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"평가조정" 검색결과 2,521-2,540 / 128,882건

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    후회안함!! 공/군무원 대비 행정법 마지막까지 헷갈리는 ox정리 (33페이지)
    -제3자-제3자동의, 법민감정보, 고유식별정보동의, 법 (주민등록번호: 법, 정보주체 급박이익)영향평가공공기관 장이 실시, 보호위원회에 제출손해배상 청구고의 중과실: 법원은 5배 ... 범위 안에서 손해배상액 정함고의 과실: 300만원 이하 범위 배상 청구개인정보분쟁조정위원회60일 이내 심사, 조정안 작성당사자 15일 이내 수락여부 안알리면 수락한 걸로 봄위원장 1 ... 명 포함 30명 이내집단분쟁 조정기간: 공고 종료 다음날 ~60일단체소송- 공정거래 위원회 등록 소비자단체 (1천명이상, 3년 경과)비영리 민간단체 (5천명이상, 3년 이상) 공소
    시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.09
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    [토론 A+] 클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.
    게 됩니다. 이는 클라이언트의 자기결정권을 존중하고 그들의 필요와 욕구에 부합하는 서비스를 제공하는 중요한 역할을 합니다.- 정보 수집과 평가: 신입사회복지사가 면접을 통해 ... 클라이언트의 상황을 직접 파악하고 정보를 수집하여 정확한 평가를 할 수 있습니다. 이는 개별적인 상황에 맞는 효과적인 개입 및 지원을 제공하는 데 도움이 됩니다.- 실질적인 문제 해결 ... 이 됩니다.- 프로그램 맞춤형 설계: 면접을 통해 얻은 정보는 프로그램 및 서비스를 개인의 필요에 맞게 조정할 수 있는 중요한 자료가 되고 이는 개별 클라이언트에게 최적화된 서비스를 제공하는 데까지 도움을 받을 수 있습니다.
    리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.11.21
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    레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법을 비교 설명한 후 현장 적용과정에서 나타나는 장점과 단점을 기술하시오.
    어 혁신적인 방법론으로 평가받는다. 이들 접근법은 아동의 창의력과 사회성 발달을 중시하며, 아동이 주변 환경과 상호작용하며 스스로 학습하는 과정에 중점을 둔다. 본 서론에서는 이 ... 사와 질문을 중심으로 교육 내용을 조정한다. 교사와 부모, 지역 사회가 협력하여 아동의 학습을 지원하는 것도 중요한 요소 중 하나이다.이 접근법의 또 다른 중요한 원리는 환경을 제 ... 한 단계는 문제 정의, 계획 수립, 실행, 모니터링 및 평가로 나뉜다. 이를 통해 프로젝트의 목적을 명확히하고, 작업을 효율적으로 진행할 수 있다.또 다른 특징은 리스크 관리와 협업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황
    방향 제시, 간호의 질 향상을 위한 변화 추구, 실무표준화, 안전관리- 간호사: 타과의뢰, 환자안전사고 예방 및 교육, 낙상평가, 욕창관리, 영양평가, 감염관리, 투약2) 조정 ... 보건의료팀 내 협력 및 업무조정과목명간호관리학실습학번?제 출 자실습기간실습기관임상실습지도교원1. 갈등상황제시응급실에 내원한 A환자는 병동으로 전실을 가게 되었다. 신규 K 간호사 ... 의 분석1) 전문분야별 역할- 간호관리자: 신규 간호사 교육, 갈등관리, 간호사 동기부여, 간호의 질 평가, 직무교육- 응급실 간호사: 우선순위의 따른 신속한 문제 해결, IV, 차
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08
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    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지
