"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 221-240 / 3,756건

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가족상담및가족치료_자녀의 품행문제로 갈등이 심화된 가족이 치료자를 찾아 왔다고 가정하고 치료계약서를 작성하시오.

, 성폭력, 성희롱이 의심되는 경우1-3 법원으로부터 정보제공의 명령을 받는 경우1-4 기타사항 : 내담자가 동의하여 슈퍼 비전 및 연구목적으로 사용되는 경우2. 상담 진행 시 ... 반드시 약속된 시간을 지키도록 최선을 다하겠습니다.3. 상담 과정 중 반드시 슈퍼 비전을 받아 진행하도록 하겠습니다.4. 슈퍼 비전을 받기 전 반드시 내담자에게 알리도록 하겠습니다.5 ... 통제가 될 수 있도록 자아 정체감의 문제와 현실적인(학교, 성적, 또래 관계, 가정) 문제를 다루는 것을 목적으로 함.- 문제 행동의 원인이 가정에 있을 경우 가족 상담 등을 협의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

Ⅰ. 서론 리더십이란 조직의 목적을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. “리더십은 궁극적으로 대단한 일을 일으키는데 사람들이 공헌할 수 있게 하 ... 으로서 경제적, 생산적, 사회적, 심리적만족을 갖고 자아실현을 위하여 노력한다. Ⅱ. 본론 1. 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적 리더십 현대리더십 이론 중 카리스마 ... 리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적리더십이 각광을 받고 있다. 1) 카리스마리더십 카리스마란 신이 내린 선물이라는 뜻으로 타고난 능력을 말한다. ?카리스마 리더십을 본격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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청소년 비대면 프로그램 실행사업계획서 프로그램개발과평가 계획서

0005. 업무분장이름직위사업내 역할할당시간자격증000관장- 슈퍼비젼1시간사회복지사000팀장- 슈퍼비젼- 예산점검- 프로그램 계획 점검3시간사회복지사000사회복지사- 사업 총괄 및 ... 2021년마음방역 “나와 나의 소중한 시간”1. 목적코로나로 인해 가정에 머무는 시간이 길어지면서 심리적 우울을 경험하는 청소년과 신학기 적응문제로 심리적 긴장감을 경험하는 청 ... 소년에게 심리 완화 기회제공을 목적으로 한다.2. 목표목표 1. 참여자의 70%이상 마음상태에 대해 생각해보는 시간을 갖는다.목표 2. 참여자의 60%이상 마음이 환기되는 기회를 갖

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.01.09

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[사회복지과제] 사회복지실천론

과 커뮤니케이션이 관련된 지식이 요구된다.사회복지사로 일하는 시설과 기관 등의 조직에 속해서 일을 하게 되며 가장 중요한 것은 팀웍(Team work)이며 팀웍의 필수 요소로는 슈퍼비전(s ... 의 전문적 역할을 하는 사람들과 관계를 맺어야 한다. 조직 구성원으로서의 역할과 함께 전문성을 높여야 한다. 시설이나 기관 내의 슈퍼바이저를 갖고 지속적으로 슈퍼비전을 받아야한다 ... 된다. 특정한 기술영역으로는 개인과 집단 또는 지역사회가 있으며 특정한 실천영역으로는 아동, 가족, 정책, 학교 등이 있다. 사회복지실천의 주요한 목적으로는 사회 기능 향상이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.11

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[a+취득자료] 사회복지 서비스는 인간서비스라고 하면서 윤리적 요소의 중요성을 강조하고 있습니다. 윤리적 요소에는 어떠한 것이 있고, 각각의 요소들이 갖는 특징을 설명해보세요.

, 슈퍼비전의 원칙, 기록의 원칙, 평가의 원칙, 행정상의 원칙, 클라이언트 이전의 원칙, 고용기관에 대한 헌신의 원칙- 사회에 대한 윤리적 책임: 사회복지 증진의 원칙, 사회 행동 ... , 슈퍼바이저, 동료전문가 등 타인의 가치관 사이에 어떠한 차이점과 공통점이 있는지에 대해 체계적으로 확인하기 위해 필요하다.(2) 윤리적 딜레마를 이해하며 이것에 대해 대응할 수 있 ... 관계의 중요성, 봉사, 성실과 정직, 능력이라는 다양한 핵심적 가치에 기초하고 있다. 이러한 핵심 가치는 전문직으로서 사회복지사의 독특한 관점과 목적의 기반이 된다.(2) 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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조직행동론 - 리더십 이론 모델과 경영자의 역할

