"자신조직집단지도자"의 검색결과 입니다.

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"자신조직집단지도자" 검색결과 221-240 / 37,246건

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

 6장 강의 (Chapter 06) 〮조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력  〮조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체 ... 에서 지도자 발휘하는 자질적 의미 같음직위능력리더십 정의 2가지① 집단 과정의 초점 (집단이 목표를 달성하기 위한 과정의 처리) ② 활동 및 행동 ③ 권력관계 ④ 상호작용 효과 ⑤ 복종 ... 적 리더십 (직원중심)구조적 리더십 (생산중심)특징〮 관계지향적, 인간중심적으로 구성원에 대한 관심과 우호, 신뢰, 지지 등 구성원 복지를 위한 부분에 관심〮 지도자가 과업을 조직

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고

청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목 ... 다.청소년지도자에게도 리더십은 중요하다고 할 수 있는데 이때 청소년지도자는 청소년이 참여하는 청소년활동의 목표뿐만 아니라 청소년 역량개발을 위해 제공되고 있는 다양한 체험과 경험 ... 활동에 지속적으로 참여할 수 있도록 지도하는 리더십을 발휘할 수 있도록 해야 한다.본론에서는 청소년지도자 리더십과 관련하여 특성이론, 행동이론, 상황 이론을 설명하고 가장 참고될만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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교육 전문직 면접시험에서 자주 질문하는 족보입니다. 정답도 함께 탑재되어 있습니다. 본 자료를 통해 꼭 합격하시길 빕니다.

화면 상태를 찾는 과정?문서명 을 찾는 과정ABCDE7. 학교 현장에서 교사들이 장학지도에 소극적이라면 그 이유를 말씀하시오.① 학습지도에 자신이 없어서② 교사와 장학 담당자 간 ... 는 교원 자생조직의 활성화 방안을 말씀하시오.① 건실한 자생조직의 권장② 사제동행③ 관리자의 행, 재정적 지원④ 학교 교육과의 연계 활동⑤ 기타3. 교사의 일상 업무 추진상 공문서 ... ② 젊은 세대 교사의 의견 존중 및 이해③ 학교 경영의 민주화, 합리화④ 시행착오, 개인 중심 사고의 포용과 지도⑤ 솔선수범하는 지도적 자세⑥ 기타2. 학교 교육에 도움을 줄 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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요소가 서로관계 있고 연결

적 교류를 경험하려는 욕구?자신의 정당성을 인정받고 싶은 욕구?업무수행에서 다른 사람들과 함께 할 기회를 가지려는 욕구② 유해한 사회적 환경- 대인 간의 갈등 야기- 부적절한 지도 ... 자에 대한 모방⑶ 문제해결 기능① 목적달성 문제 : 집단의 과제를 추구하고 성취② 통합의 문제 : 구성원들의 조화, 통합을 위한 적정성을 추구하면서 역할 수정③ 적응의 문제 ... - 게마인샤프트 : 절친한 친구 사이의 관계와 같음- 게젤샤프트 : 판매자와 구매자 사이의 관계와 같음② 쿨리- 원초집단 : 혈연과 지연을 바탕으로 하여 자연발생적으로 이루어지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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간호관리학 리더십 유형 분석 보고서

이론에 따라 분석해 효과적인 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ 본론구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견 ... 을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다. 업무 팀의 일체감 형성이 어렵 ... 하셔서 액팅 선생님께서 투약을 중단하고 동의서를 받아 왔다.오하이오주립대학의 리더십연구구조화는 지도자가 종업원의 업무수행을 기획, 조직, 지시 그리고 통제하기 위해 행동하는 정보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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교육행정 리더십 정리

이나 조직의 목적을 달성하기 위하여 지도자가 집단에 영향력을 행사하는 과정 - 영향력의 행사는 파워 소유함으로써 가능2. 학교행정가의 바람직한 지도성- 학교조직의 목적을 효율 ... 교육행정_리더십? 지도성 현상이 중요하게 인식되고 연수되어 온 가장 중요한 이유- 지도자의 행위가 조직의 전반적인 과업 수행에 큰 영향을 줄 것이다.(Sara, 1981 ... 성의 개념Hersey와Blanchard(1972)? 일정한 상황 속에서 목표 달성을 위해 개인 또는 집단의 활동에 영향력을 행사하는 과정? 지도자와 추종자 및 상황변수 간의 함수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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(비교정치론) 중간고사+기말고사 시험 자료 정리 (14p 분량)

세력과 타협할 필요를 인식하면서, 암묵적인 제약하에 통치.권위주의 정부 내에도 권력다툼이 있는가? = O: 한 사람의 지배적인 지도자의 형태 X, 상당한 내부 권력다툼을 벌이 ... Why? 지배자들이 자신의 이익을 위해 경제적으로 큰 부분을 차지->경제의 침체, 정권의 정치적인 취약성 ↑(표 4.1 권위주의 통치의 특징). 대의 정부의 경험이 없으며, 선거 ... - 인구의 대다수가 이슬람을 믿고, 헌법에 명시EX) 이란은 1979년 혁명으로 종교 지도자가 권력을 장악. 대통령과 국회의원은 직접선거로 선출하지만, 실권은 성직자들이 장악.

