"개방형임용"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정의 유지 교원양성 문제점 인사행정기능 행정학 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제됴 인사행정론

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"개방형임용" 검색결과 2,481-2,500 / 3,042건

[인사행정론] 프랑스의 인사행정

경쟁시험을 공무원 채용의 원칙으로 정하고 있다. 시험에 의하지 않는 특별채용은 국장급 이상 약 700개에 달하는 정부의 자유재량 임명직, 카테고리 A에 속하는 공무원의 일부를 임용권 ... 자가 재량으로 임용하는 외부임용, 공무원단의 신설, 국가유공자나 장애인을 위한 할당직의 경우에만 예외적으로 허용된다.공개경쟁시험은 외부경쟁시험과 내부경쟁시험으로 구분된다. 내부경쟁 ... 다. 그리고 이러한 해택을 받는 공무원은 12달 동안 원래 보수의 85%를 받도록 한다.철저하게 실시되는 임용 전 교육에 비하여 재직자 교육훈련은 그 동안 상대적으로 소홀하게 취급

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.16

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여경제도의 문제점과 활성화 방안

에서부터 여러 가지로 불평등한 규정으로 차별대우를 받았는데 최근에는 이런 조건들이 획기적으로 개선되고 있다. 1988년부터 남녀고용평등법이 시행되어 공무원 임용시 성차별규정이 폐지 ... 공무원 승진임용규정에 의거하여 경찰청장이 따로 정할 수 있게 되어 있어 매년 기준이 달라지고 있다. 그리고 5배수 범위의 후보자 추천은 승진심사후보자로 하여금 심사과정에서의 공정 ... 관계를 부여하는 방향으로 가는 것이 바람직하다.2) 여경인력의 증대남녀 분리모집제도를 폐지하고 완전히 여성에게 문호를 개방하여 젊고 유능한 인력을 유치하여야 한다. 미국의 경우 완전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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[정치학]현대 한국정치의 문제점과 개선방안

민주적 통제를 어렵게 하 - 3 -며, 공직의중간계층으로으 외부임용이 어렵기 때문에 공직이 침체되고, 특권화 ? 관료주의화되어 급격한 환경변화나 발전에 적응능력이 부족하 고 국가목적 ... 업 공 무 원 제직업공무원제의 폐해에 대한 개선 방안으로는 전문성 확보가 용이한 개방형 충원구조의 직위분류제로 변환해야 한다. 현재의 국가공무원법제 22조(직위분류제의 원칙

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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학교운영위원회 설치 운영

가 제 기능을 다할 수 있도록 적극적, 개방적 자세로 임해야 한다. 특히, 회의시 다른 운영위원들이 민주적인 분위기에서 자유롭게 발언할 수 있도록 배려하고, 이들의 의견을 편견 없이 ... 을 실현하기 위해 고등학교이하 각급학교에서는 학부모 등 교육수요자가 원하는 사람을 당해 학교 교원으로 임용할 수 있도록 임용권자 또는 임용제청권자(교육장, 교육감 등)에게 임용 요청 ... 할 수 있게 하였다.학교장 또는 교사를 초빙할 학교에서는 학교운영위원회의 심의를 거쳐 적임자를 확정한 후, 임용권자 또는 임용제청권자에게 임용해 줄 것을 요청할 수 있다. 또한 필요한 .

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31

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[인사행정] 중앙인사위원회

중앙인사위원회1. 설치배경설치 목적중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위하여 대통령 직속으로 설치된 행정부의 중앙인사관장기관 ... 의 기본방침 수립▷3급이상 공무원 채용 및 승진심사▷개방형 직위제도 운영▷인사감사 및 인사업무 지도 · 지원◎행정자치부 : 공무원 인사운영 총괄▷인사관계법령 시행 · 운영▷5급이상 공무 ... 원 임용제청 및 협의▷공무원 임용시험 실시▷교육훈련제도 · 운영▷징계제도 및 소청심사위원회 운영◎임용권 행사범위{대통령→1급이상 공무원의 임용 (파견은 소속장관)→·2∼5급 공무원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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[교육학]교원평가제 찬성자료

성을 기대하기가 어렵다. 기존 체제를 개방적으로 전화해 교육공동체인 교사, 학부모, 학생이 참여할 수 있게 공정성과 신뢰성을 높일 필요가 있다.④ 교과전문성이나, 도덕적, 정신 ... 해볼 때 교원평가제의 도입은 신규 임용교사가 입직 후 능력개발을 위한 제도적 지원이 미흡한 점을 반성하는데서 출발한다.⑤ 찬반론의 입장에 선 집단들의 특성을 볼 때 반대의 입장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.23 | 수정일 2019.08.06

