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이나모리가즈오 독후감 - 이나모리가즈오 관련 독후감 20건 제공
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"이나모리가즈오" 검색결과 221-240 / 399건

  • 아메바경영 독서감상문 A+
    - 아메바 경영 -( 지은이 :이나모리 가즈오 )많은 그룹 속에서 책을 결정 할 당시 나는 기본적으로 각 목록의 책들이 어떠한 내용을 담고 있는지에 대해 인터넷 검색을 통해 일단 ... 주 이나모리 가즈오는 이러한 방식을 바꾸어 새로운 시스템을 고안 해 내는데, 그것이 바로 ‘아메바경영’의 기본 개념인 것이다. 아메바라는 세포는 앞선 서론에서도 설명 했듯이, 세포 ... 듯, 이 책도 역시 강조하는 부분은 ‘기본’에 관한 것이다. 뿌리가 튼튼한 나무가 굳건히 자라듯 이나모리 가즈오는 상당히 기본을 중요시 했다. 거짓말 하지 마라, 정직하라, 실력을 쌓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.02
  • 일본항공 JAL 기업분석과 SWOT분석및 JAL 경영전략과 성장과정분석및 JAL 향후전략제안 PPT
    갱생법 적용신청 JAL 부활 = 회사 갱생법 + 공적 자금 + 이나모리 가즈오의 철학 구조조정 적자노선 폐지 임금삭감 아메바경영 이나모리가즈오 영입노사관계 , 갈등에서 협력으로 ... ://www.ana.co.jp/wws/kr/k 위키백과 - http://ko.wikipedia.org/wiki / 일본항공 _123 편 _ 추락 _ 사고 이나모리 가즈오 1,155 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    JAL(일본항공)과 모뉴엘 사태의 비교...JAL의 V자 회복의 비결은?
    재생불능 진단을 받고 추락하던 JAL은 어떻게 V자 회복을 했나“좋은 리더와 직원이 하나가 되면 길은 반드시 열린다.” by 이나모리 가즈오Ⅰ. 서론사업 종류항공취급 품목항공기 ... 일본의 한 민간 항공사를 이번 과제의 주제로 선정한 이유는 JAL이라는 항공사가 몰락의늪에서 벗어나게 하는 데 있어 큰 역할을 한 일본의 전설적인 기업인, ‘이나모리 가즈오 ... 했고, 항공사 관련 업계에 취업을 희망하고 있어 이번 경영분석 과제의대상 기업으로 ‘JAL'을 선택하게 되었다.3. 前 JAL 회장, '이나모리 가즈오‘ 소개한국에도 정주영, 이병철
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.05
  • CEO to CEO
    CEO to CEO(교세라 회장에게 배우는 성공본능 스토리)이나모리 가즈오 저. 김형철 역. 한국경제신문사 2003.02.201. 경영의 신이나모리 가즈오는 전자부품 회사인 ... 든 상담이든 가능한 모든 채널을 통해 자신의 경영기법을 아낌없이 내보이고 있다. 심지어 한국의 조선일보는 그와 함께 '이나모리 가즈오의 경영 멘토링'이라는 기획기사를 준비하여 고민 ... 돌아가신 정주영 회장이나 혼다 소이치로, 모리타 아키오, 마쓰시타 고노스케의 경영기법이 아직도 연구되고 있지 않은가? 경영은 어찌되었건 경험의 학문이다. 이 책은 이나모리의 필로소피
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.16 | 수정일 2017.09.25
  • [서평] 2016 다보스 리포트
    라는 이나모리 가즈오는 1년 이상 되는 계획은 세우지 않았다, 한다. 손정의 소뱅 회장 역시 장기계획은 세우지 않는다, 했다. 한데 반도는 항상 장기계획에서 출발한다. 지키지도 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.10 | 수정일 2017.06.06
  • '역사에서 리더를 만나다'를 읽고
