"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 2,501-2,520 / 6,078건

부산은행 기업분석

출처 : 부산은행 홈페이지..PAGE:27(3) 인적·기술적·물적 자원의 보유현황직원 현황출처 : 부산은행 홈페이지..PAGE:28① 신입행원 지도책임자 제도(Mentor ... , 고용보험, 산재보험 지원기타복리후생제도: 각종휴가 및 휴직제도, 장애 보조금 지원, 피복비, 제화 대 지급, 중식 대, 교통비 지급, 재해부조, 사내근로복지기금, 신협 ,우리사주 ... >금융투자업 상호간의 경영을 허용하고금융상품에 대한 규제를 철폐하며, 투자자 보호를 확대하는 것..PAGE:17(3)경쟁 환경지방은행의 M&A 문제점-타지역의 이질감이 상당한 지방

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.23

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보건의료 정책 / 간호/ 보건의료정책 현황/ 간호 정책/ 올바른 방향 / 보건의료 제도

제공, 국민 캠페인 실시 등- 담뱃갑에 흡연 경고그림 도입, 당구장 등 금연구역 확대, 공공장소 음주 및 주류 판매 금지 등 건강위험요인 관리 강화- 근로자건강센터 확충(15개 ... 중증) 건강보험 적용 확대로 환자 부담 의료비 경감(84.8%↓)※ 고가 항암제 폐암?, 대장암 치료제, 고비용 치료법, 방사선 치료, 로봇 수술 등 첨단 필수 검사 암환자 유전자 ... - (아동 청소년) A형 간염 무료접종 시행(12~36개월 대상, 90만 명) 및 소아당뇨 지원, 충치예방과 초기치료지원 등- (청장년기) 금연치료, 고혈압 당뇨 등 만성질환자 통합

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.05 | 수정일 2018.10.28

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취업여성의 영아보육 지원방안

보육료 지원대상을 저소득층에서 중산층까지 점차적으로 확대할 계획이다. 만 5세 미만의 저소득층 영유아에게 지원하는 차등보육료를 2009년에는 도시근로자 평균소득의 130%이하 ... 아부터는 3세 미만으로 완화하며, 휴직급여 인상, 육아기 근로시간 단축제도(시간제 육아휴직) 도입, 출산?육아로 인한 경력단절 후 재취업 지원제도 등을 추진해 나갈 방침이다.자녀양육 가정 ... )까지는 정부 보육료 100%를 지원하며, 도시근로자가구월평균소득50%이하(3층)는 보육료의 80%, 도시근로자가구 월평균소득70%(4층)는 보육료의 50%, 도시근로자가구월평균소득

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16

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사회문제로서의 장애인 문제

한다.일본은 1997년에 활동보조보험법이 제정된 이후 노인과 장애인을 대상으로 활동보조인을 파견하여 그 수입으로 자립생활센터를 운영하고 있다. 또한 홈헬퍼서비스 제도를 통해 중증장애 ... 인에 대해 신체상의 개호와 가사지원, 외출 시 이동지원 등을 행하고 있다. 개호인 파견제도 사업은 자립생활을 하고 있는 전신성장애인을 대상으로 해당 장애인이 추천하는 개호인을 행정측다. ... 고, 한국 중심이동에 따라 장애인의 복지욕구에 대한 제도적, 법적 대응도 시혜적 급부복지 중심에서 인권을 중시하는 방향으로 전환하고 있다.우리의 ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.04

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문화관광의 국가별 차이-캐나다 편

자, 퇴직이전에 불구가 된 근로자에게 퇴직 후 제공 노년보장제도: 최저생계 보장 법에 따라 총수입이 최저 생계비에 못 미치는 노인 대상 추가 보조금 가족수당: 18세 이하의 부양자 ... 사회보장제도 사회복지제도가 세계에서 가장 잘 되어 있는 대표적인 나라 - 특히 자녀양육, 실업자, 극빈자, 노인에 대한 보조정책이 뛰어남 1981년에 사회보장제도가 확립, 연방정부 ... 및 주정부, 지방단체가 수혜의 대상이 된다고 판단되는 신청자에게 복지수당을 지급 캐나다사회보장카드 : SIN(Social Insurance No.) 연금제도: 65세 이상의 퇴직

