• 통합검색(2,606)
  • 리포트(1,766)
  • 방송통신대(475)
  • 자기소개서(198)
  • 시험자료(150)
  • 논문(14)
  • 서식(2)
  • ppt테마(1)

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수간호사리더십유형" 검색결과 2,521-2,540 / 2,606건

  • [간호관리]실습 지침서 정리
    으로 치료할 수 있도록 병원을 설립 유지한다.2 집행부가 적당하다고 생각하는 보건치료에 관한 계몽운동을 실시한다.3 간호사 양성을 위하여 간호학교를 할 수 있다.4 이사회가 가능 ... 수 있는 환경 조성과 서비스향상을 위해 노력한다.7 효율적인 물품관리를 통하여 병원 운영에 참여한다.8 간호사는 의료요원간의 의사소통을 유지 증진하여 타부서의 지원을 받는다.9 ... 면서 얘기를 합시다.Total :Ad : 8 명Dis : 3 명Op : 3 명수간호사 지시 사항1 새해 복 많이 받으세요- 내가 가진 현재대로 만족하고 감사하며 건강하게 삽시다.2
    리포트 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.03.04
  • 경력개발프로그램(CDP)와 인적자원관리 비교 피티
    음, 인내심 강함, 사교적 교사, 간호사, 상담가내가 선택한 직업은 내 흥미에 맞는 직업을 선택하였는가?경력개발프로그램경력개발이론Schein의 경력 닻 유형론 - 자신이 누구인지에 대해 ... , 농부창의적, 상상력, 민감한 성격 음악가, 미술가, 배우정확함, 꼼꼼함, 조직적 회계사, 은행가, 사무직원야망적, 공격적, 리더쉽강함 기업가, 판매사, 프로듀서영향력 있 ... 계획, 경력 목표등을 상담경력직으로써 그 조직에 경력을 쌓을 수 있게 도움 상담 / 친분등을 통해 심리적 안정감 제공경력개발프로그램CDP의 최신 트렌드개인 주도형 경력 개발
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.04
  • [간호학]간호사의 갈등 및 직무스트레스
    지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등을 들 수 있다.전통적으로 간호사들은 환자간호와 직업적 소명을 위해서는 자신의 안위와 개인적 욕구 충족을 중요시하지 않는 자기 ... 적으로 조절할 수 는 없다고 하더라도, 우선 간호사가 경험하는 직무 스트레스의 심각성과 관리의 중요성을 인식하고, 조직수준의 과도한 비합리적 요구를 감소시키며 간호사의 스트레스 대처능력 ... 을 증진시키기 위한 다각적 노력을 기울인다면, 간호사가 경험하는 직무 스트레스가 간호가 개인과 조직에 미치는 부적적인 영향을 줄일 수 있을 것이다.▶ 스트레스의 원인ㆍ대인관계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.03
  • 간호관리와 인사관리
    간호기술을 시행할 수 있으므로)④ 간호사의 격차 최소화에 도움▷ 간호 인력개발의 유형- 직원의 직업적, 인격적인 지식, 기술 및 태도를 향상시키기 위하여 제공하는 모든 훈련 ... 의 익숙해지면 다음부터는 필요한 경우에만 협조를 받으면서 스스로 제작할 수 있게 될 것이다.2. 직원평가▷ 근무성적평정이란?간호사가 일정기간 동안 그의 업무를 어떻게 수행했는지에 대한 ... 있는 직원을 인정하게 된다.③ 개개 간호사의 훈련과 발전의 요구를 결정할 수 있다.④ 조직 내 직원의 재능을 알아 업무분담을 재조정할 수 있다.▷ 근무성적평정의 원칙① 직원
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.07
  • [간호지도자론] 오하이오주립대학의 리더쉽연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정
    로 하여 나 자신이 속해 있는 P대학병원의 수간호사를 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하고, 수간호사의 리더쉽 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 논하고자 한다.Ⅱ. 리더십이란 ... 아줄 수 있는 사람을 리더라고 합니다.일차원적인 관점에서의 리더쉽 연구는 현실적인 면에서 적합하지 않다는 인식이 높아지면서 새로운 시각에서 리더쉽 유형에 관한 연구가 시도 ... 스트레스가 타 직종보다는 많으리라 예상된다. 이러한 환경에서 사정의 대상인 수간호사는 리더로서 집단의 갈등을 무마하고 상호간의 화합을 위해 노력하고 직무에 대해 함께 목표달성을 위해
