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"의무하도급" 검색결과 2,521-2,540 / 2,653건

  • [청소년 문제] 청소년 아르바이트 실체
    라 자신을 위해 가꾸는 일 또한 무시하지 못하는 현실이다. 자신들의 취미 생활이나, 사고 싶은 것, 이성 친구, 집안사정, 여가활동 기타 등 청소년들은 소비문화에 적응하고, 소비욕구 ... 을 하는 10대는 ‘불건전한 것’으로 치부되어 진다. 특히 우리나라에서는 그 경향이 심각하다. 사회가 변화되어 감에도 불구하고 여전히 10대 청소년들은 그저 공부만을 잘 하면 되 ... 고, 일을 하지 않아도 되고, 각종 사회적 의무와 책임을 면제받는 편한 계급(?)의 사람들이다. 청소년기에는 공부를, 성인들은 일, 노년기에는 여가 생활을 즐기면 되는 듯 세대별로 분리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • [노동법] 비정규직 노동자의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라
    여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규 (standard)근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규 또는 비정형 (contingent ... , atypical, non-standard)근로라 한다.IMF 위기 극복과정에서의 노동비용의 감소, 경제구조의 변화에 의한 일시적, 임시적 노동수요가 증대, 정한 수준에서 자발적인 ... 비정규직 선호 현상 증가 현상이 그 원인이라 할 수 있다.비정규근로는 매우 다양한 형태(다음 2.항 참조)이며, 근로계약기간에 대한 정함이 없다고 하더라도 상시 5인 미만의 근로자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24
  • [인사관리] KBS 비정규직
    으로 분석되었는데, 이 유형은 당연히 간접고용의 비정규 형태에 해당되는 파견직과 도급·하청직 노동자들에 의해 제기되는 것으로서 세부적으로는 '불법 파견'과 '중간 착취'의 사례들로 구분 ... 고용이 가장 일반적인 고용형태임을 전제로 하고 있을 뿐 아니라, 비정규노동자의 조건을 가장 적확하게 반영하고 있다는 점에서 설득력이 있다. 특히 법리적으로비정규 노동자는 해고제한 ... (으로 나타났는데, 그 세부 유형을 사회보험의 미가입과 산재사고의 미보상으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 가입 의무화가 되어 있는 4대 사회보험에 대해 일부 또는 전부를 가입치 않
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [회계] 분식회계와 사회적파장
    시키고 자금조달을 손쉽게 하는 역할을 할 수 있다. 반면 주주나 하도급업체, 채권자 등은 불이익을 당할 수 있다. 분식결산은 회사의 재무상태가 거짓으로 꾸며지기 때문에 투자자나 채권 ... 분식회계와 사회적 파장1, 기업들이 분식회계를 하는 동기는 무엇인가?- 기업의 재무제표는 자의성이 개재되지 않도록 하기 위하여 일반적으로 인정된 기업회계기준에 따라 작성 ... 되어야 한다. 그러나 기업의 경영책임자는 재무제표의 사용목적에 따라서 그 목적에 적합하도록 재무제표를 분식하는 경우가 있다.즉, 분식결산은 특히 불황기에 회사의 신용도를 높여 주가를 유지
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12
  • [노동법] 포괄임금제에 관한 우리판례법리의 비판적 검토
    았다 하더라도 시간외근로수당, 휴일근로수당을 제외한 나머지 법정제수당의 지급의무는 여전히 남아 있으므로, 그에 대하여는 포괄임금제의 약정 유무가 역시 문제된다.2. 包括賃金制에 의한 ... 에 이내인 경우. 다만, 격일제(24시간 교대) 근무인 경우에는 당사자간의 합의가 있고 다음날 24시간의 휴무가 보장되어야 한다.3.대기시간에 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 수면 ... 에도 노동부의 승인이 났다 해도 사실상 감시단속적 근로가 아니면 노동부승인의 효력은 자동적으로 상실된다. 예를 들어, 경비직이라 해도 위의 기준으로 볼 때 감시·단속적 근로자일 수도 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
