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잭웰치 변혁적리더십 이나모리 가즈오 삼성물산 동기부여이론 사회공헌활동 거래적 리더십 유일한 박사 윤리적리더십사례 1분 자기소개
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"존경하는경영자" 검색결과 221-240 / 16,557건

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    (과제점수 100점) 기업의 사회적 책임의 중요성
    등을 같이 진행하였다. 이와 같은 꾸준한 CSR 활동으로 소비자와의 신뢰관계를 형성한 결과 유한킴벌리는‘2020년 한국에서 가장 존경받는 기업’조사에서 4위에 오르고 주요 제품 ... [경영학 개론]? 주제 : 기업의 사회적 책임의 중요성< >Ⅰ. 서론1990년대 들어 우리 나라에서도 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsi ... 고 이를 사용하는 기관마다 다르게 바라보고 있다. 이와 같은 차이점에도 불구하고 공통된 개념들을 정리 하면, CSR은 대략“기업을 둘러싸고 있는 이해 관계자, 더 나아가 사회 전체
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.07.09
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    국제경영 기말고사 답안
    에 접근하기를 원하는 소비자권리의 우선시가 생겨나면서 국내 제조업자간의 경쟁촉진효과의 기대에 의해 블록화를 해제하는 정부의 국제적인 무역과 자원의 흐름에 관한 자유화 덕분에 국제경영 ... 을 미치는 요소들은 경영자의 비전, 요소비용과 조건(생산비용을 줄이기 위해 소싱을 결정하는데 노동집약적이지 않고 이미 저렴한 가격이라면 필요가 없다.), 물류(물류비용 증가하면 소 ... 국제경영론 기말시험 답안작성지과목명 : 국제경영론국제경영이 성장하는 이유에 대하여 설명하라.국제경영이 성장하는 이유는 크게 네 가지로 다음과 같다.1. 기술의 발전운송, 통신
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13
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    과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장
    을 운영하는 한 명의 경영자가 되어 위태로운 기업을 소생시키기 위한 해결책과 방안을 제시하고자 한다 . 경영실적이 악화되고 , 직원들의 사기가 크게 떨어진 상황에서 경영자의 입장 ... 적 접근법 ＇ 을 통한 기업의 성장 전세계가 코로나 19 라는 악재 속에서 속수무책으로 경영악화를 겪고 추락을 겪고 있는 상황 . 이런 상황 속에서 경영자는 누구보다 많은 고민과 큰 ... 자들이 행복하게 근무하고 성장할 수 있는 환경이 조성되는 것 또한 중요 하다 . 경영학을 연구한 학자들은 조직을 제대로 운영하기 위해 많은 연구들을 하였고 , 그 중 ‘ 과학적
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10
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    <겟 머니, 이경애, 2022> 내용 요약
    부를 일궈 나가고 학원을 운영하는 데 많은 도움을 주었다.돈의 원리가 세상 돌아가는 원리: 일본에서 존경받는 경영자 도코 도시오는 철저한 자기 관리와 열정적인 리더의 표상이 ... 한 생활 태도, 뛰어난 경영 철학은 모두 풍부한 독서에서 나온다고 해도 과언이 아니다.워런 버핏, 빌 게이츠, 마크 저커버그, 일론 머스크 등 세계적인 경영자들도 책을 끼고 산다. 세계 ... 듯이 회사에 만족한 직원이 고객을 만족시킬 수 있다는 것을 많은 경영자들이 인지하고 있다. 눈앞의 직원에게 집중해야 미래의 고객을 잡을 수 있다.부자들의 일순위, 시간과 사람운
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.13
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    기업의 사회적 책임
    을 져야한다 . ②부정론 ( 1 ) 레비트 (Levitt) 설 - 사회적 책임 → 권력 ↑ → 경영자의 독재 (2) 프리드만 (Fridemean) 설 - 기준이 모호 → 정부 및 ... 적 책임에 대한 찬 , 반론 사 례기업의 사회적 책임 경제학원론 - 기업의 사회적 책임의 정의 : 기업을 경영하는 과정에서 대두되는 윤리적 , 도덕적 , 경제적 , 법적 책임을 포함 ... - 특징 ➀ 경영진의 의지 : 경영진의 사회공헌에 대한 의지와 경영진의 의사결정이 사회적 책임 관전에서 이루어져야 한다 . ➁ 실행의 동기주의 : 사회적 책임은 윤리 경영 실행
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.09
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    장수기업 사례조사 [머크]
    REPORT장수기업 사례조사 ‘Merck’학과경영학과교수님***학번***이름***제출일2020.11.**세계에서 가장 오래된 제약·화학 회사 머크(Merck)1. 기업의 소개 ... 한다. Merck는 의약품 도매 업체, 소매 업체, 병원, 정부 기관 및 관리 의료 서비스 제공 업체에 의약품을 판매하기도 하며, 동물 건강 제품을 수의사, 유통 업체 및 동물 생산자 ... 에게 제공한다. 회사 및 자회사는 미주, 유럽, 중동, 아프리카, 아시아 태평양 및 라틴 아메리카에서 운영된다.머크는 1668년 프리드리히 야콥 머크가 세운 약국(Engel
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15
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    단위학교에서 교장은 이 상황을 극복하기 위해 어떠한 유형의 지도성을 발휘하는 것이 타당한가?
