"수간호사리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"수간호사리더십유형" 검색결과 2,421-2,440 / 2,606건

6장 인적자원관리(제출용)

자와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하는 전문가이다.(4)의사‘의료법’에서는 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사에 한하여 의료인이라 정하고 있다.(5 ... )간호사간호사는 의사의 진료를 돕거나 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 전인적으로 이해하고 과학적인 방법인 ‘간호과정’을 적용하여 간호하는 역할을 한다.(6)심리상담사심리상담사 ... (McGregor)는 조직지도자의 리더쉽유형(관리전략)을 X이론과 Y,이론으로 구분하고 조직관리자들은 X이론보다는 Y이론에 입각한 조직의 활성화에 관리전략을 두어야 한다고 주장하였다. x

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18

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대학병원 간호사 자기소개서 (자소서)

는 간호사라는 직업을 발견하게 되었습니다. 인류 공동체의 건강한 삶을 바탕으로 직접 제 몸을 던져 봉사하며 끊임없는 자기계발을 할 수 있는 유일한 곳 건국대학교병원에서 저의 비전을 실현하고 싶습니다. ... 가 좋아하면서도 남에게도 도움이 되는 일을 하기를 원하셨지만 가정관리학과에서 공부를 하면할수록 깊은 갈등에 빠져 결국에는 사랑을 필요로 하는 간호사로서의 새로운 삶을 선택하게 되 ... 으로 활동하면서 리더십을 배웠고, 회원들과 교류하면서 남을 배려하는 겸손한 마음, 웃는 얼굴, 예의범절 등이 대인관계에서 중요함을 깨닫게 되었습니다. 대학 진학시에 부모님께서는 내

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24

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[간호관리학] 인력개발 프로그램

Ⅳ. 참고문헌과 목 명 : 담당교수 :제 출 자 :Ⅰ.서론당신은 day duty로 출근하여 수간호사와의 duty meething을 하고 있다, 몇 가지 공지사항을 듣게 되 ... 으로 유도훈련 후 이루어짐√ 목적- 신규간호사가 배치된 각자의 위치에서 효과적으로 일할 수 있도록 준비시키는 것으로 그들을 간호체제 내로 신속하게 동화시키고 분담된 역할에 대한 올바른 ... 는데, 공지사항에는 OS병동에 지원한 하정우 간호사 소개와 승진과 인사이동에 관한 것을 공지하였다. 부서이동을 희망하는 간호사는 인사고과 경력개발을 위한 노력한 내용을 적은 자가 평가표

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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[간호관리학] 사전학습 목적과철학,목표의차이점

의 성과에 긍정, 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 갈등관리는 조직의 생존을 위해 필요한 하나의 핵심적 과정이다.스트레스관리전통적으로 간호사들은 환자간호와직업적 소명을 위해서는 자신 ... 한 입장, 경청등의 원칙이 있다. 간호조직 내에서 효과적인 갈등관리 방식으로 협상은 중요하며 간호사와 의사는 대상자의 건강문제 해결을 위해 동료로서의 협력관계가 요구된다.자기주장자기 ... 의 안위와 개인적 욕구충족을 중요시하지 않는 자기 부정과 작 헌신이 필요하다고 믿어왔기 때문데, 자신을 돌보는데관심을 기울이지 않았으며, 또한 간호관리자들도 간호사가 경험하는 많

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.04

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허시와 블랜차드의 상황성숙이론

고, 능력도 있고 기꺼이 수행하려는 자발성도 있는 경우를 높은 성숙도(M₄)라고 한다. 그림1. 허시와 블랜차드의 상황 모형그리고 이에 맞는 4가지 리더십 유형으로 분류 ... 며 문제해결 능력 또한 갖추고 있다. 그러나 환자들과의 의사소통이 없으며, 능동적이기 보다는 수동적인 면이 강하다.진단 : 능력은 있으나 의욕은 없다 (M₃)간호사 1 : 전문대학 ... 변화에 대해서 쉽게 받아들이지 않으며 한번씩 더 생각해보는 편이다.진단 : 능력은 있으나 의욕은 없다. (M₃)간호사 2. 일에 대한 적극성을 띠며, 모든 업무에 대해서 관심을 갖

