"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,481-2,500 / 3,675건

여성 성폭력의 실태와 대처방안

동료에게 성적인 혜택을 요구하고 이를 거절하는 경우 고용상의 불이익을 주거나 차별적인 처우를 하는 경우에도 해당된다.B. 피해자- 주로 여성근로자가 대부분이지만 남. 녀 근로자 ... 한 의사표현이 중요! 상대방 의사를 존중해야④ 직장내 성폭력주로 직장내에서 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 여성을 성적대상으로 인식하는데 ... 나 성인 피해의 경우와 비교해볼 때 윤간, 강도강간 등 특수강간의 비율이 높고 남성 피해자도 상당수 있다. 이는 불량배, 학교 폭력배 등이 집단 폭행, 강도, 흉기사용, 침입 등

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.20

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여성복지

, 근로여성, 저소득여성 및 학대받는 여성들과 같은 요보호여성은 물론 모든 여성들이 인간다운 삶을 여위할 수 있도록 정부 및 민간이 행하는 모든 조직적인 활동이라 할 수 있다.1 ... ) 여성복지가 대두대는 이유① 여성만이 가지는 임신, 출산 및 양육의 기능을 중심으로 여성은 특수한 상황 에 처하게 되며, 아동, 가정과 불가분의 관계를 가지고 있기 때문.② 산업 ... 사회 구조의 다원화 및 사회변모로 가출여성, 이혼율, 근로여성, 노령인구 의 증가 및 빈곤문제의 대두 등 여성문제의 사회화에 다양한 여성복지의 수요 에 효과적으로 대처할 수 있

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.21

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맞벌이가족의 개념

.③사용자는 임신중의 여성근로자에 대하여 시간외근로를 시키지 못하며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.2001년 국회는 출산휴가를 60일 ... . 육아휴직제2001년 11월부터 노동부는 여성들의 출산 후 육아문제를 해결하고 고용안정을 위해 고용보험기금을 활용해 여성 육아유직자에게 출산후 급여의 30%를 1년동안 지원하고 있 ... 다.①사업주는 생후 1년미만의 영아를 가진 근로여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자가 그 영아의 양육을 위하여 휴직(이하 "육아휴직"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10

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[파워포인트]맞벌이 가족복지

근로자의 혼인상태에 대한 통계자료 여성의 취업률은 미혼여성 은 45.9%, 기혼여성은 47.9%로 1970년의 44.3%, 36.9%에 비해 기혼여성의 취업률이 크게 신장(통계청 ... 의 정도 해결되고, 출생률저하, 생활수준의 향상과 교육수준 의 증대로 인하여 저 학력 미혼 여성 노동력이 감소하자, 여성취업자들의 연령은 높아지기 시작, 기혼여성의 취업비율도 높아졌 ... ) 취업이유와 양상 ① 기혼여성의 취업이유-생계비보조 등의 경제적 이유가 가장 많고, 저축, 자 녀교육비순으로 나타남. 여성의 자아실현이나 사회적공헌 등은 상대적으로 낮게 남

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.19

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근로소득자의 연말정산

는 각 가족 수에 대하여 100만원씩 공제한다. 기본공제 대상자가 65세 이상이거나 장애인인 경우는 추가로 100만원을 더 공제한다. 그 외 근로자 본인이 배우자가 있는 기혼여성이 ... 거나 배우자가 없는 여성으로 부양가족이 있는 세대주인 경우의 부녀자공제, 근로자 본인이 여성이거나 배우자가 없는 남성으로서 6세 이하의 직계비속을 둔 경우인 자녀양육비 공제시는 각각 ... 에는 근로자 본인이 부담하는 국민연금보험료나 공무원 연금보험료 등 본인이 부담하는 연금납부금 전액에 대하여 공제되는 연금보험료 공제, 기본공제대상자을 위하여 지출한 건강보험료, 고용보험