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.08 | 수정일 2016.05.23

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[보건복지예산][보건복지][예산][보건][복지예산][복지]보건복지예산의 특징, 보건복지예산의 현황, 보건복지예산의 편성방향, 보건복지예산의 분야별예산, 보건복지예산의 평가 분석

보장의 내실화1) 기초생활보장 사각지대 해소 및 생계비 등 지원수준 향상2) 차상위 저소득계층에 대한 복지서비스 지원 확대3) 근로소득공제제도 강화 등 자활사업 활성화2. 취약계층 ... 보건복지예산의 특징, 보건복지예산의 현황, 보건복지예산의 편성방향, 보건복지예산의 분야별예산, 보건복지예산의 평가 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 보건복지예산의 특징1. 국민기초생활보장제도 ... 의 전면시행에 따른 지원1) 최저생계비 이하 저소득계층의 기초생활을 보장2) 근로능력 있는 사람의 자활?자립을 지원하기 위해 자활공공근로사업(16천 명, 10개월)을 시행2. 노인

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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참여 정부와 이명박 정부의 시대적 특성 및 사회복지현황(제도)

를 확충하여 정신질환자 사례관리, 재활 및 사회 복귀, 지역주민의 정신건강 증진을 위한 지역사회정신서비스를 확대하고 있다. 또한 독거노인 도우미 파견사업과 가사·간병 도우미 파견사업 ... ,프로그램에 비해 상대적으로 높은 근로유인효과를 기대할 수 있다는 것이다. 또한 국민기초생활보장제도에 의해 혜택을 받는 빈민뿐만 아니라 직업은 있으나 저임금 등의 이유로 빈민선 ... 어도 실직상태에 있는 빈곤층의 경우에는 급여를 전혀 받을 수가 없다는 것이다. 이렇기에 EITC는 기존의 공공부조제도를 대체하는 제도가 아니라 근로소득이 있는 차상위계층을 위한 소득

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25

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지역자활센터 현 이슈와 대안까지

자활센터는 근로 능력이 있는 저 소득층에게 집중적, 체계적인 자활지원서비스를 제공함으로써 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원.기초수급자 및 차 상위계층의 자활촉진에 필요한 사업 ... 도록 자활능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회 제공.② 조건부 생계급여제도는 자활사업 참여를 조건으로 생계비를 지급받도록 하여 국가의 보호에 안주하는 도덕적 해이를 방지하는 제도 ... 여건이 개선될 때까지 자활사업 참여를 한시적으로 유예하는 자②자활급여특례자:수급자가 자활근로, 자활공동체(이상 시·군·구 주관), 자활취업촉진사업(노동부 주관) 등 자활사업에 참가

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03

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소셜미션과 사회적기업

(2012 년 7 월말 ) 취약계층 일자리 8,227 개 , 유급 근로자 일자리 13,443 개 (2010 년말 ) 환경 17.2%, 복지 14%, 문화 13.6%, 간병가사 8%경상 ... 적 기업이 지속가능한 대안으로 부상 ● 금융위기로 실업과 사회 양극화 심화 2007 년 7 월 , 사회적 기업 육성법 제정 사회적 기업 인증제도 시행 사회적 경제 부상 배경 2000 년 ... 대 이후 한국은 연 3~4% 전후의 저성장 제조업에서 서비스업 중심으로 산업구조 전환 기업 해외 진출 , 생산성 제고 , 자동화 증가 등 ’09 년 3 월 , 국내 실업자 100

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.07.01

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외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 특징, 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 동향, 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 문제점, 외국자본기업의 제고 방향

적 허용, 임금채권보장제도 도입, 경영상 해고제도?근로자파견제도 도입 등○ 그러나, 주 5일제 등 일부 제도개선 문제 처리가 지연되고- 아직도 연례적인 연대파업이 반복되고 일부 노동 ... 임금수준은 근로자의 교육?기술수준을 감안하더라도 크게 불리하여 임금 수준의 합리적인 결정과 투자환경의 대폭 개선이 필요함ㅇ 투자?사업 환경 비교에서 ‘유리’ 의견과 ‘불리’ 의견 ... ～3년간 투자환경 개선도에 악화되거나 변화없다는 의견은 47.4%이며, 부문별로는 생산비용(인건비), 조세제도, 노사관계 등에 대해 근본적인 개선노력이 필요함4. 향후 개선이 가장

