"현장정규직"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 장애인복지관 산업복지론 청년실업 현장정규직 사회복지전문직 국립암센터 비정규직 청년실업 원인

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"현장정규직" 검색결과 221-240 / 7,087건

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 문제는 왜 사회문제가 되고 있는가1) 비정규직의 개념은 무엇인가2) 이 ... 들이 처한 현실3) 사회 문제로 다루어지고 있는 이유2. 비정규직을 위한 대안은 무엇인가III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회에서 계속해서 사회적인 문제로 지적되고 있지만 제대로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

려는 노력의 일환 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 그리고 신분 의식 임시직 차별에 대한 노조 간부들의 인식 복합성 월동수당 분배 김장 비용 지원 정규 ... 시절의 조공 노조는 민주주의와 평등에 관한 일관된 담론을 생산 및 제시 둘째 , 노조 조합원 자격을 정규직보다 열악한 형편에 있는 노동자들에게 개방 셋째 , 노조 운영에 민주적 원칙 ... 전국해원노동조합 파업과 남궁련 군사 쿠데타와 그 결과 2 경영합리화와 저항 1960 년대의 대한조선공사 경영합리화와 저항 임시직 노동자 껴안기 민주노조의 정립 일반 조합원

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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다문화가족지원센터에 대하여

근로자 중에서 스스로 정규직이라고 응답한 비율은 51.8%, 비정규직이라고 응답한 비율은 47.6%로 나타났으며 실무직원은 비정규직이 과반수에 분포했다고 한다. 현재 공공과 관여 ... 된 다양한 비정규직 종사자들이 정규직으로 전환되는 시점에서 다문화가족지원센터 근로자들은 고용불안에 시달리는 실정이다.2) 코로나 19로 인한 서비스 제공의 어려움두 번째 문제점 ... 다문화가족지원센터 종사자들은 업무 전문성의 부족, 고용불안 등의 어려움을 겪고 있다. 다문화 사례관리사들은 자부심과 도전정신, 그리고 뚜렷한 목표를 지니고 실천현장에 들어서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

으로 보인다.이러한 사회복지사의 복무기간은 다른 직종에 비해 짧아 사회복지사의 열악한 근무환경으로 인해 이직이나 퇴직이 많은 것으로 나타났다.비정규직 문제는 최근 사회복지 분야 ... 에서 심각한 문제 중 하나다. 사회복지사 대비 정규직 비율은 86.7%로 간호사나 의료기술직보다 높으며 학교 사회복지사의 경우 정규직 1.6%, 무기계약직 60.2%에 불과하다.사회복지사 ... 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지학개론)Ⅰ. 서론한국사회에서는 복잡한 사회구조와 급변

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법

과 정부의 대응4. 산업현장 사고에 대한 사회적 논쟁Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론몇 년 전 벌어진 구의역 스크린도어 업체 직원의 사망 사고는 우리나라 비정규직의 열악함과 위탁 하청 ... 비정규직 노동자 김용균 씨가 태안화력 9·10호기 트랜스퍼 타워 04C 구역 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고이다. 규정에는 2인 1조 근무규정이 있지만 지켜지 ... 에게 위로금을 전달하고 남은 직원들을 직접 고용으로 전환하였으나 문제가 여전히 남아 있다. 이들이 정규직이 아닌 무기계약직으로 될 가능성이 높고, 김군처럼 어린 노동자들이 군대

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자, 자 ... 영업자 등의 경우 이러한 고용보험의 혜택에 있어 사각지대에 위치한다는 문제가 있다(김종진, 2022.07.01.).특히, 이들의 경우 지난 15년 간 비정규직과 간접고용 등의 노동 ... . 고용형태와 속성별 임금노동자의 고용보험 적용률(통계청, 2021)고용형태적용률주요 속성적용률정규직90%여성71.5%비정규직52.6%남성78.2%기간제64.4%청년층(19~34세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

한다. 그러나 정규한 교육을 거치지 않은 자는 무엇보다도 전문직으로 인정받기 어려울 뿐만 아니라, 사회적 제재와 법적인 규제의 영향을 받게 된다. 이러한 제약은 전문적 임무 수행에 대한 ... 성과 윤리적인 관점을 향상시키며, 미래에 사회복지 전문가로서 더 나은 역할을 수행할 수 있게 해줍니다.(2) 현장 경험과 실무 능력 강화의 필요성사회복지 전문직은 이론적인 지식 ... 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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사회복지실천론 토론)한국사회복지사협회가 정기적으로 조사하는 사회복지사 통계 연감 (한국사회복지사협회 정책연구 [2022 연구보고서] 2022 사회복지사 통계연감)과 그 외 신문기사 등을 인용하여 사회복지사의 현실에 대한 본인의 의견을 기술해주세요.