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • 사회적 기업과 시장지향성
    화P-세대의 성장배경..PAGE:22“내가 사회를 변화시킬 수 있다”관심사 : 사회>경제>정치>문화, 스포츠평균 한 달 용돈 25만원, ‘의’와 ‘식’에 50% 투자가장 갖고 싶 ... :90%가 인터넷 사용(이들 중 80%가 ‘하루도 인터넷 없이는 살 수 없다’고 응답).네티즌의 43%가 온라인 커뮤니티 가입.평균 2.39개의 온/오프라인 커뮤니티 활동.E ... 생활현대기아차그룹이 후원. 노인, 장애인에게 방문 간호서비스 등 제공위캔정신지체 장애인을 고용, 국산 밀로 만든 쿠키를 판매국내 대표적 사회적 기업노동부 인증 총 252개
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.10
  • 스트레스 관리방법
    . 의사소통의 문제 관리자의 리더십 스타일과 통제 방법의 문제. 물품 부족 및 간호업무 자원체계의 미흡. 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡등을 들수 있다.5. 간호사 역할 갈등이 많 ... 된 계산될 수 없는 대가4. 간호사의 스트레스간호직무의 특성과 관련된 스트레스 요인이로는 인간의 고통과 죽음을 다루며, 즉각적인 판단이 요구되는 직무특성. 교대근무와 휴일근무 ... . 불합리한 규정24시간 내내 환자를 곁에서 돌보야 하므로 간호사의 업무 시간은 불규칙적이 될 수 밖에 없는 실정이다. 정시에 출근해서 퇴근하는 사무직의 경우 개인적인 시간관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.03
  • 마더테레사 인물 분석(리더십 및 교육심리학에 바탕)과 교육적 함의분석 - A받은 레포트
    가에서 일할 수 있는 허가를 얻다.8월 17일, 로레토 성모 수녀회 수도복을 벗고 인도에서 가장 가난한 여자들이 입는 흰 사리로 갈아입고 수도회를 떠나다. 파트나에 가서 기초 간호 ... 했다.이러한 특징으로 보았을 때, 자신을 돌보기보다는 타인을 돌보고 도와주는 것에 만족을 느낀 마더 테레사는 2유형의 사람이라 볼 수 있다.(3)사회적 특성1) 마더 테레사 ... 았고, 그들을 위해서 자신의 모든 것을 희생한 삶을 살았다. 우리들도 마더 테레사처럼 모든 것을 버린 채, 그들만을 위해서 살아갈 수는 없겠지만 이기주의가 만연한 요즘 사회를 살아가
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.07
  • [간호학]간호인사관리
    에게 되돌아오는 것으로 보았다. 투입은 자격있는 간호사가 간호업무를 수행하는 중 환자와 주고 받는 상호작용의 총화로 보고 있으며, 산출은 건강이 증진, 유지되거나 어쩔수 없이 건강이 나빠 ... 이다. 신규 간호사들은 직업적 불안을 경험하기 쉬우므로 기관에서는 워크샵을 개최함으로써 그러한 심리적 억압에서 벗어날 수 있도록 계획하는 것도 바람직하다.3) 실무교육현장교육 ... 인의 인간성에 기저를 둔 관리방식, 즉 종업원들에게 직무수행에 대한 적극적인 의욕을 불러일으킬 수 있는 기술을 발전시키는 중요하다.(2) 간호인사관리근래에 와서는 간호개념의 변화
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07
  • [의학약학]간호관리실습(갈등관리,수선생님리더십유형,팀간호,스트레스관리,간호질향상,관리자되기위한훈련)
    목차1. 갈등관리2. 수간호사 선생님의 리더십 유형, 하루일과, 배울점3. Team nursing4. 관리자가 되기 위해 내가 훈련해야 할 점5. 직무관련 스트레스관리6. 간호 ... 으로 보낸다든지, 다른 대안 방안을 마련하고 갈등이 깊어지지 않도록 수간호사가 중간에서 중재해야 한다.④ 의사와 간호사와의 갈등- 의사와 간호사 사이에도 갈등이 발생할 수 있는데 예 ... 를 들어 간호사 선생님께서 환자에 게 문제가 발생하여 의사선생님께 notify 하였는데 의사선생님께서 연락을 못 받았다고 하시거나 책임 소재가 불분명할 경우 서로에게 잘못을 미룰 수