    를 적절하게 선정할 경우 대표직무 평가결과를 미세하게 조정할 수 있기 때문에 점수법보다 합리적이다. 그러나 평가과정이 어렵고 복잡하며 대표직무 요소의 서열을 정하게 될 때 평가자 주관이 개입될 수 있다. 또한 시간과 비용이 다른 방법과 비교했을 때 많이 든다. ... 과목명: 산업심리학주제: 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의미2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 종류1) 서열법2) 분류법3) 점수법4) 요소비교법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 기업 안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 사회복지실천기술에 대하여 논하고 자신이 사회복지사가 되었을 때 가장 중요하게 생각하는 실천기술과 그 이유를 설명하시오 할인자료
    기여한다.4) 평가 및 수정 (Evaluation and Modification)이 단계에서는 서비스의 효과를 평가하고, 필요한 경우 계획을 수정하거나 조정한다. 클라이언트 ... 의 상황이 변할 수 있으므로, 지속적인 모니터링과 평가를 통해 서비스의 효과를 확인하고 최적화할 수 있다. 요구와 목표의 달성을 검토하고, 필요한 경우 추가 지원이나 서비스를 조정 ... 되어야 하며, 지속적인 학습과 개발이 필요하다.2. 사회복지실천기술의 단계1) 평가 (Assessment)이 단계에서 사회복지사는 클라이언트와의 초기 만남을 통해 클라이언트의 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.04
  • 건강보험심사평가원 자소서
    건강보험심사평가원 자소서 건강보험심사평가원 심사직 간호사 자기소개서 심평원 자소서 심평원 심사직 간호사 자기소개서 우리원에 지원한 동기 및 실천하고자 하는 목표를 우리원의 핵심 ... 가치 중 한 가지와 연계하여 기술 지원한 직무와 관련한 활동 또는 경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 설명하고, 해당 성과가 현업에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술 건강보험심사평가 ... 원 자소서 건강보험심사평가원 심사직 간호사 자기소개서 심평원 자소서 심평원 심사직 간호사 자기소개서 우리원에 지원한 동기 및 실천하고자 하는 목표를 우리원의 핵심가치 중 한 가지
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석 할인자료
    된다. 쌍대비교법은 직무 쌍 간의 상대적 중요성을 평가하여 순위를 매긴다. 이 방법들은 직무의 상대적 중요도를 평가하고 간단한 방식으로 경력 관리와 임금 조정에 활용될 수 있다. 직무 ... 인적자원 관리직무평가 방법을 비교 분석하시오인적자원 관리직무평가 방법을 비교 분석하시오목차1. 서론 - 직무평가의 중요성과 배경2. 본론(1) 직무평가의 분석적 방법(2) 직무 ... 평가의 비분석적 방법3. 결론 - 직무평가 방법의 활용과 향후 전망4. 출처 및 참고문헌1. 서론 - 직무평가의 중요성과 배경최근 능력중심 및 직무중심 인적자원관리에 대한 관심이 높
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.11
  • 지역사회보장계획과 지역사회보장협의체
    조정 권고시·도(시·도지사)보건복지부장관에게 제출시·도사회보장위원회(심의·자문)→확정 →시행위원: 시·도지사가 임명위촉(위원임기 2년, 연임가능)평가권자수립권자심의↑해당 시 ... ·도 의회의 보고지역시회보장계회수립(4년마다)평가조정 권고시·군·구(시장·군수·구청장)시·도지사에게 제출지역사회보장협의체(심의·자문)대표협의체실무협의체(실무분과)→ 확장 → 시행위원 ... ① 지역성(지역의 개별화 존중 원칙)② 이용자 주체의 원칙③ 네트워크화 원칙④ 공*사협동의원칙⑤ 참여의원칙(주민참가의 원칙, 당사자참여의 원칙)⑥ 연계와 조정의 원칙⑦ 과학성 및
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03
  • 간호관리 과제 조직구조의 유형
