"사회복지조직에서의 바람직한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직에서의 바람직한 리더십" 검색결과 2,201-2,220 / 2,443건

[인적자원관리]한국기업의 인적자원관리의 현황과 개선방안

에 전략개념의 접목2. 최고경영자의 인식변화와 리더십의 제고3. 인사정보시스템의 구축4. 평생학습체제의 구축5. 인적자원개발 투자의 단계적 접근6. 중소기업의 지원 체계화Ⅳ. 참고 ... 문헌 16Ⅰ. 서 론지식정보사회의 본격화는 기업은 곧 사람이다 고 할 정도로 인적자원의 중요성을 높여주고 있다. 이제 기업의 경쟁력은 인적자원개발에 얼마나 투자하느냐에 따라 좌우 ... 화 해 나가야 한다. 먼저 제도를 정비하고 합리적인 운용을 통해 조직 구성원으로부터 제도 운영에 대한 신뢰감을 형성해야 한다. 이러한 인적자원관리를 바탕으로 기업이 요구하는 인재를 양성

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.17

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[경영]왜 인적자원관리인가

하는 공간적·시간적 장벽이 무너지고 결국 물적 자원을 효율적으로 활용할 수 있는 지적능력만이 경쟁력을 좌우하게 된다는 의미의‘지식기반사회화’가 향후의 경제·사회를 이끄는 지표로서 제시 ... 되기 시작한 것이다.그 결과 대통령을 필두로 하여 언론, 학계 등 사회 곳곳의 지도층에서 지식기반사회에 걸맞는 인적자원을 개발하기 위한 방안들이 논의되었으며 인적자원개발은 정부 정책 ... , 대리 1인, 사원 1, 2인으로 구성되어 있을 것이다. 사원은 주로 경리업무 및 문서수발 등을 수행하는 여직원이다. 대표이사의 비서 업무를 함께 담당하기도 한다. 대리는 급여와 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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지방자치단체장의 리더십

은 국가를 비롯하여 사회 및 기업조직에 이르기까지 생존전략을 위해 가장 필요한 것으로 인식된다. 이에 궁극적으로 지방자치의 발전을 위해서는 지방자치단체 장의 리더십이 중요한 과제 ... , 직업 등 사회경험의 축적을 의미한다. 그러나 우수한 경력이 반드시 성공적 리더십을 보장하는 것은 아니기 때문에 단체장의 자질로서 경력요소를 지나치게 강조하는 것은 바람직하지 않 ... 지방자치단체장의 리더십Ⅰ. 서론현재 급변하는 사회의 현실속에서 일어나는 많은 문제점들을 정치적인 상황속에 비추어 볼 때 리더십은 매우 흥미로운 주제가 아닐 수 없을 없다. 이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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[진로상담]홀랜드의 인성이론

를 포함하는 질서정연하고 조직적인 활동을 싫어한다. 또한 기계적이고 과학적인 능력이 부족하다. 사회복지가, 교육자, 상담가는 사회적인 유형이다.다섯째, 설득적 유형은 조직 목표나 경제 ... , 탐구적 유형은 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확하다. 그러나 이들은 흔히 리더쉽 기술이 부족하다. 대표적인 직업은 과학자이다.셋째, 예술적 유형은 표현이 풍부하고 독창적이 ... 의 재조직의 관계가 이론을 명료하게 하고 확장시키는 동안 일관성을 유지하였다는 것이다.그는 사람들이 진로에 관해서 가지고 있는 일상적인 문제, 특히 진로결정에 관해서 설명하는 이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.09

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[행정학]NGO와 정부간의 관계

) 국가 및 사회 권력의 감시- 정부 및 기업에 대한 견제 및 비판역할. 주창활동의 전개.3) 복지서비스의 제공 및 보완- 장애인, 여성, 청소년, 빈민 등 사회적 약자에 대한 서비스 ... NGO와 정부간의 관계19세기 자유방임주의 국가20세기 중반까지- 복지국가화1970년대 후반- 신자유주의의 대두(민영화, 작은 정부, 복지지출의 삭감)# Salamon의 제3자 ... organization)의 대두- 의료 및 교육서비스, 아동, 여성, 노인, 장애인복지, 환경, 인권보호, 학술장려등에서 갖가지 서비스를 제공한다.특히 NGO(Non

