 계약직 : 책임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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교사의 전문성에 대한 개념 정의 및 전문성 확보 방안

는 임용시험의 치열한 경쟁을 통과하여야 한다. 이미 교사가 된 사람들도 석사 및 박사 학위 취득자가 꾸준히 늘고 있다. 이러한 지표들은 더이상 교사들의 ‘질’, 즉 전문성을 나타내 ... 측면으로 개방되어 있다. 우리나라도 이와 같이 국가 차원에서 교직 생애주기에 맞는 책임 있는 계획을 내놓아야 한다.)5) 교육 여건의 미흡 및 행·재정 지원의 미흡교육 연수

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30

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교원양성제도의 현황과 문제점

성 결여-질적 수준의 저하2. 중등교원 양성기관의 일관성과 전문성 결여3. 교원양성 개방형체제로 인한 사범대와 일반대학 교직과정의 격차Ⅳ. 결론 및 제언 ... 교직과정과 교육대학원에서 생산하는 교원자격증 수는 사범대학에서 생산하는 수보다 훨씬 많다. 임용시험에서 사범대학 졸업자에게 주어지던 가산점이 헌법재판소의 위헌 판결 결정을 계기

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.28

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[사회과학]공무원성과급제도의 문제점과 해결방안

년의 국가공무원법 제정 이래 큰 변화 없이 유지되어 오던 우리나라의 공무원제도를 대폭적으로 바꾸는 것인데 중요한 것으로는 개방형 임용제와 성과급제의 도입을 둘 수 있다. 두 제도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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[행정학, 행정개혁론] 행정개혁론

이며 위원은 관련장관, 민간위원등 20명, 대통령직속기관. 1998년 한해동안 총11,125건의 규제 가운데 절반가량을 폐지-인사행정: 공직임용개방, 계약임용제 확대, 전문직 ... : 청와대 근처와 인왕산 개방, 안가폐지, 군시설 보호구역 대폭해제, 공항의 대통령 전용귀빈실 개방, 군내부 사조직 해체, 군기무사령부와 국가안전기획부의 축소 개편과 정치간여금지등

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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<정부혁신>에 관한 종합적 보고서

설치* 공개모집 통해 선발되어 계약제 임용 방식에 의해 임용, 보수도 업무 책임도에 따라폭넓게 책정된 보수 등급의 범위 내에서 각 부처 사무차관의 책임하에 결정3) 영국정부혁신 ... 정부개입정책 추진 그 결과 정부부채가 75년 40억NZ에서 85년 에는 280억NZ달러로 7배 증가2) 혁신과정- 뉴질랜드 행정개혁은 84년 노동당정부 등장으로 시작- 경제개방 ... 은 공공관리위원회와 협의 하에 고위공무원단 임용 할 수 있음* 공무원법 도입은 기존 공무원 신분 보장 약화시켰고, 근본적으로 일체적 관료체제 와해- 제정법: 새로운 재무 및 회계관리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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인사기구에 대한 정리

행정을 담당하고 있는 경우는 외교통상부와 농림부가 있다.3문제점1. 중앙인사기관의 문제점제도적 분화에도 불구하고 양 기관 사이에는 중복되는 기능이 많다.(ex 개방형 임용[중앙인사 ... 의 개혁을 추진중이다. 개방형 직위제도와 성과급제의 도입, 목표 관리제를 통한 성과 중심의 평가체제 개발 및 적용(목표가 행정개혁과 일치하여 개혁방향의 일관성을 보여줌) 등이 대표 ... 적인데 개방형 직위제도가 보직관리에서의 전문성 확보라는 성과가 있음에도 불구하고 개방성의 정도가 미흡하다는 지적이 있으며 성과급제에 대한 논란도 계속되고 있는 실정이다. 또한 인력관리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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[인사행정론] 엽관제, 실적제, 직업공무원제도의 비교

의 인준대통령이 고급공무원을 임용함에 있어서 상원의 권고와 동의를 거치도록 함으로써 정당이나 각 주와의 조정을 하게 하여 정당과의 관계를 맺도록 하 였다.(2) 대통령 측근자의 정치 ... 적 임용의 필요성행정기관을 통제하고 지도하기 위해서, 또 대통령의 정책을 강력하게 추천 하기 위하여 대통령이 신뢰할 수 있는 사람을 임명할 필요성이 있으며 이는 측근자를 정치 ... 되었 다.(4) 정당정치의 발달권력분립에 의한 미국의 정치제도는 정당의 역할을 강화시켜 정당정치의 기 본이 되었고 정치제도상의 정당정치는 공무원 임용에도 적용하게 되었다.(5) 행정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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정보화시대 교육 행정의 발전방향

해야 할 것이다. 무엇보다 전통문화의 기본 틀을 유지하면서 세계 문화를 수용하고, 사회 개방과 국제화를 지향한다는 전제에서 그 목표가 책정될 것으로 요망되며, 그것은 대개 여섯 가지 ... 적 등을 종합적으로 평가하여 선별적으로 충원하는 체제가 미비하여, 교원들의 긍지와 사명감, 교직관 등을 임용기준의 하나로 평가한다는 것은 현 제도하에서는 거의 불가능한 실정이 ... 화①교육 요원의 전문성 신장: 수행 업무의 특성이 고려되어 교육 요원이 선발되고, 선발된 요원에 대한 임용 전 교육 및 현직 연수가 충실히 이루어져야 함②교육 요원의 잡무 감소