  • [경제 정책] 기업 투명성 향상 정책 평가
    하고, 채권단들이 저리의 자금을 안정적으로 공급하고, 노동자들이 그 기업에 특수한 인적자본을 형성하기 위한 교육훈련에 노력하고, 하도급기업들이 소재?부품의 품질을 개선하기 위한 ... 기술개발투자를 하고, 소비자들이 브랜드 충성도(brand royalty)를 갖고, 지역주민들이 그 기업의 입주와 존속을 강렬히 희망하도록 유도하는 것이다.물론 이해관계자들의 입장 ... 에서는정도로 과도한 남소방지장치(법원의 사전허가, 최소 원고 수 상향조정(의원입법안의 20인 이상을 50인 이상으로), 소송비용 및 기타비용의 예납 의무화, 소송대표자의 자격 제한
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.10
  • [인사조직론,경영조직론] 비정규직노동의 정의와 문제점 및 해결방안
    상의 권리를 보장하는 한편 분쟁이 발생하였을 때 책임소재를 분명히 하기 위하여 근로계약시는 반드시 근로계약서의 작성을 의무화 해야 한다. 또한 임금에 있어서도 동일가치노동에 대해서는 동일임 ... 되고② 노동시간은 전일제(full-time) 형태로 근무하며③ 단일한 고용주를 위해 노동을 제공하는 것이 정규 고용의 기본특성이 된다.이러한 조건을 한가지 이상 충족하지 못한 경우 ... 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • 지역경제 활성화 방안
    적 성통계조사보고서(5인이상) 및 2000년 사업체기초통계조사, 2001. 12.또한 지역 섬유산업은 대부분이 중소기업 형태의 하도급 생산구조를 이루고 있으며, 재무구조가 취약 ... 을 위한 지역경제 활성화 방안을 연구의 범위로 선정하고 국내의 성공 사례와 실 패사례를 비교 분석하여 앞으로 우리나라의 지방자치가 나아가고자 하는 바람직한 미래상을 그려보고자 한다 ... .2. 지방재정의 실상- 지방재정)은 지방자치의 취지에 따라 지방의 합의와 책임에 의해 자주적 으로 운영 되어야 한다. 그러나 지방재원이 풍부하고 세출을 탄력적으로 집행할 만
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.17
  • [노사 관계론] 비정규직 근로자에 대한 분석
    한 고용주를 위해 노동을 제공하는 것이 정규 고용의 기본특성이 된다. 이러한 조건을 한가지 이상 충족하지 못한 경우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용 ... 직, 촉탁 등) 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 등) 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등 ... 관계가 특수한 경우1 파견근로 : 임금수준의 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한후 그
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.24
  • [현대사회문제] 한국 사회의 노동문제
    상의 '근로자공급사업'에 대한 규제강화 : 도급'이나 '용역' 등의 형식을 가장한 근로자공급사업 근절 및 불법 근로자공급을 받은 자에 대한 처벌규정을 신설해야 한다.6) 단시간근로 ... 1. 들어가며국어사전에 ‘노동’이란 “몸을 움직여 일을 함”, “사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 체력이나 정신을 씀, 또는 그런 행위”라고 명시되어 있다. 그렇다면 삶 ... 를 제공하는 형태가 아닌 모든 경우의 고용계약을 의미한다.이러한 정의는 정규 고용이 가장 일반적인 고용형태임을 전제로 하고 있을 뿐 아니라, 비정규 노동자의 조건을 가장 적확하게 반
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08
  • 장애인고용촉진과 직업재활에 관한 레포트
