"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 2,381-2,400 / 11,020건

[소논문] 청년 니트족 해결을 위한 정서지원정책의 필요성 논의

실업률 및 비정규직 비율 등 일부 고용지표는 외관상 개선되는 추세를 보였지만, 청년고용은 여전히 어려운 실정이다. 청년층이 체감하는 고용상황을 나타내는 확장실업률(고용보조지표3 ... 이 1997년 IMF 외환위기 이후로 가장 악화된 것으로 나타났다. 2020년 12월 통계청이 발표한 고용동향을 살펴보면 비경제활동인구가 1,677만 3,000명으로 전년 대비 ... 한다. 전문 자격증이 있는 심리상담가를 고용하여 심리검사를 진행하고, 구직을 포함한 각종 스트레스와 고민을 구체적으로 파악할 수 있도록 한다. 그 과정에서 참가자 개개인이 니트족이 된

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.03

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1인가구의 특성과 사회복지정책에 대하여 논하시오

을 받지 못하는 부분도 있다. 남성에 비해 평균 근로기간이 적기 때문에 국민연금과 같은 노후소득보장을 받기 어렵고, 비정규직의 비율이 높아 건강보험 등의 지원을 받지 못하는 부분 ... 에 약 4.5%를 지출한 반면 여성 생산직은 약 2.3%, 여성 미취업자는 약 1.7%를 지출하는 것으로 나타나고 있다. 즉, 50대 여성 1인 가구의 소비지출은 상당부분이 생활 ... 가구의 특성(1) 주거통계청 조사에 따르면 여성 1인 가구의 주거 형태는 대부분 월세와 전세이다. 약 35% 수준만이 자가를 소유하고 있으며, 이는 우리나라 전체의 자가 비율과 비교

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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코로나 19로 사회의 집단적 불안이 커져만 가고 다방면의 문제들이 악화되고 있다. 이를 위한 해결책을 제시하시오 (가족상담및가촉치료)

이 있다. 임신·출산 등으로 일자리를 잃은 여성 근로자가 다시 취업하는 데 걸리는 시간은 평균 7.8년이다. 재취업에 성공하더라도 경력단절 기혼여성은 임시·비정규직으로 내몰리는 경우 ... 여성, 특히 초등학생 자녀를 둔 연령대가 실업으로 큰 타격을 입은 것도 이 때문이다.(한국개발연구원(KDI)지난 수십 년 동안, 이전 정부들과 통치자들은 여성들을 고용 시장 ... 었고, 여성의 보호자, 남성의 직장인으로서의 성역할이 고정된 간판이 뒤를 이었다. 화장실의 성별을 표시할 때 남자 화장실은 파란색, 여자 화장실은 분홍색, 임산부용 좌석은 분홍색

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해

하는 통계치도 발표되었다. 여성의 노동이 사회적으로 저평가가 된 원인은 남성 중심의 군대 문화였고 월등하게 많았던 비정규직 대부분이 여성근로자였다. 또한 장시간의 근무가 어렵고 가정 ... 다. 때로는 상사들의 성희롱도 빈번하게 일어난다. 또한 고용 형태만 보더라도 비 정규직 중 대부분이 여성이다. 그나마 나은 사람들은 최근 고용노동법이 바뀌어 무기계약직으로 변경된 사람 ... , 양육기관과 가까워야 하는 제약 때문에 여성 근로자의 근무 환경과 임금은 최저시급을 웃도는 낮은 편이라 생각되는 바이다. 가사와 양육을 당연하게 여기는 사회 풍조와 그 환경, 이것

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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성사랑사회 ) 노동시장 여성노동자 차별 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2

다는 것이 현실인식으로 이어지고 있으며 모두가 다 알고 있으나 쉽게 해결하기 어려운 문제로 존재하고 있다. 비정규직 여성의 낮은 임금의 경우 성별이나 고용형태별 차이의 중첩으로 인하 ... 이 우리 인식 속에 포함되어 있는 것이다.한국 사회에서 비정규직 여성노동자가 겪는 차별에 대해 더 적극적인 규명과 시정하기 위한 노력이 중요하지만 노동자의 정체성이 조직의 불평등 형성 ... 가사노동시간의 증가는 여성이 차별 경험에 대해 유의미한 영향을 미칠 수는 없으나 여성이 남성 배우자가 가사노동 분담에 대해 만족감을 줄수록 고용이나 임금, 교육훈련 등에서 차별

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2024.08.06

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사회복지정책론_한국 사회복지정책의 문제점과 발전방안

로 운 환경에 놓여 있다. 비정규직 노동자의 경우 안정적인 근로 계약 없이 단기적으로 일하는 경우가 많아 고용보험이나 산재보험 같은 복지 혜택의 사각지대에 놓인다. 자영업자는 사업 ... 문제로 지적된다. 더불어, 복지 예산의 부족과 비효율적인 예산 배분은 정책의 실효성을 떨어뜨리고 있다. 고령화 사회로 빠르게 진입하고 있는 상황에서 노인 인구 증가에 따른 복지 수요 ... 지 못하게 만드는 구조적 문제를 보여준다.또한, 특정 연령대에서도 복지 사각지대가 발생하고 있다. 특히 청년층은 주거 불안정과 고용 문제로 인해 복지적 도움이 절실하지만, 제도적 보호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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(가사노동, 시간관리) 먼저 교재 3.2-3.4장, 7장, 8장의 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(5점)

