"사회적기업팀"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업팀" 검색결과 261-280 / 53,194건

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

적으로 많은 기업에서는 팀을 두어 팀장이 팀원을 통솔하는 구조인데 네이버에는 팀장이 없어 관리직의 업무 부담감을 낮추었고, 우수한 인력이 실무에 더욱 집중할 수 있는 환경을 만들 ... .xml인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론인적자원관리 ... 의 필요성성공적인 인적자원관리 사례인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 사람에게 가장 중요한 것 중 하나는 단연코 직업과 직장 환경이라 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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2022 원광대학교 발로 뛰는 스타트업 중간고사 시험 문제 a+

을 일으켜서 사회를 확산하는 사람이다.② 기업가정신은 기업가들이 하는 행위의 집계이다.③ 기업가정신의 효율적 발현을 위해 사전에 숙지하기 위한 창업교육이 필요하다.④ 페이스북은 하버드 ... 발로 뛰는 스타트업 (1주차 ~ 7주차까지) 중간고사 시험문제※ 답은 확실치 않습니다.1. 사회적으로 창조적 파괴를 통해 개념적으로 세상 패러다임이 바뀌는 것으로, 슘페터가 자본 ... 은 음성인식 기반의 인공지능 기술이다.② 전화성 대표가 군 입대를 위해 처음으로 창업한 기업의 경영권을 넘기면서 인정받은 기업의 가치는 10억이다.③ 데스벨리(Death Vally

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.22

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병원의 사회적 책임 활동에 대한 사례 조사 보고서

2021년 1학기 항공직업의 이해병원(조직)의 사회적 책임활동에 대한사례조사 보고서학년학반 :학 번 :성 명 :병원(조직)의 사회적 책임 활동에 대한 사례1. 기업의 사회적 책임 ... (CSR)의 정의국내에서는 기업의 사회적 책임이란 바로 자선적 책임에 관한 행동과 활동을 뜻하며 경제적, 법적, 윤리적 책임과 더불어 이루어질 때 그 의미와 효과가 있다고 할 수 ... 있다. 또한 사회공헌 백서에 따르면, 사회공헌이란 기업이 지역민과 지역 조직들로부터 좋은 이미지를 확보하고 지역사회의 복지에 기여한다는 명성을 얻게 되는 것이라고 정의하였다.병원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

전망을 나타내는 것으로 이는 구성원들의 만족, 함께 일하고자 하는 의지, 참여 등을 포함한다. 팀 효과성은 과업 차원, 개인적 차원, 사회적 차원 등으로 나누어 정의할 수 있 ... 으므로 성과가 적으면 보람이 저하되는 느낌을 받을 수도 있다. 이는 조직구성원들 사이의 위화감이 조장되어 팀과 기업에 부정적인 영향을 주게 될 수도 있다. 또한 단기실적 문제로 이어지게 될 ... 수도 있다. 개인의 비리, 팀 안의 비리로 이어지게 될 수 있고 단기실적 문제로 이어지는 것은 기업 경영 효율이 향상될 수 있도록 하는 장기실적을 추진하지 못한다는 문제로 이어지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

R E P O R T인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.내용: 1. 사회 ... 적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 사례 및 방향 제시Ⅰ. 서론사회적 자본이란 네트워크를 통해 도출되는 실제적 및 잠재적 자원의 총합이 ... 관계자들과의 접촉기회를 확대하고, 내부 사회적 자원 활용 극대화를 위해 협력적 인적자원관리 시스템을 도입한다. 이는 팀 강화, 팀 보상, 다기능 팀 네트워크를 활성화한다.세 번

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.30

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

. 팀 내 근무태만을 줄이기 위한 보상방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리나라가 발전하게 되면서 점차 산업화하였으며, 이로 인해서 많은 기업이 생겼다. 우리나라의 경영을 살펴보 ... 내에서 서로 불편한 사람들이 있을 수 있으며, 우리나라의 기업은 여전히 조직사회로 막내의 사원들이 위의 있는 사원들을 챙겨야 하는 것이 있다. 또한, 자신보다 직급이 아래라고 하 ... . 팀 내 근무 태만을 줄이려는 보상방법1) 성과 기여도에 따라서 즉각적인 보상모든 기업체 안에서는 일을 열심히 하는 직원과 일을 열심히 하지 않는 직원이 동시에 존재한다. 그러나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

기업이나 조직의 성장에 기여할 수 있는 능력은 매우 중요하다.③ 강력한 커뮤니케이션 능력은 팀원과의 효과적인 상호작용, 아이디어의 전달, 리더십의 발휘에 필수적이다.④ 윤리적 판단력 ... 과 책임감 있는 결정 능력은 기업의 지속 가능한 성장을 위해 필요하다. 이는 기업의 사회적 책임과 윤리적 기준을 준수하며 장기적 관점에서 기업의 명성과 가치를 유지하는 데 기여 ... 으로 평가된다. 신경영 하에서의 인재 개발과 평가 시스템은 기업 경쟁력의 근본적인 강화를 목표로 하며 궁극적으로 기업의 글로벌 경쟁력 향상에 기여한다.본 리포트는 삼성그룹의 신경영 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 리더의 특성을 명확히 하고, 이를 실제 기업 환경에서 어떻게 적용할 수 있는지에 대한 방안을 제시한다.본론글로벌 리더의 특성다문화적 이해와 적응성글로벌 리더는 다양한 문화적 배경 ... 와 적응성은 각기 다른 문화와 가치관이 충돌할 가능성을 최소화하고, 팀 내 협업을 원활하게 하는데 있어 중추적인 역할을 한다.이론적으로 볼 때, 이러한 다문화적 이해와 적응

