• 통합검색(2,442)
  • 리포트(2,018)
  • 자기소개서(208)
  • 방송통신대(112)
  • 시험자료(98)
  • 논문(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지조직에서의 바람직한 리더십" 검색결과 2,401-2,420 / 2,442건

  • [행정학] 효율적인정부에 대하여
    하고 있다.지도자의 조직 학습에 대한 관심부족도 문제이다. 행정조직의 운영은 결국 행정인에게 귀착되고 특히 행정지도자의 리더쉽이 방향을 결정짓게 되나, 가시적 성과에 집착하여 조직학습 ... 는 행정환경과 행정수요에 대응하여 개별적인 역할담당자들의 전문화, 합리적인 업무배분, 조직단위들의 분화, 분권화 등에 관한 기본전략을 세워 구조적 분화를 바람직한 방향으로 유도 ... 를 요구하고 있다. 이러한 행정환경의 변화는 새로운 세계 경제 질서의 도래 및 사회 문화의 변화이다. 정보화 사회의 진전에 따른 지구촌화, WTO 체제의 출범 등으로 세계가 무한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.15
  • [관료부패] 공직사회의 관료부패 현상과 사례분석
    과 친화력을 마비 저해하는 것이며---빈곤과 부패를 추방한 복지사회의 건설---경제건설 없이는 부정·부패의 온상이 되는 실업과 무직을 추방할 수 없기 때문이며---6대 박정희 대통령 ... 통제할 수 있도록 강조하는 제반 전략적인 방법을 포함하나, 가장 이상적인 것은 자율적 통제기능이 바람직 할 것입니다.◎중범위적 전략이 방법은 개개의 관료조직 단위별로 부패방지 ... 공직사회의 관료부패 현상과 사례분석부패의 원인과 그 악순환에 대해서 밝혀 보고자 합니다.우리나라 공무원들에게는 기본적으로 서비스 라는 개념이 없습니다. 자신의 자리가 영원히 보장
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25
  • [지방자치] 지자체 단체장의 덕목
    지방자치단체장의 역할과 중요성우리 나라에서의 지방자치단체장은 자치단체의 대표와 집행기관의 장으로서의 지위를 가지는 동시에, 국가행정의 일선기관의 장과 지역사회의 정치지도자 ... 로서의 지위를 갖고 있기 때문에 자치단체장에게 요구되는 역할 역시 다차원적이라고 할 수 있다. 즉, 지방자치단체장은 지방행정의 수반으로서 지역발전은 물론 주민의 복지 및 삶의 질 향상 ... 한다. 또한, 지역구에만 관심을 갖는 지방의원들의 근시안적 시각에 기초한 정책결정에 대해 자치단체장은 지역사회 전체의 이익을 옹호한다는 입장에서 지방의회에 대해 적절한 견제역할
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.28
  • [시민단체] 환경정의시민연대에 관하여<이념, 활동내용>
    , 업무효율 증대3) 사무처 근태·복지·인사 분야: 안정적이고 지속가능한 인력 확보4) 사무처 커뮤니케이션 활성화 및 상근 운동가 리더쉽 강화5) 환경정의 조직기구 활성화: 조직 ... 사회체제 만들기무엇이든 부족하면 무조건 공급을 늘리는 정책방향에서 벗어나 효과적으로 수요를 관리하는 친환경적인 사회경제체체를 만들어가는 것이 우리 사회가 건강하게 발전하는 길입니다 ... 용인시난개발대응운동 1) 민간 및 공공부문의 난개발에 대한 사회적 여론의 환기 통해 대책 수립 촉구2) 무분별한 택지개발로 파괴되는 녹지 보존에 대한 주민운동 활성화3) 용인 대
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • [정치학 원론] 정부형태 조사 및 비교
    에 있어서 국가는 국민들의 자유의 보장, 기본권의 보호, 사회복지를 위한 조직체로 여겨진다. 즉, 국가 스스로가 존재의 전제가 될 수 없고, 국민이라는 목적을 위한 공동체로서의 국가 ... 만이 의미를 가질 뿐이다. 이런 점에서 볼 때 국민의 기본권 보호라는 목적을 달성하기 위한 최적의 정부형태가 바로 바람직한 정부형태라고 말하여 질 수 있음은 당연하다. 정부형태 ... 의 변경 또한 역사적으로 국민의 기본권을 보호하기 위한 방향으로 진행되어 온 것도 이와 같은 맥락에서 이해될 수 있을 것이다.이러한 차원에서 우리 사회, 우리 정치 현실 속에서 존재