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.30
  • [간호관리학]간호사의 업무스트레스와 역할 갈등 관리
    고 상호이해의 폭이 좁아지게 되어 갈등이 야기될 수있는 가능성이 높아진다.◈ 간호전문직의 역할갈등이 많은 이유로는 세 가지첫째, 간호사는 환자와 가장 가까운 곳에 위치하여 환자 ... 에게 계속적인 서비스를 하는 인력이라는 점이다.둘째, 병원에서 간호사는 다른 의료팀에 대하여 환자의 대변자가 되고 환자에게 필요한 도움을 발견하여 이를 전달하고 그 욕구가 충족될 수 있 ... 에서간에 더 많은 대인갈등을 경험하고 있음을 알 수 있다.권력이 최소한 갈등의 한 원인이 되거나 근본적으로 원인이 된다고 인식한 간호사는 전체의 70.4%에 달하였으며, 권력이 갈등
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20
  • [간호관리] 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더쉽 개발 전략 모색
    다. 이 유형의 리더는 자기의 역할을 포기하는 극히 소극적인 지도성 형태이다.★이상의 세 가지 리더쉽 유형의 유효성에 대한 연구자료를 분석해보면 다음과 같은 결론을 내릴 수 있다. ... 도록 성원들에게 감정, 즉 생동감을 불 어넣어 줄 수 있는 능력이다.3 셋째요소는 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직분위기를 이끌수 있는 능력이다.2.간호관리자와 지도활동1) 간호관리 ... 에서 특정한 지도성 유형은 4가지로서 지시적, 지원적, 참여적, 성취중심적 지도성 등이다.-지시적지도성-지시적 지도성은 리더가 성원들에게 일일이 지시를 하고 안내를 하여 목표달성을 할 수
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08
  • 간호 생산성을 높이는 방안
    과 절차의 기록, 간호활동을 포함하는데, 간호관리자들의 창조성있는 과정의 변화를 통해 생산성을 향상시킬 수 있다.1) 관리과정 향상의 방법에는 간호사의 작업배치를 바꾼다. 10시간 ... 를 정확히 표현하도록 고안되어져야 하며 간호사는 간호정보를 효율적으로 다룰 수 있고 유지, 발전 시켜나갈 수 있는 자원으로 준비되어져야 한다. 간호간호사가 인지하는 정보의 질 ... 에 의해 결정되어질 수 있다고 보여진다.(2) Point of Care 기술(1) 병동에서 간호사는 정보의 주된 통합자이고, 주 전달자이며, 진료를 모니터하는 최전방에 위치해 있
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.11
  • [방송통신대 간호지도자론 E형]피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 (간호지도자론 E형)
    적인 리더십 유형은 없으며 리더십 효과는 상황에 적합한 리더십 유형을 발휘할 때 높아질 수 있다.예를 들자면 삼국지 책을 읽어 보시면 좋을듯 하네요.역대 한국 대통령의 리더쉽 ... 을 설립한 것처럼 조직이론에서도 양시론(兩是論)이나 양비론(兩非論)처럼 어떤 일방적인 기준이 존재하지 않음을 강조한다.효과적인 리더십유형은 주어진 상황이나 여건에 따라 다르며, 그 ... 되었던 이론으로, 여러 가지 상황에 따라 가장 적합한 리더십유형을 찾아내려는 접근 방법을 통해 제기되었다. 대표적인 이론가로는 F. E. 피들러(Fiedler)와 P. 허쉬
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.05
  • 여성인력 활용 방안 ppt
    제 확대 가족 간호 휴직제 도입 파파쿼터제 도입 48.5 21.7 13.3 11.1 출처 : 노동부 출처 : 노동부여성인력활용의 방안 5. 여성인력 활성화 전략 1) 여성인력 유형 ... 증가로 인한 가사부담의 경감 - 가족구성원이 적거나 독신여성이 많다 . - 가사노동 부담의 경감으로 여성근로자가 증가 .2. 노동수요자측의 요인 1) 지식기반사회의 확대 - 여성 ... 정도 출처 : 노동부여성인력활용의 방안 1. 여성의 특성을 활용할 수 있는 직무개발 및 경력경로 설정 - 여성은 남성들보다 좀더 섬세하고 창의적인 경향이 있는바 이러한 특성을 잘