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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복지행정론과제

), 주거비(주거보호), 출산비용(해산보호), 장례비용(장제보호) 등이 있고, 근로능력이 있는 자에게는 직업훈련 및 필요한 자금의 융자 등(자활보호)이 있다. 2) 의료보호제도 : 위 ... 다. 우리나라는 근대화가 본격적으로 시도 되었던 1963년에 처음으로 도입되었으며, 그것의 목적은 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하는 한편, 복지시설의 설치, 운영으로 근로자 ... 의실직자의 재취업을 촉진하기 위하여 직업훈련, 고용기회 확대 등의 사업을 병행한다는 의미에서 고용보험제도라고 부르며 우리나라에서도 고용보험이라 하고 있다.2. 공적부조사업공적부조

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.25

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KM&I 판례 분석

업무 증가 등 정규직 고용이 불가피한 경우에 한 해 인력 파견 대행업체를 통한 파견근로자를 고용하고 있습니다. 2005년 파견근로자의 총인원은 32명이며, 정규직 전환 인력은 9 ... 30조 참조판례 : [1][2] 대판 2003.9.23 2003두 3420 [전문] “노동법률' 2006.9판례가 주는 의의(1)하청업체 소속근로자에 대해 인사, 교육훈련, 업무 ... 등에 있어 직접관리.감독한 것은 물론, 장비까지 제공했다면 실질적인 사용자로서 단체교섭의 상대방이 된다고 본 사례판례 주요 내용 (1)신청인이 하청업체 소속 근로자 등에 대해 인사

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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산업재해보상보험

3.산재보험료율 체계의 문제Ⅰ. 개요1.정의산재보험제도란 근로자가 사업장에서 일을 하다가 부상·질병·신체장애를 입거나 사망한경우 국가가 신속하게 치료와 보상을 해줌으로써 재해 ... 에는 해외파견자를 당해 가입자의 대한민국 영역 안의 사업에 사용하는 근로로 보아 이 법을 적용할 수 있다(법 제 105조의 2)3) 현장실습생에 대한 특례- 산재보험이 적용 ... 를 당한 근로자와 가족을 보호하고, 사업주로서도 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 정상적인 기업 활동을 보장하는 사회 보험을 말한다.2.목적산재보험은 근로자의 업무상의 재해

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.10 | 수정일 2019.12.01

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우리나라 재가복지의 문제점 및 개선방향

이 없는 상태이며, 여기서 저소득층노인이라 함은 도시근로자 월평균소득미만 가구의 65세 이상인 자를 의미한다. 하지만 노인돌봄서비스, 가사간병도우미, 독거노인생활지도사 등 타 ... 가복지 서비스 특징 및 장점2. 재가복지 유형1) 방문요양 서비스2) 주·야간 보호 서비스3) 단기보호 서비스4) 방문목욕 서비스5) 가정봉사원 파견사업Ⅳ. 우리나라의 재가복지 ... 현황 및 사례1. 재가복지봉사센터의 현황2. 대상자별 재가복지 현황1) 재가아동?청소년복지 현황2) 재가노인복지 현황3) 재가장애인복지 현황3. 우리나라의 재가복지 사례Ⅴ. 외국

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09

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2012 대선후보 공약비교(사회복지를 중심으로) 및 평가

자와 다문화가족에 ‘다문화가족생활지도사’ 파견 사업을 실시함.- 소득보장과 복지서비스를 균형적으로 제공할 수 있는 사회안전망을 구축함.- 일자리를 통해 소득을 창출하고 자아를 실현 ... 한 지원방안을 추진함.- 일시보육시스템 구축, 방과후 돌봄 서비스 및 학교프로그램 활성화, 임신기간 근로시간 단축제 및 아빠의 달 도입 등을 통해 임신, 출산, 그리고 자녀양육 ... 에 대한 사회적 책임을 확대하고 여성의 자녀양육에 대한 부담을 경감함.- 공공기관 여성관리자 목표제를 도입하고, 여성인재아카데미를 설립해 공공·민간부문 여성인재 10만명을 양성함.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24

