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이나모리가즈오 독후감 - 이나모리가즈오 관련 독후감 20건 제공
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"이나모리가즈오" 검색결과 201-220 / 399건

  • 오케스트라 지휘자들의 특성을 통해 고찰한 바람직한 경영인의 자질 - 비교문 (고등학교 소논문)
    의 전설로 평가받는 이나모리 가즈오 회장은 20세기와 21세기 경영인의 모습의 중간선에 있다. 그는 파격적으로 강력한 리더십을 보이지는 않았지만 사원 한명 한명에게 관심으로 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.03.26
  • JAL, 다시 날다
    의 신이라고 불리는 이나모리 가즈오에게 JAL의 재건을 부탁했고 그는 고심 끝에 수락했다...PAGE:12회사갱생법과 구조조정JAL은 재판소의 힘으로 2조 3,221억 엔의 부채 ... 억 엔을 융자해주었다.이나모리 가즈오와 새로운 경영진들은 전사적 협력을 얻어 3년이 걸릴 것으로 예정된 구조조정을 1년 만에 끝냈다(인력감축, 임금연금 삭감, 노선정리, 구형기종 ... 매각, 호텔매각 등).12..PAGE:13직원들의 의식개혁 - 12010년 2월 1일 회장이 된 이나모리 가즈오는 비서인 오타 요시히토와 함께 6월 한 달 동안 간부들에 대한 리더
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.19
  • JAL에 대한 기업분석
    -------------------------------- 81. 이나모리 가즈오의 경영방식------------------------------------ 8▪ 아메바 경영--- ... 이 이나모리 가즈오를 통해 지속적으로 성장하고 정상자리를 탈환할 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 JAL의 경쟁력을 분석하고 핵심성공요인(key success factor)을 제시 ... 에서 확인할 수 있다.[그림 2] JAL의 운항노선3. 다시 일어서는 JAL앞서 설명한 바와 같이 이나모리 가즈오는 JAL에 뼈를 깎는 대대적인 구조조정과 그만이 가진 특유의 경영방식인
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2015.07.08
  • 불타는 투혼
    이나모리 가즈오의 불타는 투혼 鬪魂 現 UFC 페더급 세계 챔피온 조제알도 - 닉네임 : 타격마왕 (26 세 , 브라질 ) -7 차 방어 성공 (17 연승 ) -5 차 방어전 ... 는 투혼의 경영 3. 고귀한 동기를 가져라 4. 마음을 변화시켜라 5 . 투혼으로 부활하라 6. 후감저자소개 : 이나모리 가즈오 1. 日本의 經營의 神 2. 日 가고시마 대학교 공학부 ... 는 투혼 》 은 이나모리 가즈오가 2012 년 3 월 일본항공 이사직에서 물러나 교세라와 KDDI, 일본항공의 경영자로 살아온 경험을 돌이키며 경영과 경영자의 자세를 짚은 책이
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 독후감
    제 목왜 일하는가저 자이나모리 가즈오출판사서 돌저자 소개마쓰시타 고노스케(마쓰시타 전기그룹 창업자), 혼다 쇼이치로(혼다자동차 창업자)와 함께 일본에서 가장 존경받는 ‘3대 기업가 ... 기업가 중 한 명이자 '살아 있는 경영의 신'으로 불리는 이나모리 가즈오. 27세 때 맨손으로 사업에 뛰어든 그는 세계적인 전자 부품 기업인 교세라와 일본 내 2위 통신회사인 ... 년게 된 일하는 의미? 미래의 일에 대한 의미? 5월이 되어서 따스한 봄바람이 부는 오후였습니다. 책장의 책들을 정리하는 중에 지날 달에 구입했던 이나모리 가즈오의 ‘왜 일
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.07
  • 일본항공(JAL)의 위기와 아나모리 가즈모 회장의 성공 경영전략
