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"시간제근로" 검색결과 2,381-2,400 / 70,674건

직장내 성희롱 예방교육자료

화면에 노출이 심한 여자사진을 놓고 있는 경우 그 자체로서도 성희롱이 성립할 수 있는가?마. 시간제, 일용직 근로자도 ‘직장 내 성희롱’과 관련하여 보호를 받을 수 있는가?바. 단 ... 적으된다면 이는 직장 내 성 희롱이 된다. 또한 여직원을 대상으로 보이는 곳에 야한 달력을 걸어놓는 행위도 성희롱이 성립될 수 있다.마. 시간제, 일용직 근로자도 ‘직장 내 성희롱 ... ’과 관련하여 보호를 받을 수 있는가?시간제, 일용직 근로자라고 할지라도 1인 이상의 사업 또는 사업장에서 근무하는 경우라면 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률의 적용 을 받

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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,잡쉐어링필요성

J ob Sharing 일자리 나누기 고용없는 성장 해법은 ?Job sharing 이란 ? 근로시간 단 축 임금 삭 감 워크 쉐어링 잡 쉐어링 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔 ... 제고 - 구조조정 비용 최소화 - 노사간 신뢰도 증가 2. 근로자 여가시간 증가로 인한 자기계발의 기회 3. 청년들의 경험 쌓기 와 직무능력 향상 에 큰 도움 4. 고용 없 ... 지만 , 거시적 고용효과는 X 일자리창출 효과 미미 , 근로조건만 악화 노동시간 단축보다 임금삭감에만 초점 대졸초임 평균 15% 삭감 ( 정규직 고용 X, 인턴 확대 )우리의 생각

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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05-183-H_안전보건관리지침(표준)

한다.구분대상기준채용 시 교육일용근로자1시간 이상신규 채용자근무 전 8시간 이상정기교육사무직(본사)매 분기 3시간 이상사무직 외 근로자(당사)매 분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있 ... 는 사람16시간 이상작업내용 변경 시 교육일용근로자작업 투입 전 1시간 이상일용근로자를 제외한 근로자작업 투입 전 2시간 이상특별안전보건 교육최초 작업 종사 전 4시간 이상 실시 ... 하고 3개월 이내 12시간 분할하여 16시간 이상 실시안전보건관리책임자 교육신규교육 6시간, 보수교육 6시간 이상4.7 건강검진4.7.1 근로자에 대한 건강진단 실시 구분은 산안법 및

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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[인간행동과사회환경_탐구활동] 영아기 정서적 발달과업은 양육자와 애착형성이다. 하지만 일하는 엄마의 경우 아이와 애착관계를 형성하기 물리적으로 한계가 있다. 이를 극복하기 위하여 방법을 부모 개인적 제도적 차원에서 논하시오

을 줄이는 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 적극 활용할 수 있게 하기로 했다. 때늦은 감은 있지만 매우 적절한 조처다. 특히 전문 분야 경쟁에서 뒤처지거나 승진에서 불리할 것을 우려 ... 해 육아휴직도 하지 않는 전문직 종사 여성들도 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 의무화할 필요가 있다. 어머니가 교사로 일하면 자녀들이 종종 친밀한 대인 관계 형성의 어려움을 호소 ... 로 느껴져서는 안 된다. 육아기에 어머니의 관심이 다른 곳에 집중하는 것을 피해야 하며, 외가나 조부모가 있는 큰집에 보내 키우는 것도 바람직하지 않다. 근로자를 포함한 모든 여성들에게 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 의무화하는 것이 바람직하다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

● 주제최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명2. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 말하는 ‘지식근로자’를 원한다. 이러한 지식근로자의 고성과 작업시스템을 수행함으로서 업무의 효율성이 증대될 수 있기 때문에 기업들은 지속적으로 지식근로자들을 잘 활용해야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

R E P O R T 과제명 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오 교수 학과 학번 성명 제출일 Ⅰ. 서론 국내에 체류 ... 하는 외국인 근로자의 수가 매년 증가하고 있다고 한다. 법무부 출입국외국인정책본부 통계에 따르면 국내 체류외국인은 이미 236만 8천 명을 넘어서 전체 인구 대비 약 4.57 ... 는 조선소 등 특정 산업 분야에 연간 수천 명 단위의 외국인근로자를 추가로 공급하기도 한다. 이는 외국인근로자들이 한국 사회의 중요한 구성원으로 자리 잡고 있음을 보여준다고 할 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

