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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업규칙의 정의" 검색결과 221-240 / 4,564건

  • 자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오,
    기관의 행정적 변화방향2Ⅲ. 결론3Ⅳ. 참고문헌3Ⅰ. 서론사회복지행정의 모든 활동은 조직을 통해 수행되어진다. 조직은 그것이 사용되는 상황이나 바라보는 관점에 따라 다양하게 정의 ... 된 규제와 절차를 가지고 취업의 영구 보장이 이루어진다. 본고에서는 이러한 관료제를 바탕으로 ‘○○종합사회복지관’에 관해 조직을 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1. 거주지역 사회복지기관의 관료 ... 을 효율적으로 처리할 수 있어 능률적이고 신속 정확하다는 장점을 가지고 있다. 그리고 업무는 조직 내의 위계 서열에 따른 규칙과 명령에 따라 수행되기 때문에 업무의 안정성과 지속
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    시각장애인 직업적응훈련
    등이 있음(3) 법적 정의- 장애인복지법(2022년 1월 25일 개정, 가장 최근 것) 시행규칙 상 시각장애인의 정의가. 나쁜 눈의 시력이 0.02 이하인 사람나. 좋은 눈의 시력 ... 시각장애인의 직업적응훈련● 시각장애인의 정의- 시각장애인은 선천적이거나 후천적 요인으로 시각에 이상이 생겨 앞을 보지 못하는 사람을 의미(1) 의료적 정의- 시력(Visual ... 을 경우 전맹(Non Light Perception)이라 함(2) 교육적 정의- 특수교육법에서는 두 눈 교정시력이 각 0.04 미만이며, 시력의 손상이 심해 시각에 의해 학습 과제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12
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    정의 등급을 설명하고, 각 척도에 적합한 질문을 5가지 이상 작성하시오 (사회복지조사론)
    정의 등급을 설명하고, 각 척도에 적합한 질문을 5가지 이상 작성하시오 (사회복지조사론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지조사론)Ⅰ. 서론측정은 연구자가 특정 규칙에 따라 객체 ... , 이벤트, 객체 또는 속성에 수치를 할당하는 절차로 정의될 수 있으며, 이는 객체의 상태, 특성, 행동과 같은 이론적 개념을 정량화한다. 이 작업을 통해 사회복지조사를 하는 연구자 ... 라, 이중 어떤 브랜드가 다른 브랜드 보다 더 좋은지를 비교할 수 있는 서열에 대한 정보가 더 있다. 하지만, 얼마나 더 좋아하는지는 알 수가 없다.문4) 여러분은 취업에 관한 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 사회복지조사론 1강 강의를 들은 후, 더 나은 공동체를 위한 사회복지조사의 중요성 및 필요성 등을 작성
    시간의 작업 노무자, 대기 근로자가 있는 등 불규칙적인 근로자들도 포함해서 모든 형태의 취업을 포괄시키기 위하여 가능한 한 정의를 확대시킨 것이기 때문이다. 총생산에 대응하고 있 ... 하여 설명한 후, 그 의미에 대해 본인의 의견을 작성코로나가 우리 사회에 있어서 가장 영향을 많이 미치게 된 부분은 바로 취업과 관련된 부분이 아닐까라는 생각을 해보게 되 ... 었다. 따라서 나는 각 연도별 취업자 증감 추이에 대한 통계를 조사해보게 되었다.해당 통계그래프를 보고 설명을 하나씩 해나가 보고자 한다. 먼저 취업자라는 단어의 개념부터 설명을 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    간호학개론
    [윤리적 의사결정]01. 윤리적 의사결정1. 정의: 인간에 대한 책임, 공정성, 배려를 바탕으로 한 신뢰할 수 있는 결정2. 의의: 전문직의 중요한 역할(=전문성을 의미)3 ... 에서 판단과 원칙을 서로 재고하는 과정이 윤리적 사고의 핵심02. 윤리적 딜레마1. 정의: 이상적이지 않은 두 개 이상의 대안 중 선택해야 할 때 발생2. 간호사의 역할과 책임1 ... 중심의 윤리지침이 활용되어야 함03. 윤리적 사고 (보참과 칠드래스)1. 구체적이고 특정한 수준→ 추상적이고 보편적인 수준2. 단계①도덕적 규칙은 특정한 상황에서 행동을 결정하는데
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11
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    간호관리학 요약