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

이 오르지 않게 된다면 이를 바로 지적하고 개선하도록 한다. 부하 직원들에게 자신의 기대에 부응하지 못하면 지도하는 것을 금방 포기한다.장점으로는 조직의 규모가 작아서 조직 구성원 ... 형 리더는 유능한 교육자와 같은 행동을 수행한다. 부하 직원이 자신의 장점, 단점을 내보이도록 도와주고 필요한 조언을 실시한다. 부하직원을 육성하는 데 필요한 지도와 피드백을 지속 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 바람직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

층① 구성원의 의견?요구를 조직목표에 반영에의 노력② 구성원들이 집단목표 달성에 기여하도록 지도?지원?통제③ 구성원 간 상호협력 유도④ 구성원의 집단에의 동화⑤ 구성원과의 인간적인 정 ... 판① 효과적인 지도자 유형에 대한 일관성 결여② 지나친 단순화③ 신뢰성 있는 측정 불가④ 상황요인 고려의 결여⑤ 리더의 행동이 조직에 미치는 영향 연구 결여상황이론주요이론상황적합 ... 을 나눔이 론접근방법자질(특성)론리더십 발휘의 정도는 지도자 개인의 특성이나 자질에 달려있다.비판① 현실적합성 저하② 리더십의 후천적 체득 가능성 무시③ 꼭 리더십에만 필요한 특성

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점으로, 리더가 그의 집단 구성원 ... 들의 일을 지시하고 조정하는 과정에 종사하는 특정한 행위로 본다. 둘째, 조직의 구성원들로 하여금 자신들이 맡은 과업을 달성하도록 유도하는 지도자의 일련의 과정으로 보는 관점으로, 조직 ... 구성원으로 하여금 주어진 과업을 달성하도록 유도하는 과정으로 본다. 셋째, 리더십을 상황에 적합한 지도자의 영향력으로 보는 관점으로, 집단의 목표설정과 목표달성을 위하여 조직

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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청소년지도자의 역할과 자질을 서술하고, 자신이 가장 중요하게 생각하는 역할과 자질은 무엇인지 제시하시오.

청소년지도자의 역할과 자질을 서술하고, 자신이 가장 중요하게 생각하는 역할과 자질은 무엇인지 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 청소년지도자의 역할2. 청소년지도사의 자질3 ... (professional)로서의 지도자의 역할자신이 맡은 지도 활동에 대하여 전문적인 지식과 기술을 습득하여야 한다.전문적이고 체계적인 교육과 훈련을 받아야 하며 필요한 자격도 습득하여야 한다 ... 지도 활동에서의 청소년지도자는 세심한 관찰력과 판단력을 지녀야 할 것이다.또한 상황과 학습자의 특성을 적절히 판단하고 자신의 역할을 찾아내서 수행하는 다양성, 융통성과 함께 개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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직급체계(통합)개선 보고서

음 (, 경험을 가지고 정해진 업무를 자신의 책임하에 독립적으로 수행하거나 소규모 조직을 운영하는 역할 수행 → 비정형적 고부가가치 업무를 수행하고 L3를 지도할 수 있는 역량 보유 ... 화되어 있지 않은 비정형적인 업무에 대해 자신의 생각과 판단을 반영하여 기획하고 실행하는 Sub-leader 역할한정된 업무 영역에서 상사의 지시와 지도하에 일정한 기준과 절차에 따라 ... 하여 업무를 조직화하고, 구성원을 관리 및 동기부여 함으로써 부서의 성과 창출을 주도하는 역할 (또는 이러한 역할을 수행할 충분한 역량이 있는 자)해당 분야의 경험과 전문성을 바탕

서식 | 19페이지 | 70,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.04.05

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

다. 다음으로 조직의 목표를 달성하기 위해서는 리더가 물적, 인적 자원, 상징적 수단을 동원해 조직원을 적절히 배분하고 만나야 한다. 구성원들이 지도자를 따라다니며 역량을 극대화하기 ... , 즉 리더와 그룹, 팔로워와 상황, 업무 등을 꼽았다. 먼저 리더십은 누구보다 주도적인 역할을 한다고 할 수 있는 리더나 지도자가 담당한다. 리더는 조직에서 고위 경영자 위치에 있 ... 들의 공통적인 특징은 키 크고 큰 덩치, 인내심과 강한 의지, 높은 지능과 뛰어난 외모, 용기와 자신감, 능숙한 말솜씨였다. 따라서 이러한 특성을 가진 사람은 어떤 상황에서도 지도자가 될

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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교육행정 및 교육경영 기말고사 기출문제 총정리2 a+