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청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실

또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는자- 비전형근로자 : 파견근로자,용역근로자,특수고용종사자,가정내근로자(재택,가내),일일(호출)근로자- 시간제근로자 ... 자의 통일된 개념은 아직 없으나, 경기변동과 기술의 변화 등에 탄력적으로 대응할 필요성에 직면하면서 정규직 주변에 기간제 근로자, 단시간근로자, 도급근로자 및 파견근로자 등 비정규 ... 는 은 지금보다 훨씬 활성화 될수 있을것이다. 아울러 비체계적으로 이루어지고 있는 비정규직 근로자의 인력관리를 체계화 하여야 한다.2.최저임금제도의 개선비정규직의 저임금문제를 해결

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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노동법 체계, 법

에 빠짐.- 구직 등을 둘러싸고 중간착취나 강제노동이 행해짐.→ 취직지원제도(직업소개, 직업훈련 등), 실업보험(생활지원제도), 해고의 자유 규제(4) 근로자의 자구행위인 단결활동(노동 ... 참가제도 등3. 노동법의 체계1. 개별적 노동관계법 : 근로계약법지도이념 - 국가에 의한 근로자의 보호 내지 계약자유의 수정?제한- 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 산업 ... 안전보건법, 산업재해보상보험법, 파견근 로자보호등에관한법률, 근로자퇴직급여보장법 등2. 집단적 노동관계법 : 노동단체법지도이념 - 국가로부터의 자유(단결활동의 자유) 내지 집단

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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‘기간제법’에 관한 고찰

점이 있다. 이러한 기간제법의 사용기간 제한의 취지에 대해 정부는 “기간제 근로계약을 반복 갱신하여 기간제근로자를 사용하는데 법적 제한이 없어 정규직 근로자에 대한 해고제한 제도 ... 의우의 번거로움 외에는 그다지 큰 불편을 초래하지 않는다. 기간제 근로자가 담당하던 업무를 파견근로자로 대체하거나 업무자체를 통째로 외주화하면 이러한 불편마저 사라진다. 반면 기간 ... 는 없다. 일자리는 고정되어 있는 상태에서 기간제근로자, 파견근로자와 실업자간의 위치가 바뀌었을 뿐이기 때문이다.3) 무기근로자로 전환과정 상의 문제점기간제법 제4조는 사용기간 경과

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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신자유주의적 구조조정과 노동자계급, 신자유주의적 구조조정과 외채위기, 신자유주의적 구조조정과 신빈곤, 신자유주의적 구조조정 고용안정 및 생존권보장, 신자유주의적 구조조정 페미니즘

볼 때 첫째로, 고용안정과 생존권 보장에는 정리해고제 및 파견노동제(근로자파견법) 철폐와 법정 노동시간 단축 및 생활임금의 보장을 중심으로, 자본측의 부당노동행위에 대한 처벌 및 ... 화되면서 동시에 양극화가 심화되어 주변부 임시직 근로자들은 유기적인 고용 불안정과 저임금 상태에 처하면서 상대적 빈곤을 겪었다. 한편, 내구소비재나 기호상품의 소비확산으로 재생산비가 급격히 ... 신자유주의적 구조조정과 노동자계급, 신자유주의적 구조조정과 외채위기, 신자유주의적 구조조정과 신빈곤, 신자유주의적 구조조정과 고용안정 및 생존권보장, 신자유주의적 구조조정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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여성문제

의 개선방안1. 자활지원제도의 내용 및 특징2. 대상자 선정기준3. 자활사업의 목표4. 자활근로에 대한 기대의 차이5. 자활근로 경험의 차이6. 차이를 넘어서는 공통된 경험7. 자활사업 ... 다.③ 직장 내 성희롱업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무들과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하 ... 기 보여주고 있다. 따라서 노동시장에서의 성차별의 철폐는 여성교육에 대한 개혁에서 시작하여야 함을 시사한다.한편 기업의 경우에도 모집과 채용에 있어서 근로자의 차별인식과 거의 비슷

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24 | 수정일 2017.01.09

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