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.08

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교육행정 및 교육경영

위, 교장과 교사 간에 이루어지는 학교조직 경영을 위한 리더십 행위도 사회적?조직적 행위로 이해할 수 있다.? 교육이 이루어지는 현장에 대한 이해 : 교실을 학생의 삶과 성장 ... ) Mintzberg의 구조이론? 조직구조? 현업핵심층 : 조직구조의 하부에 위치하며, 고객에게 제품이나 서비스를 생산하거나 제공하는 인력ex) 근로자, 간호사, 승무원, 교사 등 ... ) 교육행정의 개념? 교육과 행정의 관계? 교육을 위한 행정 : 교육행정은교육행위와 제도운영이 잘 수행될 수 있도록 봉사하여 도와줘야 한다는 입장에 있으며, 수단적 봉사활동

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.22

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제 9장 보건정책

달성에 귀결될 수 있도록 하는데 허용되는 활동의 윤곽보건의료정책 - 진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 것예방정책 - 이미 발생하고 있거나 나빠진 건강문제를 예방하기 위한 활동 ... 으로서 가장 중요 한 정책의 구성요소 (실질적 , 보조적 정책수단)정책대상집단 : 정책집행으로 영향을 받는 집단 (수혜집단, 비용부담집단)3) 정책의 유형배분정책 : 국가가 국민 ... 이 행동하도록 허용 또는 기대하는 행동 범위에 대한 정부, 국가의 공 식적인 태도를 계획한 표현→ 조직화된 노력을 통하여 국민의 건강회복과 유지 증진을 도모하려는 국가, 사 회의 목적

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2014.04.21

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[입학사정관제도 분석] 입학사정관제도의 도입 취지 및 배경, 입학사정관제도의 현황, 입학사정관제도의 타당성 및 문제점과 전망

가 나오고 , 일류 고등학교가 나올 수 있고 , 정말 개천에서 용난다 하는 것이 되면 부모님들이 정말 사교육을 안 시켜도 되겠구나 하는 것을 꼭 이루겠다 면서 먼 훗날 일이 아니 ... 저조 ‘내신은 학교에서 , 수능은 학원 에서’라는 사회풍조 만연 대학목표와 유형에 따른 특성 화된 전형방식 개발 노력 미흡 특수목적고의 입시학원화에 따른 초 · 중학교 단계 ... 에서 진학 경쟁 과열과 사교육비 증가 학생부 반영비중 확대 대학수학능력 시험 제도 개선 학생선발의 특성화 · 전문화 강화 사회통합을 유도하는 전형 활 성화 출처 : 교육인적자원부

리포트 | 87페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.08

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간호지도자론-오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 설펴보고, 이 연구를 기초로 하여 나 자신이 속해 있는 병원의 팀장을 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하며, 팀장의 리더쉽 스타일이

자의 리더쉽이 조직에 미치는 영향1) 지도자유형조00팀장은 외래 간호팀장으로 있으며 내가 일하고 있는 이식외래 병동(12병상)을 함께 관리하고 있다. 다른 병동과는 수간호사의 감독 ... 부분의 간호사에게 존경받는 조정자로 평이 나있다. 시간을 내어 간호사 개개인을 주기적으로 상담하며 고충처리를 위해 부하직원과의 시간을 할애하는 것을 볼 수 있다. 또한 솔직하고 융통 ... 의 리더쉽 연구를 설펴보고, 이 연구를 기초로 하여 나 자신이 속해 있는 병원의 팀장을 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하며, 팀장의 리더쉽 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11

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팀제 장점

과 처리팀의 모든 구성원들은 종래처럼 업무를 세분화해서 분담하지 않고 한 사람이 여러 개의 기능을 담당함으로써 팀 효율을 높일 수 있다. 예를 들면 환자서비스 업무는 의사별로, 간호 ... 사별로 또한 원무과 내에서도 각 기능별로 분리되어 있었지만 가능한 한 여러 기능을 담당한 간호팀 혹은 행정팀이 여러 가지 서비스를 겸비하여 환자에게 제공한다면 하나의 치료 또는 ... ;서 론팀제는 오늘날 우리 사회의 변혁을 말할때 빠뜨릴 수 없는 키워드이다. 팀제 열풍 초기에 만연하던 두려움과 의심의 장벽을 넘어 이제 팀제는 일반 국민들에게도 보통명사처럼 돼