    하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 행할 의무를 지닌다.사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 하여서는 아니된다.7 ... 이 정하는 방에 의하여 이를 분할 납부하게 할 수 있다. 제 4항의 규정에 의한 도급의 기준 기타 부담금 감면 또는 고용장려금 지급의 요건·기준 등에 관하여 필요한 사항은 노동부장관 ... 활법 으로 개정·공포하였다.(2000.7.1 시행)먼저, 장애인 고용촉진법의 주요 골자는1일정 규모 이상의 사업주는 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하되 미달하는 부분은 고용
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20
  • [사회복지법]고용보험법
    을 촉진하게 하는 사회보험이다.2. 고용보험의 특징실직자 및 그 가족의 생활안정실직자의 취업촉진노동력의 효율적 이용과 유지 보전노동시장 정보의 신속 정확한 파악근로복지의 증진 고용 ... 1일부터 가사 서비스업 및 4인 이하의 근로자를 고용하는 농업 임업 어업 및 수렵 업을 제외한 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업- 건설사업: 총 공사 금액(도급에 의하 ... 제한)1 허위 기타 부정한 방법으로 실업급여를 받았거나 받고자 한 자에 대하여는 당해 급여를 받은 날 또는 받고자 한 날부터의 구직급여를 지급하지 아니한다.2제1항 본문의 규정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.09
  • [부동산] 부동산 취득 관련 세금
    는 경우에는 대금을 지급하는 등 계약의 효력이 성립되는 날로부터 60일 이내에 등기신청을 하도록 되어있다.인지세계약서 등 증서의 작성시에는 인지세 납부 의무가 있다. 주택의 취득과 관련 ... 고도 부동산을 소유하려고 하는 것이 어찌보면 사치이고 머리아픈 일이 된다고 생각할 수도 있겠다. 그러나 종류가 많다고 해서 금액도 엄청난 것은 아니고 아직까지 우리나라의 부동산 보유세금 ... 를 작성할 때에는 인지세를 내고 정부수입인지를 붙여야 하며, 무상으로 부동산을 취득한 경우에는 증여세를 물어야 한다. 그 이외에 부동산 중개업소를 통해 계약을 하는 경우에는 중개수수료
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26
  • [노사관계론] 비정규직 노동자의 실태 및 문제점
    는 근로자로 인정받지 못했다. 현행법에는 기간을 정한 근로에 대한 사유제한도 전혀 없다. 이 결과 유급연차휴가와 퇴직금 지급의무를 회피하려는 목적으로 수차례의 반복갱신을 하는 장기 ... 제 근로자, 파견·용역·도급 등의 비전형근로자와 단시간 노동자를 『협의의 비정규직 근로자』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 『광의 ... 으며 기간을 정하지 않은 계약’으로 본다고 하면서 이 경우 근로자를 해고하 려면 근로기준법 제30조의 정당한 해고사유를 필요로 한다고 하였다.이와 같은 이유로 그 동안 대부분의 사업장
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08
  • [노동법] 정리해고의 요건
    적 규정으로 다음과 같은 사용자의 재고용 노력의무를 신설했다.이는 기업경영이 어려울 때 해고한 근로자를 사용자가 추후 경영여건이 나아지면 이들부터 우선적으로 고용하도록 최선을 다해야 ... 에서 회사 경영사정으로 인한 해고가 남용된다면 사회불안의 요소가 되므로 이에 대해 어느 정도 제한을 가해야 한다는 관념이 사회적으로 자리잡게 되었다.기업의 사정으로 인한 해고 ... 되어 기업의 도산으로까지 이어진다면 전체 근로자의 실직상태까지 발생하는, 즉 소수의 보호 필요성 때문에 다수가 희생될 수 없다는 「사회적 정당성」에 기초하기도 한다.2. 정리해고의 정당
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17
  • [국제정치] 북한 핵문제 관련 보고서