    하며 의사결정 권한을 위임받아 업무의 수행을 평가하고 조정하며 관리의 책임을 지게 된다.단점은 기능부서 간 협력이나 조정이 어려움, 상부에 집중된 의사결정 느려지고, 조직 경직 ... 달성에 의한 평가를 실시.팀장은 팀 내 업무분담에 책임 부여, 총괄적 책임, 팀 내 의사결정과 조정의 역할조직 내,외부의 조정자의 역할팀장은 구성원들 사이의 상호 조정을 수행하고 팀 ... 간호관리학 레포트주제 1조직 구조의 유형에 따른 조직 내부 및 외부와 조정자의 역할1) 공식조직법령이나 규정에 의해 공식화된 조직계층, 부서 간의 권한과 책임, 의사소통 통로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 1학기 유아발달평가
    유아발달평가 1학기 만4세 총평 유아발달평가 1학기 만4세 총평 유아발달평가 1학기 유아발달평가 1학기 만4세 총평 유아발달평가 1학기 만4세 총평 유아발달평가 1학기 유아발달 ... 평가 1학기 만4세 총평 유아발달평가 1학기 만4세 총평 유아발달평가 1학기 유아발달평가 1학기 만4세 총평 유아발달평가 1학기 만4세 총평 유아발달평가 1학기202 년 1학기 발달 ... 평가 기록 (만4세)반이 름생 년 월 일기 록 일영역평가신체운동 · 건강유아는 신체활동 참여에 있어 강한 호기심과 자신감을 보이며, 실외놀이 시간에는 바깥공기를 깊게 마시며 "이
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.06.11
  • 감염전담간호사 자기소개서,감염간호사 자기소개서,감염관리실 자기소개서, 자소서
    외과, 요양병원까지 총 0 년의 간호 경력이 있습니다. 수술실에서는 수술 중 집도의를 보조하며 수술과정, 멸균술, 해부학, 무균적 관리 및 수술실내 활동을 조정하고 환자에게 안전 ... 주기 인증 평가시 주임간호사로 인증평가 요원에게 성실히 답변하여 인증통과의 쾌거를 하였습니다. 감염 관리 업무시 컴퓨터 활용에도 어려움이 없어야 하기에 워드프로세서 및 엑셀 자격증 ... 를 위해 지식과 기술습득에 노력하며 환자의 안전과 감염예방에 기여하고, 감염감시, 교육, 유행 중재, 직원감염관리, 감염관리위원회 운영, 감염관리 정책 개발과 검토, 제품 평가
    자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가 계획서] 고등학교 2학년 전교과 평가 운영 계획서 예시입니다.
    관계 역량: 공동체의 가치와 공동체 구성원의 다양성을 존중하고 상호 협력하며 관계를 맺고 갈등을 조정하는 능력을 평가한다.마. 문화 향유 역량: 국어로 형성?계승되는 다양한 문화 ... 2024학년도 1학기2학년 교과별 평가계획○ ○ 고 등 학 교2024학년도 1학기문학과 평가계획대 상2학년지도교사○○○결재계부 장교 감교 장○ ○ 고 등 학 교문학 평가계획 ... 2024학년도 1학기1평가의 목적가. 비판적·창의적 사고 역량: 다양한 상황이나 자료, 담화, 글을 주체적인 관점에서 해석하여 새롭고 독창적인 의미를 부여하거나 비판하는 능력을 평가
    리포트 | 99페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 소각장광역화 추진계획
    분장 조정※ 직원면담→업무량 및 초과근무시간 분석→직원협의→업무조정□ 인식개선 및 갈등해결 방안○ (의견수렴) 주민대표 및 환경시민단체 간담회 개최- 의견을 수렴 후 반영여부 검토 ... 평가연구원】? 환경영향 평가 결과 이상 없음(다이옥신 배출 농도: 기준치의1/100 수준)? 소각장 광역화 증설에 따른 운영비 절감(톤당6만원→톤당2만원)? 소각장 폐열에너지 활용 ... 등 주민의 요구사항 검토 및 의사결정? (위탁업체) 소각장 위탁운영업체 위탁관련 갈등조정 및 보완- (갈등조정협의회) 청소과장, 사무관, 소각장근로자대표, 변호사 등 9인 이내
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_전범위_요약자료
    -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업 ... 에서 간호관리 비중 증가-조직 목표달성을 위한 다학제간 활동 조정 필요성3) 목표①개요-가용자원 => 최소 자원 투입 => 최대 목표 달성-성취 정도 측정 = by 생산성②효율성/효과성 ... *효과성 = 목표달성 결과--(높은 달성)--> 고효과효율성(efficiency)효과성(effectiveness)평가 대상자원 활용?목표 달성?의미do things rightdo