는 권력, 자기 자신의 힘을 이용함)의 차이표출, 목표설정, 공동체의식(우리), 유대감(구성원), 권위지도성 ? 구성원의 자발적 인정, 조직의 목표설정을 공동(지도자, 구성원), 공동체 ... 의식이 충만, 지도자와 구성원 인간적 유대가 강함, 구성원에 의해 자발적 부여직권력 ? 조직체계에 의해 유지, 조직의 목표설정을 독단(지도자), 공동체 의식이 희박, 지도자 ... - 교육행정 및 교육경영 (교육행정의 원리, 교육지도성, 의사소통론, 장학론, 동기부여, 인사행정, 학급경영)법규면의 원리 4가지법치행정의 원리기회균등의 원리자주성 존중의 원리1

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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(A+) 조선대학교 CU리더십

가 자신의 영향력이나 권력을 이용하는 리더십 구성원들을 원래보다 더 나쁜 상황으로 이끔, 인권침해, 원초적 불안감 악용 2주차 리더로서 성공하기 위해 필요한 6가지 핵심적인 특성 ... 지성 (새로운 상황에 부딪혔을 때 본능적 방법이 아닌 지적인 사고로 해결하는 특성) 자신감 (자신에 대한 확신과 목표를 성취할 수 있다는 믿음), 연습은 자신감을 형성함 카리스마 ... . 책임이 아니라 안정을 원한다 특징 - 게으르고 흥미가 없다, X이론형 리더는 명령하고 통제하는 리더, 자신의 리더십 역할이 일을 완수하는데 매우 중요, 동기 부여하는 것이 자신

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

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간호사 리더십 보고서

는 지도자의 역량.단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 마음껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자의 자질이다.전통적인 리더의 개념은 ‘하늘로부터 타고난 ... . Donnell, 1976).목표 달성을 향하도록 집단행동에 영향력을 행사하는 과정이다. (Stogdil, 1974).한 사람이 집단이나 조직의 정해진 목표 달성을 위해 집단 구성원 ... , 간호사는 교육자로서의 역할을 수행해야 한다.간호사는 환자, 보호자, 동료, 후배를 교육할 필요가 있으며, 간호 조직에서는 동료 의식을 가지는 것이 매우 중요하다.이 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

조직에 맞는 리더십에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직에 맞는 리더십1) 상황이론(1) 의의 및 특징지도자의 행동(형태)이나 특성(자질)은 상황에 따라서 달라질 ... 고 있는 상태며, 리더십에 영향을 미치는 상황으로 지도자가 속해져 있는 집단과 집단 목표와 구조 및 성격과 사회문화적인 요인 그리고 시간적 및 공간적인 요인 등을 둘 수 있으며, 한 ... 형의 리더십이 성숙도가 매우 높을 때 위형 리더십이 적합하다고 말할 수 있다.조직 성원의 성숙도가 낮은 경우에도 지도자의 지시적 및 일방적인 과업 지향적인 행동이 효과적이면서도 성숙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다.2) 행태이론(1) 전제형 지도자의 특성- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 명령조로 지시한다.- 상의하달식 ... 의사소통을 사용한다.- 독단적으로 의사결정한다.- 직위의 차이를 강조한다.- 처벌을 목적으로 비판한다.→ 업무중심, 권위주의적(2) 민주형 지도자의 특성- 집단에 대한 통제를 최소 ... , Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)4. 자신의 리더십 유형 분석(아래 제시된 URL 참고)5. 시사점Ⅱ 본론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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[전공체육서브노트] 체육 수업 모형 개관(슐만, 학습 유형과 선호도 등)

을 가르칠 때 스테이션 교수를 사용하기 어렵다.3. 동료수업 : 교사의 학습지도 책임을 학습자(관찰자)에게 이양하는 교수 전략이다.4. 자기 지도식 학습 : 교사가 전통적인 학습 지도 ... 에 도전하도록 하는 것.(심동적 영역이 우선 영역인 경우의 학습 활동)● 학습 센터- 학습 스테이션이라고 부르며 조직 방법은 학생을 소집단으로 나눠서 체육관 또는 연습장소 주변에 지정 ... 해서는 독립적인 연습 기능이 사전에 학습되어야 한다.장점 : 모든 학생이 자신에게 부과된 과제를 수행하면서 학습에 능동적으로 참여할 수 있다.단점 : 새로운 기능이나 복잡한 기능

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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자원봉사론_책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질을 기술하고, 장단점 분석

관계를 바탕으로 자원봉사활동의 상담자로서 자원봉사자 자신의 문제 상담과 해결을 위한 측면에서 지도․ 지원하는 상담자의 역할 ⑦ 자원봉사센터에 소그룹과 지역사회의 여러 집단을 필요 ... 에 따라 조직화하고 그 집단이 자율적․민 주적으로 활성화할 수 있도록 지도․지원하는 조직자 혹은 지원자의 역할 ⑧ 소그룹모임의 커뮤니케이션 과정 속에서 회원들이 커뮤니케이션 과제 ... & Cole)① 자원봉사자들의 지도자와 봉사활동 지침의 결정자 ② 자원봉사 프로그램의 관리자와 인사관리자 ③ 조직에서 활동하는 자원봉사자들의 옹호자 ④ 조직과 조직에서 활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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