"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 산업안전기사 최저임금 단시간근로계약서 저출산 사회복지 비정규직 인력 사회복지학개론 가족복지론

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"시간제근로" 검색결과 2,281-2,300 / 70,652건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

한 경우* 계약 시 업무에 필요한 기간을 정한 경우* 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 대신 근로하는 경우* 초단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15 ... 휴일에 근로하면 휴일근로가 되는 효과가 있다. 이를 위해서는 근로자 대표와 합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 근로자에게 특정휴일과 특정근로일이 대체됨을 통보해야한다.3-3 ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)* 통상임금 : 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급.- 일급, 주급, 월급 또는 도급금액2

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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여성복지론_가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

한다. 그 증거로 국가통계포털 KOSIS에서 조사한 성별 임금 및 근로시간에 따르면 남성의 총 근로시간은 170.4시간, 여성의 총 근로시간은 155.4시간, 초과근로시간은 남성 ... 이 여성보다 두 배 이상이고, 휴일 근로시간 또한 남성이 여성보다 두 배 이상 이었다. 다만 이런 이유를 감안하더라도 여성과 남성의 임금차이는 납득하기 어려워 더 자세한 조사가 필요 ... /wiki/%EC%A0%A0%EB%8D%94"위키백과 : 젠더ㆍ KOSIS 국가통계포털 - 성별 임금 및 근로시간 (2021)

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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노동시장 재규제론 관점에서의 유연안정성론 비판

유연성을 비교하고 있기 떄문이다.G5대한민국A 고용/해고 규제파견근로자 규제제조업 파견 허용제조업 파견 불가근로자 해고시 해고비용평균 9,6주차 임금27,4주창 임금B 근로시간 ... 한다. I) 외부수량 유연성은 상용직·임시직의 고용 및 해고를 통한 노동자 수의 조정을 의미한다. ii) 내부수량 유연성은 법정 근로시간 및 연장 근로 제한 등 노동시간 조정 정도 ... 규제탄력근로제 단위기간6개월 이상~제한없음3개월초과근로수당 가산율평균 12.5%50.6%C 노동비용최저임금 차등적용 여부OX은 현재 한국과 G5 국가들의 노동시장의 상태를 비교

논문 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.07.01

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지역사회간호학실습 건설현장 산업간호계획 (오마하 분류체계)

단계별 대응요령 팜플렛(부록2, 부록3)을 제공하고. 기온에 해당하는 적절한 휴식 시간을 보장해준다.4) 건설 현장의 근로자들의 팔 길이와 다리 길이, 몸무게 등을 정확하게 조사 ... 에 큰 문제를 일으킨다. 실제 사례로 철도 차량과 관련하여 근로를 하고 있던 남성은 약 12년 동안 용점흄과 이산화규소에 노출이 되었다. 후에 갑작스러운 기침과 인후통, 호흡곤란 ... 되었다. 이처럼 같은 환경에서 장기간, 장시간 근무하는 건설업계 노동자들의 특성상, 화학물질과 먼지에 노출될 확률, 그리고 호흡기 질환이 발병될 확률은 굉장히 높다.더욱 심각한 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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산업위생관리기사 필기 정리(노베이스, 정말 쉽다)

) 근로자의 정신적, 육체적, 사회적 건강을 유지증진~ 산업위생의 역사 히포크라테스 납중독 플리니 방광 방진마스크 ※방광플리니 갈레노스(갈렌) 구리광산 산증기 ※구리, 갈색 파라셀수스 ... - 자료 해석 객관성 유지 - 학문적으로 발전 - 과학적 지식 공개발표 - 기밀 누설금지 - 이해관계 상황에 개입 X 근로자에 대한 ※ 근책좌중상 - 전문가의 판단에 의해 좌우됨 ... - 외부압력에 굴하지말고 중립박아 - 근로자의 건강보호가 1차책임 - 예방조치 근로자와 상담 기업주와 고객 ※ 작업환경 쾌적, 운영, 기록 - 쾌적한 작업환경 만들기 - 책임있