시사회복지사협회가 조사한 결과에 따르면 부산에서 근무하는 복지시설 종사자들은 정규 근로를 제외하고 월 평균 58.4시간을 더 일하는 것으로 나타났으며, 56시간을 무급으로 일 ... 하고 업무 강도가 높은 사회복지직의 특성에 더해 열악한 근무조건은 복지시설 종사자들의 높은 이직률의 원인으로 작용하고 있는 것으로 확인되었다.(출처: https://www.busan ... 와 같이 2022 사회복지사 통계연보와 언론기사에서 알수 있듯이 실질적으로 이러한 사회복지현장에서 직접 위기가구를 발굴하고 서비스를 지원하기 위해서는 충분한 인력이 필요함에도 여전히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.09.20

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

가 많습니다. 공짜 노동, 무한 야근 등 포괄임금제 악용 사례는 기사를 통해 쉽게 찾아볼 수 있으며 현장직의 경우에는 냉난방 없는 초라한 컨테이너에서 숙식을 해결하고 있다는 목소리 ... 도 들립니다. 그 외 정규직 계약직 등의 고용 형태, 연차제도 및 직원 교육 프로그램 등에 대한 불만도 존재합니다. 물론 일부 이슈는 법적 제도가 마련되어 있으나 현실에서 얼마나 ... 기업, 현장직, 생산직에 종사해야 하는 것은 부정할 수 없는 사실입니다. 구직자들은 어느 정도 현실과 타협하여 유망한 스타트업이나 중소기업을 찾아보려는 노력이 필요합니다. 이 문제

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리

스크린 도어 사고에 대한 기업(서울메트로)의 대응은 사고 후 피해자에 대한 보상과 현장 작업안전 대책, 스크린도어 정비업체 작업자 정규직전환 등 미시적 접근이었다. 법률에 의해 의무 ... 었다. 하지만 태안 사고의 경우, 법 개정 후에도 비정규직이 위험에 노출되어 있다. 법이 개정되었지만 노동현장에서는 도급 금지 작업의 적용 범위가 상당히 제한적인 등의 한계점을 강력히 ... 조로 진행해야 하지만, 사고 당시 서울메트로의 하청 업체 비정규직이었던 김 군은 혼자 작업한 것으로 확인 되었으며, 조사결과 단순히 개인 과실에 의해 발생한 것이 아닌 열악한 작업

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

성 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 현재 많은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자와 동일한 복지 혜택을 누리지 못하고 있습니다. 예를 들어, 건강 보험이나 연금 혜택에서 제외 ... 되는 경우가 많습니다. 이를 해결하기 위해서는 법적·제도적 개선이 필요합니다. 정부와 기업이 협력하여 비정규직 근로자와 프리랜서들도 동등한 복지 혜택을 받을 수 있는 방안을 마련 ... 해야 합니다. 예를 들어, 비정규직 근로자들에게도 동일한 수준의 건강보험을 제공하거나, 프리랜서들에게도 연금 혜택을 적용할 수 있는 방안을 모색할 수 있습니다. 이를 통해 모든 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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학교 사회복지사의 역할 및 역할 수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

사회복지사의 역할수행 시 한계점과 그 사례1) 역할수행 시 한계점 : 비정규직으로 겪는 고용불안으로 학교 사회사업 흐름의 중단.학교 사회사업이 안정적인 궤도에 오르기 위해서는 최소 ... 직이 1.6%로 가장 적었고, 비정규직 및 무기 계약직이 98.4%를 차지하면서 압도적인 비중을 차지하는 모습을 보였다.이에 대부분의 학교 사회복지사들은 언제 학교를 떠나게 될지 ... 모르는 상황에서 한시적이고 단기적인 학교 사업만을 진행하는 경우가 많으며, 이것은 학교 사회복지의 질을 떨어뜨리는 중요한 요인으로 작용하고 있다.2) 사례 [학교 비정규직 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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(성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

가 들어왔는데 그 부작용은 지금까지 나타나고 있다. 영국이나 독일처럼 전기나 수도처럼 중요한 공기업이 민영화된 수준까지는 아니었지만 고용의 유연화가 생기면서 비정규직이 만들어졌으며, 빈부 ... 격차가 이전에 비해서 더 커지게 되었다. 내가 20대 초반이었을 때만 하더라도 비정규직이라는 말은 없었다. 하지만, 외환위기를 겪은 이후 기업들이 구조조정을 거치게 되면서 ‘비정규 ... 직’이라는 새로운 말이 만들어졌다. 지금은 익숙한 단어지만 불과 20년 전만 하더라도 이러한 고용 방식은 존재하지 않았다. 대부분 대학을 졸업하고 나면 기업에서 정규직으로 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회복지현장 교육실습의 목표에 대하여 서술하시오