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08
  • [병원경영]위기시대의병원경영(우리나라의 병원경영문제점)
    에서는 볼 수 없는 관경이 교대를 하면서 환자에게 자기는 퇴근을 하고 다른 간호사가 와서 환자분을 돌봐 줄 것을 얘기하며 다른 간호사 역시 교육을 잘받아 친절하다고 말해주었다. 환자 ... 수 있는 인재와 특정분야의 전문가가 될 수 있는 인재의 두가지 유형의 인재로 나눌 수 있다. 미국 싱가폴등 의료서비스가 발달한 나라들을 보면 인재 육성에 아끼지 않고 투자를 해왔 ... 의 완전한 대응과 환자중심병원경영병원은 다양한 종류의 직업이 존재하는 공간이다. 경영자, 의사, 간호사, 의료기사 와 기획, 홍보, 교육, 복지, 원무, 심사등 업무를 담당하는 직원외
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20
  • [간호관리][간호관리] 간호사의 직무스트레스와 관리방안
    .직무관련 스트레스가 간호전문직에만 있는 것은 아니나 간호는 독특한 스트레스원이 될 수 있다. 다른 어떤 전문직보다 간호사들은 통증, 슬픔, 죽어감, 죽음을 매일 심지어는 매 시간 ... 에서 소진징후를 경험하게 되는 것으로 보고 있다.병원조직의 많은 전문인력 가운데 특히 간호전문직의 역할갈등이 많은 이유로는 세가지를 들 수 있다.첫째, 간호사는 환자와 가장 가까운 곳 ... 의 업무적 특성으로 환자 상태를 파악하고, 간호 처치, 약물 투여, 간호기록, 타 의료진과의 조정 등 업무량이 상당하다고 볼 수 있다.61W 의 BED 수는 56개이고 간호사는 20명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25
  • 입원 아동의 가족 중심 간호
    는 분리 불안간호사는 아동 초기의 분리불안과 그에 따른 주요 행동반응에 대해 충분히 인식하고 대처 할 수 있어야 한다.(1) 아동전기: 분리불안은 입원의 가장 큰 스트레스로 주로 6 ... 이나 친숙한 간호제공자와 상호작용함해롭지만 피상적인 관계를 형성함행복해 보이는 모습이 나타남이러한 분리는 보통 부모와 오래 떨어진 이후에 나타남입원아동에선 거의 볼 수 없음행동은 상실 ... 한다.고립감, 지루함, 격리감, 우울은 흔한 반응이다.청소년은 가정과 부모로부터 분리되기를 원한다.동년배 집단과의 분리는 집단상태의 상실, 집단조절 능력이나 리더쉽을 발휘할 수 없
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • [노인복지]재가노인보호에 대한 이해, 기관 방문
    고 있는 것에서 되도록 오래 살수 있도록 하기 위함.근 본 목 적재가노인복지서비스의 개념• 노인들의 경제력과 긴장정도에 관계 없이 지역사회가 중심 되서 노인들을 더 잘 모시기 위한 ... 은 시설방문간호사업 • 사회복지사 및 개호복지사법 : 재가노인서비스의 전문요원인 사회복지사 , 개호복지사 제도 등의 내용 포함6. 한국의 재가노인복지사업가정봉사원사업 : 가정봉사원 파견 ... , 의료, 자립지원, 주민교육서비스 지역사회내 저소득층 계층 우선 국기초수급자, 무인가시설 수용자 등사회복지사업법보건소의 방문간호 서비스 간호협회 가정간호서비스 지역사회방문의료
    리포트 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.25
  • 가족복지프로그램
    문제가 점차 일반화되어 가면서 예방적 차원에서의 프로그램 개발과 실시가 필요하게 되었다. 가족복지 서비스의 내용을 기능상 특성에 따라 다음 3가지 유형으로 나누어 볼 수 있 ... 파견2단계에서 작업을 중단한 대상자에게 간호사, 약사, 간병경험자, 의료기관 등의 전문가로 구성된 교육 자원봉사자 섭외를 통해 교육실습 후 각 병원 간병인으로 취업알선4단계취업알선 ... 다.(1) 가족 향상지원 서비스가족에 대한 지원적 서비스로 가족이 생활하고 있는 시대와 사회가 요구하는 가족 기능을 가족 스스로가 보다 잘 수행 할 수 있도록 지지하는 기능이다.가족
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 20일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:22 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감