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.05

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[교육학] 한국 중등교사 양성의 현황과 그 문제점

1. 들어가는 말처음 사범대학에 진학하면서 가졌던 생각은 사대에 진학하기만 하면 교사가 되는데는 큰 문제가 없는 것으로 생각하였다. 물론 임용고사가 있다는 것은 알았지만, 그것 ... 의 양성제도 자체의 문제가 큰 몫을 차지할 것이다. 그 중에서도 교사 양성기관의 난립문제와 임용고사문제가 가장 큰 문제라고 할 수 있을 것이다. 지금부터 중등교원 양성제도의 문제점 ... 의 양성은 목적형과 개방형을 절충한 체제이다. 즉, 중등학교 교사의 양성은 사범대학에서만 이루어지는 목적형 체제로 출발하였으나, 점차 일반대학에도 교직 과정을 설치해 줌으로써 개방

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08

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[인사행정] 한국실적제의 문제점과 발전방향

정치적 중립성3. 공직에의 기회균등1). 入職상의 기회균등2). 在職중의 기회균등3). 고시제도의 再檢討4. 탄력적이고 유연한 인사관리1). 내부인력시장제도2). 개방형 임용제도5 ... . 신분보장 문제1). 계급정년제2). 공무원 재임용재3). 실적에 근거한 퇴직관리2. 정치적 중립성의 재검토1). 국가공무원에 대한 정치적 중립성2). 지방자치단체공무원에 대한 ... 나 공무원재임용제보다도 공무원의 신분보장이 강화된 제도라 볼 수 있다.이상의 세 가지대안 중에서 공직사회의 무기력을 획기적으로 바꿀 수 있다는 측면에서 계급정년제가 이상적일 수도 있

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.05

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[한국사]고려사회는 귀족사회인가?

다. 또, 과거 급제자의 관리 임용, 승진에는 가문관계가 크게 작용했음을 감안할 때 고려의 과거제는 지배 신분층이 그들의 특권을 배타적으로 공유하는 하나의 방법 이었다고 생각 ... 되었다. 제술과의 응시자격이 양인층에게까지 개방되어 있었다는 견해에 대하여, 귀족제 연구자들은 제술과 응시자격은 양반자제 이외의 중간층---잡류직에 종사하는 본인을 제외한 모든

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05

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[교육행정및교육경영] 교원양성의 개혁방향

이 마련되어야 한다.교사 임용 선발과정 또한 문제가 된다. 지금과 같은 선발교사 방식은 양성기관의 교육 과정을 전혀 인정하지 않는 제도이며, 교육의 본질에 가장 어긋나는 방식이 ... 이원 지망생의 합격점이 낮은 학생들이 일정 과정을 수료하고 교원 임용 고시에 응하기 때문에 우수 교원의 확보에 근본적인 문제를 던져 주고 있는 것이다. 이러한 현상은 1970년대 ... 의 증대는 교원임용시험을 통한 경쟁과 맞물려 교원 양성 기관의 교원 교육에 심각한 문제를 던져주고 있다. 현재의 교원임용시험제도는 예비 교사들의 시험 경쟁을 부추김으로써 교사로서의 진정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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[사립학교법 개정의 필요성] 사립학교법 개정의 필요성

다. 수 있다.다섯째, 사립교원 임용의 공영·공개화이다. 현행 사립학교법에서 법인 이사회의 구성방식으로 보아 법인의 의사 결정 체제가 개방적이지 못하다. 특히 사립학교법상 법인이사회 ... 『사립학교법』 본문 「이사회의 구성방식」 중. 대다수의 사립학교에서 신규 교직원 임용시에 공개 채용이 이루어지는 곳은 거의 찾아보기 어려우며 사립학교법과 사행령에서 조차도 사립학교 ... 교사·교수·직원의 임용제도와 임용절차에 관해 아무런 규정도 없고, 오직 교직원 임용권이 학교 법인에 있다는 간단한 조항만 있는 정도이다. 이런 상태에서 신규 교직원 임용과정이 공개

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.24

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[인사행정론] 엽관제, 실적제, 직업공무원제

고자 한다.Ⅰ. 우선 이 세가지 제도의 意義부터 살펴보자.1.獵官制엽관(관료)제란 공무원의 임용을 정당관계, 혈연, 지연, 학벌관계, 개인적 충성 등을 기준으로 행하는 제도를 말 ... 한다. 공무원이 임용이 정당관계에 의하여 행하 여 질 때에는 정권교체시에 대폭적인 인사이동이 단행된다.엽관제라는 용어는 미국에서 생겨난 것으로서, 'spoils' 란 전리품을 의미 ... 원의 임용을 해당인의 자격, 능력, 실적을 기준 으로 행하는 제도를 말한다. 자격, 능력 등을 기준으로 임용을 행하기 때문에 공정 한 인사처리를 기할 수 있고, 따라서 공무원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.31

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