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[직업공무원제] 직업공무원제

년대이래 개방형 직위분류제와 전문가주의적 임용체제의 요소들을 도입함으로써 직업공 무원제의 성격이 다소 수정되었다.첫째, 현재의 공직분류나 인사관리는 직위분류제의 요소가 부분적이고 ... 다.다섯째, 공직 전체는 하나의 전문직업분야로 인식된다. 그러한 인식에 입각한 직업의식은 공무원들의 단결심과 충성심을 강화하고 사기를 높이는 요소가 된다.2. 단점첫째, 폐쇄적 임용 ... 도 형식적으로 가미되어 있기는하지만, 실제로는 거의 모든 측면에서 계급제에 가깝게 운용되고 있다.둘째, 공무원 임용형태가 매우 폐쇄적이다. 8급 이상 공무원의 대부분이 내부 승진

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08

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한국 교육사

)관학성균관, 사학사학서원(안향)근대 사회와 교육 - 개항이후해방 이후의 교육(진보주의 교육사상 수용) - 해방이후개방과 자강신식 군사훈련동문학육영공원갑오교육개혁근대적 국민교육제도 ... (대과, 동당시 - 관리 임용 시험)? 무과 - 조선시대에와서 처음으로 시행? 잡과 - 기술관료 선발② 별시 (부정기 시험)? 증광시 - 국가의 경사가 있을 때 보는 시험

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02

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OECD 주요 국가의 정부혁신사례와 평가

화를 위한 DB화 등을 추진, ii)84년부터 고위공무원단제(SES)를 도입, 고위공무원의 공개임용 실시, iii)필요시 추가 법제화없이 새로운 정부기구를 하부조직으로 신설할 수 있 ... 변화○ 정부의 개방성이 보다 확대되고, 주요정책 결정시 시민의 의견반영 요구가 증대됨. 다만, 시민의 참여정도와 투명성은 국가마다 상이○ 민간의 성장에 따라 contracting

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.23

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[관광]제주특별자치도와 싱가폴특별자치도의 비교

? 인사에 관한 포괄적 자율성 부여? 특별자치도 지위에 관한 특례- 타 시?도와 차별화된 도지사의 지위에 관한 특례 도입- 외국인 임용범위 확대 및 부지사의 수 조정? 정원, 기구 ... , 위원은 일반직 또는 개방직으로 복수직화? 회기 자율화- 회기 일수와 시기 등을 조례로 규정? 상임위원회 설치- 의회 상임위원회의 설치 요건 및 수를 조례로 규정? 지방의원 지급 ... 화(일방직 또는 개방직) 등을 통하여 의원 보좌기능 강화?개방직인 경우 2년 임기에 1회 연임 가능? 기타 의회권한 가능- 주요 개발계획에 대하여 도의회 의견청취를 의무화- 행정조사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.17

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당대의 과거제

은 上上에서 下下까지 9등급으로 나누어 그 등급에 대응하여 관리를 임용하도록 하였다. 이는 향촌 에 있는 賢才나 有德者를 잘굴하기 위한 것이었다.를 채택하였다. 이 제도는 중정관 ... 정비되어 1차로 지방의 인재를 중앙의 예부에서 관리후보 자격시험을 보고 2차로 이부에서 향공 합격자를 대상으로 관리 임용 면접시험을 통해 관리 선발을 하였다. 이렇게 과거제의 모습 ... 는 본질적으로 귀족 서민을 불문하고 널리 개방된 제도였으나 실제로 등제자의 대부분은 문벌귀족으로 일반서민은 등제하기가 어려웠다.과거에 응할 수 있는 자격자는 관학의 학생인 생도, 주현

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15

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[행정, 인사, 중앙인사기관] 우리나라 중앙인사기관의 문제점과 개선방안

에 관하여 중앙인사위원회의 인사정책과와 행정자치부의 복지과에서 각각 정책적 연구가 시행될 수 있으며, 개방형 임용(중앙인사위원회 직무분석과)과 계약직 공무원제도(행정자치부 행정관리국 ... 과를 둠으로써 공무원의 임용에 관한 사항, 후생복지제도(연금포함)에 관한 사항, 교육훈련에 관한 사항, 공무원의 복무 및 징계에 관한 사항과 공무원 직장협의회 및 노동조합에 관한 ... 문제를 담당한다.3)시사점외국 중앙인사기관의 경우 인사기능이 나누어질 때는 임용, 보수, 공무원 보호 등의 세부적인 분야에 따라 담당기관이 달라진다. 그리고, 중앙인사기관의 구성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.12

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[독후감 미국교육이야기] 미국교육

최근 교육개방 문제를 놓고 큰 논란이 일고 있다. 아직은 이르다는 주장과 교육의 질적 향상을 위해서는 필요하다는 주장이 서로 맞서고 있다. 개인적으로 우리교육의 뿌리는 잘 유지 ... 학생들을 취재한 것인데 그들의 경우 대학에서 밤을 새가며 공부하고 대학에 와서야 진정한 학문을 한다고 하였다. 대학의 도서관도 24시간 개방을 하며, 밤늦은 시각, 새벽까지도 도서 ... 길이 될 수 있을 것이다. 얼마 전에 신문에서 서울대에 연세대 출신 교수가 최초로 임용됐다는 기사를 본 기억이 나는데 이것이 더 이상 신문에 날 일이 아니라 자연스러운 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.25

