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"산업재해보상법" 검색결과 2,501-2,520 / 8,820건

  • 사회복지법제론 판례해석
    차례 공부하긴 했으나 산업재해보상보험법에 업무 상 재해와 질병에 해당하는 경우에 대해 어떤 식으로 규정하고 있는지는 알지 못했기에 이번 기회에 한 번 자세히 알아보고자 판례 ... 적 증상을 보인 바 없다고 하여 달리 볼 것은 아니라고 한 사례【참조조문】[1] 산업재해보상보험법 제5조 제1호, 제37조 제1항 [2] 산업재해보상보험법 제5조 제1호, 제37조 제1 ... 항【판결요지】[1] 산업재해보상보험법 제37조 제1항에서 말하는 ‘업무상의 재해’란 업무수행 중 업무에 기인하여 발생한 근로자의 부상·질병·신체장애 또는 사망을 뜻하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 산업재해보상보험의 개념, 산재보험 보험급여의 종류와 내용
    산업재해보상보험의 개념, 산재보험 보험급여의 종류와 내용목차산업재해보상보험I. 산업재해보험의 개념II. 보험급여의 종류와 내용1. 요양급여2. 휴업급여3. 장해급여4. 간병급여5 ... . 직업재활급여6. 유족급여7. 상병보상연금8. 장의비* 참고문헌산업재해보험I. 산업재해보험의 개념산업재해보험은 산업화가 진전됨에 따라 근로자의 업무상 부상, 질병, 신체장애 또는 ... 직업병으로 피해근로자는 물론 그 가족을 보호하는 적절한 보상을 실시하는 문제도 중요한 의미가 있다.근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자의 책임으로 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26
  • [고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서
    장 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」 또는 「사회적기업 육성법」에 따른 장려금 또는 지원금의 지급요건에 해당되어 해당 장려금 또는 지원금을 지급받는 경우 그 지급기간에는 해당 ... 좌번호예금주계좌실명번호「고용보험법」 등에 따른 장려금 또는 지원금을 지급받은 경우장려금/지원금 명칭대상자수금 액명원장애인 고용부담금 (수정)신고 · 분할납부 신청고용부담금고용장려금 ... 에만 해당합니다)3. 장애인 근로자의 월별 임금대장 사본 1부4. 「소득세법 시행령」 제185조에 따른 원천징수이행상황신고서 또는 전체 근로자의 월별 임금대장 사본 1부5. 장애인
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
    보험제도에 대하여 약술하시오우리나라는 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 1964년 1월부터 시행되었으나 그 후에 제정된 의료보험제도나 국민연금제도에 비하여 그 운영 및 발전 ... 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 ? 운영하고 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다(산업재해보상보험법 제1조 ... 는 근로복지공단의 승인을 얻어 임의로 보험에 가입할 수 있다. 산재보험 적용 제외사업은 다음과 같이 여섯 가지의 경우이다(산업재해보상보험법 시행령 제2조 제1항).첫째, 공무원연금법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.19
  • 한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오
    한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오목차한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오I. 사회보험제도1. 산업재해보상보험2. 국민건강보험3. 국민연금4. 고용보험5. 노인장기요양보험II ... 산업재해보상보험. 국민건강보험, 국민연금. 고용보험, 노인장기용양보험에 대해 제도 시행순서대로 그 내용을 살펴보고 또한 최저생활보장을 확보하기 위한 공공부조제도인 국민기초생활보장 ... 가 전담기관인 공단을 통해 운영을 담당한다.(1) 산업재해보상보험우리나라에서 1963년 가장 먼저 도입된 산업재해보상보험은 근로자의 재해에 대한 사용자의 보상책임을 보장하는 것을 목적
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.04.30
  • 고용보험제도, 산재보험제도
    기간 동안 실직자와 그 가족의 생활 안정 그리고 원활한 구직활동을 위하여 지급한다.2. 산재보험제도산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위해 ... 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나, 이미 발생한 산업재해로 인해 부상 ... 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(계원)으로 사업주를 대신해 산재 근로자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 사회복지개론 한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오.
