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"조직의 대화기법" 검색결과 221-240 / 8,218건

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    다세대 가족치료와 경험적 가족치료를 비교하여 설명하시오
    는 것이다. 치료기법은 가족의 체계를 지배하는 규칙의 변화와 역기능적 의사소통 유형에 관심을 가지고 가족 구성원 대화를 촉진해서 효과적으로 대화할 수 있는 모델을 제시하기 위하여 빙산 치료, 가족 조각 기법, 삼인군 치료 등을 활용한다. ... 이 나타내는 문제행동을 개인의 문제로 보는 것이 아니라 개인을 둘러싸고 있는 맥락 안에서 이해하는 것으로 개인을 둘러싼 환경적인 요소 중에서 가족을 치료적 매개로써 사용하는 기법이 ... 이 재조직화와 변화를 통해 새로운 수준의 안정 상태로 항상성이 도달할 수 있도록 도와주어야 한다.라. 가족 규칙과 가족 신화가족 규칙은 가족 안에서의 의사소통, 의식, 문제해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    조하리의 창에 의한 훈련기법 정리하기
    능력을 향상시키는 지침으로서 활용을 해야 하고, 개인간의 갈등에 대한 원인을 설명하며, 조직개발 기법으로써 적용을 하라는 시사점을 말할 수 있다. 다른 사람과 대화를 하는 것 ... 상담심리학주제: 조하리의 창에 의한 훈련기법 정리하기-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조하리 창의 기본 개념2. 조하리 창의 가정. 조건3. 조하리 창의 장점과 단점4. 조하리 ... 의 창에 의한 훈련기법5. 조하리의 창 활용방법6. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론나의 인간관계는 어떨까? 나의 인간관계는 어떠한 유형에 속해 있을까? 나는 타인에게 나의 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . ③ ? 조직 구조는 조직적 원인, 개인적 원인 아님23. ② ? 권위적 강압은 빠른 실행이 장점24. ④ ? 벤치마킹은 주로 경영 혁신 기법, OD 기법 아님25. ③ ? 긴급 ... ③서 ‘인력배치’ 결정의 주요 기준은 무엇인가?① 근속 연수② 환자 중증도③ 관리자 취향④ 야간 근무 횟수32. Fayol의 관리기능 5가지는 기획, 조직, 지휘, 조정과 무엇인가 ... ?① 기대치② 수단성③ 공정성④ 유인가39. 비공식 조직의 장점은 무엇인가?① 공식 규칙 강화② 정보 전달의 유연성③ 지휘계통 엄격④ 갈등 억제40. 집단 의사결정의 단점은 무엇인가
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가
    하게 느끼도록 도울 수 있는 방법1) 환경적 방법내담자가 편하게 느끼기 위해서는 환경적으로 적당한 분위기가 조성 되어야 한다. 먼저 대화에 장애를 주지 않으며 비밀을 보장 할 수 있 ... 다. 마지막으로 임상가는 신뢰할 수 있는 외모와 말투 행동을 통해 내담자에게 신뢰함을 줄 수 있도록 해야 한다2) 상담적 기법먼저, 내담자와 임상가사이의 거리를 풀어주는 방법을 사용 ... 되시나요?’와 같이 내담자가 느끼는 감정이나 인상, 기대 등에 대해 깨닫고 이와 관련한 대화를 나눌 수 있다. 세 번째로 유머를 통해 상담에서의 긴장감과 심리적 고통을 줄여주며 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27
  • 사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오.(단, 사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시하시오.) 서론
    할 수 있는 이론을 개발하는 기반으로써, 개별 인물, 단체, 사회적 상황, 또는 사회적 문제에 대한 심층적인 이해와 설명을 위해 사용된다. 이 방법은 주로 개인, 집단, 조직 ... 사이의 관계, 개인적 의사결정 과정, 특정 조직의 운영 방식 등을 이해하는 데 도움을 준다. 사례연구의 중요한 목적 중 하나는 새로운 이론을 구축하기 위한 것이다. 특정 사례 ... 을 깊이 있게 이해하는 데 유용한다. 현지조사의 주된 목적은 사회 현상을 현장의 실제 상황과 상호작용을 통해 이해하는 것이다. 이를 통해 개인의 행동, 집단의 상호작용, 조직의 운영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해본다.