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한국경제의 현황과 문제점

, 지역난방공사 등 상당수 공기업의 민영화가 실현되지 못하고 있는 데다 공공부문 종사자들의 개방형 임용제, 성과급제 등도 정착되지 못한 상태이다. 노동부문의 경우시장의 유연성이 미흡

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.20 | 수정일 2014.02.19

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사회복지사1급 핵심요약-사회복지행정론(3-2) 비법노트

, 필요시 복식부기) / 책임성 / 인적 자원 관리 인사관리과정(충원-선발-임용-오리엔테이션-승진-평가-해임) / 예산의 원칙(공개-명료-사전의결-정확-한정-통일성) / 항목별예산 ... 이다(X).※폐쇄이론=과학적 관리론, 관료제론, 공공행정론, 인간관계론(암기법 : 공과관 인간관계는 폐쇄됨)※개방이론=정치경제론, 상황론, 인구생태론, 구조론, 제도론, 체계모형 ... 고려, 대안모색, 최선의 계획결정, 우선순위화, 구체적인 프로그램 계획수립, 변화에 대한 개방성 유지)2. 기획 활용기법-시간별 활동계획도표(간트 차트, 단순명료하나 세부목표간 상호

시험자료 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.02.05

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[문헌정보학] 발곡 중학교 도서관 견학자료

당 장서 수 4.6권 (현행 학교 도서관협회 권장 기준 미달)Ⅱ. 발곡 도서관의 기능과 역할(1) 발곡 도서관 기능- 2000년~2002년 계약직 사서 임용으로 도서관 기본 ... 적 체계 구축- 2002년 현재의 정사서 임용- 학교 봉사 활동의 장소로 이용- 신입생 대상 도서관 이용 지도 교육 실시- 창의적 재량 활동의 공간으로 활용 ( 여러 매체를 통한 교육 ... 적 접근)- 방학중 도서관 개방♪ 문헌 정보 반 학생들과 학교 도서관 명예 교사에 의해 운영♪ 사서 교사는 주 2~3회 출근(2) 발곡 도서관의 역할- 학생 및 교사들에게 도서 대여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29

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한국조폐공사

운용으로의 변화 필요2. 실제적 팀제 운영3. 신 사업영역 개발1. 시작하는 글현재 우리 사회는 다원화된 구조 속에서 그 변화의 속도를 더해가고 있다. 우리에게 있어 정보화, 개방 ... ?단체교섭 및 협약체결업무?노사협의회 운영 및 고충상담?신노사문화 정립을 위한 대책수립·추진② 인사부?인사관리제도의 개선업무?임용업무?장·단기 인력수급계획 수립?복무관리업무

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.03.08

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[사회복지] 사회복지행정의 실태 및 문제점

고 있다고 하겠으나, 이러한 현실적 문제로 말미암아 복지시설의 운영주나 직원들이 시설의 개방이나 사회화를 하고 싶어도 사회화가 어렵게 되어 있고, 이 또한 서비스 측면에서 전문 ... 화의 걸림돌이 되고 있는 것이다.3) 전문인력의 부족민간 사회복지기관의 경우 직원의 인건비는 주로 정부의 보조에 의존하고 있기 때문에 그들에 대한 처우가 열악하다. 따라서 종사자의 임용 ... 에 있어 전문성이나 능력을 중시하는 공개채용 비율이 낮고 연고 및 소개임용과 개인추천에 의하여 대부분 임용되고 있기 때문에 사회복지사 자격이 있는 전문가의 채용이 제한되고 있다.Ⅲ

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.04

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지방공무원의 인적관리와 임용제도

부터 중앙정부의 실·국장급 가운데 20%의 직위를 내·외부 인사를 대상으로 계약직 형태의 임용제도인‘개방형 임용제도’의 도입은 그 대표적인 사례라고 볼 수 있다.지방행정의 측면에서 보 ... 지방공무원의 인적자원관리와 임용제도21세기의 현대사회는 국제화·지방화·지식정보화사회로 불려지면서, 우리 사회의 각 분야는 개혁과 개선이라는 시대의 큰 흐름을 맞고 있다. 즉 기존 ... 으며, 이에 대한 투자와 개혁을 지속적으로 추진하고 있다. 행정영역도 예외가 아니어서 세계 각국은 행정개혁을 통한 양질의 공무원 임용과 기존 공무원의 자질과 능력을 개발·향상시키는 정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29

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[인사관리] KT의 신 인사관리 분석

하는 기업Let’s KT..PAGE:4조 직 도< 사 장 > < 감 사 >< 부사장 > < 감사실 > Let’s KT..PAGE:5인사 고과개방지향동기부여능력육성능력 ... 육성형 고과제도동기 부여형 고과제도개방 지향형 고과제도Let’s KT..PAGE:6업적고과- 1년에 2회 정기적으로 실시- 인센티브, 특별승급, 승진등에 활용능력고과- 1년에 1 ... 각급 인사위원회 심사를 저쳐 임용*자격요건:업적고과(50%)능력고과(50%) 및 어학,전문자격증보유여부 등을 고려선임선임일반승진승진구분2년2년2년2년2년3년-승진소요최소년수보통인사

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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