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대한 논의

)밀접위자들과 충성스런 관계를 유지하고 그들에게 영향력을 행 사하여 더 높은 지위를 얻기 위해 노력하는 행동(표 ) LBDQ-�뼈� 12가지 행동 유형2. 오하이오 주립대학의 리더십 ... 명, 간호사 5명2) LBDQ-�뼁� 의한 지도자 행동유형 사정(1) 배려(consideration)선택 지도자(원장)은 직원들의 건강에 관심을 가져주며, 직원들이 평소 직무 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대한 논의Ⅰ. 서 론리더십을 지도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

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정신간호에서 치료적 간호중재

시간을 어떻게이용할 것이냐 하는 것이 치료의 성패를 좌우할 수 있다. 따라서 정신과 의사나 간호사뿐만 아니라 모든 의료직원, 다른 환자, 병원의 시설, 규칙, 제도, 기구 등 모든 ... 요법단주모임자유시간2:30-3:00간호사교육알콜교육간식배부 및 자유시간개인면담간식배부 및 자유시간3:00-4:00비디오교육복지사교육스트레스관리종이접기복지사교육4:00-5:00음악 ... 되어 추후관리 및 사회복귀에 도움을 줄 수 있는 체계가 되어야 한다.* 치료적 환경에 적합한 환자의 세 가지 유형· 외적 통제가 요구되는 사람 : 행동이 격렬하거나 파괴적이어서 외

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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[간호학]<간호학> 간호관리자의 리더십논문요약

를 증진시키는데 적합한 간호단위 관리자의 리더십 유형을 제시하기 위해 관리자 자신의 가치지향성에 따른 리더십 유형을 확인하고 유형에 따라 간호사들이 지각하는 직무만족과 조직몰입을 비교 ... 해보고자 한다.2. 연구의 목적1) 간호단위 관리자의 가치지향성에 따른 리더십 유형을 확인한다.2) 간호단위 관리자의 리더십유형에 따른 간호사의 직무만족과 조직몰입의 차이를 확인 ... 적인 배려를 통안 인간중심적 내부통합보다는 구조주도적인 내부통합에 관심을 갖는다.2. 간호단위 관리자의 리더십 유형과 간호사 직무만족, 조직몰입병동은 단위관리자를 리더로 하여 환자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07

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주제:다중지능이론에 비추어 자신이 갖고 있는 우세한 지능과 계발해야 될 지능을 서술하시오.

는 능력으로, 사회적 지능 혹은 최근에 대두된 정서지능에 해당된다. 행정가, 학교 교장, 교사, 인사담당자, 중재인, 사회학자, 인류학자, 상담원, 심리학자, 간호사, 공무원 ... 되어, 그는 그의 생일 선물로 바이올린을 사줄 것과 Louis Persinger를 자기 교사로 해달라고 부모를 졸랐다. 그는 둘 다 가질 수 있었고, 그가 열 살이 되던 해에 이미 ... 교육은 바로 이 문제를 해결하기 위한 하나의 대안이 될 수 있다. 다중지능 교육은 아이들의 잠재된 가능성을 발견하게 해주고, 자신의 꿈과 목표를 향하여 적극적으로 살며, 세상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.31

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[자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치

. 즉 인간행동의 유형을 이해하고, 특히 조직 속에서의 인간행위에 대한 지식과 조정능력이 있어야 한다.(3) 행복에 관한 직관력인간의 행복이 무엇인지를 깊이 이해할 수 있는 직관력 ... 과 훈련을 받지 않으면 자원봉사관리자가 될 수 없다는 것을 의미한다. 자원봉사관리자로서 역할을 원활히 수행하기 위해서는 기본적으로 사회복지사로서 교육을 받은 사람 혹은그와 유사한 교육 ... 을 받은 사람이 바람직하다. 그러나 사회복지사라고 해서 반드시자원봉사관리자의 역할을 수행할 수 있는 것은 아니다. 따라서 이들에 대한 재훈련이 수행되어야 한다.3. 자원봉사관리자