    으면서 가장 나에게 도움이 될 만한 사람은 바로, 이웃나라 일본의 이나모리 가즈오라는 ‘교세라’의 명예회장이다.이나모리 가즈오는 옛날 시대를 빗대어 말하면, 왕족이나 귀족과 같은 부유 ... 한 집안이 아닌, 현대그룹의 故人 정몽준씨와 같이 일반 평민에서부터 시작한 기업인이다. 무엇보다도 내가 닮아야겠다고 생각했던 점이, 이나모리 가즈오는 시골출신에 많은 열등감을 가지 ... 교세라 직원들의 정신이다.물론 실패하더라도 어떠한 일에 매진하여 열심히 하겠다는 것은 분명 우리나라 회사원들이 배워야 할 것 임은 분명하다.그리고 또한 이나모리 가즈오가 중요시 한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.17
  • 영웅의 부활 강연 리뷰
    다. 말은 글을 따라가지 못하는게 아닌가, 하는 생각이 들었다. 이 교수는 일본 경영의 신이라는 교세라의 ‘이나모리 가즈오‘씨를 만났다. 질문을 했는데 이마를 찌푸렸다. 생각을 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.05
  • 생산요소 단상: 인건비를 중심으로
    를 만드는 것이 아니라 주식 '작전'에만 몰두한다.(3) 책임감 측면이다.일은 머리로 하는 것이 아니라 책임감으로 한다. '전원 참여' 경영은 '이나모리 가즈오'의 비전이다.그 ... 무슨 일을 해야 하는지 모를 뿐이다. 이나모리 가즈오는 무엇을 해야 할 지를 알려 주기 위해 아메바 경영을 했다.4. 결론인간을 비용이 아닌 재산으로 보아야 한다. 유일하게 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.25 | 수정일 2017.06.29
  • 방문 교육 플랫폼 사업 검토
    다. 이나모리 가즈오는 기업경영에서 가장 중요한 것은 가격책정(프라이싱)이라 했다. 대단히 중요한 문제다.(2) 왜 추천을 하는가? '중고나라'처럼 하면 되지 않나? 중고나라는 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.16
  • 일심일언
    일심 일언 - 이나모리 가즈오이책은 인생 성공 특강 내용을 정리한 책이라고 본다. 일과 인생에서 방향이 보이지 않을 때 나를 발견하게 하는 힘이 무엇인지를 찾는 것이 가장 중요 ... 에 새겨 놓았던 결과 일 것이라고 본다.대부분의 사람들은 자신의 생각으로 인생을 살아간다고 생각한다. 이나모리 가즈오는 인생을 선배들로부터 들은 이야기들을 머릿 속 한 편에 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.26
  • [서평] 슈퍼스타
    . ‘이나모리 가즈오’는 주변에 대한 불평을 버릴 때 새로운 삶이 다가온다, 했다. 그 말을 힘껏 믿어보고 싶다.3. 결론2017년에 세상을 떠난 원로배우 김지영. 그녀는 죽음을 앞둔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.27
  • 경상대 공학윤리 중간기말정리본
    는 엔지니어가 되어야함카르마 경영 by 이나모리 가즈오"인생은 사람이 생각한 것의 결과이다.“인생의 결과 = 사고방식×열의×능력테크놀로지 수용의 바람직한 방향- 낙관주의자들은 과학기술
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.12.11
  • 중고서적 업체 인수 검토
    가, 예상 매출가, 차액, 금리 등을 한 번에 계산하여 판매가격을 효과적, 효율적으로 책정할 수 있다.이나모리 가즈오는 경영은 프라이싱(p[ricing), 즉 가격책정이라 했다.(4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.14
  • 유필화의 역사에서 리더를 만나다를 읽고
    이 책은 위인들에 대해서 소개를 하면서 경영에 대해서 다루는 그런 책이다. 이 책은 한비자, 마키아벨리, 비스마르크, 제갈공명, 카이사르, 공자, 처칠, 이순신, 이나모리 가즈오 ... 교세라의 이나모리 가즈오, 석가모니, 보조국사 지눌이 등장을 한다. 이나모리 가즈오가 이 책을 통틀어서 가장 인상적으로 남는 인물이었다. 그의 리더십을 보게 되면 현대 사회에서 쉽 ... 학이 필요하지 않을까? 이나모리는 ‘개개인은 독창성을 발휘를 하면서, 집단 하나는 한 방향으로 향해야 하기 때문에’ 경영철학을 공유하는 것은 필요하다고 역설을 한다. 기업 내 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.28
  • [서평] 옴니채널 O2O 어떻게 할 것인가?