    ) 주요 개념3) 치료목표4) 치료과정5) 치료기법2. 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심 ... 며, 내담자가 갖고 있는 자원을 최대한 활용하여 문제를 해결하는 것을 목적으로 한다.2) 주요 개념치료에서는 내담자가 원하는 해결책을 스스로 찾아나갈 수 있도록 도와주는 조직 ... 를 평가한다.⑥진행 평가: 변화 과정을 지속적으로 평가하고 조정한다.5) 치료기법치료기법은 문제에 대한 어떤 해결 방법이 있으며 어떻게 새로운 행동 유형을 만들어낼 수 있는지에 초점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    (평생교육방법론) 방송통신대 출석수업과제물, 앤드라고지와 페다고지를 비교, 효과적인 성인교육방법
    화 기억법을 이용합니다. 부호화 기억법은 이미 알고 있는 지식과 의미있게 관련지어 기억하기 쉽게 만들어주는 기법이며, 조직화 기억법은 상호작용되는 근접한 항목끼리 짝지어 이미지 ... 된 지혜와 넓은 시야로 인해 실용적 지능과 암묵적 지식이 높으며, 주어진 상황에서 융통성과 뛰어난 판단력을 가지고 있습니다. 성인후기(65세 이후)에는 유동성 지능이 많이 퇴화하며 대화 ... 뛰어나기 때문에 암묵적 지식을 가르치는 전문가 모델(expert model)과 도제교육을 주장합니다. 전문가 모델은 전문가를 관찰하고 모방하고 전문영역에 대화를 나누면서 암묵
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.16
  • 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    . 예분을 업무와 무관한 대화로 할애하여 “요즘 잘 지내는지, 어려움은 없는지” 등을 서로 묻도록 하고 있다. 이러한 노력은 조직 내에 정서적 대화가 자연스러운 분위기를 만들어, 문제 ... 조직 내 정서 관리의 중요성과 효과적인 방안과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 정서 관리의 중요성2. 효과적인 정서 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서는 구성원의 정서 관리가 성과 관리만큼이나 중요한 화두가 되고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    청소년지도방법론- 의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고 의사소통이론이 왜 청소년지도현장에서 필요한가에 대하여 작성하시오.
    의사소통 방법 - 집단구조의 방법 : 집단구성원 간에 친숙하고 효과적인 기법으로 적절하게 조직하고 기능하기 위해 사용 - 적극적인 참여방법 : 의견진출, 토론 및 적극적인 협력 ... 상황에 따라 청중 앞에서 목적있는 대화의 형태로 특정 주제를 토론하는 기법이다. 3) 대중 의사소통 방법 ① 대중 의사소통의 정의 대중소통은 연설 소통, 집단 소통, 웅변 소통 ... 하게 묘사하는 것. - 순서대로 질문하는 방법: 인터뷰 또는 대화에서 내용을 유도하기 위한 질문 -갈등관리:갈등 해소를 위해 갈등이 불가피하며, 반드시 나쁘지는 않지만 다양한 이유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    켈리의 공변 모형을 적용할 수 있는 행동의 예시를 찾아 표적인물과 관심 자극을 구분하고
    었다. 이에 따라 과학적 이성에 부합하는 방향으로 인간의 행위를 이해하고 조직을 운영하려는 기법이 개발되었다. 그러나 이러한 가정에 반하는 방향으로, 즉 사람의 행동이 비이성적인 ... 를 들었을 때 잘 웃는 편으로, 오늘 점심시간에도 학교에서 친구인 민지와 함께 대화하다가 민지의 유머스러운 말을 하자 유미가 웃었다. 이후 유미의 반응에 용기를 얻은 민지가 다른 ... 에서 일관성이 있다는 정보를 얻을 수 있다. 그리고 점심시간에 민지와의 대화에서도 웃었다는 점에서 독특성은 없다. 민경이나 철희, 종민이는 민지의 유머를 듣고 웃지 않았다는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고 의사소통이론이 왜 청소년지도현장에서 필요한가에 대하여 작성하시오.