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.14

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양적연구 논문 요약 및 분석 -간호사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향(이안생)

간호사의 자기 효능감이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구-이안생Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성오늘의 건강소비자는 사회적 안정과 경제수준의 향상으로 건강권을 하나의 기본권리로 인식 ... 의 직무만족에 영향을 미칠 수 있다. 더불어 병원에서 간호사는 접점에서 환자드로가 많이 대면하는 인력으로서, 이들이 차지하는 비중은 양적, 질적으로 가장 크다고 할 수 있다.이제 조직 ... 는 문헌을 객관적으로 요약하여 서술하였다.1) 자기 효능감의 개념 및 근원(1) 자기 효능감의 개념자기 효능감은 특정 과업을 성취하기 위해 필요한 행동을 조직하고 수행하는 자신

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2017.09.12

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[리더쉽] 삼국지리더쉽이론

을 통한 접근-{1. 리더쉽의 정의어느 조직이나 집단에도 리더는 항상 존재한다. 더불어 현대조직사회에서의 그 중요성은 조직의 성공과 실패를 좌우하며 조직 효과성을 결정하는 가장 중요 ... {삼국지 리더쉽 이론{{{{{학과명 : 행정조직론담당교수 : 고경훈 교수님소 속 : 행정학과학 번 :이 름 :제출일자 : 5월 28일“BOOKREVIEW”-리더쉽의 정의와 이론 ... 된 중요한 변수들의 집합을 포함하는 통합적인 개념틀로 활용할수 있다고 한다. 예컨대 리더의 자질과 기술은 리더쉽의 행태에 반영되어 조직과 부하들의 요구와 제약, 촉진요인과 중립자, 대체

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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[사회과학]한 자원조직 또는 비영리 조직을 선정하여 이들 조직과 정부간의(지방정부포함) 상호 작용을 분석하시오.

토대 위에 서 있는 시민들의 자율적인 조직화와 리더십의 형성 과정을 도와주어야 할 도덕적 의무가 있습니다. 셋째 전문성을 가져야 합니다. 민주주의가 성숙되고 고도 지식정보사회 ... 와의 관계는 항상 유동적일 수밖에 없습니다.지방정부와 지역 NGO와의 바람직한 관계를 위한 제언을 하자면,21세기 지식정보화 사회에서의 지역사회 관리는 정부나 시장영역만으로 불가능 ... 의 우선순위의 네 가지가 있습니다. 특히 시민사회의 성숙에 따른 복지다원주의의 요청에 의하여 사회서비스 공급에 있어서 NGO의 역할이 증대되면 될수록 NGO의 책임성 문제가 더욱 커

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.01

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[리더쉽] 사회단체 리더가 가져야할 리더쉽

고 그들의 본래 목적인 공익과 나라의 삶을 풍요롭게 만드는데 그 초점을 주어 바람직한 리더쉽 즉 정직하고 성실한 리더로써 사회단체를 이끌어 나가야 한다고 생각한다. 또 사회단체의 리더 ... 있다.시민단체란 학술적 용어로 시민사회단체라고 하며 권력·자본에 대항하는 시민들의 정치·사회적운동 외에 사회복지 서비스, 지역사회 자원봉사 활동까지 포함하는 넓은 개념이다. 또한 ... 하는 리더가 있기 마련이다. 국가에서 대통령의 리더쉽으로 나라의 발전과 앞으로의 성과가 이루어지듯이 사회단체의 리더는 강한 리더쉽으로서 단체를 올바른 방향으로 이끌어 나아가며 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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기업가 정신

았다. 이주의, ② 산업보국, ② 인재 양성, ③ 공정한 경쟁, ④ 근로자 후생복지, ⑤ 사회적 책임의식까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해가 지배적이다. 기업가 정신에 대한 ... 21세기 지식정보사회에서 경제성장의 주요한 원동력은 지식과 정보 등 지적 자본에 기반을 둘 것으로 보인다. 이러한 점에서 선진경제는 20세기 대량 생산형 제조업중심의 산업자본주의 ... 하면서 위험을 무릅쓰고 창업을 해서 경영을 하는 사람으로 국가나 사회적으로 보면 이들의 열성적인 노력과 창의성에 의해 신제품이나 새로운 형태의 서비스가 출현하게 되고 그 결과 국가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.18