    중유를 연간 50만톤 제공·미·북 관계 개선·한반도 비핵화 실현 및 남북대화 재개·북측의 비핵화 의무 이행11. 1. 북한 핵활동 동결 선언1995.12.15.KEDO·북한간 경수 ... 로 공급협정 체결(전문 18개조, 부속서 4개)·KEDO가 선정하는 2개의 냉각재 유로를 가진 1,000MWe급 가압경수로 2기(한국 표준형 의미)를 일괄 도급장식으로 유상 공급 ... 의 공격 목표가 될 수 있다는 점을 우려하는 분위기를 감지 했다 고 방북결과 설명3.25.중국 외교부 대변인, 북한 핵문제의 유엔안보리 논의보다 중국의 중재 아래, 북·미 당사국간
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05
  • [채권법] 채무불이행에 기한 손해배상청구
    의행위에 기한 손해배상의무는 법률의 규정에 의해 발생하는 금전채무의 예이다(제394조).3. 금전채무의 종류1) 금액채권일정액의 금액의 인도를 목적으로 하는 채권을 말하며 이것 ... 에 대해서 알아보아야 할 필요가 있다. 그리고 채무불이행에 기한 손해배상과는 차이가 있는 금전채무의 불이행시 어떠한 효력이 생기는지 여부도 알아보아야 할 것이다.이하에서 위 내용 ... 들을 검토하여 김갑부가 이졸부의 금전채무불이행에 대해 청구할 수 있는 손해배상액에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 금전채권1. 의의 및 특성1) 의의금전채권이란 일정액의 금전의 급부
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • 북한 경제개혁개방 조치와 남북한 농업협력
    자재시장의 개설- '사회주의 물자공급시장'을 개설하여 기업소 및 농장이 기자재와 투입요소를 거래 할 수 있도록 허용(※ 금융기관을 통해 결제)환율 현실화와 "외화와 바꾼 돈표 ... 에서 본다면 도급제의 요소를 종전보다 훨씬 더 강화한 것으로 볼 수 있음.- 초과생산된 곡물을 농민시장에서 팔면 결산분배가격으로 정부수매에 응하는 것보다 적어도 100배 이상의 높 ... 조건 보장주민의권리.의무- 국적, 정견, 신앙에 따른 차별 금지- 다른 지역 및 외국으로의 이주와 여행은 제한자료 : 통일부. 2002초대 행정장관 임명 실패로 출발이 지연되고 있으나 경제특구 지정을 통한 대외 개방 조치 계속될 전망
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.14
  • [경찰학]민간경비
    한 방호등급에 따라 의무적으로 배치하고 있는 실정으로 현재 대부분의 청원주들은 경비의 효율성과 비 용문제 때문에 청원경찰보다는 민간경비원을 선호하고 있는 실정이다.하고 있다.청원경찰 ... 경비업외의 영업을 할 수 없도록 하였다.- 제8조, 제9조 : 기계경비업자에 대한 대응체제 및 오경보 방지를 위한 관리의무 등을 규정하였다.- 제10조 제2항 : 특수경비원 ... 방위군과 흡사한 복장을 하고 주방위군 수준으로 무장된다고 한다. 또 승객검사 검색구역에도 주방위군 군인 대신 정복경찰관을 배치해 '분위기를 좀더 부드럽게 개선해 나갈 방침
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.26
  • [중국여성] 중국여성
    에서 2년 간 수용소에서 강제 노동을 하며 재교육을 받고 있다.고급매춘이라 할 수 있는 '승포여인'들도 많다. '승포'란 도급 또는 청부를 맡는다는 뜻이다. 이들은 미모의 젊 ... 교수의 실질적인 학교 기여도를 높이기 위해 ‘모든 교수는 학부 강의를 해야 한다’는 의무 규정을 만들었다. 그렇다고 해서 연구기능을 포기한 것은 아니다. 연구는 중국 교육부 직할 ... 을 구부려 성장하지 못하게 하는 전족으로 인해 활동의 자유를 잃고 남에게 의존해 생활했다. 하층의 여성은 전족으로부터 해방은 됐으나 온갖 노동에서 벗어날 수 없었다.19세기 중엽
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.06
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2025년 09월 16일 화요일
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