    면 모든 상황에 적합한 유일하게 최선인 리더십 유형은 없다. 필자는 코로나19의 상황인 지금, 단위학교에서 교장은 ‘경영자형 리더십’을 발휘하는 것이 적합하다고 생각한다. ‘경영자 ... 형’ 리더십은 ‘Reddin의 삼차원 리더십 유형’에서 높은 관계, 높은 과업에 해당한다. 또한, 기본 지도성인 ‘통합형’보다 더 효과적인 리더십이다. ‘경영자형’ 리더십은 동기유발 ... 등의 모든 운영활동에 필요한 것을 기획하고 지휘하는 일을 담당한다. 단위학교 내에서 교장이 ‘경영자형’ 리더십을 가진다면, 과업중심에서 교장은 교사들에게 코로나관련 문제에 대한
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
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    [리더십] 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까
    적 리더십의 다른 중요한 측면 중 하나는 “경영자적(moralmanager)” 측면이다. 경영자로서 윤리적 리더는 부하들의 윤리적인 행동에 영향을 미치기위한 적극적인 노력을 하 ... 한 것은 신뢰라고 할 수 있다. 신뢰를 상실하면 인간관계 자체가 성립될 수 없다. 경영진은 의사결정을 하는데 모든 정보를 공개하지 않는다. 대부분의 정보는 독점적이고 경쟁자에게 부당 ... 한 이익을 가져다주고 법적으로 기밀이다. 솔직함은 경영자가 모든 것을 누설해야 하는 것이 아니다. 하지만 경영자가 공개하기 부끄럽다는 이유로 사업이나 정책의 정보를 비공개하는 것
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    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
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    [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오
    자와의 관계, 노동조합과 사용자사이의 협력조직적 관계라고 정의한다. 또한 근로자와 경영자와의 관계를 노경관계라고도 표현한다. 그러나 당초 노사관계란 노동자와 사용자와의 관계 내지노동조합 ... 아주 간단명료하다. 노동조합과 경영자가 함께 일할 수 있는 적어도 한개 이상의 공동목표를 설정하고 이 목표를 달성하기 위한 방안을 공동으로 모색하는 것으로 정의했다. 중요한 것 ... 한 트렌드를 읽고 발전적인 방향으로 이끄는 것 또한 노동자 관점에서 아주 중요한 역할과 책임이라고 할 수 있다.(2) 사용자 관점사용자 즉 경영진 입장에서 노사협의회가 해 주었으면 하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
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    기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점
    은 충성도를 보인다.기업 경영 발표 인물 중에, 현대 자동차의 정몽구 회장과 에르메스 창업자 티에리 에르메스 카리스마적 리더십에는 몇 가지 공통점이 있다.첫째, 두 리더는 각자 독특 ... ● 카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더가 강인한 매력과 영향력을 통해 긍정적인 인상을 주고, 강력한 비전과 동기부여로 팀을 이끄는 리더십으로, 어려운 상황에서도 신뢰와 존경 ... .효과적인 소통 능력, 5.동료와의 강한 연결이 핵심적인 특징이다.많은 기업경영조직 및 행정조직의 사례에서 보면, 리더의 긍정적인 카리스마는 조직 구성원들이 높은 업무성과를 달성
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    , 다시 말해 소비자들의 목소리를 무시할 수 없는 오늘 날, 끊임없이 급변하는 사회의 영향을 받음과 동시에 공익적인 마케팅을 수행함에 따라 존경할만한 기업이 생겨나는 결과가 나타났 ... 마케팅이란 소비자의 보호운동과 기업의 사회적 책임론이 함께 거론되면서 사회적 이슈에도 마케팅을 활용하는 것을 말하는데 ‘사회 지향적 마케팅’은 기업에서 사회적 이슈를 마케팅에 활용 ... 고, 제품이나 서비스의 판매, 기업의 자선, 공익활동 등을 이어주는 마케팅을 의미한다.이러한 마케팅 개념의 변화가 소비자의 의식 수준을 계속 높게 끌어올리고 있다.시민 단체의 파워