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.25

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성매매-여성복지론

매매를 유도하는 개입뿐 아니라 성산업의 확대를 막는 것도 병행되어야 할 것이다.3) 성매매피해여성의 개념 (가출청소년을 중심으로)성매매 피해자란 위계. 위력 그밖에 이에 준하 ... 는 방법으로 성매매를 강요당한자, 업무 고용 그 밖의 관계로 인하여 보호 또는 감독하는 자에 의하여 마약 등에 중독되어 성매매를 한자 그리고 청소년 중대한 장애가 있는 자로 정의 되 ... 만 생계유지?업주와 종사여성간에 법률적 성격이 모호함. 근로계약의 성립 불가능대규모성매매집결지서울 용산, 청량리588, 영등포, 미아리텍사스, 부산 완월동, 인천 학익동, 대구 자갈마당

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.31

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장애인고용촉진및 직업재활법

고, 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다.- 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등 ... 하는당하는 장애인 직업생활 상담원 등 전문요원을 양성하여야 한다.②대통령령으로 정하는 일정 수 이상의 장애인 근로자를 고용하는 사업주는 제1항에 따른 장애인 직업생활 상담원을 두 ... ·교육 및 간담회의 개최- 사업주·장애인, 그 밖의 관계자에 대한 지원과 장애인의 특성을 고려한 직업재활 조치를 강구 - 장애인의 고용촉진을 꾀하기 위하여 필요한 시책을 종합적이고

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15

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평등권과 헌법재판소의 평등권 심사기준

적 생활영역에서의 차별금지는 조세의 부단, 재산의 수용, 기타 고용?임금과 같은 국민의 경제활동에서 차별되니 아니한다는 것을 의미한다. 헌법은 근로관계에서의 여성의 차별을 금지하고 있 ... 어서의 여성에 대한 차별금지헌법 제32조 제4항에서 「여자의 근로는…고용?임금 및 근로존건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다」라고 하여 근로관계에 있어서 여성에 대한 부당 ... 하거나, 합리적 이유가 있는 차별은 허용된다. 따라서 강간죄의 객체를 여성에게만 인정하는 것, 남자에게만 병역의 의무를 부과하는 것, 여성에게만 생리휴가를 주거나 특별히 근로보호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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[레포트]스웨덴의 사회 복지 역사에 관하여

가 없는 고도 복지국가를 이룩할 수 있었다. 그런 높은 복지수준을 유지하기 위한 높은 수준의 세금부담은 기업과 근로자의 생산의욕을 저하시키게 되고 더욱이 1970년대이래 세계경기 ... 의 침체는 이 모델의 지속을 어렵게 하고 있는 것이다.스웨덴 모델의 또 하나의 특징으로는 노사대표자 협의체제를 들 수 있다. 이 협의체를 통하여 노사분규를 억제하고 근로자의 임금수준 ... 가정의 대표자가 서로 모여 의논하고 일조시간이 짧은 이 나라에서 함께 살아가기 위해 평등한 일조시간을 얻을 수 있도록 토지를 분활한다고 하는 제도이다.2) 이런 특수성은 서로 상담

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.26

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저소득편모여성

저소득 편모여성학과명 : 여성복지론- 목 차 -편모여성이란? 편모여성의 발생원인 편모여성이 경험하는 어려움 편견시각(STIGMA) 보호대상자 선정기준 편모여성의 문제 시회복지 ... 한 가족원이다.배우자의 사망 배우자와의 이혼 배우자의 유기 배우자의 장기적 입원(투옥) 미혼모2. 편모여성의 발생 원인3. 편모여성이 경험하는 어려움여성에 대한 사회적 불평등 온전 ... 하다. 편모여성은 팔자가 센 사람이다. 편모여성은 전문 직업인이 될 수 없다. 편모여성이 키운 자녀는 무엇인가 문제를 가진다. 편모여성이 노인이 되면 괴팍한 성격의 소유자가 된다. 편모여성

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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노인과 빈곤