적으로 주부의 가사노동을 가사근로자가 대체하는 것이 아니기 때문에 설정의 오류가 존재한다. 관리직 노동자로 보는 접근 방법은 GDP 대비 16.2% 정도의 비중을 차지하는데 가사노동 ... 의 가사노동을 가사노동 수행자 관리직으로 간주한 후 계산하다면 평균 임금은 가사근로자보다 조금 더 높은 10,000원이라 잡고 7시간 근무한다고 가정하였을 때 일급은 70,000원이 ... 년 정도 더 쉬다가 이제는 복귀 준비를 하고 있다. 정규직으로 근무하였을 때 지출하였던 한 달 생활비 중 교통비, 의복비, 식비, 약값 (비타민, 오메가3 등) 등이 약 450

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

경제적 요인으로는 외환위기 이후 비정규직의 증가, 사회 양극화 심화와 같은 고용 및 소득의 불안정성이 증가했다는 점과 과도한 사교육비 및 보육비, 높은 주택가격등으로 인해 자녀양육 ... 자의 경제활동참가를 높여야 한다. 퇴직연령의 상향조정, 조기퇴직프로그램 제공, 연령 차별적 관행 철폐, 공공정책의 근로유인성 강화 등 사회 전반에 걸친 노력이 요구된다. 또한 고령 ... 하는 이외에는 재취업을 통해 근로소득으로 충당해야 하는 상황을 초래한다. 따라서 고령층의 소득마련 대책이 향후의 중요한 정책적 과제라고 할 수 있다(류근관?전계형, 2013; 박경훈

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.01

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사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

내에 파견하는 것이나, 공공기관의 계약직으로서 고용해서 양질의 복지 서비스를 제공하기 위한 노력이 필요하다. 즉, 효율적으로 사회복지서비스를 제공하기 위하여 민간자원이 공직 내 ... 위하여 근무하기 때문에 노동의존도에도 역시 한계가 있다. 사회복지조직의 비효율적인 인력관리에 대하여 납세자의 비판이 높아지게 되면서 인사행정의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 지시 ... 와 통제를 중심으로 하던 소극적인 인사행정이 아니라 적극적인 인사행정을 도입하는 것과 같이 생산성을 발전시키기 위하여 인사행정의 중요성이 중시되고 있는 것이다.근로자의 직업에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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(노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

지 문제, 의료 문제, 교육 문제 등에 대한 고충을 해결해주기 위해 기숙사와 사택 제도를 운영하고, 근로자의 가족까지 의료비를 지원받을 수 있게 해주었으며, 자녀교육 또한 지원해주 ... 2021학년도 1학기 기말추가 과제물시험교과목명 :학 번 :성 명 :o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금 ... 의 이유초기 자본주의 사회의 경우, 기업들은 자본을 축적하고 이윤을 극대화하기 위해 근로자들을 착취하는 경향이 있었다. 그리고 정부 또한 자본을 축적해야 국가가 발전하고 시장이 커지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.!!

시장의 참여는 여성의 직업 선택에 영향을 미치게 되고, 여성의 사회참여는 여가시간을 활용한 아르바이트, 비정규직 노동에 집중되며 가사 노동과 관련된 업무나 보조업무. 일반 서비스직 ... 에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상 ... 하고, 30일 동안은 고용보험에서 지급받는다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀가 있는 근로자가 1년 동안 휴직을 할 수 있는 것으로 남자와 여자 근로자 모두 신청 가능하다. 육아휴직

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22

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환경보건학개론 ) 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피

은 139서비스연맹 전국학교비정규직노조)(출처: ‘학교 조리실 환기장치 실태조사 및 표준 환기방안 마련 연구’ 보고서)(2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전 ... 에서 조리실무원으로 근무한 근로자가 직업성 암으로 산재를 인정받은 국내 첫 사례이다. 조리원 A씨는 2005년부터 2017년 2월까지 경기도 수원의 한 중학교에서 조리실무원으로 근무 ... 교육청·학교 대상 점검 실시’ 보도자료, 고용노동부, 2021.12.08.). 고용노동부의 학교 급식 조리종사자 대상 폐암 건강진단 실시 지도에 따라 전국 17개 시도교육청에서 건

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.19

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[산업복지론 3학년] 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고

위해 비정규직 노동자를 선호하게 된다. 그러나 비정규직 위주의 현장은 산업안전보건정책의 효과가 저하된다. 둘째, 중층적 하도급구조로 인해 노동자에 대한 안전관리를 어렵게 한다 ... 된 공동체 구성원1) 일용직 노동자2) 하청업체3) 이주 노동자4) 건설노동시장5) 시공사6) 사망자의 가족6. 광주광역시 화정동 붕괴 사고에서 사회적 위험에 노출된 구조적 원인 분석1 ... ) 간접고용2) 산업재해3) 중층적 하도급구조4) 하도급단계의 말단에 있는 영세자본의 노동력5) 최저가입찰제도6) 주문자 발주와 기계화의 한계7) 고용구조8) 건설업의 특수