    의사소통 방법 - 집단구조의 방법 : 집단구성원 간에 친숙하고 효과적인 기법으로 적절하게 조직하고 기능하기 위해 사용 - 적극적인 참여방법 : 의견진출, 토론 및 적극적인 협력 ... 상황에 따라 청중 앞에서 목적있는 대화의 형태로 특정 주제를 토론하는 기법이다. 3) 대중 의사소통 방법 ① 대중 의사소통의 정의 대중소통은 연설 소통, 집단 소통, 웅변 소통 ... 하게 묘사하는 것. - 순서대로 질문하는 방법: 인터뷰 또는 대화에서 내용을 유도하기 위한 질문 -갈등관리:갈등 해소를 위해 갈등이 불가피하며, 반드시 나쁘지는 않지만 다양한 이유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    청소년 문제를 다룬 영화(예시 파수꾼)을 보고 이론을 바탕으로 사례를 분석하고 개입모델에 입각한 계획을 세우시오
    를 도입한 이론이다. 즉 클라이언트의 언어표현을 재조직하고 재구조하는 방법으로, 원래의 행동치료과정에는 자기 지시적 요소가 포함되어 있다는 가설에서 비롯된 것이다. 본래의 행동치료 ... 있다. 학교에서 기태는 인가가 많아 수업 간 쉬는 시간에 친구들과 장난을 많이 치면서 그들만의 대화를 이어 나가며 우정을 다진다. 친구인 희준에게 기태는 언제나 자기를 움츠리 ... , 거절 등을 폭력적 방법이 아닌 사회에서 수용되는 적절한 방법으로 표현하는 방법을 배울 수 있도록 도와주는 보다 전문적인 기법으로 다른 사람들과 이야기할 때 자기주장을 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18
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    인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.
    다. 사회적인 동물인 인간은 사회를 만들고 그렇게 만든 사회를 조직화해나가면서 살아간다. 이렇게 조직화된 사회에서 인간은 생존·번영·목표달성 등을 위해 조직을 관리하고 운영 ... 하면서 스스로 그 조직에 적응하려고 끊임없이 노력한다. 특히 첨단기술의 눈부신 발전으로 기업의 정보화·세계화를 통한 조직원의 욕구나 가치관이 다양화되면서 기업환경이 크게 변화되고 있 ... 다. 이에 따라서 조직 구성원들이 느끼는 노동은 질적 ? 양적 강도가 예전과 다르게 변화되었다. 그로 인해 조직구성의 가장 중요한 구성요소인 인적자원을 어떻게 효율적으로 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
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    사회복지사의 역할 중 어떤 역할을 적용하여 클라이언트를 만날 것 인지, 그렇게 한 이유는 무엇인지에 대해 서술하시오.