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18
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    생산관리A+ 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을
    다. 현대 경영학의 선구자 피터 드러커는 기업의 궁극적인 목표는 '고객에게 가치를 전달하는 것'이라고 강조했다. 이는 단순히 이윤을 추구하는 것이 아니라, 고객에게 무엇인가 가치 있는 것 ... 과정에서 얻어지는 결과일 뿐이다.경영자는 목적이 아닌 사랑이 이끄는 삶을 살아야 한다. 이는 기업과 비즈니스를 운영하는 방식에도 적용되어야 한다. 기업이란 단지 목표를 달성 ... 를 잊지 않는 것이다. 선생님이 '우수한 교사가 되는 것'을 목표로 하면, 그 결과로 훌륭한 학생들이 탄생하는 것처럼, 경영자가 '올바른 경영을 실천하는 것'을 목표로 하면, 그 결과로 '성공적인 결과'를 얻게 되리라는 것이 경영의 기본 전제다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
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    조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시
    REPORT경영학개론주제: [주제 : 닮고 싶은 리더십]조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요 ... 을 발휘하는 것이다Lewin은 조직 변화의 과정을 해빙, 이동, 재동결의 3단계로 구분하였다. 해빙단계는 경영자 혹은 변화 담당자가 새로운 행동과 경영방침의 필요성을 제기하고, 변화 ... 의 방향을 정하는 단계이다. 여기서 거래적 리더십은 단기적으로 달성해야 하는 목표와 목적을 명확히 하고 변혁적 리더십은 중장기 비전을 제시한다.이동 단계는 경영자가 조직에 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    [A+성적표/세부성적 有] (경영학개론) 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 인간이 경제성을 추구하는 총체적인 행위를 일컫는다. 인간은 경제적 목표를 달성하기 위해 물질 자본 ... 세기 초 고전경영학을 시작으로 끊임없이 발전하고 있다. 이 레포트에서는 경영학 관리의 발전 과정에 입각해, 각 이론들이 관리자에게 어떤 시사점을 제시했는지 논하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점가) 과학적 관리론프레드릭 테일러로부터 출발했으며, 최초의 경영학으로 불리는 이 과학적 관리론의 목적은 오직 효율성 증진뿐이었다. 철강
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.05
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  • 자료 표지
    [독후감] 백신 VACCINE - 왜 이들은 글로벌 초일류기업인가 - 안영진
    유수의 대기업들을 자랑스러워 하지만, 그런 유수의 대기업들은 대부분 소비자로부터 존경받지 못하고 있는 것이 오늘날의 현실이다. 몇 해 전 많은 사회적 비용을 야기했던 ‘태안반도기름 ... 의 홈페이지를 방문하더라도 ‘윤리경영선언’ 과 ‘사회공헌활동’ 영역은 찾는 것은 그리 어려운 일이 아니다. 단순한 보여주기 식의 윤리 경영?사회공헌활동이 될 것이 아니라 소비자 ... 견해들이 있지만, 필자는 변화하는 경영의 패러다임으로서 고정되어 있지 않고 지속적으로 변화하는 환경에 적응하고, 이러한 환경을 창출하는 기업이 글로벌 초일류 기업이라고 하였다. 이
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.