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.06 | 수정일 2025.06.26

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산업위생관리기사 필기 05.산업독성학 기출문제 유형별 모음 (2015년~2020년)

농도.TLV-STEL: 근로자가 1회에 15분간 유해요인에 노출되는 경우 허용농도로써 단시간 노출한계.TLV-C: 근로자가 1일 작업시간동안 잠시라도 노출되어서는 안되는 최고허용농도 ... .94. 다음 중 화학물질의 노출기준에서 근로자가 1일 작업시간동안 잠시라도 노출되어서는 아니 되는 기준을 나타낸 것은?① TLV-C ② TLV-skin ③ TLV-TWA ... ④ TLV-STEL92. 근로자가 1일 작업시간동안 잠시라도 노출되어서는 아니되는 기준을 나타내는 것은?① TLV-C ② TLV-STEL ③ TLV-TWA ④ TLV-skin98. 사업위생합물

시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

한 채 학대에 가까운 수준의 노동을 강요당하며 생계를 꾸려나갔다. 그러나 노동자들의 계급의식은 시간이 지날수록 깨어났고 자신들 스스로의 권익을 지키기 위해 뭉쳐 더 나은 상태 ... 로 나아가기 위해 뭉쳐 사회적인 영향력을 발휘하였다. 그 결과 유명무실하였던 근로기준법은 과거보다는 더 잘 지켜지게 되었고 노동자들에게 더 많은 권리가 보장되어 가는 국제적 추세 또한 ... 따라가는 모양새이다. 근로기준법에서도 가장 기본이 되고 있는 4대 보험의 의무, 그중에서도 근로자의 업무상 상해에 대한 근로자의 보상의무인 산업재해보상보험 역시 사업주가 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

고, 그들이 하는 일이 목숨을 담보로 한다고 할 정도로 위험한 일이라고 말하기도 어렵기 때문이다. 그러나 산업재해라는 것은 모든 근로 현장에 존재하며, 사무직 근로자들에게도 저마다 ... 로 인정하는 추세이다. 본인은 현재 병원 행정과에서 근무하고 있는 사람으로 사무직 근로자에 해당한다. 그런데 업무에서 받게 되는 대민 업무를 수행하며 경험하는 직무상의 스트레스 ... 이 현재 하는 일이 사무직이다보니 사무직 근로자들의 산업재해에 대해 좀 더 관심이 가는 것은 사실이다. 아래에서는 우리나라의 산업재해와 관련된 몇 가지의 이슈에 대해 살펴보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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맞벌이 가족의 문제에 대해 서술하고, 정책적 접근과 실천적 접근을 통해 문제 해결을 제시하라.

하면서 여러 가지 어려움을 느끼는데 그 중 양육에 관한 문제에서 큰 어려움을 느끼고 있는 상황도 많다고 한다. 이처럼 대리양육, 자녀와의 관계, 부모 없이 시간을 보내야 하는 자녀 ... , 그리고 가사노동과 자녀돌봄 시간에서의 부부간 불균형까지, 이런 고민 때문에 맞벌이 부부의 양육 스트레스도 더 높은 상황에 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 자녀와의 질적인 시간 ... 을 갖는 것으로 생각한다. 현재 맞벌이 가족의 자녀는 비맞벌이 가족의 자녀에 비해 부모와 함께 할 수 있는 시간이 절대적으로 부족한 현황이다. 따라서 주어진 시간을 의미 있게 사용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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(여가관리) 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지

