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"사회복지조직에서의 바람직한 리더십" 검색결과 2,441-2,442 / 2,442건

  • 자료 표지
    [자기소개서] 자기소개서 예문50가지
    적으로 밝히도록 한다. 특히 기능분야나 외국어실력, 리더쉽 또는업무수행상 도움이 될 수 있는 사항들을 자신의 체험과 함께 자세히 소개해주도록 한다.지원동기막연하게 일반론을 펴는 것 ... 의 업종이나 경영이념, 성격등을 어느정도 연구 해두는 것이 바람직하다 흔히 동기가 확실치 않으면 성취욕도 적어 결국 좋은 결과를 기대할 수 없다고 한다.그러므로 뚜렷한 지원동기 ... 마다 자신감을 갖게 됨에따라 활발한 성격으로 바뀌었습니다. 또한 단체생활을 통하여 협동심과 조직에 대한 적응력을 배웠다고 생각합니다.- OO고등학교에 들어가서는 이른 새벽에 일어나 맑
    자기소개서 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.12
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  • 자료 표지
    [인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)
    직위에 민간인 출신의 전문가가 임명될 경우, 보수적인 공공조직의 문화에 적응하고, 기존의 공무원들을 상대로 리더십을 발휘하여 주어진 직무를 제대로 수행하기 어려운 문제가 발생될 수 ... 특허심판원 심판장, 관세청 광주세관장, 정보통신부 전파연구소장 등8 직위지정 및 직무수행요건중 개선사항 발굴- 개방형직위 미지정(검찰청), 지정 재검토(보건복지부) 등이 있음 ... 가 많지 않다.민간의 지원자 수가 기대이하로 적다. 이의 원인은 생애직 선호의 사회문화, 다른 직장간의 수평이동의 어려움, 영·미와 달리 우리의 경우 공사 영역간의 업무성격의 차가 크
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
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