    시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 여성경력단절 프로그램 기획 할인자료
    ) 프로그램 개발 스케줄관리 및 역할 분담활동기간6월7월8월프로그램 운영팀 구성프로그램 운영팀 구성 및 역할분담팀원 역할 수행 , 조정, 관찰평가팀원 역할 수행 및 관찰 평가책임자 임명책임 ... 자 및 팀원 임명역할 수행, 조정, 관찰평가역할 수행 및 평가자원봉사자 모집자원봉사자 모집수행역할 수행, 조정, 자가 평가역할 수행 및 평가잠재적 고객집단 매핑고객집단 개괄적 매핑 ... 고객집단 체계적 매핑 및 수행전체적 매핑 평가상황분석 및 요구분석상황, 요구 분석 시작상황, 요구 분석 수행 및 조정분석 수행 및 평가상황분석취업 방해 요인 분석취업 의지 및 자신
    리포트 | 11페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    코디네이트미학_체형의 특징과 단점을 파악한 의상 코디네이션 방법 제시 자신의 체형과 신체의 단점을 기록하고 단점을 보완할 수 있는 의상 스타일과 코디네이션 기법에 대해 작성한 수 해당 이미지를 스크랩하여 제출하기
    하다, 조정하다. 배열하다, 조화를 이루다의 코디네이트의 명사형으로 대등하게 함, 통합, 조정, 일치 등의 의미로써 해석될 수 있다.이에 패션에서의 코디네이션이란 조정하다, 조화 ... 하며 패션 아이템간의 상호적인 매치의 조화를 평가하는 것이다. 두 번째로는 소품이다. 이는 보조물이라는 개념으로 가방, 구도, 모자, 벨트, 장갑, 선글라스, 귀고리, 목걸이, 반지, 팔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    회사 진급(승진)심사 제출용_ 개인 직무수행평가서_ 전문가에게 유료 첨삭 받은 자료입니다.
    직무수행평가서 (진급 심사 제출용)1. 23년도 계획했던 업무 목표- 기업분할과 관련하여 사업장 별 정확한 매출〮채권 조정 및 입금 정리- 신사옥 관련 원활한 자금조달을 위한 ... 과 유연성- 문제발생시 리스크를 최소화하고 문제를 신속하게 해결할 수 있는 위기관리 역량- 원활한 소통을 통한 다양한 업무관계자와의 우수한 대내외 협조, 조정능력.- 업무관련 최신
    자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.06
  • [사회복지행정론] 리더십의 수준에 따른 유형
    한 인적, 물적자원을 확보하고 프로그램을 관리, 감독, 조정, 평가하는 일을 담당한다.중간관리층이 지녀야 할 리더십기술은 첫째, 수직적, 수평적 연결자로서 역할이다. 둘째, 직원 ... 하고 업무를 위임하거나 분담하고 일선 요원들에게 충고와 지침을 제공하고 부족한 지식과 기술을 지적해주며 개인적인 성과를 평가한다.하위관리층이 지녀야 할 리더십기술은 첫째, 전문기술이 ... 다. 전문기술은 슈퍼바이저가 직원과 자원을 효율적으로 사용하도록 도움을 주는 기술로써 일선 요원들의 업무를 조직화하고 조정하는 데 도움을 준다. 둘째, 공평에 대한 관심이다. 승진
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 읽기 장애 학생들에게 효과적인 교육 전략
    할 수 있다는 것을 인정하는 것이 중요하다. 교육자들은 지속적인 모니터링과 피드백을 바탕으로 전략을 지속적으로 평가하고 조정하는 것이 중요하다.또한 성공적인 실행을 위해서는 교사 ... , 학부모의 의견으로 공동으로 설계된 IEP는 학생의 요구에 맞춘 구체적인 목표, 숙소 및 수정 사항을 개략적으로 설명한다. 정기적인 IEP 미팅과 진행률 평가는 학생의 발전을 추적 ... 하고 필요에 따라 전략을 조정하는 데 도움이 됩니다.다감각 교육 방법은 학습을 향상시키기 위해 다감각을 사용한다. 오톤-길링엄 접근법과 같은 이러한 전략은 청각, 시각 및 운동 감각
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.06.10
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2025년 06월 29일 일요일
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