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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발로뛰는 start-up 강의노트

는 기업가정신[도전](6~9p)3주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[조직 관리와 팀 빌딩](10~12p)4주차 강의노트- 영화로 보는 기업가정신[설득](13~15p)1주차 강의 ... 면 그 과정에서 발생하는 부도덕한 일들도 옹호될 수 있기 때문이다. 따라서 사회적 가치를 제공하면서 경제적 가치를 같이 창출해내는 것을 목적으로 하는 것이 좋다.8. 기업가정신 ... 빠르게 변하는 현대 사회 속에서 변화를 수용하고 극복하는 연습이 필요하다.2주차 강의노트영화로 보는 기업가정신-도전1. 왜 도전해야 하는가?이 시대에서 살아가고, 자신의 가치

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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프로페셔널의 조건

, 드러커는 프로페셔널의 주요 책임 중 하나로 '기업의 목적을 이해하고 그에 따라 일하는 것'을 강조한다. 그는 기업의 목적은 단순히 이윤 추구뿐만 아니라, 사회적 책임과 지속 가능 ... '을 지목하며, 이들이 가져야 할 주요 책임과 역할에 대해 깊게 탐구한다. 먼저, 프로페셔널은 단순히 직무 수행에 그치지 않고, 기업의 목적과 사회적 책임을 이해하며 이에 부응 ... 으수행하는 것을 넘어 기업의 비전과 사회적 책임에 부응하는 리더십을 발휘하는 것이 어려울 것이다. 드러커는 조직의 성공은 단순히 이익 창출뿐만 아니라 사회적 가치 창출과 지속 가능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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A+ 인적자원관리 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

으로서도 중요한 역할을 하고 있기에, 현대사회에서의 인적자원관리의 중요성이 더없이 강조되고 있다. 이는 조직 구성원 관리 활동을 통해 기업의 단기적인 목표를 달성하고 나아가 수준 높은 인재 ... 을 기업 경영에 적용하여 기업의 성장은 물론, 시대에 직면한 사회 문제와 환경을 균형 있게 조화시키고 이로 인해 지속성을 갖는 것을 ‘지속 가능 경영’이라 말한다. 과거에는 오직 ... 생산을 통한 기업의 성장에만 초점이 맞춰져 있었지만, 현재의 기업은 지속성장을 위한 기업 윤리 또한 매우 중요시되고 있다. 이는 현대사회가 수익, 매출 등과 같이 기업의 재무적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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((강추자료A+)) 일론 머스크 변화의 한계비용 0이 가능할까 - 일론 머스크 테슬라의 PROCESS 진화하지 않으면 죽는다와 실패 장려 기업정책, 테슬라 'Why'의 경제학

이나 페이스북과 같은 실리콘밸리 기업에서는 하루에도 수없이 많은 배포가 일어난다. 그런데 테슬라는 자동차 생산에 지속적 인도 체제를 구축해 팀에서 만들어 내는 수정된 프로세스 · 부품 ... 문제 등 매우 다양하다)를 중심으로 팀이 모였다 해체되었다를 3시간마다 반복한다. 일반적인 기업이라면 팀의 구성과 해체가 1년 단위로 이루어지고, 팀 단위로 역할이 주어진다. 시장이 ... 와 역할을 바라보는 관점 자체를 내려놓아야만 이해갈 내용이다.실패에 대한 두려움과 비용 (Fear and Cost of Failure)학교, 기업, 사회에서 실패는 곧 낙오를 의미

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.29

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A+기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 사회공헌활동의 개념2. 복지공급주체로서 기업의 중요성3. 기업이 주체가 되어하 ... 는 복지활동을 사례를 들어 설명4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 국내 기업들은 사회복지단체 등 비영리단체와의 협업을 통해 새롭게 떠오른 사회 현안에 적극 개입해 이미지 ... 본론에서는 기업 중심의 복지 활동에 대해 설명하며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 기업 사회공헌활동의 개념기업의 역할 인식이 바뀌면서 기업은 우선 기업시민으로서 자선활동에 참여

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

의 욕구이다. 성장욕구, 자기완성욕구 등이 여기에 포함된다.2. 특정 기업이나 조직의 조직 활성화 사례 제시 및 분석1) 조직 활성화 사례< Delta 항공의 팀 인정 카드 ... [조직행동론]주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루 ... 를 충족하지 못하게 되는 위험에서 해방되려는 욕구이며, 이것은 자기 보존적, 경제적 욕구라고 불리기도 한다.3) 소속 및 애정 욕구사회적 욕구라고도 하는데, 다른 사람과 관계를 맺