    들에게도 특별한 서비스를 제공하여 삶의 질을 향상시키도록 돕는다. 기관과 조직의 차원 다양한 기관과 조직에서 사회복지 서비스를 제공하거나 복지 정책을 개발하여 사회적으로 취약한 집단 ... 의 개발과 평가, 사회복지 연구 등을 통해 구조적인 문제를 해결하고 사회적 평등성과 정의를 추구한다. 복지 서비스의 효과적인 제공과 문제 해결을 위해 다양한 조직들과 협력하며 구조적인 ... 변화를 추진한다. 전문가 집단의 차원 동료로서는 전문가 조직의 참여를 통해 지지를 제공하고, 촉매자로써는 효과적인 서비스 전달을 위한 협조를 구하며, 연구자로써는 이론과 실천
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.14
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    전자무역의 개념과 특성
    하고 효과적인 방법으로 회사나 제품을 소개할 수 있게 되었고 소비자와 대화가 가능한 대화형 광고를 비롯하여 첨단기법을 활용한 광고도 가능하다. 이로 인해 전자무역에서는 최소의 비용 ... - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간 ... 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    하게 됐고 이러한 문제에 대해 노동자들이 저항하는 과정 속에서 노동조합을 조직하게 됐다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신 ... 라 불린다. 자본가와 근로자는 절대명령과 복종이 존재하는 관계로 근로자의 인간적인 요소는 무시된다. 즉 근로자는 이윤을 그 대화하기 위한 도구로 전락된다. 그러나 사용자는 근로자 ... 는 과학적 관리기법의 등장으로 합리적인 경영이 발전하게 됐다. 숙련된 종업원들에 의한 근대적 노동시장이 형성되며 직업별 노동조합이 출현하게 됐다. 그러나 단체교섭에 있어서도 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    가족상담및가족치료 레포트
    하고 칭찬한다.2) 치료기법-합류를 위한 기법: 합류란 치료자가 가족의 조직과 상호교류 유형을 있는 그대로 수용하고 가족의 강점을 직접 경험함으로써 가족체계와 관계를 맺는 행동 ... 소통과 행동의 내용을 따라가고 그것이 계속되도록 격려하는 기법이다. 모방은 가족의 생활방식과 정서 상태에 적응하기 위해 가족이 사용하는 언어, 몸짓, 대화 방식 등을 그대로 따라하 ... . 구조적 가족치료자의 역할 및 치료기법1) 치료자의 역할 : 가족구조의 개념에 대한 지식과 신념을 가지고 가족구조를 나타내는 가족의 상호교류와 그 패턴을 관찰하므로 현재의 가족구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조적 가족치료의 특징과 기본이론에 대해 서술하시오
    사람 이상이 함께 있을 때 나타나는 대화 방식으로서 사회적 관계망 안에서 주고받는 대인관계적인 성격을 지닌다. 즉, 개인들 사이의 행동 및 태도뿐만 아니라 정서적 반응까지도 포함 ... 되어 있는 복합적인 인간관계라고 할 수 있다. 따라서 치료사는 내담자와 상담과정에서 자신의 생각과 느낌을 전달하기 위해 적절한 방법을 사용하도록 도와주어야 한다. 이때 필요한 기법 ... 이 바로 구조적 가족치료인데, 여기서 구조란 다양한 기능을 수행하는 하위체계들이 일정한 규칙에 따라 조직화된 상태를 말한다. 다시 말해 각 구성원들은 각자의 역할을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 지역사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료
    는 개인의 신앙적 동기를 제공해야 한다.- 지역사회는 쾌적한 여가시간을 활용하게 해야 한다.- 지역사회는 민주적 형태의 주민조직이 구축되어야 한다.■ 협의의 지역사회복지에 해당 ... 할 수 있는 시설- 미혼모(자)시설- 일시보호시설- 공동생활가정■ 지역사회복지의 속성- 공공과 민간의 협력이 강화되는 추세로 발전하고 있다.- 조직적인 활동을 강조하는 전문적인 ... 중심으로 운영하여야 한다’는 원 칙에 해당하는 것■ 자원봉사자의 육성과 자원동원 전문기관으로써 자원봉사센터의 발전방향- 자율성 강화- 독립성의 확보- 조직의 연계성 강화■ 잠재
    시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12
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    A+일상생활에서 생길 수 있는 의사소통 방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통 기법을 서술하시오
    일상생활에서 생길 수 있는 의사소통 방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통 기법을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.의사소통 요소1)송신자, 수신자2.의사 ... 와 청취자 사이의 대화를 의미합니다. 한 연구원은 논문에서 의사소통을 사람에서 사람으로 정보를 전달하는 중요한 역할을 하며 상징적 의미나 교환을 암시하는 대화 과정이라고 설명 ... 했습니다. 한국에서는 사람들끼리 의사표현으로 정보를 교환하고 이해하는 과정이라고 정의하고 있습니다. 상기 의사소통의 정의에 따르면 의사소통은 조직에서 매우 중요한 역할을 하며 조직의 궁극적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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2025년 11월 09일 일요일
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- 작별인사 독후감