적 가치와 신념을 바탕으로 모두의 동기와 욕구, 목적의식을 높이는 것에 중점을 둔다. 변혁적 리더십은 비전을 중요시하고 구성원들에게 기대 이상의 성과를 창출하도록 동기를 부여한다는 것 ... 조직행동론 리더십 이론 모델과 경영자의 역할 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 수퍼 리더십 이론 2) 서번트 리더십 이론 3) 변혁 ... 적 리더십 3. 결론 1. 서론 인간은 이루고자 하는 목적에 따라 공동체를 형성하고 조직하여 그 안에 구성원으로 살아간다. 인간은 조직을 떠나서는 살아갈 수 없으며 그 안에서 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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진정성이란 무엇인가 - 윤정구 / 요약 및 느낀점

는 다른 리더의 모습들과는 달리 구성원들의 가슴을 뛰게 만듦으로써 사명이 현실로 구현되도록 영향력을 미치는 리더라고 할 수 있다. 진성리더는 진정성 있는 삶의 목적을 진솔하게 드러내 ... 를 제시하면서 이 시대의 리더에 대해 어떤 인식을 가져야 하는지 알게 한다. 첫째, 이시대의 진성리더는 여러 의견들 속에서 방향성을 정하고 조직원에게 비전을 달성할 수 있는 희망 ... . 이들은 궁극적 목적이자 존재 이유인 진북, 즉 사명을 찾아 여행한다. 사명은 진성리더를 이끌고 그의 존재 이유를 설명해준다. 그렇다고 진성리더는 하나의 사명, 즉 목적만을 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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임상심리 2급 실기 준비(최신 기출자료 모음 파일)

-질문: 내담자의 문제를 탐색할때주로 사용*상담 슈퍼비전1. 슈퍼비전의 기능 2가지1)교육적 기능 : 슈퍼바이지의 업무능력 개선에 목표를 두고, 업무에 필요한 지식과 기술을제공하는 것 ... 2)지지적 기능 : 슈퍼바이지의 업무만족감 고취를 목표로 하여, 효과적인 업무수행을 위한심리적 자원을 제공하는 것2. 상담 슈퍼비전에서 회기 기록의 장점(노트작성 등 상담내용 ... )이별의 감정에 대해 이야기하기5)증상의 재발 가능성에 대해 논의하기2. 내담자에 대한 심리치료 및 상담을 종결할 수 있는 상황 3가지-목적 달성으로 인한 종결 : 상담 초기 설정

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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사회복지 실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.

을 내리는 데 도움을 주고 있음을 보여준다.둘째, 슈퍼비전과 동료 지원 시스템의 강화가 필요하다. 윤리적 딜레마 상황에서 사회복지사는 슈퍼바이저나 동료들과의 상담을 통해 문제를 공유 ... 하고, 다양한 관점을 통해 최선의 결정을 도출할 수 있다. 2023년 조사에 따르면, 윤리적 딜레마를 겪은 사회복지사의 약 55%가 슈퍼비전이나 동료 지원 시스템을 통해 문제를 해결 ... 했다고 보고했다. 이는 슈퍼비전과 동료 지원이 윤리적 딜레마 해결에 실질적인 도움을 주고 있음을 시사한다.셋째, 윤리적 교육과 지속적인 전문성 개발이 중요하다. 사회복지사는 윤리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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[ 직접적인 과정 기록을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오. ]

을 파악할 수 있게 해준다. 그러므로 면접의 실제적인 교육훈련과 슈퍼비전에 유용한 자료로 사용될 수 있다. 또한 수퍼바이저의 코멘트를 통해서 지도가 필요한 지점과 조언을 얻을 수 있 ... 1. 과정 기록의 목적과 인식2. 과정 기록의 사례적용III. 결론IV . 출처 및 참고문헌I. 서론사회복지학은 인간이 보다 나은 삶을 영유할 수 있게 직접적으로 도움을 줄 수 있 ... 에 직접적으로 개입해야 하는데, 이때 여러 실천 기술이 요구된다. 특히 이러한 기술 중에 중요한 것 하나가 바로 기록이다.II. 본론1. 과정 기록의 목적과 인식사회복지 실천 기술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지조사론_사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리하시오

