"개방형임용"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정의 유지 교원양성 문제점 인사행정기능 행정학 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제됴 인사행정론

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"개방형임용" 검색결과 2,361-2,380 / 3,042건

[행정학] 실적주의 인사행정

. 366~3671) 공직에서의 임용상의 기회균등공직은 모든 사람에게 개방되어야 하며 성별·종교 및 사회적 신분이나 학벌 등을 이유로 어떠한 차별도 받을 수 없는 것으로 정치적 평등 ... system)란 공직에 임용이 당파성이나 정실·혈연·지연·학연 등 직무와 관련이 없는 요인에 의하기보다는 지식·기술·능력 등의 요인을 기준으로 공직임용이나 인력관리를 결정하는 방식을 의미 ... , 임용에 있어서 공개경쟁과 실적기준의 적용, 재직공무원에 대한 일에 맞는 보수 의 실현과 모든 인사조치에 있어서의 공평한 처우 실현, 실적기준에 기초한 퇴직관리, 직무수행능력개선

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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[고용보험][고용보험제][고용보험제도][고용보험제도 사례]고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 임금총액 산정방법, 고용보험제도의 문제점, 향후 고용보험제도의 선진화 방안(세계 각 국의 고용보험제도 사례)

다.설사 휴업수당지원금을 신청하더라도 직원을 재임용하여야 한다는 강제규정이 없기 때문에 나중에 동일한 사업체에서 계속 근무할 것이라는 보장은 없다. 고용안정사업에서 또 하나 문제 ... 다. 이 신자유주의적 세계화란 특히 자본 자유화와 개방화, 정부의 탈규제화, 재정 긴축이나 고금리 정책, 공공복지 삭감과 공공부문 민영화, 노동시장의 유연화 등으로 나타나고 있다. 이

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.03

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[인사행정] 현대인사행정에 대하여

만 아니라 개방형직위 , 계약제도 등을 통해 우수한 인재를 유치하려고 한다.(2)정치적 임명의 허용 및 정치적 중립의 완화정책수립에 관련되는 고위직 공무원들은 행정수반과 이념 ... 을 같이하는 자 를 임용해야한다. 장관 , 차관같은 정무직공무원등이 그 예이다. 앞으로는 더 확대시켜나가야 한다. 그리고 공무원들의 참정권 보장 차 원에서 엄격한 정치적 중립의 요구 ... 하고 공무원의 사기 , 인사 상담제도 , 공무원단체의 인정 , 민주적리더쉽 등 적극적이고 인간중심적 인 사행정을 중요시한다.(6)관료제의 개방 및 활성화현대 인사행정에서는 관료의 지나친

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.14

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다면 평가제 자료

하는 방안이 제기되고 있다.●개방형 임용제도개방형 인사제도 활성화를 통한 공직과 민간의 교류확대는 바람직하지만 현재의 개방형 직위와 그에 따른 보수체계로는 이를 활성화할 수 없 ... 다는 의견이 지배적이다.박천오 명지대 교수는 “낮은 보수체계와 계약기간이 끝난 뒤 불안정한 지위는 민간인 지원자의 질적 저하를 가져오며 직위 임용을 어렵게 만든다.”면서 “개방형 직위 ... 의 일률적인 심사방식에서 탈피,추천제·공모제·다면평가제 등을 통해 적임자를 임용하는 것이다.그러나 일부 단체에서는 이를 통해 조직내 파벌이 강화되거나,정실인사가이루어지는 등 파행

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[공기업 민영화] 조사

된 비전문 인사를 임용하는 경우도 있었는데 예를 들면 1996년 6월에 4·11 국회의원 총선 후 한국산업은행, 한국관광공사, 포항제철, 농어촌진흥공사, 한국도로공사, 한국가스공사 ... , 한국마사회 등의 공기업이 이사장, 고문 등으로 대거 임명한 바 있다.개발도상국에서는 공기업의 민영화가 재정수입을 확대하는 수단으로 이용되기도 하지만, 선진국에서는 개방화와 세계