    의 질을 향상시키기 위한 제도이다(노인장기요양보험법 제1조).- 산업재해보상보험: 산업재해보상보험(이하 ‘산재보험’)은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자 ... 의 수평적 재분배의 기능도 담당함(3) 사회적 연대감의 증대- 소득상실의 위험에 노출된 사람들에게 사회적 연대감을 보여주는 제도적 장치임○ 법적근거- (헌법) 제34조 제1항 및 제2항 ... 에서 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 이를 실현하기 위한 국가의 사회복지 증진의무를 규정함으로써 사회보장제도의 법적 근간이 되고 있다.- (사회보장기본법) 제3조에서 "사회보장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08
  • 산업간호 기사분석 - 지역사회 간호학 / 가임기 여성 노동자의 산업재해보상보험
    로 위험에 노출됐고 그 영향이 태아에도 미쳤다면 태아도 산업재해보상보호법으로 보호받아야 한다는 제안이 담긴 보고서가 공개되었는데 이는 유해물질을 취급하는 사업장에서 일하는 가임기 ... 이 나빠졌을 경우 태아도 산재보험 보상 범위에 포함하도록 하는 산업재해보상보험법 개정안을 이날 발의했다. 일명 태아 산재보험 적용법이다. 개정안에는 현행 산재보험법 적용대상을 ‘근로자 ... 지역사회 간호학2 과제 기사분석 가임기 여성 노동자의 산업재해보상보험 * 기사 : "유해물질 취급하는 가임기 여성노동자 10만명 넘어“ 노동부 의뢰 '자녀 건강손상에 대한 산재
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.22
  • 노인장기요양보험에 대한 현황과 문제점 및 개선방향
    산업재해보상보험법」이 제정되어, 1964년 7월부터 ‘산업재해보상보험제도’를 시행했다.산업재해보상보험(산재보험)은 사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무상의 산업재해로 부상 및 ... (사회복지정책론)노인장기요양보험에 대한 현황과 문제점 및 개선방향◆ 우리나라 5대 사회보험 개요1) 산업재해보상보험1963년 산업재해보상 및 예방과 근로자의 복지증진을 위해 ... 질병, 신체장애나 사망 시, 재해근로자와 가족이 신속하고 공정하게 보상을 받을 수 있도록 하기 위한 제도이다. 국가는 이 사회보험제도를 이용하여 사업주에게 연대 책임을 지게 한다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.12.29
  • 영국의 사회보험 입법과정과 특징
    )"이 제정되고 나서 본격적 사회보장시대를 맞이하였다.유럽의 사회보험 도입은 영국에도 영향을 미쳤다. 영국은 1907년 "산업재해보상보험법(Worker's Compensation ... 되었고, 1942년 'Beveridge 보고서가 간행되었다. 전후 영국의 사회보장제도는 Beveridge의 권고를 기초로 하여 성립되었는데, "가족수당법"(1945), "산업재해보상법 ... 때 필요에 따라 성립됨에 따라 1930년대에 이르러 소득보장관계행정에 난맥상을 드러냈다.산업재해보상보험은 내무부가 관장했으며, 실업보험은 노동부, 의료보험은 보건부의 소관으로 되
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 노동과 관련된 사회문제를 찾아보고 그 해결방안을 논의해 보자
    그런 경향이 강하다.또한 산업재해에 대한 보상은 "산업재해보상보험법"에 의거하여 이루어지고 있다. 현재 노동자를 고용한 전 사업장에 이 제도가 적용되고 있지만 아직까지 산업재해 ... 적 자원 개발에 대한 예산투입의 확대 등으로 이어질 수 있도록 뒷받침되어야 한다.III. 산업재해 관련대책현재 산재예방은 "산업안전보건법"이 담당하고 있는데, 이 법은 산업안전과 보건 ... 노동과 관련된 사회문제를 찾아보고 그 해결방안을 논의해 보자.목차노동과 관련된 사회문제를 찾아보고 그 해결방안을 논의해 보자.I. 실업대책II. 노사갈등 해결대책III. 산업재해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    하는 제도로서 1963년 산업재해보상보험법이 제정되면서 유래되었다.사회보험에서는 자산조사를 따로 진행하지 않기에 보편 주의적 성격이 강하며 국민들 스스로의 분담금이 존재하기에 재정의 분담 ... , 산업재해보상보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 군인복지연금법, 사립학교 교원 연금법 등에 의거하여 시행되고 있는 국민연금보험과 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등 ... 한다.우리나라의 공공부조는 국민기초생활보장법과 의료 급여법, 부랑인 보호 지침, 재해구호법, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 의사상자 예우에 관한 법률 등에 의거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 통근재해 리포트
    재해의 인정기준(1) 일반적 인정원칙(2) 휴일 및 특별한 통근 중의 사고(3) 통근 시 업무수행 중의 사고Ⅲ. 통근재해 관련 법률의 문제점1. 산업재해보상보험법의 입법 구조 ... 의 필요성은 더욱 강도되는 것이다.그럼에도 불구하고 통근재해의 인정범위를 일반근로자까지 포함시키지 않고 공무원에만 한정해서 인정하고 있으며, 산업재해보상보험법 제5조 제1호 ... 들에 대해 각각 적용되는 특별법(공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법)에 따라 재해보상을 받게 된다(산재보험법 시행령 제2조). 이들에게 적용되는 통근재해와 관련된 규정
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.09 | 수정일 2021.11.01
  • 산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제