    한다. ‘이나모리 가즈오’는 일본 경영의 3대 신인데 그 양반은 가격결정을 경영이라고 말했다. 그만큼 중요한 의사결정이다.(3) 세 번째가 플레이스(place)다. 어디서 재화와 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.06.21
  • 경영의 원점
    경영의 원점이익이 없으면 회사가 아니다이나모리 가즈오. 양준호 역. 서돌 2009.05.25이나모리는 27세에 교세라를 창업했다. 한국에서는 덜 알려졌지만 교세라는 교토세라믹 ... 어야 할 것이다. 이 책을 읽고 나니 이나모리 가즈오는 여러 가지로 배울 것이 많은 경영자라는 생각이 예전보다 더욱 강해진다.2. 사업의 방법사업은 무조건 수익성 중심이다. 그 ... 의 준말로 세라믹을 근간으로 한 세계 최고의 전자부품 업체이다. 이익률이 30%에 달할 정도로 높은 회사로 알려져 있으며 이나모리 사장은 은퇴후 스님이 되었다.이 분의 경영기법은 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01
  • 경영의 원점, 이익이 없으면 회사가 아니다
    책에 더 관심이 쏠렸습니다.이 책 지은이는 마쓰시타 고노스케 마쓰시타 전기그룹 창업자, 혼다 소이치로 혼다자동차 창업자와 함께 '일본 3대 경영신의 신'으로 불리는 이나모리 가즈오 ... 교세라 창업자입니다.이나모리 가즈오는 27세 때 영세 전자부품 회사인 '교세라'를 창업하고 1977년 명예회장으로 일선에서 물러나기까지 교세라를 세계 100대 기업 중 하나로 ... 보다 다른 책들보다는 읽기도 쉬웠습니다. 내용들도 깔끔하게 담겨 있고 문장 또한 쉽고 간결했습니다. 제가 느끼기에는 질의응답식이라 그런지 이나모리 가즈오와 대화를 하는 기분이 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13
  • [독후감] 카르마 경영을 읽고
    경영] 이라는 책은 딱딱한 경영도서가 아니었다. 일본 교세라 그룹의 명예회장 이자 도덕경영, 정도경영의 원조, 일본에서 경영의 신 이라고 불리고 있는 이나모리 가즈오의 회사설립 ... 과정과 그의 신념에 대해 쓴 책이었다. 책을 읽는 내내 나는 이것이 바로 진정한 경영자의 모습이다. 라고 느꼈다. 이나모리 가즈오는 책 내용 전반에 걸쳐 나에게 두 가지 귀중한 교훈 ... 이 부르지 않는 것은 얻을 수 없다. 이나모리 가즈오가 교토 세라믹 주식회사를 운영하던 시절에 마쓰시타 고노스케의 강연을 들으러 갔을 때의 이야기이다. 여러 기업의 경영자들이 모인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 왜 일하는가 독후감
    독서노트책이름왜 일하는가지은이이나모리 가즈오출판사서돌초판년월일2012년 8월 1일지은이 소개마쓰시타 고노스케(마쓰시타 전기그룹 창업자), 혼다 쇼이치로(혼다자동차 창업자)와 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28
  • 스타트 업 엑셀러레이터 비즈니스
    , 이나모리 가즈오이나모리 학교, 이런 것과 다르지 않다.. 맹자는 군자삼락의 세번째로 천하영재를 얻어 교육하는 거라 했다.3.2. 기회반도의 벤처 캐피탈은 양산, 매출이 없
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.02
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2025년 11월 29일 토요일
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