표준모델 및 명확한 업무 지침 없이 급격하게 추진됨에 따라, 학교사회복지사와 교육복지사는 사례관리에 대한 경험과 지식의 편차, 사례관리 전문지식 부족, 슈퍼비전체계 미흡, 교사 ... Ⅰ. 서론 : 연구개요(목적, 필요성 등등) 우리나라에서 학교사회복지는 1997년 교육부와 서울시 교육청 시범사업을 시작으로 학교에 공적으로 도입된 지 20년이 지났으나, 현재 ... 과 복지 서비스의 질을 높이고 교육취약 아동·청소년의 교육적 성취 제고 및 전인적 성장을 도모하는 것을 목적으로 실시하고 있다. 학교사회복지사와 교육복지사의 다양한 직무 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.15

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고

라고 할 수 있을 것이다. 슈퍼바이져의 역할은 멘토들이 프로그램과 활동에 대한 확신을 갖게 하기 위해 그들을 지원하는 것에 목적이 있다. 슈퍼바이져는 멘토의 역할 수행에 대한 ... . 청소년 멘토링의 개념, 필요성 및 목적2. 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 멘토링은 여러 영역에서 이루어지고 있으며 청소년복지 영역에서도 오래 ... 이 크다. 따라서 본론에서는 중요성을 더해가고 있는 청소년 멘토링의 개념 및 필요성, 목적에 대해 구체적으로 살펴보고 청소년 멘토링 지도자가 가져야 할 역할과 책임에 대해 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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[지역사회복지론 과제]사회복지관 사업,사례관리,서비스제공사업,지역사회조직화 사업,지역사회 자원개발 및 관리

기관 내 실무자들이 직접 사례관리 대상자의 개입방법과 방향에 대한 회의진행 및 외부수퍼바이저의 수퍼비전을 통한 전문적·체계적 개입? 민·관 통합사례회의클라이언트 중심으로 공공, 민간 ... 수퍼비전사례관리 진행시에 난제에 부딪히거나 정확한 사정이 어려울 때 전문 수퍼비전을 통한 해결점 모색? 사례관리 전문교육사례관리 사업수행 관련 전문화 교육, 사례관리 관련 이론 및 ... 소속 지역위원을 대상으로 사례관리 의뢰 및 과정에 대한 참여와 이해를 구하기 위한 간담회 진행? 비전 솔루션 운영위원회의지역 및 복지자원, 각 영역 전문가와 유기적인 연계를 통한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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[사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)

교육, 감독자(슈퍼바이저)교육, 관리자교육이 있다(Pecora & Wagner, 2000).신규채용자 교육은 신규 채용자가 업무를 시작하기 전에 조직의 목적과 규칙, 담당할 직무 ... 점에서 신규채용자교육은 적응훈련 또는 기초훈련이라고 할 수 있다. 신규채용자교육에서는 조직의 철학과 사명, 조직의 목적 목표, 조직의 프로그램과 서비스의 종류, 조직의 고용정책 ... , 근무시간과 근로조건, 급여, 직원복지, 직원의 권리와 의무, 업무 수행에 대한 평가 및 슈피비전과 승진정책, 직원개발, 조직에 대한 기초적인 사항, 해고 및 사직 관련 규정 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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치료사와 내담자와의 경계이슈(이중관계)

수 있고 인식조차 안 되는 경우도 있다. 또한, 이중관계는 상담에만 국한되는 것은 아니다. 수퍼비전, 연구, 대학에서도 마찬가지로 적용되어야 한다. 즉, 지도 감독자와 수련생 ... 대학원에서 교수와 제자 간 발생한다. 교수와 제자는 교육적 계약 관계이다. 만약 교수에게 슈퍼비전이나 상담을 받게 된다면 상담적 계약이 추가되기 때문이다.마지막으로 요즘 논란 ... 고 객관성을 유지하면서 내담자의 주호소 문제를 도와주는 역할을 한다. 만일 전문가가 자신의 객관성 유지에 실패한다면, 상담고유의 목적을 상실한 채 또 다른 문제를 야기하게 된다. 객관

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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본인이 특수아를 상담한다면 특수아상담의 전문성과 연관지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오.

