"개방형임용"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정의 유지 교원양성 문제점 인사행정기능 행정학 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제됴 인사행정론

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"개방형임용" 검색결과 2,401-2,420 / 3,042건

[국가소개]싱가포르 개황

과 정부일반 정책에 대한 조정과 주요정책 방향 결정 2. 공무원 채용과 임용, 보수,교육훈련 등 공무원 관련 업무 3. 국기와 국가, 선거관련 업무1. 국가성립 : 구영국식민지 ... )이 총의석 83석중 81석 을 획득, 재집권하였으며, 고촉통 총리 신내각 출범1. 대외 개방형 경제부존자원이 전무한 실정. 지리적 위치를 이용하여 적극적 개방경제 추구.무역이 국내

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03

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지방의회 인사권독립과 자치입법권 확대를 통한 자율성 강화방안

의회의장의 의회사무직원 추천권 / 225) 유명무실한 사무처장 등에의 임용권 위임 / 236) 관리부서 위주의 인사 치중으로 입법정책기능 쇠퇴 / 26Ⅲ. 주요 외국의 지방의회 ... 직렬의 신설과 지방의회에의 임용권부여 / 352) 일반행정직 사무직원과 전문위원 임용권의 이원화방안 / 363) 지방의회의장에게 임용권과 사무감독권을 모두 부여하는 방안 / 363 ... , 그리고 전문위원들에 대한 인사권을 지방자치단체장으로부터 분리하여 지방의회가 갖도록 하자는 방안이다.그리고 장기적?합리적 대책은 의회직렬의 신설과 전문위원 개방직렬제를 도입하자

논문 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.06 | 수정일 2015.01.08

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[경찰행정학] 수사인력의 전문화

되는 자를 선발하여야 한다.우리나라의 수사요원임용제도는 거의 대부분의 수사용원을 내부에서 선발 충원토록 하고 있으며 일반을 대상으로 모집하는 개방제 채용방법은 채택하지 않고 있 ... 외근수사 선발·임용과정에서 결원시 수시 충원으로 수사요원 자질에 대한 객관적인 평가가 이루어지지 않는 등 우수자원을 유치할 수 있는 제도적 장치가 결여된 상태에서 전체 외근 수사요원 ... 다. 그러나 독자적 수사권 보장을 시도함에 있어 가장 선행되어야 할 일이 바로 수사경찰의 자질향상이라는 점을 감안할 때 앞으로는 과감히 문호를 개방하여 외부로부터 우수한 인재를 영이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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[국제통상] 교육개방 고찰

Ⅰ 서론 - 도하 개발 아젠다 (Doha Development Agenda)Ⅱ 본론1. 현재 협상의 배경 및 추세2. 교육개방·교육시장화 관련 정부계획 발표 및 입법추진 주요경과 ... 3. 교육 협상 현안- 타국에게 제안 받은 내용1) 서비스일반협정의 내용2) 교육 협상에서 현재 우리 나라가 타국에게 받은 Request4. 교육 개방으로 예상되는 변화- 현재 ... 우리나라 교육 관련 법률과 변화5. 교육 개방에 대한 여론1) 국내의 찬성 및 반대 의견2) 교육개방에 대한 우리의 입장Ⅲ 결론 : 한국의 대응 방안1. 교육개방협상의 내용의 투명

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.21

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[인사행정] 우리나라 인사행정의 발전방향

겠다.·설치목적- 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 독립성, 중립성 유지- 행정부 소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립- 승진심사와 행정기관 인사운영의 적정여부 ... 에 대한 감사 실시·주요기능- 인사행정에 관한 기본정책 수립- 개방형 직위제도 운영- 인사행정분야의 개혁에 관한 사무 및 공무원의 채용·행정자치부에서 중앙인사위원회로의 이관사항 ... - 공무원 인사기록 및 인사사무처리 기능- 공무원 평정- 인사관련 통계제출- 인사교류심의위원회 구성과 운영- 교육훈련- 소청- 공무원시험 사무·인사과- 5급 이상 공무원의 임용제청 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.30

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[교육] 교사양성과 임용제도의 현실과 문제점

교사양성과 임용제도의 현실과 문제점◎ 들어가며교사양성기관인 사범대는 현재 어떤 모습일까요? 지난 95년에는 사범대 통폐합문제가 사범대의 가장 큰 쟁점으로 나타났고 금년에는 대학 ... 을 바라보아야 할 것입니다. 여기서는 교육과정의 양성제도와 그리고 임용제도의 현황을 살피면서 문제점을 살펴보겠습니다.◎교육과정*현황1)중등교사 양성 기관인 사범대는 초등교사 양성기관인 ... 교육대학과는 달리 비교적 개방적인 양성체계를 하고 있습니다. 예비교사는 사범대학, 일반대학의 사범대 학과와 교직과정 이수제도, 교육대학원 등을 통해 양성됩니다.2)사범대학은 국사립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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[중국 제도사] 중국의 과거제도

