"인력영입"의 검색결과 입니다.

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인력의 외부영입 인력유동시스템 HRM 인적자원관리 외부영입 GE 성장 위더스 인력개발

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"인력영입" 검색결과 2,421-2,440 / 3,042건

삼성전자 반도체 사업부

, 원가경쟁력 취약  자본잠식 상태구 분주 요 내 용1982년 사업 안정화일본 기술자 영입 한국 기술자에게 기술 전수 크린 룸 관리 기법 향상 전자손목시계용 칩부터 하나씩 기술력 ... 확보신규 투자 검토사업목표설정 : VLSI사업추진 높은 임금 지급(기술인력확보) 반도체 사업 합병 DRAM 사업 집중 DRAM 사업  양산능력중요 DRAM 기술 도입 결정반도체 ... 시장의 규모가 작음captive market 개발 필요위계질서가 강하고 유연하지 못한 기업문화를 가지고 있음창의적 기업문화 형성비메모리 분야의 설계인력이 부족함기술력의 개발과 투자

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.31

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[경제발전론] 삼성증권

인사이동과 사내공모제도를 부분적으로 수용해서 활용하고 있으며 외부 노동시장에서는 외부 인력(직무특성상 필요시에)을 영입하고 있습니다.내보노동시장에서 사내 공모제도를 사용하면 장점 ... 외부인력을 모집 하는 것 보다 시간절약의 효과도 있습니다.그러나 단점으로는 외부인력의 영입이 차단되어 조직의 정체 가능성과 성장기업의 경우 사내공급의 불충분, 특정부서의 선발시 연고 ... 활동이란 인력선발을 전제로 하여 양질의 지원자를 확보하는 활동을 말한다.(모집은 선발에 비해서 보다 공격적인 활동이며 선발은 모집에 비해 방어적인 활동이다. 행동반경에 있어서 모집

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[대중문화] 한국 드라마 제작방식의 현재, 드라마 제작방식의 문제점

방송의 간부급 PD를 영입, 드라마 제작을 본격화할 태세다. 외주제작사인 김종학 프로덕션은 이다해, 연정훈 등의 매니지먼트를 겸하면서도 자매회사 격으로 J&H엔터테인먼트를 설립 ... 제작사와 방송사 간의 저작권 다툼을 해결할 수 있는 키를 제공한다. 방송사의 시설과 인력을 사용하지 않고 제작한 사전제작 드라마에 대해 외주제작사는 방송사에 보다 당당하게 저작

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.14

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[경영] 삼성의 경쟁력의 원천

하지 말라는 고사성어 처럼 그는 일단 인재를 영입했으면 최고의 대우를 해주고 최대한 활용하려고 한다. 한 명의 천재가 일만 명을 먹여 살린다는 말로 핵심 인력 영입에도 신경을 썼 ... 의 인력 중시 경영에 대한 확고한 철학과 초일류를 실천하려는 강력한 의지가 있었다.이건희 회장은 인재 확보야말로 경영자의 자질 중 으뜸가는 덕목이라고 말한다.“지금처럼 미래 변화 ... 다. '1천 5백명의 박사로는 부족합니다.'라는 광고 카피는 1/3이 연구인력이고 3조원 이상을 연구개발과 인력양성에 투자하는 삼성전자에서도 세게 최고의 기술을 위해 박차를 가하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.31

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백화점 및 할인점 PB상품

게 프리미엄급으로 진행되는 #902 가격대는 기존 이마트 PB 브랜드였던 ‘이베이직’보다 조금 더 고가다. 이마트는 #902를 위해 지난해 9월 외부에서 전문인력을 영입해 ‘패션디자인실

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.22

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김창룡

의 방대한 업무에 인력이 부족하게 되자 정보국은 앞서 지적했듯이 당시 막 임관한 육사 8기생들을 대거 영입시켰는데, 강신탁, 고제훈, 김영민, 김종필, 김진구, 김진성, 김홍원, 나공

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.09

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[마케팅]인터넷과 스포츠 마케팅

는 핵심 기술의 확보2) 비즈니스 모델의 구체화3) 온라인 통합과 아웃소싱4) 고객의 서비스 강화5) 회원들간 상호작용 촉진, 연대감 고취6) CEO 영입/강화 및 전문인력 확보7 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 스포츠 마케팅 산업의 발전 과정2. 인터넷 스포츠마케팅 사이트3. 인터넷 스포츠마케팅의 문제점1) 자금 확보의 어려움2) 전문인력의 부족 ... 신위주의 경영과 정보, 자료의 저작권 문제가 야기되고 있으며, 인터넷 스포츠마케팅 기업의 증가에 따른 전문인력의 부족, 그리고 현재까지 지속되고 있는 닷컴 위기설로 인한 자금난 등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.26