    간 마취간호사1987년 의료법 개정? 간호원, 조산원의 명칭을 간호사, 조산소로 변경2011년 의료법 개정? 의료인 면허신고제 시행(3년마다 취업상황 실태 보고)▶ 윤리이론? 공리 ... 주의 14 : 결과주의 원리, 최대효용의 원리(목적을 위해 도덕적 가치가 무시될 수 있음)? 의무론 17 : 결과와 무관하게 도덕적으로 옳은 행위는 수행되어야 하고, 도덕규칙 ... 을 준수해야한다고 봄▶간호윤리(중요)? 윤리적 사고의 단계20윤리적 판단 -> 윤리규칙-> 윤리원칙 -> 윤리이론? 윤리규칙 15 17 은근 헷갈림정직의 규칙17? 간호사가 환자나 동료
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
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    A+서구의 아동권리사상과 우리나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 설명하시오
    을 의미하며, 이들이 조기에 성인이 되지 않는 한 우리나라 아동복지법 제2조에도 18세 미만의 아동을 규정하고 있습니다. 아동을 포함할 수 있는 관련 법규의 정의를 보면 청소년기본법 제 ... 3조는 9세부터 24세까지의 청소년을, 유아교육법 제2조는 6세 이하의 영유아를, 유아교육법 제2조는 3세부터 취학 전 아동을 각각 정의하고 있으며 이는 모든 사람이 태어날 때 ... 도록 교사에게 영유아 권리존중 가이드라인을 제공하고 양질의 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 보육시설중앙회와 보육정책연구원(2010)은 아동의 기본권 보장을 위해 보육시설장과 교원윤리규칙
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정생활주기와 발달과업, 단계별 발달과업과 관련한 가족 내 발생 문제에 대하여 서술하시오 (가족관계론)
    부터 해체까지 가족생활을 통해 지속적으로 나타나는 특징적인 단계들의 연속"이라고 정의했다. 이에 본론에서는 가족생활주기와 발달과제를 설명하고, 단계별 발달과제와 관련하여 가족 내 ... 관계를 수립하며, 확고한 역할과 규칙을 수립해야 한다.2단계: 출산·영유아 가족기간은 첫째 아이를 출산하고 30개월 된 영아 상태에 있는 가족을 말한다. 이 기간 동안 부부의 역할 ... 자녀의 자아정체성을 형성하고 진로선택을 돕고 정서적 자립을 지원하는 기간이다. 이 기간은 청소년과 성인 사이의 소통을 중재하고, 규칙, 행동 제한, 역할 타협을 요구하고, 청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장의 개요와 현장 별 기능 서술 및 자신 가치에 맞는 현장 탐색
    , 가족, 지역사회 문제 및 요구에 권한 부여적 문제 해결 접근 방법으로 개입하는 전문적인 활동입니다. 사회복지실천의 기능과 과정에 대해 정의를 분명하게 내리지 못하고 있고 실천방법 ... 과 다양한 내용을 포괄적으로 정의하기 어려워 사회복지실천을 명확하게 정의내리기는 어렵습니다.사회복지실천 현장의 개념이란 사회복지실천이 이루어지는 현장을 말하며 장소만을 뜻하는 것 ... 교육의 실시와 취업정보 제공 등의 역할을 하는 시설성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률상 보호시설노숙인복지시설노숙인복지시설은 노숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술한 후, 최근 2개월 내의 나의 스트레스 상황에 비추어 마음과 몸에 나타나는 스트레스 증상을 진단한 후 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오.
    적 기능을 저해하므로 체계적 이해와 관리가 필수적이다.스트레스 개념과 원인을 정확히 정의하는 것은 실효성 있는 대처전략을 수립하는 출발점이다. 스트레스 반응을 심리적·신체적 차원 ... 로 면역 기능 저하, 대사 이상, 심혈관계 질환 위험 증가로 이어진다.내 경험에 비추어 보았을 때, 지난 두 달간 동아리 행사 기획과 아르바이트 일정을 병행하느라 수면 시간이 불규칙해졌 ... 을 줄이는 기법이다. 예컨대 “이 시험이 실패를 결정짓는 것이 아니다”라고 자신을 다독이거나 상황을 학습 기회로 전환한다. 행동적 대처는 규칙적인 운동, 이완훈련, 명상, 취미 활동 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    여가, 레크리에이션, 놀이의 개념과 차이점을 서술하시오. 그리고 현대사회에서 여가, 레크리에이션 놀이의 중요성을 기술하시오.