    산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제목차산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제I. 경향(동향)1. 산업재해의 증가2. 산업재해와 직업병 범위의 확대3. 직업병 예방 목적 ... 급여의 제공II. 과제1. 산업재해 예방 측면에의주목2. 직업병의 판정* 참고문헌산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제I. 경향(동향)(1) 산업재해의 증가과거에는 안전장치가 열악 ... 를 미리 제공해서 해당 직업병을 예방하는데 주목하는 경우가 있다(Pieters, 1993).그러므로 때에 따라서 산업재해보상보험에서는 직업병이 발생하는 것을 예방하기 위한 목적을 가진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법32
    자를 보호하기 위해 산업재해보상보험 제도가 시행되고 있다. 근로자가 업무상 재해를 당하게 되면 이로 인해 다양한 피해가 발생한다. 우선 상해나 부상을 당했을 경우 치료비가 필요 ... 다. 그런데 원칙적으로 산업재해로 인한 피해 보상은 사업자의 몫인데, 사업자 입장에서도 산업재해로 인한 피해는 예상치 못한 것이며 피해 규모가 큰 편이다. 그렇기 때문에 국가는 사업자 ... 가 근로자들의 업무상 재해에 미리 대비하도록 하고 있는데, 이것이 바로 산업재해보상보험, 이른바 산재보험이다. 제1조에서는 산업재해보상보험을 시행해 근로자의 업무상 재해를 신속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 산재보험의 적용대상
    는 산재보상을 받을 수 있다. 따라서 일하다가 다친 노동자는 회사가 산재보험에 가입하지 않았어도 산재보상을 받을 수 있다. 회사가 폐업해서 없어졌거나, 노동자가 재해를 입고퇴직한 후 ... 하다가 다치거나, 생긴 질병이어야 한다. 업무상 재해, 업무상 질병에 대해 보상하는데 즉 보상을 받기 위해서는 업무와 재해의 연관성이 인정되어야 하는 것이다. 그러나 재해 원인 ... 보험이 적용된다.나. 산재보험법이 적용되는 사업장이어야 한다. 제조업의 경우 1인 이상 사업장은 산재보험이 강제 적용되므로, 그 사업이 음식점이든 접객업소든 산계를 당한 노동자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20
  • 사회복지 제도 중 “사회보험”과 이에 반대되는 “사적보험(개인보험)”의 개념과 차이점, 등을 비교 서술하시오.
    보험료의 부담은 근로자, 사용자 및 국가 등 3자가 담당하며 또한 그 대상은 일반국민이 된다.우리나라의 경우 4대보험인 국민건강보험, 산업재해보상보험, 국민연금보험, 고용보험이 있 ... 를 제공하는 사회보장제도이다.2)산업재해보상보험근로자가 사업장에서 업무상 재해를 당한 경우 근로기준법상 사업주가 부담해야 할 재해보상 책임을 국가가 대행하여 이들에게 신속·공정 ... 한 보상을 행함으로써 재해를 당한 산재근로자 및 그 가족에게 생활의 안정을 도모하고, 사업주에게는 공동부담위험의 원리를 채택하여 일시에 소요되는 과중한 보상비용을 분산시켜 이를 다수업체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26
  • 완성본
    산업재해의 원인 및 예방책 Ⅱ 산업안전보건법 Ⅲ 근로기준법상의 재해보상산업재해보상보험법 Ⅴ산업재해보상제도QUIZ 다음 중 산업재해 사례가 아닌 것은 ? 1 외국인 노동자 ... 특별안전 점검 - 현장별 무재해 포상 실시 전사적 안전의식 개혁 결과 2010 년 ‘재해율 0.15% 이하’ (2010 년 산업재해율 0.69%) 산업재해보상제도산업안전보건법 . 1 ... 안전보건관리의 제도적 장치 근로기준법상의 재해보상 2 산업재해보상보험법 3 산업재해보상제도산업안전보건법 주요내용 산업안전보건법 주요내용 안전 , 보건관리체계 구축 - 안전보건관리
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.14
  • 사회복지개론 ) 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오 할인자료
    대 사회보험1) 국민연금보험2) 국민건강보험3) 산업재해보상보험4) 고용보험5) 노인장기요양보험-결론-4. 사회보험의 문제점-참고문헌--서론-1. 사회보험의 개념사회보험은 사회보장 ... ) 산업재해보상보험산업재해보상보험은 1963년에 제정되었고 이후 1964년에 500인 이상의 근로자를 소유한 제조업 및 광업에서 시행되었다. 60년대에 일어난 산업구조가 노동집약적인 ... 산업이 많았기 때문에 그로 인하여 산업재해 또한 증가하였기 때문이다. 산업재해보상보험은 근로자들이 업무와 관련하여 일어나는 부상 및 사고, 질병 등의 산업재해를 입은 경우에 근로자
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    급여 및 서비스에서 사회보험을 설명
    , 실업 등으로 발생하는 소득감소는 국민연금, 산업재해보상보험, 그리고 고용보험의 현금급여를 통해 보장되며, 질병·부상에 대한 예방과 치료 등은 국민건강보험의 현물급여를 통해 보장 ... 된다. 소득을 보장하는 국민연금은 노령,장애, 사망의 위험을, 산업재해보상보험은 업무상 부상이나 질병과 그로 인한 장해 및 사망의 위험을, 그리고 고용보험은 실업의 위험을 보호 ... 에서 중복 급여의 발생이 불가피한 나라이다. 연혁적으로 산업재해보상보험과 국민연급, 고용보험을 순차적으로 시행을 하면서 사회보험의 독자적인 관점에서 보호의 범주를 설정하고 급여체계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10
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2025년 08월 31일 일요일
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