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06
  • 간호단위관리자의 역할과기능
    을 받아들일 줄 아는 융통성을 갖추어야 한다.높은 윤리관을 지녀야 한다.자율성과 리더십이 필요하다.원만한 인간관계 유지능력을 갖추어야 한다.간호사업에 대한 정열이 있어야 한다.조직적인 ... 간호관리병원 간호부내각 지위의 기능과 역할국립 청주 과학 대학제출과목 : 간호 관리담당교수 : 유 제 순 교수님제 출 자 :제 출 일 : 2001.04.간호부 기구조직표 ... 의 결정, 직무제정및 평가기 준을 제정한다.간호업무를 조직, 관리한다.조직기구표 작성, 명령계통과 책임한계를 명시한다.인사관리를 실시한다.직원배치 및 인사모형 작성 실시, 소속직원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.17
  • [행정]행정이념의 의의와 내용
    으로 존재하며, 사익과의 갈등이란 있을 수 없다고 본다. 그러나 실체설에서 인식하는 공익 개념의 구체적인 내용은 논자에 따라 자연법, 정의, 형평, 복지, 인간 존중, 공동사회의 기본 ... 바람직한 행정수행을 위해서 행정철학, 행정문화, 윤리 등의 문제가 점점 관심의 대상이 되고 있는데 행정이념도 그 중의 하나라고 볼 수 있다.일반적으로 행정이념을 행정이 지향 ... 하고자 하는 본질가치 및 지도정신 혹은 이상적인 미래상을 뜻하는 것으로, 행정이 나아가야 할 바람직한 지표나 지침을 가리키는 것 으로 정의된다. 이와 같이 행정의 이념을 정의할 때, 이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.24
  • [인적자원관리] (주)태평양의 인적자원관리와 직원교육훈련 방법
    의 평가교육 훈련 프로그램에 대한 제언Ⅳ. 인적자원의 보상 및 평가관리 …………………21임금관리복지후생관리인사 고과 관리보상 평가 관리의 사례보상 평가 관리의 분석Ⅴ. 결 ... 라는 점에서도 중요하다. 인적자원관리는 그 자체가 중요한 것이 아니라 그들이 보유하는 있는 능력을 조직 내에서 어떻게 발휘되느냐에 따라서 그 성과는 커다란 차이를 보이게 된다. 똑같 ... 한 것이다. 이러한 결과물은 물론 궁극적으로 기업경영의 성과라는 수치로 나오게 되겠지만 기업의 문화라든가 조직 내 커뮤니케이션, 일 및 개인 또는 조직간의 인과관계 등의 추상적인
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19
  • 조흥은행 경영과 조직구조 및 개선방안
    적 가치창출을 통해 고객의 이익증대를 도모하며 보다 나은 미래를 위해 풍요로운 복지사회를 건설하는 것이다.2)경영 이념기업이념을 구현하기 위하여 "고객중심의 경영", "미래지향 ... 를 개편함으로써 이사회의 경영진 감독기능을 강화한 것으로 볼 수 있기에 바람직한 개편이었다고 평가할 수 있다.두 번째, 다음으로 영업조직을 살펴보면, 영업조직은 개인고객본부, 기업고객 ... 의 위치-조흥은행이 당면한 외부환경-조흥은행의 내부환경3. 조흥은행의 조직구조와 체계-조직도 [시티은행과 비교], 조직 분석-조직 체계의 특징 [장점과 단정]-직무 소개4. 경영
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.31
  • [인사관리] 인적자원관리
    에서 각종 조직바람직한 인적자원관리의 형태를 제시하는 데 한계를 보였다는 점에서 최근 인적자원관리는 전략적 관점으로까지 확대되고 있다(그림 1 참조).이러한 배경 하에서 새롭 ... %정도이고, 2001년경에는 약 79%로 증가할 것으로 전망되고 있다. 이는 업무를 신속, 정확하게 처리할 수 있고, 비용을 절감하며, 동시에 조직원에 대한 서비스 향상을 기대할 수 ... 가 아니라 조직에 고용된 일단의 사람들(body of persons)과 관련된 문제를 다룬다는 뜻이다. 관리하는 인적자원을 신분적으로 구분하면 사무직이나 관리직 등 화이트칼라
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.02