하고, 관련 사례를 토대로 지속적인 윤리 교육을 받으며 상담 실천에 반영한다. 마지막으로, 특수아상담에서는 상담사의 자기관리와 전문성 향상이 필수적이다. 상담사는 정기적으로 슈퍼비전 및 ... 동료 상담 모임에 참여하여 자신의 상담 방법을 점검하고 개선하는 과정을 거친다. 2022년 통계에 따르면, 슈퍼비전을 정기적으로 실시한 상담사의 경우 상담 효과가 평균 15% 이상 ... 시키며, 윤리적 상담 원칙 준수는 상담사의 전문성과 아동 및 보호자의 신뢰 형성에 95% 이상의 긍정적 영향을 미친다. 상담사의 자기관리와 지속적인 전문성 향상 역시 슈퍼비전 및 동료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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사회복지사2급 실습일지 지역아동센터 실습지도자의견포함

실천 - 오리엔테이션실습일정09:00 - 10:00위생프로그램실천 (소독, 청소)10:00 - 11:30슈퍼비전 (기관 현황에 대한 이해 및 실천)11:30 - 12:00보호프로그램 ... , 의자, 책상, 책장 등을 소독? 아동의 위생과 기관의 청결을 위해서 철저하고 꼼꼼하게 청소를 해야하며, 청소 방법등을 알게되는 시간이었다.10:00-11:30 슈퍼비전 (기관 현황 ... 지도자No. 6印구 * * 印실 습 일2020년 2월 17일 월요일 실습시간 09:00 ~ 18:00 (8시간, 총 48시간)실습목표슈퍼비전 (지역아동센터의 회계관리-예산,정산,결산

시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.10.25

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사회복지조사론_본인이 관심 있는 사회복지 관련 주제를 한 가지 선정하여 선정 사유 또는 이론적 근거를 작성한 뒤 아래 제시한 분석틀에 맞추어 보고서를 작성하시오

전문지식 부족, 슈퍼비전체계 미흡, 교사 및 관리자들의 사례관리에 대한 이해부족, 질적 평가체계 부재 등 다양한 어려움을 경험하고 있다. 내가 앞으로 진행할 연구는 학교사회복지사 ... 와 교육복지사의 직무특성과 사례관리수행 수준 차이를 분석하고, 직무특성이 사례관리수행에 영향을 미치는 요인들을 비교 · 분석하여 사례관리수행을 향상시킬 수 있는 방안을 모색하는 데 목적이 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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현재우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중,방학중)에 대해 설명하고 향 후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.

사회복지사협회가 더불어 상황을 풀어나가고 있으므로 대학에서의 현장실습생의 준비된 실습지 연계 또는 현장실습지의 전문적인 현장실습수행과 슈퍼바이저를 통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험 ... 도록 변화 되어야 한다. 이러한 모습으로 변화하기 위해 학부생 수준에서 할 수 있는 현장실습내용에 대한 형식과 기준이 존재하도록 표준화되어 있어 행동을 함에 있어 이끌어주는 지침이 필요하다.(3) 슈퍼비전의 중요성 강화 ... 하게 파악하지 못하고 그들을 위한 적절한 서비스를 제공해주지 못할 것이다.즉 사회복지현장 실습을 하는 이유는 사회복지실천의 목적 달성을 위함이며 이를 위해 클라이언트의 특성을 파악하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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사회복지현장실습 실습 보고서

도록 섬김으로 실천하는 목적을 가지고 있다.미션 : 행복한 동행의 시작비전 : 어르신의 건강한 삶의 지향하는 복지관, 능동적이고 주체적 삶을 창조하는 복지관, 지 역사회와 가치공유로 소통 ... 하고 싶은 부서를 정하게 한 후, 각 부서의 팀장(과장)들이 세부적인 실습 슈퍼비전을 진행하며, 총괄과장 1명이 전체적인 실습 슈퍼비전을 진행하는 형식으로 실습이 진행되었다. ... 사회복지현장실습 실습 보고서1. 실습의 목적- 학생실습을 통해서 바람직한 사회복지사의 소명의식을 제고하고, 향후 진로에 대해서 재탐색하기. 사회복지사가 하는 업무에 대해 좀 더

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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