한 논리에 대해서 반론을 제기한 것은 20세기 초 이래의 중국학자들이었다. 중국은 개인에게 관직의 문호를 완전히 개방하였으므로, 유능한 사람은 최하층에서 최상층의 지위까지 상승 ... 할 수 있는 사회의 계층이동이 활발하게 이루어진, 개방사회(開放社會)였다는 것이다. 중국학자들의 이러한 논리는 과거제(科擧制)의 존재를 근거로 한 것이었다. 이 과거제를 폭넓게 시행 ... 에 의해서 조서를 내려 거행되는 정기적이고 고정적인 제도가 아니었고 관리의 임용을 위해서는 조정대신 및 제후 등의 추천에 의하는 것이 중요하였다. 이것은 초기 봉건국가의 조직

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.30

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[교육행정] 직무향상

를 의로 하여 공개 채용하도록 권장하여야 한다.교직의 개방화, 다양화교원자격 및 임용체계를 유연화, 개방화하여, 열린 교육사회, 평생 학습사회를 지향하는 교육개혁의 기본방향을 교직정). ... 하여, 우수한 학생들이 양질의 교육을 받아 훌륭한 교사로 진출할 수 있는 제도적 기틀을 마련하여야 한다.교원 임용시험의 타당도와 변별력 제고교원임용시험의 타당도와 변별력을 높여서 우수교사 ... 를 선발할 수 있도록 다음과 같이 임용 시험 제도를 개선한다.- 1차 시험은 평가 전문 기관에서 출제하고, 시, 도 교육청에 따라서는 시험 결과와 대학성적을 가지고 1차 선발할 수

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.14

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칼럼에 대한 글

할 계기국민일보|기사입력 2007-08-16 19:14 (서길원/번천초등학교 교사)교육인적자원부가 오는 9월에 임용될 교장공모제 시범 적용 학교 교장 55명을 최근 확정, 발표 ... 승진제도에서 벗어나 개방적 리더십을 가진 학교장을 공모를 통해 선발한다는 점에서 교직사회에 커다란 변화의 바람을 예고하고 있다.그러나 벌써부터 일부에서는 교장공모제에 대한 부작용

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.03

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[행정] 인사행정의 발달과정

하고 인품있는 젊은 남녀에게 개방되어 매력적인 것으로 여겨지고 업적과 발전에 따라 명예롭게 높은 지위에 올라갈 수 있는 기회가 부여되어 공직을 생애를 바칠만한 보람있는 일로 생각할 수 ... 특권집단화·관료주의화를 초래할 우려가 있다.②. 기회균등의 제약과 승진적체.③. 폐쇄제 채택시 전문가의 임용 곤란과 행정의 전문화 저해.⑶. 직업공무원제의 성립요건.①. 실적주의 ... .⑥. 직급별 인력수급계획의 수립.2. 엽관주의.⑴. 엽관주의 개념.엽관주의 (spoils system)란 사람을 공직에 임용함에 있어서 능력ㆍ자격ㆍ업적이 아니라 당파성ㆍ개인적 충성심

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[행정학] 젠더와 한국행정(육군 여군인)

지 못하였다. 여전히 간부사관, 삼사관을 포함하여 학군사관 개방문제 역시 정치적으로 거론만 되고 있는 실정이다. 둘째, 복무연장 및 장기임용에서는 여성에 대한 할당 목표가 주어져 있 ... (충원)(2) 복무연장, 장기임용(3) 보직/경력관리(4) 진급(승진)(5) 교육훈련(6) 전역(분리)Ⅲ. 결론 (요약 및 정책적 제언)1. 국방부 및 육군의 여성정책 담당조직 강화 ... 관는 것이 복무연장, 장기임용이라고 할 수 있다. 이 제도에서의 문제점은 여성에 대한 기회균등이 실현되지 못하고 아울러 여성에 대해 이중기준을 적용하고 있다는 점이다. 복무연장 및

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.01.28

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우리나라의 중앙 인사기관

부터 한국중앙인사기관의 문제점과 개선방안을 살펴보도록 하자.Ⅰ.우리나라의 중앙인사기관1. 중앙인사위원회1) 설치목적중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정 ... 관계법령의 제정 또는 개폐 심의, 고위직 공무원(1∼3급)의 인사에 대한 심사, 1∼3급 공무원의 채용,승진,임용에 대한 기준, 절차 수립(4급이하는 행자부 인사국에서 담당), 1 ... ∼3급 일반직, 별정직, 계약직에 대한 채용, 승진 심사, 개방형 직위제도 운영, 인사감사-인사행정운영에 대한 적정 여부 감사, 공정한 인사에 대한 지도 및 지원』등이 있다.2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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성과주의 예산제도

위해 시정 각 부문에서 시정의 기본 틀을 다시 설계하는 작업을 추진하였다. 그 방안으로 개방임용제 채택, 연봉제 도입, 업무의 민간위탁 증가 등을 추진하였다. 또한 성과를 중시

리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.03.08 | 수정일 2023.07.14

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[교육학]교육사회학 요약, 정리(3장, 4장)