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26

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젊은이의 정신건강

보다 성격적 요인이 중요하다. 사람들 간의 관계는 효과적 대화, 자기개방으로 잘 형성 될 수 있다. 인간관계의 한 부분이라고도 볼 수 있는, 남녀에 대한 고정관념과 성별역할은 언제나 있 ... 기 위하여 전공과 교직 공부에 충실하여 임용고시에 합격을 하는 것이다. 사회에 나아가서도 사람들 간의 인간관계가 중요하다는 점도 절실히 깨닫는 계기가 되었다. 아직도 사회에 팽배한 남녀

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.11

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[인사행정] 현대인사행정

여 조직의 성과를 향상 시키는 것이다.4) 종합 학문적 접근 방법인사행정은 인적자원을 대상으로 하는 관리활동으로서 환경 개방적이며, 환경 종속적인 특성을 가진다. 또한 인사행정을 임용 ... 한 것으로 이해되고 있다.3. 현대인사행정의 주요 특징과 그 배경1) 개방체계적, 가치갈등적 성격인사행정은 행정체제를 포함한 상위체제로부터의 다양한 요구를 수용하고 그에 대하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[행정개혁, 행정학, 개혁]우리나라의 행정개혁속의 신공공관리론

으로 확대 적용하기에 이르렀다. 그 다음 행정 전문성 제고와 공무원 자질향상을 위해 개방형임용제를 도입하였다. 1999년 5월 정부조직법 등 개정으로 2000년 2월 개방형직위의운영등 ... 으로써 성과에 대한 투명성을 높이는 것이 주 목적이다.여섯째, 경쟁 및 개방?고객 서비스의 지향이다. 내부지향적이 아니라 외부의 고객과 서비스중심의 공공체계를 확립하고, 경쟁원리 ... 와 시장메커니즘 및 민간경영기법을 도입하여 고객에 대한 대응성과 서비스의 질 향상을 향상하고 개방형 인사제도 등을 도입한다.)일곱째, 정부규제의 개혁이다. 규제의 비용 및 효과

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.09

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[인사행정]탈관료제와 인사행정

성으로 보아 대통령의 정치권력적 남용에 대해 한 마디 언급도 없다는 것이 이상하다.2. 한국의 관료제 : 개방형 임용제와 인사청문회한국의 인사제도는 직위분류제도의 요소를 가미하고는 있 ... 임용69.2%92%97%이러한 점을 타파하기 위해 현 정부는 개방형 임용제도와 장·차급의 인사에 있어 인사청문회를 통한 임명을 검토하고 있다. 개방형임용제는 이미 그 시행을 위한 법 ... 는 관계로 외부로부터의 새로운 인력충원이나 얻을 수 있는 공직의 활성화나 민에의 대응성을 기대하기 어렵다. 특히 중간 관리층 이상의 충원은 행정고시를 통한 신규임용을 제외하고는 내부

리포트 | 57페이지 | 50,000원 | 등록일 2002.11.14

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실업계 고등학교 교원양성 및 직업훈련교사와 교과과정

하게 이루어지고 있다. 현재 중등교원의 양성은 목적형과 개방형의 장점을 살린 절충형 체제로 설치 운영되고 있다. 즉, 사범대학 과정과 비사범대학 과정인 일반대학을 동시에 활용하는 체제 ... 기관의 부실과 교직의 전문성 약화를 초래할 수 있다. 결국 이러한 문제는 국가의 전문자격증으로의 권위약화를 야기할 수 있다. 현재 교사자격증은 단지 교직을 이수하고 임용고시를 볼 수 ... 및 실습을 하게 된다.3) 자격및 임용제도프랑스에서 교원의 자격제도는 학교 급별로 동일하다. 즉, 일정한 자격등급이 없다. 관계법령에 의하면, 교원 자격은 담당하는 학교 급