    순간은 친구들과 보드게임을 하며 밤을 지새웠던 장면이다. 단순한 규칙에 따라 주사위를 던지고 카드를 내는 일이었지만, 그 안에서 웃음과 경쟁심이 동시에 피어났다. 혼자 걸었던 늦 ... , 놀이는 사전적 정의 이전에 내 삶 속에서 이미 여러 모습으로 자리 잡고 있었다.나는 왜 이런 활동에서 해방감이나 즐거움을 느꼈을까. 아마도 일상 속에서 끊임없이 따라붙는 의무와 긴장 ... 에서 벗어나는 순간이기 때문일 것이다. 대학생으로서 늘 시험, 과제, 취업 준비 같은 압박이 머릿속을 가득 채우고 있다. 스스로를 채찍질하지 않으면 뒤처질 것 같은 불안감 속
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    블루오션에 대하여 구체적으로 설명하고, 레드오션과 블루오션 전략에 대하여 서술하고, 블루오션 성공사례를 한 가지 이상 작성하시오.
    블루오션에 대하여 구체적으로 설명하고, 레드오션과 블루오션 전략에 대하여 서술하고, 블루오션 성공사례를 한 가지 이상 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 블루오션의 정의와 효과 ... 다면 오히려 경쟁 자체를 무의미하게 만드는 새로운 시장을 찾아야 한다는 점이다. 블루오션 전략은 바로 이 두 번째 메시지를 구체화한 전략으로, 기존 산업 지형이나 경쟁 규칙을 뒤엎 ... 고 새로운 수요를 창출하며 경쟁을 무의미하게 만드는 길을 제시한다.독자 여러분도 비슷한 고민을 경험했을 것이다. 직장이나 창업, 취업 준비 과정에서 나만의 차별화된 가치를 고민해 보지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 중간고사 대비 문제
    기술학교 폐지2. 보건, 마취, 정신 간호사 인정3. 간호사의 보수교육 명문화4. 간호원이 명칭이 간호사로 변경5. 간호사 취업동태 신고 의무화객14) 현대 간호의 경향으로 옳은 것 ... 가 아니다.나. 의무와 마땅함은 도덕적인 의미에서 당위성을 함축한다.다. 어떤 행위가 옳다는 것은 도덕원칙과 규칙에 합당함을 의미하는 것은 아니다.라. 어떤 행위가 도덕적인 당위 ... 성을 지닌다는 것은 그 행위에 대한 의무가 있다는 것을 말한다.1. 가, 나, 다2. 가, 다3. 나, 라4. 라5. 가, 나, 다, 라객)17 다음은 돌봄의 정의를 나열한 것이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15
  • 사회복지정책론(우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 그 정책의 문제점을 제시하고 개선방안을 제시하시오.)