  • [행정학] 행정학 서브노트
    )⇒민간경제 주체의 자유로운 판단에 의한 경제 활동에 정무가 직접 개입하여 사회적으로 바람직한 방향에 부합되도록 하는 인위적 행위이며 특정 산업 분야에 대한 진입(자연독점사업,중소기업 ... ①1990년대부터 중시②신뢰-국가자산, 사회자본③Fukuyaba -1996"Trust“④정부불신-높다NGO,준정부조직,시민단체-기대, 신뢰*제5절 행정학의 접근 방법과학적 관리 ... (5- NGO의 생성요인에는 정부실패(정부 관료제의 한계)와 시장실패가 동시에 나타나는 현대사회에서 공익추구의 민간단체들로서 시장실패와 정부실패, 정부의 정책, 새로운 행정수요 발생
    리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24
  • [행정학] 행정학
    Ⅰ. 목표설정1. 행정목표(1) 개념- 행정이 실현코자 하는 바람직한 상태.┏ 특성 : 공공성, 공익성, 가치관계성, 변동성, 단계성, 창조성┗ 기능(필요성) : 행정의 방향 및 ... 지침 기준, 조직의 존립근거 제공,효과성 측정의 기준.(2) 유형1) 상위목표- 포괄적, 추상적, 종합적.하위목표- 구체적, 실제적.2) 공식적목표- 明文운영적목표- 실제 ... 적으로 추구하는 목표3) 질서목표- 교도소, 포로수용소경제적목표- 기업체사회·문화목표- 문화재단, 대학(3) 변수 (목표를 설정시 영향을 미치는 요인)1) 목표설정자(행정인)가 지닌 요인
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04
  • [교육정책] 최근 주요 국가들의 교육 동향
    개혁의 패러다임을 전환.- 분권화와 민주화의 맥락에서 학교의 수평적 리더십을 확립함, 단위 학교에서 교육주체의 자치와 참여를 통한 자율적인 교육발전을 지향.- 교원의 사회경제 ... 적 지위[처우와 예우]를 획기적으로 개선. 교원의 법적 개념을 분리 재 정립하여, 교사로서 긍지를 가지고 사회적으로 존경받는 전문직으로 위상을 새롭게 함.- 교육복지의 지속적 확대 ... 서열화와 학벌사회를 타파하여 실력중심사회·능력사회로 전환.- 한국의 대학과 고등교육을 동양문화의 정통성을 이어받은 동북아의 중심거점으로 만듬.- (고교평준화 정책) 현행 고교평준
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.25
  • [조직행동론] 조직행동 연구
    을 풍요롭고 유익하게 하는 데에 목적을 둠▶조직행동조직유효성과 인간복지를 동시에 추구함.▶조직유효성무엇보다도 먼저 생산성(productivity) 향상을 통해 이루어질 수 있음▶종업 ... 량의 증대에 초점을 맞춤작업조직에 있어서 인간, 특히 능력, 훈련 그리고 동기 측면을 고려해야 한다는 사실도 인식함2. 인간관계론 : 사회적 요소 도입▶집단구성원간의 관계, 감독자 ... 의 밀접한 연계를 구축3. 조직이론 - 사회적 인간론폴렛트(M.P. Follett)와 버나드(C.I Barnard)조직이론이란 '인간 있는 조직'을 다룸4. 상황을 강조한 연구조직
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.06.04
  • [경영과 사회] 기업의 사회적 책임
    이 아니라 동태적인 사회시스템 내에서 기업의 바람직한 역할이 무엇인가를 찾아내어 자율성을 바탕으로 사회변화와 사회문제 해결에 대해 적극적인 리더십을 발휘하는 기업행동의 단계이다.이러 ... 하는 것이 더욱 바람 적인 개념의 제시를 통해 그것의 통합가능성을 모색하는 것이 더욱 바람직하다는 주장이 부각되고 있다. 이러한 입장에서 사회적 책임과 기업윤리의 개념을 통합할 수 있 ... 에서 양자의 상대적 차별성을 고려하는 통합화의 기준을 제시할 수 있다. 즉, 기업윤리면에서는 경영자 또는 구성원이라 하는 개인을 상대적으로 강조하고 사회적 책임면에서는 기업이라는 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.03
  • [경영분석]포스코가 세계적인 철강회사로 발전한 경쟁력의 원천