. nn, 1995; Peace, 1986) 여성과 남정노인의 상이한 입장을 충분히 감안하여서 양 집단이 처해있는 문제를 포괄할 수 있도록 여성노인 문제의 특수성에도 관심을 보일 ... 기는 하나, 대부분이 농업이나 영세 자영업에 종사하고 있다. 임노동자의 경유에도 고용조건이 불안정한 부문에 종사해서 노후보장이 어렵다. 따라서 제도적 변화가 없으면 노인의 빈곤 ... 상의 계층 구분을 위하여 주로 사용하는 개념이다. 또한 ‘영세민’은 정부가 생활보호대상자 집단을 지칭하면서 사용하는 용어로서 빈곤의 원인에 대해 개인의 책임과 관련된 이념적 전체

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02 | 수정일 2021.06.14

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[노사관계론]특수고용직 - 학습지 교사

들은 정해진 사업장에서 일정 기간동안의 임금을 지급받으며, 그 사업장의 사규와 근로 지시에 종속된 채 생활하고 있는 일반 노동자들과 전혀 다를 바가 없다. 그러나 단지 "특수고용직 ... '이라는 고용 형태이다. 보통 노동자들과는 달리 특수고용 노동자들은 회사가 직접 지불해야 했던 임금을 간접적인 방식으로 지급함으로써 근로기준법 상의 노동자성을 보장받지 못하게 하 ... 화 하는 방안으로 ‘특수고용직’이라는 고용형태 발생. 특수고용직은 보통 노동자들과는 달리 특수고용 노동자들은 회사가 직접 지불해야 했던 임금을 간접적인 방식으로 지급함으로써 근로기준법

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01

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가족복지정책에 대한 조사 - 아동, 여성, 노인 가정에 대한 정책, 바우처 제도 등

의 정책내용에는 출산/양육지원, 가족친화적 환경조성, 아동청소년성장지원, 안정적인 노후소득, 노후건강관리/요양, 활동적인 노후생활, 여성/고령자 인력활용, 인적자원 개발/보호, 고령사회 ... 담당에서 가족복지에 관련한 업무로 복지대상자 상담 및 방문지원, 기초생활보장, 의료급여, 주거복지, 장애인복지, 노인복지, 여성(한부모복지 제외), 여성회관, 종합사회복지관, 교육 ... 급여, 한부모가정복지, 차상위계층지원, 아동청소년(영유아복지), 고용촉진, 공공근로 등의 업무를 본다.3. 가호동의 가족복지 정책1) 국민기초생활 보장분야(1) 국민기초생활보장수급자

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.11

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한국 노사관계의 변화과정과 한국노사관계의 문제점과 발전방향

의 개념으로 이해하고 있다. 여기에서 종업원-사용자관계는 사용자와 노동자의 개인별 고용계약에 기초를 둔 개별적 노사관계이며, 노동조합-사용자관계는 단체협약에 바탕을 둔 집단적 노사관계 ... 되는 것이다. 여기에서 기업은 생산비의 개념으로 노동자를 고용하며, 노동자 역시 임금과 여가를 고려하여 거래관계에 참여한다는 것이다.그러나 19세기 말에 접어들자 종래의 노사관계 ... 보다도 활발하게 노동운동이 전개되었으나 미성숙으로 인하여 확고한 민주적 노사관계가 정착되지 못하였다. 조합원 대상도 생산근로자뿐만 아니라 은행원과 같은 사무근로자와 교원노동조합이 결성

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10

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외국인 근로자의 고용 실태, 긍정적 영향과 부정적 영향 및 바람직한 고용 정책에 대한 고찰go

외국인 근로자의 고용 실태를 요약하고 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향 및 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 고찰 (C형)전학과 한국 ... 들에게 노동력을 착취하고 있다고 생각하니 쓴웃음이 날뿐이다. 이 장에서는 외국인 근로자의 고용 실태를 요약하고 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향 및 ... 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 외국인 근로자의 다양한 개념.1) 외국인근로자우리나라 국적을 가지고 있지 않으면서 다양한 방법