    : 이나모리 가즈오직원의식 개혁 - 회계경영. 아메바 경영아메바 경영과 동일본 대지진아메바 경영아메바경영 적용사례재도약의 기회JAL항공의 화려한 부활JAL의 회생을 위한 노력노사관계 ... , 갈등에서 협력으로그들은 변화시킨 리더의 진정성慈本主義가 희망이다이나모리 가즈오 경영철학JAL의 차별화 전략JAL의 집중화 전략JAL Activity SystemJAL의 SWOT 분석 ... → 2009년 영업이익 1779억엔 적자→ 누적 부채는 2조3200억엔→ 자산 초과한 부채액이 8700억엔..PAGE:19파산 및 회생오니시 마사루이나모리 가즈오20010년 파산2012년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.19 | 수정일 2017.09.25
  • 아메바경영 독후감
    국제통상론이나모리 가즈오의아메바 경영국제경영과 2-A20916029 전광수목차서론-이나모리 가즈오의 아메바 경영 줄거리본론-아메바 경영이란?-아메바 경영의 목적-아메바 조직결론 ... -느낀 점이나모리 가즈오의 아메바 경영 줄거리이나모리가 교토세라믹을 창업한지 3년째인 1964년 4월말이었다. 현장 사원 11명이 그를 찾아와 한 장의 종이를 내밀었다. ‘정기 승급 ... 은 일본의 전기, 전자 업체에 차츰 퍼져나갔다. 그 뒤 일본의 전기 제조업체에서도 수주가 밀려들었다.아메바 경영에 대하여아메바 경영이란?이나모리 가즈오 명예회장께서 회사를 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.03 | 수정일 2023.06.19
  • [서평] 인간혁명의 시대
    박사의 사위 중에 이나모리 가즈오란 분이 계시다. 교세라 라는 굴지의 전자부품 회사를 만든 일본 경영의 신이라 칭해진다. 이 양반은 성공 방정식으로 열의(의지, 열정 같은 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.22
  • 왜 일하는가
    왜 일하는가이나모리 가즈오 저. 신정길 역. 서돌 2010.03.25 출간1. 일과 인생의 등식일본의 삼대 경영인 (혼다, 마쓰시타, 이나모리)의 한 사람인 이나모리 가즈오. 그 ... (work)보다는 노는 것(leisure)을 중시하는 현대 젊은이들. 그렇게 여가를 추구하여도 이나모리의 세대만큼 행복한 인생을 살고 있는지 모르겠다고 한다.그는 경영을 그만 두 ... 고 중이 되었다가 다시 속세로 나왔다. 이 책에서 살피듯이, 이나모리는 일을 인생 단련의 한 방편으로 삼고 있다. 수련을 통해 도를 깨닫는 것처럼 회사 경영을 통하여 사람이 가야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.30
  • 아메바경영
    1. 전 사원이 경영자인 회사1) 아메바 경영의 탄생- 이나모리 가즈오는 가고시마대학교를 졸업한 이후, 교토의 쇼후공업에 취직하였다. 그러나 상사와 신제품 개발을 둘러싸고 의견 ... 대립이 일어나, 퇴사를 하게 된다. 이 때, 이나모리 가즈오와 뜻을 함께해 같이 퇴사를 한 7명의 동지들과 ‘교토세라믹(현재의 교세라)’를 창업하게 된다. 자신을 믿고 지원하는 사람 ... 들의 자금 후원으로 회사를 설립하게 된 이나모리 가즈오는 당시 특별한 기술이나 경험, 설비등은 미비했지만 동료들의 이런 따뜻한 마음이 모여 출발한 회사였기 때문에 동료들끼리의 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.03
  • [서평] 나는 직장에 다니면서 1인 창업을 시작했다
    고, 자기도 비난하지 말라.그래야 운이 튼다. 일본의 삼대 경영신이라는 ‘이나모리 가즈오’ 씨는 험담을 하지 않으면서 일이 풀렸다고 했다. 험담은 삶에 아무런 도움이 되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.19
  • [서평] 꿈의 직장 골드만삭스에서 꿈을 찾아 떠나다
    다.교세라를 창업하고 KDD를 장업하고, JAL을 회생시킨 일본사람, ‘이나모리 가즈오’ 선생은 인간은 자연성 인간, 불연성 인간, 가연성 인간이 있다 했다.자연성은 스스로를 태우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23
  • [독후감] 초격차 (권오현) / 삼성전자 사장 출신 / 국내연봉1위가 전하는 경영의 진수 / 핵심요약 및 경영자 입장에서 느낀점