는 평생교육의 기본적 성격을 교육시기의 연장, 교육장의 확대, 그리고 교육제도의 개방에서 찾으려 했다. 그렇게 함으로써 선진국들은 교육시기의 연장을 중심으로하여 학교와 대학 이후 ... 라 부르는 19세기 말 근대적 교육기관을 설립하기 이전에는, 참으로 긴세월동안 유학(儒學)중심의 교육제도를 지켜왔다. 교육은 관리임용시험제도인 과거제도와긴밀한 관계를 유지 ... 었다. 군주제도를 벗어나 시민사회로 가기 위한 노력, 폐쇄적 은둔국으로부터 개방적으로 국제사회에 진출하기 위한 노력, 유학 일변도로부터 서구의 새로운 과학주의를받아들이려는 노력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.07

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[교육행정] 교원채용정책의 문제점과 개선방안

■들어가기오는 12월 치를 교원 임용고사를 준비 중 인 대학 졸업반 J(27·물리교육 전공)씨는 막막하기만 하다. 선발인원이 시험 한 달 전에야 발표되고, 작년처럼 서울지역 ... 하기는커녕 임용고사란 '관문'만 만든 것은 당국의 책임회피"라며 "가르칠 능력을 제대로 못 기르고 평가도 못하니까 시험 잘 본 사람을 뽑아 쓰겠다는 얄팍한 발상"이라고 비판했다.임용 ... 들의 활용정도나 그 결과가 매우 달라질 수 있기 때문이다.그러나 현재 우리나라 교원신규채용정책은 많은 문제점을 지니고 있다는 비판을 받고 있다. 그 중에서 임용고시 평가의 부 적절

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.29

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대학교육의 문제점

다. 교육시장이 개방된 지금 우리나라 대학의 실상을 분석하는 것은 매우 중요하다. 이에 다음에는 대학교육의 문제점과 대안에 대해 논의해 보고자 한다.첫 번째, 열악한 교육여건을 들 수 ... 질적 향상을 통한 교육수준을 유지하기 위해서 교수의 기능, 자질 및 임용, 근로조건 등에 대한 적극적인 대책이 강구되어야 한다. 교수평가제의 도입은 강의의 질을 높이고, 경쟁

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05

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현재 우리나라 학교교육의 문제점과 대안

이 시작되면서 교육 기회가 개방되자 그동안 교육 기회를 크게 억제 받았던 일반 선민들의 교육열은 과거사를 한풀이 하듯이 한꺼번에 폭발되었다.또한 직업에 대한 귀천 의식은 입시위주 ... 기회의 확대, 대학교육의 특성화를 통한 다양한 능력개발, 국립대학 운영체제 개편, 대학의 서열화 개선, 대학교수 임용 쿼터제 준수 강화. 학벌주의 극복을 위한 시민의식개혁 강화 등

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.30

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[인사행정] 실적주의 인사행정

등이 중요한 계기가 되었으며, 1883년 펜들턴법의 제정으로 실적주의가 확립되었다. 펜들턴법의 주요내용은 첫째, 독립적 인사위원회를 설치하여 공무원의 임용절차의 간소화·능률화 ... 를 추구. 둘째, 공개경쟁시험에 의한 임용. 셋째, 정기적 성격을 가진 시험제도를 갖추며, 제대군인에 대한 특혜의 인정. 넷째, 행정의 지속성을 위하여 정치자금제공 및 공무원의 정치활동 ... 는 공직임용에서 정치적 당파성이나 혈연·학연·지연·인종 등의 기준을 배제하고 능력·자격·실적을 공직임용의 기준으로 한다.2) 실적주의는 기회균등의 원칙과 실적에 의한 임용을 보장

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.26

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[교육학] 교육대학교의 발전 방향과 과제

는가 등 하드웨어의 측면에 주안점을 두는 것이다. 한편, 이를 양성 및 임용 과정과 관련된 소프트웨어 측면들을 중심으로 보면 일차적으로 교육대학교의 발전지표는 다음과 같은 측면을 생각 ... 운영·학생지도·교수·교육여건·행·재정·학점이수·2급정교사자격증·대학성적·필(실)기 시험·면접·가산점·(시보임용)〔그림1〕 예비교사 양성 및 임용과정교육대학교의 발전을 위한 기준 ... 테이숙사 냉방율은 0%∼21.1%로 나타나고 있고 100% 난방율을 보이고 있다.다. 행·재정 운영의 효과성모든 대학들이 합리적인 신규 임용 기준에 따라 공정한 신규 임용 절차

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.03

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[인문]국어교사의 현실과 역할

교, 교사의 정년 단축 문제부터 보면, 늙은 교사는 무능하다는 논리와 고령교사 1명이면 신임교사 2.5명을 임용할 수 있다는 지극히 산술적인 논리로 연령 조정을 통해 유능한 교사 ... 범위하여 어줍잖은 논리가 될 위험성도 있지만, 내가 생각하는 교양인으로서의 교사란, 개방된 사고와 태도를 가지고, 학생들에게 진정 중요한 것이 무엇인지를 가르쳐 줄 수 있는 사람이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.31 | 수정일 2014.08.24

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