여가환경의 정책환경 측면에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 선진국 반열에 오르면서 지속적으로 경제적 성장이 이루어짐에 따라 소득수준이 높아지고, 주 52시간 근로 ... %에 달했던 비중이 2035년에는 20.3%로 크게 감소할 예정이다. 두 번째 사회환경의 변화 원인은 노동시간의 감소이다. 고용노동부의 ‘고용형태별근로실태조사’에 따른 통계청 ... 의 ‘경제활동인구조사’의 주당평균노동시간을 살펴보면 2008년 월평균 근로일수는 21.7일, 총 근로시간은 184.5시간, 주당 근로시간은 46시간이었으나, 2019년에는 월평균 근로일수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

기초생활보장법은 빈곤을 사회적 책임으로 인식하고, 빈곤층이 최저생활을 보장받으면서도 근로 능력이 있다면 일자리를 통해 자립할 수 있도록 다양한 지원을 하는 것을 핵심으로 하고 있 ... 가 정착되고 있다.그러나 국민기초생활보장법이 수급자의 자립을 지원하기 위해 여러 제도를 시행하고 있음에도 불구하고, 근로능력이 있는 수급자가 실제로 탈수급에 성공하지 못하는 사례가 적 ... 지 않다는 지적이 제기되고 있다. 자활사업 참여를 통해 취업 경험을 쌓고 소득을 창출하는 것을 목표로 하지만, 공공 영역에서 마련된 자활근로사업이 실제 노동시장으로의 진입이나 정착

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

채용된 비정규직 노동의 유형은 계약직, 시간제, 파견근로의 형태로 나타난다. 유형에 따라 관리 방식을 논하자면, 우선 계약직의 경우 기업에서 사업의 수행 기간을 고려하여 그 기간 ... 을 계약기간으로 하여 채용하는 인력이다. 근로계약서에 기재된 계약기간을 보장받으나 회사 내규에 따라 임금 수준과 복리후생 등은 정규직보다 열악한 경우가 일반적이다. 다음으로 시간 ... 제 근로는 통상 법정근로시간보다 짧게 일하는 노동자를 의미한다. 근로계약서상으로 근무하는 요일과 시간을 기재하도록 하고 있으며, 정규직이 누리는 복지혜택 등은 받지 못하는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

처럼 육아휴직 중 남성에게 할당된 시간을 이전할 수 없도록 함으로써, 가족 구성원이 아닌 개인 근로자에게 혜택을 받을 수 있는 권리를 부여하였다. 그럼에도 불구하고 아버지의 육아휴직 ... 일부(1/8, 1/4, 2/4, 3/4)만 출산휴가를 받으면 정상적인 근로 시간 급여를 받고 비근로시간은 월평균 소득의 80%만 받는다.그러나 육아휴직 제도는 기본적으로 소득비례 ... 과 우리나라에 주는 함의를 생각해보는 시간을 가진다.본론아버지 할당제 개요970년대 중반, 스웨덴의 중도 성향 여성 의원들은 부모가 육아휴직 동안 사용할 수 있는 시간을 제한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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최저임금 인상에 대한 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오 (부정적 견해)

최저임금 인상에 대한 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오 (부정적 견해)? 내용최저임금 인상은 기업들이 고용을 줄이는 결과를 낳아 일자리를 찾으려는 근로자들을 불리하게 만든 ... 다. 결국 실업률 상승의 부작용이 나타날 수도 있다.'양날의 칼'이 될 수 있는 최저임금 인상폭이 올해 시간당 9620원까지 올랐다. 이는 지난해보다 5.0% 증가한 수치다.급여로 계산 ... 하면 처음으로 200만 원을 넘어섰다. 최저임금제도는 1988년에 처음 도입되었다.고용주가 근로자에게 일정 임금 이상을 지급하도록 하는 제도다. 헌법은 또한 최저임금제도를 규정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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산업안전기사(산안기) 필답형 정리(2012~2024)

lip form)3. 클라이밍 폼(climbing form)4. 터널 라이닝 폼(tunnel lining form)● 산업안전보건위원회의 심의 의결 사항근로자의 안전보건교육에 관한 ... 사항근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 ... 사에러 (commission error) = 작위오류 = 수행오류순서 에러 (sequential error)시간 에러 (time error)과잉행동 에러 (extraneous