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[재무분야] 자산분배(asset allocation)

의어 3위를 기록하였으며, 증가율에 있어서도 세계 전체의 월 평균 대중 투자 증가율 0.6%의 10배가 넘는 60.9%에 달했다. 이는 국내의 고임금과 인력난, 대립적 노사관계 등 ... 는 및 공격적인 삼성전자의 노트북마케팅에 기인한 것으로 분석된다. ▪ 신규 광고주 영입 4분기에 집중된 경쟁 P/T 결과 4분기 신규 영입은 프로모션 포함 425억원에 달했다. 3 ... 성으로 인한 Globalization전략 효과와 해외네트워크 구축으로 인한 마진개선 추세가 지속될 전망이다. 4분기 신규 영입한 인터넷업종 등을 보고 판단할 때 제일기획의 새로운 산업 및

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.15

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[경영] 경력자채용시장, Online Recruiting, Head Hunting Business

을 할 인재 수요 증가. 기업 환경이 급변하고 지식과 정보의 급격한 발전으로 내부 인력이 육성될 때까지 기다릴 여유가 없을 때가 많음. 미래 경영자 후보군 이나 핵심역량의 획득 ... 하는 조건을 쉽게 찾을 수 있으며 자신의 조건을 적어놓으면 자신을 원하고자 하는 기업이 이를 쉽게 발견할 수 있음. 효율적이고 효과적인 인력관리가 수월해짐. 장기간 대규모 공채 시 ... 상조함으로써 얻어지는 업무의 원활한 시너지 효과가 줄어들 수 있음. (개인주의 확산) 온라인 지원서의 누락 가능성이 있음.앞으로의 과제아직까지 최적인력의 선발에 초점이 맞춰져 있

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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[현대 정치] 지역 감정과 선거와의 상호 관계

과 호남 지도자로서의 위치 때문에 김대중 대통령에게는 호남 인력은 상대적으로 풍부하였으나 다른 지역의 인재는 극히 빈곤한 상태였다. 따라서 믿고 맡겨야 할 권력실세기관은 거의 ... 가 호남 인력이 장악하는 상황이 벌어졌다. 안기부 1,2 차장과 기조실장, 법무부 검찰국장, 국세청 조사국장, 육참총장, 기무사령관, 경찰청장 등의 각 부서 핵심요직을 호남 인력이 차지 ... 되면서 민심은 더 악화되었다.그런 가운데 2000년 4.13 총선이 다가오자 김대통령은 이재정 성공회대 총장, 이창복 국민연합대표, 이인영 전 전대협대표 등 새로운 인물들을 영입하여 새천년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.22

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중앙행정기관 정보화책임제도 운영실태 및 활성화 방안연구

의 성과지표 활용 촉진, 국가기술표준원과협력으로 상호연계성 및 상호 운용성 표준 등 정보기술 표준에 관한 권고안개발, 인력관리국과의 협력으로 채용 및 교육 등을 통한 정보수요에 근거 ... 한전문 인력개발.② 호주의 경우- 정부부처 및 기관간 협력을 바탕으로 한 통합관리방식을 적용하기 위해정보관리전략 위원회와 정보화책임관위원회를 신설함.- 호주의 CIO는 10명의 현직 ... 요구.(3)우리나라 국방부의 정보화전략회의 및 정보화책임관 협의회 활성화①주요내용우리나라 국방부는 유일하게 차관급 정보화책임관을 임명하고 정보화책임 보좌관을 외부에서 영입

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.17

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[인적자원관리] 21세기 여성핵심인재 활성화 방안

1. 서론1.1 21세기 정보화 사회 도래와 여성인력 활용의 필요성2. 본론2.1 선발2.1.1 내부선발2.1.2 외부선발2.2 양성2.2.1 여성 친화적 정보망 구축1) 멘토링 ... ) 주문식 교육의 대학으로 확대2) 대학내 벤처기업 설립3) 전문인력의 양성을 위한 전문대학원을 설치4) 대학 출원의 지적재산권 및 특허권의 인정5) 첨단과학단지 건설을 통한 학 ... 개발2) ‘On demand'식 전문직업교육의 실시3. 결론1. 서론1.1 21세기 정보화 사회 도래와 여성인력 활용의 필요성21세기 지식기반사회에서는 지식(knowledge

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19

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[e비즈니스]통합마일리지 사업계획서 (A+리포트)

다. 모든 상황이 정리가 되고, 실질적으로 웹상에서의 구축단계가 된다면 전문적인 기술이 필요한 부분(예를들어, DB를 활용한 CRM솔루션개발)등은 전문인력을 영입하거나 아웃소싱