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.16

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[인사행정]대표관료제

Roosevelt 행정부를 기점으로 각종 법령들이 제정, 시행되기 시작하였다. 그러나 당시의 정책들은 단지 뚜렷한 차별행위를 금지시킨다는 정도의 의미가 있었을 뿐, 실질적 문호개방을 통한 대표 ... 성의 확보에는 부족하였다. 그 이유는 오랜 기간 동안의 차별과 편견으로 인해 소수집단의 구성원들이 정부가 요구하는(특히 상위직에서의) 자격요건을 미처 구비하지 못하였으며, 임용수단 ... 적극적 인사 조치를 추진하였다. 적극적 인사조치란 차별로 인해 그간 임용기회에서 배제되어 온 집단들의 대표성을 높이기 위한 특별한 행동을 의미한다. 이는 단순히 차별을 하지 않

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.26

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`송대(宋代) 과거제와 교육`

을 시행하고 시험장 내에 위병을 배치해 순찰, 감시하였다.이렇게 송대에 이뤄진 과거제의 제도적 정비는 이후 성공적인 관료임용체제를 성립시킬 수 있는 바탕이 될 수 있었다.Ⅲ. 송대 ... 할 수 있었기 때문에 당대와 비교하면 학교입학자격은 대폭 개방되었다고 할 수 있다.송대 과거시험의 과목을 보면, 송초에는 진사과와 제과가 있었는데 진사과의 경우, 처음에는 해시

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19

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지방공무원의 능력개발을 위한 교육제도

의 체계적 실시222) 교육과목과 내용의 다양성 추구223) 교육훈련 방법의 개방화224) 직장내 실무교육 강화235) 해외연수훈련 목적 체계화233. 교육훈련 동기 부여241 ... 시간과 공간의 개념을 초월한 개방화된 글로벌시대로서 매일 같이 우리사회는 모든 측면에서 심화게 변화하고 있다. 국제환경은 이념이나 군사력 경쟁에서 경제력, 기술력 경쟁시대로 국제 ... 가 점차 무역장벽으로 부각됨과 동시에 정치쟁점화 되고 있다. 국내환경은 시장개방화와 정부주도의 경제에서 민간의 창의와 활력에 기반을 둔 민간주도형 경제가 본격화 되며, 지식, 기술 집약

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.03.19

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[교사론] 교원양성 교육과 현직교원 교육의 문제점

개방형 교원양성체제를 옹호하는 입장과 밀접하게 연결이 된다.교원양성교육의 결과에 대한 질 관리 미흡의 문제와 관련하여 제기되는 문제점들은 다음과 같다.ㅇ 교원 자격의 엄격한 관리 ... 체제 미흡- 교원 자격 부여를 위한 자격시험 제도 도입의 필요성 여부 문제- 교원양성 기관 졸업생 전원에 대한 자격증 수여의 타당성 문제ㅇ 교원 임용고사 내용 및 방법의 부적절성다 ... 로 부각되고 있다. 특히 자격증 소지자가 과다 배출되어 교원양성 교육기관을 졸업한 이후에도 교사로 임용될 기회가 적다는 문제는 사회 문제로까지 비화되고 있는 실정이다. 그러나, 엄밀

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

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[교육행정] 교육행정의 문제점

다. 우리 때와는 달리 선생님을 친구처럼 친근하게 대하고, 솔직하고, 개방적이어서 좋은 면은 있었지만, 조금 심하다는 생각이 가끔 들었었다. 학생과 교사가 좋은 관계를 유지하기 위해서 ... 서. 아마도 가장 큰 힘을 갖게 되는 것이 법령에 의하여 위임된 임용권 때문일 것이다. 교장은 교사의 근무 평정을 할 수 있고, 주임교사를 임용할 수 있으며, 담임 및 사무분장 ... 을 임용할 수 있고, 전보와 포상의 내신도 행사할 수 있다. 이렇게 한 사람인 교장의 권리가 막강하다 보니 학교에서 일반 선생님들이 교장선생님은 대하는 것이 조금 심하다 싶을 정도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06 | 수정일 2015.08.21