시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.24

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전태일 평전

면서처음에는 동정과 연민의 감정을 느꼈으나, 시간이 지날 수록, 전태일이 열악한 근로환경에 맞써 싸우고 부패하고 썩은 현실을직시하게 됨에 따라 분노와 저항의 감정이 몽글몽글 솟 ... 하던 봉제공장은 그런대로 규모가 있는 회사였다. 그러나 당시 우리나라는 나이어린 노동자들을 값싸게 채용하여 수익을 올리는 사례가 많았고, 정부의 근로기준법이 있었으나 이를 어겨가 ... 을 목격하고 의분을 느끼게 된다. 그는 동료 재단사들과 '바보회'를 조직하여 평화시작의 노동조건 실태를 조사하기도 하였다. 그는 근로기준법의 존재를 깨닫고, 근로조건을 개선하기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.29

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

보다는 횡단면분석을 통해 최저임금수준별 임금격차 변화를 살펴본다. 그리고 시간당 실질임금변화로 측정한 빈곤율감소 효과 역시 비교해보고자 한다.Ⅱ. 본론최저임금제란 근로자에게 최소한 ... 부담 때문에 직원들을 해고하거나 근무시간을 단축시킬 수밖에 없다. 하지만 이런 조치들이 오히려 일자리를 줄이는 역효과를 가져올 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 반면 저소득층 근로자 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가(사회복지, 사회복지사, 최저임금)Ⅰ. 서론최근 최저임금은 급격하게 상승하였다. 이로 인해 고용주들은 인건비 부담 때문에 직원 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

이 자유로워지면서 근로조건 개선과 노동시간 단축, 임금 인상 등이 주요 이슈로 부상하였다. 현재 노동권 보장정책의 주요 내용은 최저임금제, 유연근무제, 휴가 제도, 고용 안정성 강화 ... 등이 있다. 2023년 기준으로 한국의 최저임금은 시간당 9,620원으로 설정되어 있으며, 이는 매년 정부와 노사 간의 협의를 통해 조정되고 있다. 유연근무제는 근로자가 일과 삶 ... 은 근로자의 권리를 보호하고, 일과 삶의 균형을 도모함으로써 가족의 경제적 기반을 강화하는 데 기여한다. 반면 부모권 보장정책은 부모가 자녀를 양육하고 교육하는 과정에서 겪

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

아르바이트 중 업무 내용과 급여, 근로시간, 휴일 등의 내용이 포함되어 기재된 근로계약서를 작성했다고 응답한 비율은 37.4%에 불과했으며, 상기 내용이 포한된 근로계약서를 작성하지 않 ... 및 근로 시간, 폭언·폭행과 같은 권익침해를 당한 적이 있느냐는 질문에 그렇다고 응답한 비율이 23.2%로 나타났다. 근로를 하는 청소년들의 절반은 가장 기본적이라고 할 수 있 ... 는 권리가 명시되고, 보장받아 마땅한 근로계약서조차 작성하지 않고 근로하는 것이 바로 우리나라의 현실인 것이다. 이 외에도 아르바이트를 하면서 부당한 임금 및 근로 시간, 폭언·폭행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의

재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것”이라 기재되어있는데, 다시 말하면, 근로자가 근로시간 중의 업무 ... 하는 것이 가정에서의 가사노동과 비슷하여 아동을 안고, 드는 동작 등 반복적인 동작이 많아 근골격계 질환에 많이 노출되어 있다.2) 만성피로: 보육교사들의 평균 근로시간은 9.6시간 ... . 물론 옛날과 비교하면 우리나라의 법도 많이 발전하고 근로자의 편에 서서 편의를 많이 봐 줄 수 있도록 개선되었다고 하지만 여전히 법의 보호를 받지 못하는 사람들도 많은 것 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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