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.23

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제 3의 계급 비정규직

/소사장 회사이며 작업통제는 다양함)특수고용관계( 개인사업자 성격: 캐디, 학습지 교사, 보험설계사 등)근로 시간의 다양화시간제( 주 36시간 이하 근무자: 단시간 근로)근로 장소 ... ~5월 취약계층 근로자들을 고용하는 전국 3786개 사업장을 지도 점검한 결과 46%가 넘는 1753개 사업장에서 3481건의 법 위반사항을 적발했다고 29일 밝혔다. 이번에 적발 ... 된 기업들 중에는 최저임금 미만 지급, 임금 상습체불 등 생계를 위협하는 고용주들이 많았다.노동부는 특히 장애인과 외국인등 비정규직 취약계층 근로자와 학생 등 연소근로자를 고용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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[사회과학]한국산업복지의 당면 과제와 전망

다. 예를 들면, 임신한 여성 근로자, 퇴직을 앞둔 근로자, 산업재해를 당한 사람들이다.6. 우리나라 산업복지의 과제와 전망1) 사회보험이나 노동시장 정책과 같은 산업복지 정책 ... , 산재보험, 고용보험 등의 사회 보험급여 총액(2) 생활보호사업, 의료부조, 귀순동포 구호 등 공공부조의 급여총액(3) 노인복지, 장애인복지, 아동복지, 여성복지 등 사회복지서비스 ... 와 관련하여 소득불평등이 증가하였으며, 임금격차가 커졌다.2) 빈곤층과 실업자가 증가했다.3) 새로운 고용형태가 늘어났다. 불규칙한 시간제 고용으로의 대체, 재택 근무 재등장 등 비

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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[사회과학]사회복지정책의 종류

을 위하립하여야.3. 고용조정의 지원1) 의의경기의 변동, 산업구조의 변화 등에 따른 사업규모의 축소?폐지?전환으로 인하여 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 계속 고용 ... 하도록 유도하고 이직한 근로자가 재취업을 용이하게 할 수 있도록 지원하는 사업이다.2) 고용유지지원금고용조정이 불가피한 사업주가 휴업, 근로시간 단축, 휴직, 훈련, 인력재배치 등의 고용 ... 유지조치를 취한 경우에 지원하는 지원금을 말한다.3) 전직지원장려금고용조정이 불가피한 사업주가 고용조정으로 이직하는 근로자를 대상으로 신속한 재취업을 지원하기 위해 전직지원 서비스

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.18

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이랜드 사태를 통해 본 비정규직보호법의 현황

시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당됨- 비전형근로자(근로제공 방식) : 파견근로자 · 용역근로자 · 특수고용 종사자 · 가정내근로자(재택, 가내), 일일(호출)근로자ㆍ파견 ... 성 증대(3). 다양한 근로자의 욕구 충족4. 비정규직의 역기능(1). 고용불안과 노동조건 악화(2). 공정성과 평등성의 문제 유발(3). 비정규직 노동자의 채용에 따른 비효율성(4 ... 적 배경1. 비정규직의 개념)< 노사정위 합의기준 >비정규직은 1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자② 단시간 근로자③ 파견 · 용역 · 호출 등

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규근로][비정규노동][비정규근로자][비정규노동자][비정규직]비정규직근로의 특징, 실태, 문제점, 향후 개선방향(외국의 비정규직 사례 중심)

자본주의 사회에서 일반적인 고용형태는 근로계약기간이 정해지지 않고 근로자에게 귀책사유가 없는 한 원칙적으로 정년까지 고용이 보장되는 형태를 취하고 있다. 장기고용제(종신고용 ... 자는 근로기준법의 기준에 따라 정당한 이유가 있는 경우에 한하여 필요한 절차를 거쳐 해고할 수 있을 뿐이다. 이와 같이 정년까지의 고용이 보장되는 원칙적인 모습의 근로자를 ‘정규직 근로 ... 자’라 하고, 그 이외의 근로자를 ‘비정규직 근로자’라고 한다. 정규직(typical, standard) 근로의 특징으로 다음과 같은 점이 지적되고 있다. 1피용자의 지위가 고용주

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.16

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