방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30

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(2020년 2학기, 성사랑사회 기말) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠

가 많다. 연령대별 성별로 보면, 남성 임금근로자와는 달리 여성 임금근로자의 경우 30대를 기점으로 정규직 비중이 급격히 줄어들고 있으며, 월평균 임금 역시 감소하고 있는 것으로 보 ... 하는 동시에, 노동시장에서 여성에 대한 차별의 원인으로도 작용한다. 이로 인해 경력단절의 여성들이 노동시장으로 재진입할 때 주로 낮은 임금 수준, 비정규직 일자리에 직면하게 되는 경우 ... 에서 여성 취업자 수는 꾸준히 증가해 천만 명 이상의 여성이 노동시장에 참여하고 있는 것으로 보고되고 있지만 여성 고용률은 여전히 낮은 수준에 머물러 있는데, 현재 여성 고용률은 남성

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.23

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[젠더로 읽는 대중문화 과목] 경력단절 여성에 관한 PPT 발표자료!! A+자료!!

‘ 외출 ’ 능력만 인정받는다면 정규직 전환 이 가능 함 ‘VIP’ 인터뷰 당사자와 달리 직접적인 퇴사 권유 를 받지 않음 미디어에서는 경력단절 여성의 실제 상황을 부분적으로 순화출처 ... %) 사람인 ( 복수응답 가능 ) 2019.05기업의 고정관념 드라마 ‘ 외출 ’제조업 종사자와 상용근로자 비율은 줄고 , 평균 근로시간은 감소하였으며 , 시간제의 비율은 증가함 경력 ... 기혼여성은 884 만 4 천명 , 비취업여성은 336 만 6 천명 으로 나타났음 이 중에서 경력단절여성은 169 만 9 천명 으로 기혼여성 대비 경력단절여성 비중은 19.2%

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.18

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)

로서 노동시장의 유연화는 비정규직을 늘리고 임금을 차등화하여 임금과 고용 안정성 측면에서 노동자들의 내부 차별과 불평등을 심화시켰다. 신자유주의의 확산은 전반적으로 노동시장의 유연화 경향었다. ... 재산이 없는 사람들은 부르주아지에 고용이 되어, 일을하고 임금을 받아 생활해야 하는 프롤레타리아트가 형성되었다. 공업혁명에 의해서 자본주의 시장경제가 발달하게 되고 노동자들이 대량 ... 적으로 노동자들은 먹고 살아야 한다는 경제적 필요로 자본가에게 고용되어 일하지 않을 수 없는 상황에 부닥쳐져 있다. 그래서 많은 노동자는 형식적으로는 자유롭지만, 실질적으로는 피할 수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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생활법률 과제물

하여 어느 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유없이 불리한 대우를 하는 행위를 말한다. 특히 성차별?연령차별?장애차별?비정규직차별 금지에 대해서는 각각 특별법을 제정?시행하고 있 ... 상속받은 사람2, 용어의 뜻(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로① 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약.② 취업규칙 : 사용자가 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

자로 구성된다. 관리자 수준 이하의 관리자는 시간당 지불되며 관리자 수준보다 높을 때만 정규직 직원이 된다. 상점 소유자 선택은 관리자 수준 이상이다.점주는 종업원의 지원방식 ... 한 인력, 근로동기, 사업개발, 고용을 안정시키는 효과가 있다.그 회사가 핵심 인재 제도를 도입하는 데는 여러 가지 이유가 있다. 그중 대부분이 이슈의 중요성을 판단한 CEO의 지시 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[사회복지정책론]복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

이익을 얻기 위해 노동자 계급을 억압하기 시작하였고, 이는 상대적 빈곤과 사회적 갈등의 원인이 되었다. 또한 노동시장 유연화로 비정규직 근로자가 크게 증가하였으나 실업 및 질병 ... 위기의 원인자본주의와 자유주의의 문제점을 보완하고자 등장한 복지국가는 빠르게 성장하였다. 국가의 사회투자를 통해 완전고용을 달성하고, 대량생산 대량소비가 가능해지면서 사회는 빠르 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 등장2. 복지국가의 위기(1) 복지국가 위기의 원인(2) 복지국가 위기에 대한 대처3. 복지국가의 재편(1) 사회투자론(2) 근로연계복지

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... 에는76조:긴급조정결정취소사건나. 실무상 논점과거에는 징계해고 등의 불이익 처분에 대하여 절차적 정당서( 사용자측의 입증책임) 소송이 문제가 되었으나 현재에는 근로자 파견 , 사내 ... 없는 자에게 고용되어 진료행위를 한 경우나 의료인이 의료기관이 아닌 곳에서 진료하여야 할 부득이한 사유가 존재하지 않는 한 보험자가 요양급여비용을 부담할 수 없다.?합의하에 임의

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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