    ·발달할 수 있도록 지역사회나 사회복지서비스 분야에 있는 공·사 단체, 기관들이 협력하여 청소년에 관한 사업을 계획하고 실행에 옮기는 조직적인 활동”으로 정의할 수 있다. 청소년 ... 이다. 내일이룸학교는 2011년 ‘취업사관학교’라는 정책 명으로 시행되었으며, 최근에 내일이룸학교로 정책 명을 변경하여 운영되고 있다. 정부에서는 내일이룸학교의 정책 효과를 개선 ... 들의 프로그램 참여를 독려하기 위해 자립장려금을 출석에 비례하여 지급하고 있는데 이에 대한 청소년들의 불만도 보고되고 있다. 무엇보다 가장 큰 문제점은 낮은 취업률과 높은 중도탈락률이다. 본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오
    되어야 하고, 사용자에게 전속되어 있어야 한다. 둘째, 종속노동성이다. 근로자가 사용자의 업무 내용을 정하는지 여부, 취업규칙이나 인사규정이 있고 이것의 적용을 받는지 여부, 업무 ... 하고 임금을 목적으로 사업, 사업장에 자기의 근로를 제공하는 사람이다. 이것은 노동조합법에서 말하는 근로자와는 약간 차이가 있다. 노동조합법에서 정의하는 근로자는 직업의 종류에 관계없이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    확률이론에 대하여 요약하여 정리하시오. (경영통계학 학점은행제 과제)
    다. 이번 과제에서는 확률의 공준 및 확률분포에 대해 정의하고, 확률법칙과 베이즈 정리에 대한 정리를 통해 크게 3가지로 분류해 확률이론에 대한 정리를 해 볼 것이다. Ⅱ. 본론 ... 확률의 공준 및 확률분포 공준(公準)의 사전적 의미는 공리(公理)처럼 자명한 명제는 아니지만 기본적인 학문의 전제가 되는 것이다. 일반적으로 정해진 규칙을 가리키는 말이다. 확률 ... 의 공준은 고전적 개념에 속하기 때문에 주관적 개념을 통해 확률을 부여하면 문제가 발생한다. 때문에, 확률을 정의하는 대신 세가지 조건을 만족하면 이를 곧 확률로 한다는 것이 ‘확률
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02
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    간호와 문화 북한이탈주민 의료 문제와 해결방안(간호학과, A+자료)
    도다.경제적 자립을 도모하기 위해 취업교육과 인텁십 등을 마련하여 취업 의지가 강한 북한이탈주민을 위해 지역 기업체와 일자리를 연계한다.지역에서의 적응을 위해 취업·교육·심리·의료 ... , 자녀양육 힐링 프로그램 등을 운영한다.참고 문헌1.통일부-북한이탈주민정책-정착지원제도2.국가법령정보센터- 행정규칙- 북한이탈주민 자산형성지원제도https://www.law.go.kr ... /행정규칙/북한이탈주민자산형성지원제도(미래행복통장)운영지침/3. 경기도청5) 북한이탈주민의 건강 문제건강의 개념은 인간의 몸 속에서 일어날 수 있는 생물학적 변화를 초점으로 하지
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라
    에서는 단체협약이나 취업규칙의 형태로 임금 규정을 두고 있다. 단체협약은 노동조합과 사용자가 근로조건에 관련된 사항을 지정한 협약이다. 취업규칙을 작성하고 신고할 의무를 두고 있 ... 을 의미한다.3) 우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향현행 우리나라 근로기준법에서는 임금을 사용자가 근로의 대상으로서 근로자에게 지급하는 일체로 정의하고 있다. 임금은 근로자에게는 생계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처 방법 등에 대해 기술한 후, 현재 자신이 받고 있는 스트레스와 그 대처방법, 그리고 자신이 현재 가장 많이 사용하고 있다고 생각하는 방어기제는 무엇인지 기술하시오.
    다. 이’라는 라틴어에 그 기반을 두고 있는데 이는 물리학적인 의미에서 팽팽히 조인다는 뜻을 가지고 있었다. 스트레스라는 단어가 지금과 같은 뜻의 스트레스로 정의된 것은 20세기의 내 ... 분비학자인 Hans Selye에 의해서이다. 그는 1950년대 스트레스에 관련된 논문을 발표하며 의학적인 측면에서 스트레스에 대해 정의했고 생체에 행사되는 유해한 자극이라고 하 ... 은 형식적인 절차, 규정, 규칙, 마감시간 등이다. 개인적인 사건은 중요한 사건과 일상적인 사건으로 분류할 수 있는데 중요한 사건은 결혼, 이혼, 사별, 별거, 경제적 변화, 실직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명해보시오.
    자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계의 정의2. 본인의 인간관계 ... 가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계의 정의인간관계는 사람과 사람 간의 관계로 사람 사이의 상호작용을 의미한다. 사람은 인간 ... 직장에서 인적구조는 그 규모나 직장의 특성에 따라서 매우 다양한 형태를 한다. 사회진출로 취업을 하게 되면 이런 직장의 인적구조 안에 편입되면서 직장 내 인간관계에 적응해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21
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2025년 10월 23일 목요일
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