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[거버넌스] 지방행정관리자의리더십

의 여건단체장의 리더십은 참여자와의 영향력관계 외에도 단체장이 처해 있는 지역의 사회경제적 여건에도 영향을 받는다. 예컨대, 단체장이 아무리 복지지출을 증대하고자 해도 이를 뒷받침 ... 변화9Ⅶ. 단체장이 추구해야 할 정치 리더십101. 개혁과 변화 지향형 리더십102. 생산적이고 원칙 중심의 리더십1112121521세기는 정치·경제·사회에 있어서 새로운 ... 를 갖고 있는 인사가 바람직하다.Ⅲ. 지방자치단체장의 리더십 유형화1. 대뇌형 리더십한국자치단체장들의 리더십을 설명하는 설명력이 가장 높은 요인이며, 이에 속하는 변수는 정보전파

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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[항공사관련]사우스웨스트방식

,000원▣ 저 자 : 조디 호퍼 기텔브랜다이스 대학의 헬러 사회경제정책대학원의 조교수이자, MIT의 글로벌 항공산업 프로그램의 정회원이다. MIT의 슬로안 경영대학원에서 박사 학위 ... 를 취득하고, 5년간 하버드 경영대학원에서 학생들을 지도했다. 그녀의 연구 및 교수 활동의 핵심 분야는 인적 자원과 서비스 기업 경영으로 특히 조직 내부 혹은 조직 간의 관계 조율 ... 는다. 그녀는 이 개념이 효율성이나 품질 성과에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 이 개념에 필요한 조직적인 프랙틱스들이 어떤 것인지를 밝혀 냈다. Human Resource Network

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.23

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[사회복지] 집단사회사업의 이론과 실제

ommunication)- 리더십이 골고루 분포되어야 함▷ 각 과업에 대한 지도자가 달라지는 게 바람직▷ 어떤 성원이든 간에 상황에 따라 자유롭게 리더십을 발휘 할 수 있는 집단 ... 하고 독특성의 권리를 인정③ 인간의 최대의 잠재력 개발에 관심④ 모두 개인의 사회적인 기능을 개발하는데 관심을 둠⑤ 사회복지사와 집단성원의 관계의 중요성에 기초9. 집단사회사업과 개별 ... 개인?집단?사회의 발전을 도모하고자 하는 것.3) 빈터(Vinter, 1974)의 정의：집단사회사업은 내담자사이에서 바람직한 변화를 유도해 내기 위하여 소규모의 대면집단 내

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.28

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[무용의이해]무용동작치료의 개념과 적용(A+리포트)

는데 환자가 그룹이 ‘강하다’ 라고 표현하는 어떤 동작을 하는 것은, ‘자신이 리더십을 쾌히 받아들이고 있으며, 그 들의 일상적인 사회환경 안에서 행동하면서 기다리고 있을 수가 없 ... 를 마련해 줄 수 있는 것이다. 감정을 표현하는 근육의 움직임은 무용의 토대이며 무용은 그러한 동작을 구성하고 조직화하는 수단이므로 심각한 정신적 질병을 앓고 있는 환자를 올바르게 재 ... 을 위하여 호흡기, 순환기 등 신체의 해부학적인 구조를 자극하게 한다. 예컨대, 정신장애자의 경우에 있어서도 바람직한 신체상을 통해서 부정적인 사고, 우울, 불안, 두려움 등을 감소

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02

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[관광경영, 호텔학] 호텔리더와 종사원의 관계

에 의하여 형성된다는 것이다. 따라서 인간관계에서는 개인행동의 집단에 의한 소속감, 구성원들과의 유기적인 관계, 그리고 조직체로부터의 인정 등 개인의 사회적·심리적 요소를 중요 ... 성을 위한 사기양양과 집단의 응집성도 강조되고 있다.4. 리더쉽인간관계에서는 생산성을 올리기 위해서 조직구성원의 만족감을 높여야 하므로, 조직구성원의 욕구를 이해하고 그의 의사 ... 가할 수 있다.제 2 절 인간관계의 기본전제1. 개인행동인간관계의 첫 번째 전제는 개인의 행동은 자신의 이기적인 경제적 또는 물질적 욕구충족보다는 진단구성원으로서의 사회적 욕구