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.24

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정신간호학- 정신치료

음Ⅲ. 집단 리더로서의 간호사1) 공동리더와 함께 하는 집단- 두명의 임상가가 리더십을 공유하는 경우: 가족을 재연할 수 있으며, 구성원 들이 부모나 다른 중요한 남성과 여성의 존재 ... 위임을 하는 것- 치료자는 구성원들에게 문제해결에 필요한 대인관계 기술을 가르며 리더, 교육자, 코치로 행동함⑧ 다학제 간 팀- 간호사는 종종 정신과 의사, 심리학자, 사회복지사 ... 에 초래되는 의사소통 문제, 누가 다학제간의 팀의 리더가 되어야 하는 가에 대한 갈등에서 초래된 리더십 문제 등으로 인해 다른 전문 분야간의 긴장이 나타날 수 있음⑨ 활동 집단- 정신과함

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01

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MBTI 16가지 성격유형 해석00

MBTI 16가지 성격유형 해석00사람은 각자 타고난 성격이 있다. 이 성격을 잘 개발하여 내면에 잠재된 능력을 최대한 발휘할 수 있는 여건을 마련해 주면 그 학생은 그 분야 ... 에 있어 매우 뛰어난 능력을 발휘하여 위대한 업적을 남길 수 있을 것이다. 이런 성격유형을 연구한 분야가 MBTI이다. MBTI(Myers-Briggs Type Indicator ... 다. 16가지 심리유형을 모델로 하여 진로, 취업, 기업인사, 심리치료등 다양한 분야에서 활용하고 있고, 해외는 물론 국내에서도 과거부터 이를 통해 상당수가 자신의 적성, 진로문제에 대

리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.04

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우리 가족 MBTI 유형 분석

새로운 리더십 이론과 실천우리 가족 MBTI 유형 분석# 아버지의 유형 - ESTP행동지향적인민첩한낙천적인느긋한재주가 많은열정적인융통성 있는설득적인개방적인자발적인실용적인현실적인 ... 기 보다는 마무리 짓는데 노력을 기울일 필요가 있다.ESTP 수완좋은 활동가형# 아버지의 유형 - ESTP# 어머니의 유형 - ESFJ책임질 수 있는철저한조화로운성실한충성스러운개인적인감동하기 ... 하다. 잔걱정을 줄이기 위해서 걱정을 객관화 시켜 볼 필요가 있다.# 어머니의 유형 - ESFJESFJ 친선도모형# 나의 유형 - ESTJ책임질 수 있는실제적인결정적인성실한비개인적인체계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.04

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사회복지와 관련한 팀혁력 체계

, 간호사 등이 참여하는 회진과 같이 계획되거나 정례화되어 있는 의사소통 구조를 가지고 있다.협력의 유형협의협동자문다학문적 팀학제초월 팀단일학문 팀학제적 팀팀 협력의 형태공동협력 ... 에서 이루어지는 협력에 대한 이론적 고찰을 통하여 여러 전문직간 협력에 임하는 사회복지사들에게 공동노력에 필요한 기본적 지식과 토대를 제공하고 나아가 의료기관에서 이루어질 수 있는 팀 협력 ... (1) 비공식적인 협력 - 사회복지사와 의사, 사회복지사와 간호사, 사회복지사와 다른 보건의료 전문가 사이에 간헐적이거나 비규칙적인 협의 과정으로 이루어지며, 프로그램 개발과 평가

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.20

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간호관리자의 리더십

자 한다면 오늘날의 변화요구에 신속히 대처할 수 있도록 간호조직을 이끌어 갈 리더십 있는 지도자를 발굴, 육성해야 하며 지금 우리에게 닥친 경제성, 합병, 소형화, 간호사 부족, 간호사 ... 들은 이미 유행에 뒤떨어진 실무와 신념을 변화시키면서 효율적인 조직으로 발전시켜야 하며 질적인 환자간호에 비난이 되는 요소들을 고려해야만 한다. 수간호사는 리더십 발휘의 여하에 따라 적절 ... 어 환자간호의 질을 향상, 유지시켜야 하는 이중고를 갖고 있다.10. 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조상 전체적으로는 일선관리자이고 간호부에서는 중간관리자이며 한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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