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27

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아시아나 항공의 노사갈등

하고 있는 최대 규모의 항공사 동맹? 아시아나 항공의 운항 안정성, 서비스 및 인력과 시설의 우수성, 서비스 및 인력과 시설의 우수성 그리고 아시아나항공이 갖는 동북아 시장 ... 에서의 전략적 중요성 등이 종합적으로 고려되어 스타 얼라이언스에 공식 영입② 가입으로 인한 이점? 신규노선을 개설하지 않아도 유럽, 미주, 대양주, 아시아 등 전 세계를 잇는 최대 규모

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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[경영전략]웅진코웨이의 고객만족 경영전략과 성공요인분석

환경내부환경기회요인위협요인건강에 대한 사회적 인식고취우수인력 확보용이인지도 있는 업체 부재소비자의 건강관련 제품에 대한 불신불경기로 인한 소비심리위축경쟁사의 치열한 추격강점서비스 ... 고 고객 만족을 몸소 실천하는 전문 강사진을 영입하여 초석을 다진 이후, 2000년 8월 CS교육부가 독립적으로 신설되면서 그 산하에 ‘CS아카데미’라는 현재의 명칭으로 본격

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.23

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[행정학]신공공관리론에 입각한 인사혁신제도

하다는 시각이다. 이는 작은 정부를 구축하는데 있어서 사용되는 방법이며, 정부의 비대화에 따른 비효율성에 대한 대응으로서, 정부의 인력과 기구 및 기능의 감축을 의미하며 그러한 방법 ... 중앙정부기관의 실.국장급(1~3급)의 20% 즉, 131개 직위가 개방형 직위로 지정되었다. 무조건 민간인을 영입하는 것은 아니며 공무원과 민간인이 함께 공개경쟁을 통해 임용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

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[증권투자기업분석]제일기획 분석

의 확장 및 해외 우수 광고·마케팅 인력 영입 등의 해외 사업의 경쟁력 강화와 성공적인 올림픽 마케팅 수행에 힘입어 전년 동기 60.5% 성장한 8,291억 원을 달성 ... , KTF 등의 주요 광고주의 광고 집행 호조 및 800억 원 규모의 신규광고주 영입에 힘입어 전년 동기 3.8% 증가한 8,009억 원을 달성했습니다. 해외 취급고는 해외 네트워크

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.10

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지식경영과 인적자원관리

에 회생시킨 다운사이징과 BPR의 열풍은 수 만명의 실직자를 양산시켰다.개별기업은 단기적으로 생산성이 제고되는 효과를 보았다. 하지만 이러한 인력의 공백현상은 곧바로 중기적인 기업 ... 의 발전에 악영향을 미치고 이른바 디지털경제(digital economy)로 대변되는 90년후반의 활황기에 인력수급의 차질을 빚으며, 고급두뇌 유치전에 기업의 총력을 집중하고 있 ... 기채용이 용이하지 않고 조직에 대한 공헌도가 높은 인력의 경우 저자는 "지식자산=인적자산"이라고 말한다. 보다 보편적인 용어로 우수인재, 특이인재, 핵심인력 등으로 기업에서 총칭

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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창업경영론의 성과&실패 사례

하게 투자하였다. 기업 전체 인력의 과반수를 연구개발 인력으로 구성(2004년 12월 현재 72.2%)하고 있으며, 미국 현지법인에는 울티마 게임시리즈로 유명한 세계 최고의 게임 ... 개발자를 영입하였다. 이러한 연구개발에 대한 전폭적인 투자로 향후 세계 유수의 게임과 경쟁할 수 있는 차세대 인터넷 게임을 서비스 할 수 있게 된것은 물론 미국 및 유럽 등지에 본격적다음은

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.09

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[현대경영] 사외이사(outside director)

되어 있는 추천위원회가 스스로 사외이사를 추천하는 것은 모순이라는 지적임. 그리고 사외이사 선임과정을 공개하고 등록된 인력 풀로부터의 추천을 의무화할 것을 요구하였다.시민단체들은 대주주 ... 했다고 인식.소양을 갖춘 전문인력 풀이 부족사외이사제의 성공이 전문성과 독립성을 갖춘 사외이사의 선임에 달려 있는데, 국내에서는 인력 풀이 절대적으로 부족하며 이사회 멤버의 절반 ... 이상을 사외이사로 채우도록 요건을 강화했지만 견식과 역량이 충분한 사외이사 후보들의 많지 않다.경영자 시장의 미발달과 기업 간 인력교류의 차단이 인력 풀의 부족문제를 가중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

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