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2024.12.03

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기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

에서 주목 할 만한 것은 사회봉사단 창설과 사회공헌활동 전담팀인 사회공헌팀의 설치라고 할 수 있다. 이러한 조직화(organization)는 기업의 사회공헌활동이 비영리부문의 복지공급주체 ... 사회복지학개론기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업사회공헌활동의 개념2. 복지공급주체로서 기업의 중요성3. 기업이 주체 ... 가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 들어 우리 기업들은 사회공헌 전개방식에서 사회복지조직을 비롯한 비영리조직들과의 협력관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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비즈니스 모델과 전략 ) 개인별 관심 기업 사례를 하나 선정하여(정보화사회에 혁신적인 비즈니스 모델, 어플리케이션 등) 소개 분석. 선정기업 - 올웨이즈

비즈니스 모델과 전략개인별 관심 기업 사례를 하나 선정하여(정보화사회에 혁신적인 비즈니스 모델, 어플리케이션 등) 소개 분석하는 과제선정기업 : “올웨이즈”, https ... ://alwayz.co/비즈니스 모델과 전략개인별 관심 기업 사례를 하나 선정하여(정보화사회에 혁신적인 비즈니스 모델, 어플리케이션 등) 소개 분석하는 과제선정기업 : “올웨이즈 ... 인해 올웨이즈의 누적 투자 금액은 869억원을 넘어섰으며, 이로써 올웨이즈는 정보화사회에 혁신적인 비즈니스 모델로 주목받고 있다.레브잇의 성과와 투자 유치는 올웨이즈의 모바일 팀구매

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.24

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토론 클럽 스포츠활성화를 위한 제안(방안) 논하시오

된다. 이러한 방식은 대회를 넘어선 문화적 축제로 발전할 가능성을 지니며, 클럽 스포츠가 단순한 운동을 넘어 사회적 가치를 창출하는 도구로 자리 잡게 만든다.의견 3: 기업 및 민간 후원 ... 하기 위해 기업 후원을 유치하는 것은 매우 효과적인 방안이다. 기업은 클럽 스포츠를 후원함으로써 지역사회에서 긍정적인 이미지를 구축하고, 브랜드 홍보 효과를 얻을 수 있다. 말하자면 ... , 특정 기업이 클럽 팀의 유니폼, 장비, 대회 개최 비용을 지원한다면 클럽의 재정적 부담을 줄이고 활동을 지속할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 또한, 후원 기업과 클럽 간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.04

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원광대 기업가정신및창업기초 전체 강의노트+중간고사+기말고사(총 문제 80문항)

’: 이스라엘는 것2. 자신의 강점을 바탕으로 그 사업을 하라.=내가 잘 하는 일을 찾아서 하는 것3. 경제와 사회의 영향을 미치는 혁신을 만들어내는 사람이 진정한 혁신적인 기업가다.=세상 ... 원광대학교기업가정신 족보강의노트: P104중간고사: 40문제기말고사: 40문제1주 강의- 01차시chapter1 창업에 대한 이해 - 창업이야기Ⅰ창업의 본질, 준비된 창업이란 ... 하는 경영자였으며, 교황은 “대화를 한다는 것은 상대방이 뭔가 좋은 것을 갖고 있다고 확신하는 것”, “공감하는 능력이 진정한 대화를 가능하게 한다.”고 언급한 바 있다.2. 기업가

시험자료 | 120페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.12.02

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

, 창업과 기업가 정신. 국제 인적자원관리까지 주제를 다룬다. 사회와 조직에 관련이 있는 만큼 가장 활발한 연구가 이루어지고 있다. 3) 소비자 및 광고심리학(Consumer and ... 심리학, 생물심리학, 지각심리학, 성격심리학, 사회심리학 등이 있으며, 이런 심리학을 실제 문제를 해결하기 위한 응용 분야인, 임상심리학, 소비자심리학, 산업심리학, 행동경제학 ... Advertising Psychology) 기업의 내부가 아닌 주로 소비자의 행동과 심리를 연구하고, 이를 바탕으로 마케팅 전략을 개발하며 광고의 효과를 극대화한다. 소비자의 행동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.10.23

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

적 리더쉽을 위한 자아개념의 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 ‘리더’를 매우 좋아한다. 리더는 하나의 팀을 책임감을 가지고 이끌어 갈 수 있는 사람이기 때문이다. 리더 ... 적 리더는 긍정적인 태도라고 생각한다. 이는 성공적인 리더가 가져야할 올바른 태도와 관련이 있다. 우리 사회에서 리더가 가장 필요한 곳은 ‘기업’이라고 생각한다. 기업이라는 공동체 ... 와 반대되는 말로는 팔로워가 있는데, 리더는 이러한 팔로워들을 이끌고 하나의 방향성으로 나아갈 수 있도록 하는 사람을 의미한다. 기본적으로 리더는 팀을 리드하기 위한 막강한 권력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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