이상의 근로자를 고용하는 기업이 12주 이상의 병가나 가족급여를 제공하도록 규정하고 있다(전년도에 목표 근로자가 최소 1,250시간 이상 근무한 근로자에 한정한다).핀란드는 EU ... 에 육아휴직을 이용할 수 있다. 근로시간을 4분의 3 단축시킬 수 있다.2) 독일1979년 7월 1일부터 독일은 여성 임금 근로자 만이 출산 후 6개월까지 출산 휴가를 가질 수 있 ... 들은 작업 드라이브에 의해 방해를 받고 다른 근로자들이 그것을 보충할 수 있도록 작업 강도를 강화할 것이다. 시간제 육아휴직은 특수한 근무환경, 근로자의 개인 사정, 의사 등 다양한 상황

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

이상 근로요건을 충족하여야 하며 실업 전 1년 중에서 최소 6개월 이상 일하였거나 전체 근로 시간이 480시간 이상인 경우 수급이 가능하다. 둘째, 산재보험의 경우 정규직 및 비정규 ... 한 국민건강보험의 경우 소득재분배의 기능을 수행하고 위험분산을 통하여 가계를 안정시키는 효과를 불러온다. 셋째, 산업재해보상보험법은 해당 법 제 1조에 의하여 근로자들에게 발생할 수 있 ... 는 업무상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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작업환경관리(유해인자, 유해물질 허용기준, 관리방법)

생활 등2. 유해물질 허용 기준노출 기준? 근로자의 유해요인에 노출되는 경우 노출기준 이하 수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 아니하는 기준? 1일 작업시간 ... ―――――――――――――――――――― (1일 8시간 작업기준)8? C : 유해인자 측정치, T : 유해요인 발생시간단시간 노출기준(STEL)? 근로자가 1회 15분간 유해요인에 노출되는 경우를 기준 ... 으로, 이 기준 이하에서는 1회 노출간격이 1시간 이상인 경우 1일 작업시간 동안 4회까지 노출이 허용될 수 있는 기준최고 노출 기준(C)? 근로자가 1일 작업시간 동안 잠시라도 노출

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자

로 인해 비대면 온라인 건강상담도 진행하고 있다.- 외국인 노동자들은 환경, 문화, 언어적 소통의 부재와 열악한 작업 환경, 과중 노동 및 장시간 근로 등으로 근골격계질환, 뇌심혈관계 ... 노동자가 ‘근로자’로 법률상 인정받지 못할 경우, 법률에 따른 보호가 다소 미약하다는 점에서 한국에서의 외국인 노동자 인권 침해가 빈발하게 일어나고 있다.외국인 노동자는 신분 ... 이주민센터 제공1-4. 저임금, 임금 체불 문제1-4-1. 임금 체불이란?회사가 근로자에게 근로의 대가를 지급해야 하지만 정해진 날에 지급을 제대로 하지 않는다거나 금품 청산 의무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29

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중학교 사회2 1-3 근로자의 권리와 보호 STAD 모형 지도안 + 수업나눔

2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호과목 : 중학교 사회2학년 : 중학교 3학년장소 : 3학년 1반시간 : 1 ... 교시(45분)단원명 : ?. 일상생활과 법3. 재판의 이해성취기준 : [9사(일사)06-03]헌법에 보장된 근로자의 권리를 이해하고, 노동권 침해 사례와 구제 방법을 조사한다.단원 ... 명차시학습내용평가방법인권과 헌법1?2? 인권 보장과 기본권형성평가3?4? 인권 침해와 구제과정평가5[본시학습]? 근로자의 권리와 보호모둠별 퀴즈학생 수장소학습 기자재24명[4명씩 6

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자(2) 파견직 노동자사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘감독하에 일하는 근로자 ... 다. 가령 여성의 노동시장 참가가 늘어남에 따라 가정과 일자리를 양립할 수 있는 방법으로서 파트타임 근로를 선호할 수 있으며, 또 신규 근로자가 직업경험을 쌓거나 여가시간을 활용 ... 이 필요하다.그리고 근로기준법 시행령 별표 1의 2에 따르면, ① 사용자는 단시간근로자에게 적용되는 취업규칙을 통상근로자와 별도로 작성할 수 있으며, ② 별도로 취업규칙을 작성

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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공장법과 비교하여 현재 우리나라 근로복지와 아동복지 장점에 대해 서술하시오.

할 때 우리나라 근로복지와 아동복지의 장점1) 근로복지 장점첫째, 우리나라 근로복지는 근로시간을 근로자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정한다.둘째, 또한 아동이라고 해서 강제 ... 로 근로를 시키지 못한다.셋째, 우리나라는 근로시간을 법으로 정하여 그 이상 근로시키지 못하므로 공장법과 같은 12시간 근로는 상상도 할 수 없다. 즉 1주 간의 근로시간은 휴게시간 ... 을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.넷째, 휴게시간이 보장된다. 8시간인 경우에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.2) 아동복지의 장점첫째, 15세 미만 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자소서