    에 따라 다르게 해석될 수 있기 때문이다.최근 기업의 사회적 책임과 투명한 기업의 윤리적 경영 등이 이슈가 되고 있다. 최고 경영자, 리더에게도 윤리적 리더십이 요구 되는 사회 ... 해 보았다. 예전에는 기업 경영자는 성과를 많이 내주는 리더만이 최고의 리더이고 리더의 자질일지도 모르지만, 요즘은 시대가 변했다.여러 인터넷 커뮤니티나 유튜브 등 보면 윤리 ... 적이 못한 기업 경영자, 리더들에 대해 비판하는 글이나 기사들이 많이 보인다. 물론 비윤리적인 기업이나 경영인들에게는 국민들의 심판도 예전에 비해 활발하고 조직적이기 까지 하다. 전문
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.
    지 않기 때문에 모든 기업이 이를 생존전략으로 가져가야 할 것이다. 게다가 기업은 국민과 사회로부터 존경받는 기업이 되어야 한다. 이는 사업구조를 고도화하고 경영시스템을 혁신하게 되 ... 할 것이며 더욱 경영의 투명성을 한층 더 높인 뒤 투자자와 사회의 믿음에 부응하고 배려가 필요한 곳에 기업이 먼저 다가설 수 있도록 해야 할 것이다. 참고문헌 김기홍, 유철재(기업 ... 경영학개론 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
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  • 자료 표지
    마케팅원론(기업 경영이념과 비전)
    , ideology)으로, 경영이념이란 창업자 또는 경영자의 기업경영에 대한 가치 체계를 의미하며, 이것이 개인의 가치관으로 머무르게 되면 기업구성원의 통합과 공동의 가치 실현의 중추적 기능을 할 ... 수 없으므로, 경영이념은 창업자나 경영자의 경영활동의 기준이 되는 개인적 신념체계가 기업구성원과 사회적으로 동의 가능한 항목으로 정리되어 명시되고, 구성원에게 공유되며, 그것 ... 이 기업의 목적과 사회적 가치를 실현할 때 엄밀한 의미의 경영이념으로 이해할 수 있다.(고광명, 2010)즉, 경영이념이란 기업경영에 대해 창업자와 경영자의 가치관이 기업구성원과 공유
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.
    조직의 윤리적 경영은 매우 중요합니다. 이는 다음과 같은 이유로 인해 그 중요성이 부각됩니다.이해관계자 신뢰 확보: 윤리적으로 투명하고 책임감 있는 경영을 실천함으로써, 사회복지조직 ... 한 이용자들을 보호하고 안전을 제공하는 것이 핵심 가치입니다. 윤리적 경영은 이용자의 권리와 안녕을 최우선으로 고려하는 제도와 절차를 구축합니다. 이는 이용자들에게 안정감과 신뢰감 ... 으로 설립됩니다. 윤리적 경영은 이러한 목적을 달성하기 위해 조직 내부에서 윤리적인 가치와 원칙을 존중하고 준수하는 것을 강조합니다. 이를 통해 조직은 사회적으로 존경받고 신뢰받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    [경영학원론] 모티베이션(MOTIVATION) 이론 과제
    모티베이션 과제경영자(리더)에게 있어서 부하가 무슨 계기를 통해 자신의 업무를 성실히 한다면 리더에게 좋은 결과를 가져다 줄 수 있다. 그리하여 최근에 경영자들은 자신의 부하 ... 를 생리적(physiological) 욕구, 안전(safety and security) 욕구, 사회적(social/love) 욕구, 존경(esteenm) 욕구, 자아실현(selof ... . 안전(safety and security) 욕구에서 근로자가 안전하지 않은 곳에서 근무시 불안감에 의해서 일을 능숙하게 못할 수도 있기에 리더들은 근로자에게 안전한 환경을 조성
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2021.12.30
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2025년 10월 28일 화요일
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