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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[사회학]기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)

의 투자’를 본 것과 같이 사람들의 환심을 사서 수익과 관련짓는 것이, 아니면 말 그대로 사회적으로 기업이 책임을 져야 하는 것이 진정한 의미일까? 사회가 기대하는 바람직한 사회 ... 부여 하게 된다. 기업이 내부마케팅을 통한 사회적 환원이 성공적으로 이루어졌을 때 내부 고객에게 제공된 복지나 환원 서비스에 투자된 비용의 몇 배 이상으로 마케팅 효과를 거둘 수 ... 사례와 기업 사회공헌활동의 이유 ? 성과를 알아보려 한다.2-2-1. 사례1. 월마트월마트의 창업자 고(故) 샘 윌턴 회장은 봉사하는 리더십을 실천하기 위해 월마트 재단을 설립, 더

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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여가 및 레크리에이션의 개념

다"라고 정의 하였다.(2) 학자들의 레크리에이션 정의? 학자들의 레크리에이션 정의를 재창조적으로 사회적 이익의 의미를 갖는 조직 활동이라 는 관점에서 정 리한다면? 뉴메이여(Martin.H ... -Organization(조직) - 사회적 목적을 이루기 위해 조직화된 활동N-Non work Activity(생계 수단 이외의 활동) - 생계유지를 위한 일과 상반된 개념(4 ... 적 조직으로서의 가치? 집단 레크리에이션은 실업이나 사회적 불평 등 많은 문제들로부터 관심을 돌리기 위해 조직되었으며 일 반적으로 사회에 이익이 될 수밖에 없다.크라스(Kraus

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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[행정학]행정학의 접근방법-행태주의와 후기행태주의의 비교

의사결정, 리더쉽, 갈등 및 권위등의 문제를 연구하는데 많은 업적을 남겼다.2. 행태주의의 특징1) 논리 실증주의(logical positivism)행태주의는 사회현상도 자연과학 ... 에 사회복지정책을 대대적으로 추진하는 데에 지적 지원을 크게 제공하지 못하였다. 이에 대한 비판이 젊은 정치학자들 사이에 고조되기 시작했고 1960년대 말에 David Easton ... . 정책지향적인 연구, 가치판단의 문제, 바람직한 사회를 위한 정책목표에 관한 문제, 새로운 행정이념으로서의 사회적 형평성 등의 문제에 많은 관심을 갖게 되었다.5. 행태주의에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08

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[사회복지 프로그램] 새내기 중학생을 위한 학급 응집력 향상 프로그램

적 역할, 두 가지의 기본적인 역할이 있는데 규범적 역할은 공식적, 조직적 역할로서 책임, 의무, 지위, 규범, 규칙 등이며 개인적?인성적 역할은 급우관계, 친구관계와 같은 사회적 인간 ... (2000, 태화기독교사회복지관자료에서 재인용).Ⅲ 목적 및 목표 설정1.프로그램명새내기 중학생을 위한 학급응집력 향상 프로그램2.프로그램의 목적본 프로그램은 학급에서 학생들이 또래관계 ... 효구상되었다가 해체된다. 학급은 시간이 경화함에 따라 집단사회의 특성을 갖게 되고, 독특한 특징을 발전시킨다. 학급 집단에서는 상호작용과 구성원간의 관계, 공동목표를 향한 상호작용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.24

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[경영학원론]기업의 조직문화

1. 조직문화(1) 조직문화의 개념조직문화라는 개념은 조직을 사회적 · 인간적인 측면에서 보기 시작하면서 그리고 비공식적 요소의 중요성을 인식하고자 하였던 인간 관계론이 등장 ... 다.여기서 조직문화의 개념 파악을 위해 먼저 문화의 뜻을 살펴보는 것이 필요하다. 문화라는 개념 역시 매우 다의적이나 라이트와 켈러에 의하면 사회를 구성하고 있는 사람들이 공통 ... 을 사회를 구성하고 있는 하위체계의 하나인 조직의 수준에 적용한 것이 조직문화의 개념이라고 할 수 있을 것이다. 그렇다면 조직문화란 무엇인가? 그에 대한 정의를 내리고 있는 학자

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.27

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