    적 책임, 국제적 협약, 회계기준의 준수까지 그 내용으로 하고 있다.③ 사회공헌활동포스코는 1968년 창립 이래 지역사회와 함께 발전하는 바람직한 공동체 문화를 형성하기 위해 인재 ... 양성, 체육문화, 사회복지, 자원봉사 등 각 분야에서 활발한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 이런 사회공헌 활동 덕분에 HYPERLINK "http://www.posco.co.kr ... 경영자원, 경영관리 능력에서의 탁월성창의존중효율을 추구하는 지속적인 혁신독창적인 기술과 아이디어의 발굴기본중시주주를 위한 투명하고 책임지는 경영기업윤리의 준수 및 사회적 책임 존중
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.09
  • 21세기 레크리에이션의 전망
    화된 감성교육 시대로 변모하리라 예견됩니다. IQ(지능지수)에서 EQ(감성지수)-MQ(도덕지수)-SQ(사회성 지수)-SQ(사회성 지수)-RQ(리더쉽 지수)-CQ(카리마스 지수 ... 는 청소년에게 학교와 똑같은 사회환경을 만들어 주어야 한다는 결론에 도달하고 즉각 조직된 것이 미국 운동장협회라는 단체를 설립하여 청소년의 사회교육의 기회확대를 통해 청소년을 선도 ... Ⅰ. 서론미래학자 엘빈 토플러가 지적한 대로 21세기는 다양성의 사회, 지방분권화, 탈 동시화의 사회, 다니엘 벨이 말한대로 상품, 정보의 전 지구화 등은 바로 인터넷 통신
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
  • [유아교육] 유아교육 전문가로서의 지도성
    . 유아교육에서의 지도성과 종류1) 유아교육에서의 지도성2) 유아교육에서의 지도성의 종류6. 바람직한 지도성Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회의 모든 조직은 계급적 서열 및 명령 ... 과 복종의 관계를 가지고 있다. 그러나 공식적으로 상위직에 있다는 사실 자체만으로 누구나 다 지도자가 되는 것은 아니다. 조직 구성원은 누구나 지도성을 발휘할 수 있으며, 또한 지도자 ... 가 될 수 있기 때문이다. 따라서 조직행위에 있어서 지도성(leadership)은 경영자체와 동일시 할 만큼 매우 중요한 위치를 차지하게 된다.조직 활동에 있어서 주어진 물적 자원
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.24
  • [경영] 기업 및 경영자의 사회적 책임
    조정의 책임............ 72) 지역사회에 대한 책임.......................... 73) 종업원의 복지에 대한 책임 ... 다. 이러한 사회적 책임론은 1930년대의 복지자본주의의 개념에서 출발하여 등장하였다. 그러나 본격적인 관심의 대상이 된 것은 사회환경 및 사회가치에 현저한 변화가 일어난 1960년 ... 으로 언급했고, 그 후 많은 연구들이 개념을 발전시키는데 공헌을 하였다.기업의 사회적 책임은 어디까지나 조직의 내재적, 외재적 속성에서 기인된 것이지만, 특히 오늘날 사회적 책임문제
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.18
  • 무역과 경제성장
    하면서 세계의 이목을 끌었는데 경제개발계획 추진세력의 출현(정치적 리더십의 확립), 국민의 강인한 생활의지(사회전체로서의 가치관의 개선, 국가적 당면과제의 변화), 저렴한 노동력, 국제 ... 들은 조직의 변화 등의 구조적인 변화가 필요하다. 경제성장은 그것이 경제진보를 포함하는 한 단순한 양적 변화가 아니라 동시에 질적변화의 과정이기도 하다. 이와같이 제도나 구조 등 질 ... 국가의 정책으로 농업정책, 재정?금융정책, 고용정책등 국민경제의 발전 및 국민복지의 향상을 도모한다. 무역정책의 근본적인 목적은 자원의 효율절 배분, 경제성장 촉진, 국민의 후생
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 19일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:07 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감