의 교육이 이루어지는 대표적인 이유는 다양한 규모와 유형 등의 서비스 체계에서 정규적인 사회복지현장실습의 슈퍼비전을 받으며 전문직의 공통적인 기본과정을 익힘으로 인해서 일반실천가 ... 을 통합하게 하는 것이다. 더불어 학생들이 배우는 전문직의 가치관이나 지식 그리고 기술 등을 사회복지실천에 접목하고 통합시키는 것이 종합적인 목적이다.사회복지현장실습은 현실에 대 ... 주제: 사회복지현장 교육실습의 목표에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지현장 실습1)개념2.사회복지실습의 목표1)종합2)학자들에 따른 의견3.본인이 생각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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신자유주의와 제3의 길에 대하여 설명하시요

에서 신자유주의의 개념을 처음 접했을 때는 단순히 ‘시장 자유를 강조하는 사상’ 정도로 이해했다. 그러나 사회에 나와 비정규직과 청년 실업, 주거 불안 같은 문제들을 피부로 경험 ... , 공기업 민영화, 복지 축소 등이 그것이다.이런 특징은 단순히 이론이 아니라 실제로 사람들의 삶에 영향을 미쳤다. 기업은 노동시장을 유연화하며 비정규직 고용을 확대했고, 국가 ... 을 늘렸지만, 서민층은 고용 불안과 소득 정체에 시달리게 되었다. 특히 한국 사회에서는 외환위기 이후 구조조정과 비정규직 확대가 신자유주의적 개혁의 이름으로 이루어졌다.나는 아버지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

별도의 기준이나 규정을 적용받으며 여전히 차별받고 있는 실정이라고 할 수 있다.2) 간접고용 비정규직간접고용이란 쉽게 고용주와 실제 현장에서 사용자가 동일인이 아닌 것으로, 전형적인 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제1) 직접고용 비정규직2) 간접고용 비정규직3) 하청 및 도급

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오 ... .(30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란2. 우리 사회에서 사회적 문제가 되고 있는 비정규직 문제1) 글로벌 경쟁의 심화2) 근로조건 및 근로환경 상 차별3) 고용불안정4 ... ) 비정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제가 되는지1) 노동력 구성의 변화2) 노동에 대한 가치변화3) 실업증가4) 정원통제의 회피수단4. 비정규

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.단체협약의 개념 및 특성2.단체협약 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론현대 사회에서 노동인구의 상당부분을 차지하고 있는 비정규직은 정규직 ... 적인 노조간부들에 의한 것이 아니라, 현장조합원에게 있었음을 파악할 수 있었다.(한국비정규노동센터 현장리포트팀, 2002) ... 의 경우 취업 및 실업의 일상적인 반복이라는 건설업 노동시장의 독특한 구조 및 공사 현장에 따라서 작업 장소가 달라져야 한다는 이동성이라는 특성, 그리고 중층적 하도급 구조에 따른

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.11

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통일 찬반토론 반대측 주장

현장에선 ‘비정규직 정규직화’ 같은 동의할 수 없는 구호만 외치고, 전체 구성원이 아닌 특정 직렬의 이익만 위해서 활동한다는 불만이 점점 커졌다. A씨는 “비슷한 시기 입사한 또래 ... 해서 성취했으면 그에 맞는 보상을 달라(『K를 생각한다』임명묵 작가)”는 말로 요약된다. 학업과 취업 경쟁에 직면한 이들은 비정규직의 정규직 전환 등 문재인 정부가 ‘공정’을 화두

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.30

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[전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라

다.실제로 경력단절 이후 再 채용되는 여성의 일자리 질은 좋지 않은 것으로통계청 조사결과 나타났다. 통계청이 조사한 연령대별 비정규직 근로자 구성비에 따르면 40대 여성의 약 20 ... %는 비정규직으로 남성의 그것보다 높았다.특히 여성의 비정규직 비율이 40대와 50대에서만 남성보다 높았다는 것은 경단녀의 일자리의 퀄리티가 얼마나 낮고 열악한지를 보여준다.3 ... 알바, 계약직 등 임시직 채용, 직책 미부여 등이었다.심지어 전체 경단녀 채용 중 절반가량은 이전 직장의 경력을 인정하지 않은 것으로 조사돼, 다른 채용과 동일한 대우를 받지 못하

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16

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