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[공공관리] 신공공관리 장점과 단점, 대안제시

성봉급을 성과급제로 전환하려고 시도하고, 특히 개방형임용제도에 의하여 임용되는 자에 대한 보수결정과 재계약이 모두 성과에 의존한다.두번째, 성과 지향적 예산제도이다. 성과 지향 ... 의 관료제가 비능률적이고 변동하는 환경에 신속히 대처하지 못하자 보다 효율적으로 관리하는 방식을 찾았다. 이러한 이유로 보다 자유롭고, 개방적이고, 경쟁적인 시장경제를 활성화하자는 주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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동아시아의 사상 강의 필기노트

: 인도, 서남아시아 여행. 왕오천축국적(돈황문서)2. 당과삼국의 교섭- 유교신라- 골품제의 전통때문에 유학에 대한 교양을 시험하여 관리를 임용하는 독서출신과는 비교적 후대에 실시 ... 강수 : 삼국통일 무렵 외교문서 작성설총 : 원효의 아들, 이두식 표기 창안최치원 : 당나라 유학. 계원필경집-> 중국 사부총간에 수록됨1. 송대 사회의 성격당대 : 국제적, 개방

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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[인사 행정] 인사 행정론

라 하며 이 같은 인사행정의 유형론에 흔히 쓰이는 종류로는 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직업공무원제, 개방형과 폐쇄형,교류형과 비교류형, 전문가주의적제와 일반능력자주의제, 국가공무원 ... 을 일반인에게 널리 개방함으로써 더 큰 국민의 지지를 받을 수 있다는신념에서 공직 교체제에 입각한 엽관주의를 1829년 연방정부의 인사정책으로 공식화 하였던 것이다.19세기 중엽에 있 ... 을 위한 자유당의창당을계기로 대두되어 자유당 말기인 1960년 3.15 부정선거시까지 절정을 이루었다．이후 1960년대에 있어서관료의 엽관주의적 임용은 집권당의 정권연장을 위한 정치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16

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[경영]제주 국제자유무역도시

에 적극 대처하고 제주도를 동북아의 중심도시로 발전시키기 위한 국가 개방거점개발과 제주도민의 소득과 복지향상을 위해 추진되고 있는 제주국제자유도시 개발의 구체적 실천전략을 수립 ... 으로 제주 사업제2절 제주국제자유도시의 목표1. 제주국제자유도시 추진배경과 필요성가. 한국경제의 보다 광범위한 개방과 자유화의 교두보 마련○ 동북아 비즈니스 중심국가 실현을 위한 정부기본 ... 중에 있음.○ 이와 동시에 동북아시아에서 한국경제의 보다 광범위한 개방과 자유화 거점 마련을 위해 중국, 일본 및 한반도 사이에 제주도가 가진 전략적 위치를 활용하고 동시에 국내외

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.09

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[중국사]중국의 과거제도

문관을 임용했다. 중앙에서 관료를 파견하기 시작하고 넓어진 영토를 다스리기 위해서 부족한 문관 수요를 과거의 합격자 수효를 증대시킴으로써 대처하려하였다. 다른 하나의 이유로 재야 ... 성하대 과거제도가 아무리 개방적이고 공평했다 하더라도, 궁극적으로는 여전히 부호들에 의해 독점되고 있었다. 많은 지식인들이 평생을 과거시험에 매여 있었지만 이를 자랑스럽게 여겼 ... 다. 과거제도는 향락과 영화와 가능성을 미끼로 지식인 계층을 향해 개방됨과 동시에 지식인들의 정신도 좀먹기 시작하였다.)5. 명(明)ㆍ청(淸)의 과거제도와 학교교육 (신사층의 형성)명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10

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