    자로서의 경험을 압축한 책이다. 이마트에브리데이 이태경대표가 본인이 직접 상사로 모셨던 분이 이야기했다고 추천한 것도 있었고, 전에는 일본의 ‘이나모리 가즈오’나 일본 전산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.27
  • [책 잘 읽는 방법]
    되었고, 독서에 관심이 있는 사람들에게 입문서로 권하고 싶은 이유이기도 하다.이 책에는 다양한 책들을 소개하고 있는데, 그 중에서 몇 가지 인상깊었던 내용이 있었다. 이나모리 가즈오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 왜 일하는가 독후감
    “왜 일하는가”를 읽고이 책의 저자는 일본의 유명한 경인인인 이나모리 가즈오이다.이 책은 우리는 왜 일하는가에 대한 질문에 답을 보여준다.이 책에서는 자신의 인생을 바꾸기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.16 | 수정일 2014.02.28
  • [ 일본항공 JAL 경영전략분석 ] 일본항공 JAL 기업분석과 위기상황분석및 JAL의 위기극복위한 경영전략분석과 성공사례연구 보고서
    들도 차츰 이나모리 가즈오의 철학에 감화되었다. 히메지 타카히로 부사장은 “이나모리 회장의 철학은 명확했다. 인간으로서 올바른 행동이나 태도 같은 확고한 기준을 갖고 의사결정을 할 수 ... 다. 이나모리 가즈오는 사상가 나카무라 덴푸의 명언을 인용한 경영철학 슬로건을 포스터로 만들어서 사무실에 붙이고 작은 수첩형식의 ‘JAL 필로소피’라는 매뉴얼을 만들어 사원들이 언제 ... mm로서 형태가 일정하지 않은 단세포 동물이다. 아메바 경영은 이나모리 가즈오 회장이 설립한 교세라 기업에서 큰 성공을 거둔 경영방식이다. 전체조직을 여러 개의 작은 조직으로 나누
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    | 리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.07.22
  • 회사는 어떻게 강해지는가 독후감
    시기에 복구해낸 사람이 바로 교토세라믹의 창업자인 이나모리 가즈오였다. 이나모리 가즈오는 1932년 일본 가고시마에서 태어나 교토세라믹(현 교세라)과 제2전전(현 KDDI)을 창업 ... 었다. 사실 어느 정도 최고 경영자로서 예상이 가능했던 답변이었지만 이 답변이 강하게 인상에 남은 이유는 자신이 한 말 그대로 실천한 사람이 바로 이나모리 가즈오였기 때문이다. 저자 ... 한 대답이라고도 생각할 수 있을 것이다. 하지만 자신의 기업은 물론이고 무너져가던 일본의 유명 기업까지 살려낸 경영의 신(神) 이나모리 가즈오의 대답이라고 한다면 수긍이 간다고 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.26
  • 전략과 가설 검증
    ascade, 폭포수처럼 위에서 아래로)하는 것은 무의미하다. 사람은 그 정도로 전지전능하지 않다. 일본 경영의 신이라는 ‘이나모리 가즈오’는 1년 이상의 계획에 반대다. 인간의 영역 ... 이 아니라는 것과 환경이라는 것이 이토록 빨리 변하는데 탄력적으로 사고하지 못한다는 발상이다.'이나모리 가즈오, 그가 논어에서 배운 것들'의 108쪽이다.'일심일언(어떻게 일
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.19
  • [서평] 나는 아직 친구가 없어요
    = 도이런 등식이 많다. 대표적으로 일본 경영의 신이라는 ‘이나모리 가즈오’의 책이다. 비슷한 맥락이 이 책에도 나온다.PAGE \* MERGEFORMAT1
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.28
  • 비전과 리더십
    과 열정의 리더 ‘이나모리 가즈오’, ‘이나모리 가즈오’의 경영철학③ 정치마케팅과 대통령선거, 웰빙경영, 웰빙마케팅, 감성 마케팅의 효용③-1 정치마케팅과 대통령선거③-2 웰빙경영
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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