큰 울림을 주었습니다. 단순히 규정을 지키는 것을 넘어, 모든 근로자의 삶을 보호하고 산업 현장의 지속 가능성을 책임지는 중요한 사명감을 가진 직무라는 점에 깊은 감명을 받 ... 았습니다. 특히 귀사는 근로자의 안전을 최우선 가치로 삼고, 체계적인 안전보건관리 시스템을 구축하여 중대재해 예방에 적극 대응하고 있는 기업입니다. 스마트 안전기술 도입, 주기적인 근로자 ... 음을 느낄 수 있었습니다. 저는 누구보다도 성실하게 산업안전관리자의 역할을 준비해왔고, 위험을 미리 감지하고, 예방하며, 근로자와 소통하는 자세까지 겸비한 인재가 되기 위해 끊임없이 노력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

을 갖추고 있어야 한다 첫 번째는 근로기준법상 근로자, 두 번째는 월 소정근로시간 60시간 이상, 세 번째는 해당 월 16일 이상 고용한 근로자이다. 장애인의 경우 장애인복지법 시행령 ... ) 장애인 의무고용제도의무고용제도는 일반적으로 비장애인에 비해서 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회 확대를 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인 ... , 교육청으로 공무원과 공무원이 아닌 근로자에 대해서 각각 장애인 의무교용이 적용된다. 국가자치단체 공무원의 경우 정원의 3.6%이며 적용 대상은 모든 기관이 된다. 또한 국가자치단체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (1)

경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론디지털 경영이 보편화되면서, 정보시스템을 효과적으로 관리 ... 하는 것이 필수적으로 여겨지게 되었다. 이는 디지털 경제 사회에서 정보와 지식이 중요한 자원으로 인식되며, 경영자와 근로자 모두에게 중요한 역할을 부여하게 되었다. 경영자는 조직 내 ... 에서 축적된 데이터를 활용하여 적절한 의사결정을 내리는 데 필수적인 역할을 하며, 근로자들은 데이터 수집과 효율적인 활용 능력을 핵심 역량으로 가지게 되었다.디지털 경제 환경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

에 종사하거나 열악한 시간제 일자리에 종사하는 경향이 크다. 이러한 상황에서 육아휴직제도의 양적인 확산이 빠르게 이루어지고는 있지만 여성근로자의 고용보험 가입률과 육아휴직에 대한 정책 ... 있다 . 이에 육아휴직 제도는 영유아 보육시설과 근로자의 직장생활과 자녀양육 , 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하고 근로자의 생존권을 보장하는 복지제도의 일환이라 할 수 있 ... 와 비교를 통해 우리나라 육아휴직제도의 개선방향을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 현실육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 그대로 유지하면서 양육을 위해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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최근 우리나라의 중요한 사회문제로 다루어지고 있는 인구감소와 관련하여 저출산 문제에 대해 토론을 진행하고자 합니다. 어떤 정책적, 실천적 전략이 효과적일지 자유롭게 의견을 나누어 봅시다.

다. 부모의 근로시간과 아이의 시설 보육 시간이 다르기 때문에 필연적으로 틈새 공백이 발생할 수 밖에 없는 구조가 아닐까한다. 이에 따라서 시설보육 시간을 연장하는 등 다양한 정책 ... 을 위한 부모의 직접적인 돌볼 시간을 보장하는 근로 제도 개편과 함께 아이를 돌봐 줄, 신뢰할 수 있는 유연한 돌봄 시스템이 병행 제공되었으면 한다. “다양한 근로환경 및 맞벌이

리포트 | 1페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16

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국민취업지원제도 중 일경험 프로그램 알아보기

30일(하루 3~4시간), 사업장 휴무일은 근로제외 - 근무내용 : 기존 근로자 업무 보조, 기초적 사무보조, 위험한 업무는 배제- 지원내용 : 참여수당 1일 22,000원- 참여 ... 가능 횟수 : 체험형, 인턴형 포함 최대2회 가능나. 인턴형- 참여자 지위 : 근로기준법상 근로자(4대보험 의무가입)- 참여기간 : 최소1~3개월이며 1주에 30~40시간, 하루 ... 근로시간 8시간 초과금지- 근무내용 : 직무역량에 도움이 되는 업무, 취업에 연계가 가능한 직무, 단순하고 반복적인 업무는 제외- 지원내용 : 참여기업과 임금을 협의하여 수령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

한다.②육아휴직·육아기 근로시간 단축급여 지원: 근로자의 고용안정과 취업 여성의 경력단절 현상을 방지한다.③육아휴직급여는 부모권 보장을 위하여 부부가 모두 신청할 수 있지만 실제로 ... 아이에 대해서 육아휴직을 한 적이 있는 근로자에 대해서는 허용하지 않을 수 있다.4) 유아기 근로단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자 ... 들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축하여 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ① 사업주는 ? 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제19조 제1항에 따라 육아휴직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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