"비효과적 자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적 자원관리" 검색결과 221-240 / 78,161건

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

며, 제한된 기간과 복잡한 관리 체계를 요구한다는 단점이 존재한다.반면, 지역 주민과 자원봉사자, 각종 네트워크를 통한 ‘비공식적’ 자원동원은 보다 유연하고 창의적인 방법으로 시설 ... 하고 구체적인 효과를 낼 수 있다. 비공식적 자원동원 역시 많은 이들과의 관계 형성 노력이 필요하고, 자발적으로 참여하는 이들의 동기를 유지하며 갈등을 조율하는 과정이 쉽지 않을 수 ... 있다는 한계도 있다.그러나 결국 사회복지시설이 효과적으로 기능하기 위해서는 공식적 자원동원과 비공식적 자원동원을 균형 있게 활용해야 한다. 한편으로는 제도권 내의 안정적인 지원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

은 서비스를 제공하는 데 두 배 이상의 비용을 소비하고 있다. 효과적인 기업에서는 인적 자원 관리 업무가 통합되고 잘 배분되는 반면, 비효율적인 기업에서는 업무가 분리되고 중복 ... 한다. 이에 대응하기 위해서는 우수한 인재를 유치하고, 개발하며, 장기간 유지할 수 있는 효과적인 인적 자원 관리 전략이 필수적이다. 과거에는 인적 자원 이외에도 경쟁력 확보 수단 ... 도록 한다.본론전략적 직무관리의 필요성현대 기업의 활동에서 인적자원관리의 중요성은 날로 커지고 있으며, 이를 기업 전략과의 효과적인 결합은 중대한 이슈로 자리 잡고 있다. 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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한국건강가정진흥원 가족상담 기간제 수탁 자기소개서

는 사람이 아니라, 행정과 시스템 운영까지 함께 고려할 수 있는 전문가로 성장하기 위한 과정이었다고 생각합니다.3. 한정된 시간, 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하여 최대의 효과 ... 상황에서 프로그램의 질을 높여야 하는 과제가 있었습니다. 센터 내부 인력은 저 포함 2명이었고, 외부 강사료와 운영비도 충분하지 않아 전통적인 방식으로는 효과를 내기 어려웠 ... 강사 초빙 대신 내부 상담사와 저의 공동 진행으로 대체하고, 자료는 PPT와 워크북을 직접 제작하여 인쇄비를 최소화했습니다. 참여자 만족도 조사는 프로그램 전후로 실시하여 효과

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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인적자원관리의 이해

[인적자원관리의 이해]1. 인적자원관리란 무엇인가?인적자원관리란 회사가 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 과정을 의미합니다. 초창기에는 단순히 노동력이 ... 라는 생산요소의 관리라는 측면으로 노무관리, 인사관리라는 표현을 더 많이 사용했습니다만, 최근에는 인재개발 및 육성이 강조된 인적자원관리라는 말을 주로 사용하며, 회사의 경영전략 ... 과의 일치성을 강조하여 전략적 인적자원관리라고 표현하기도 합니다.대부분의 경영자들은 다른 어떤 자원보다도 인적자원관리의 중요성을 강조합니다. 조직에는 자본, 기계, 원료, 정보 등 여러

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오

, 예방과 관리 중심의 통합적 의료 서비스로의 전환이 필요하다. 이는 환자의 전반적인 삶의 질을 향상시키는 동시에, 의료비 지출을 효율적으로 관리할 수 있는 방안이 될 수 있 ... 하여 환자의 정서적 안정을 도모한다.둘째, 사회복지 자원을 연계하여 경제적, 사회적 지원을 제공함으로써 환자의 치료 지속성을 높인다. 의료비 부담이 큰 환자들에게는 경제적 지원 ... 지사의 개입으로 인해 환자의 만족도가 30% 이상 향상되었으며, 이는 의료 서비스의 질 향상과 직결된다. 또한, 의료비 절감 효과도 확인되어, 환자의 경제적 부담을 덜어주는 동시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30

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관리회계세미나_관리회계시스템에서의 다양한 모듈

제품, 서비스, 고객, 시장, 부문 등 다양한 요소에 대한 수익성을 평가하고 관리하는 모듈로 수익을 최적화하고 이익성을 향상시킨다.(5) 자원 할당 및 최적화 모듈제한된 자원을 효과 ... . 해당 시스템은 조직의 경영과 의사 결정을 지원하고 향상시키기 위해서 설계가 되고 재무관리와 성과 평가, 예산 편성, 비용 분석, 자원 할당, 비즈니스 전략 수립 등과 관련 ... 회계 시스템은 종종 다양한 모듈을 포함하여 재무회계 및 물류 부문과의 효율적인 통합성을 제공한다. 이와 같은 모듈은 조직이 비용관리와 제조 원가 관리, 수익성 분석 등을 효과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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사례관리 구성요소

클라이언트는 신체적 ? 심리적 손상으로 인해 만성질환을 가지는 경우가 많다. 따라서 이들의 사회적 욕구를 해결하기 위해 사례관리자는 지역사회 내 다양한 공식 혹은 비공식적 서비스와 자원 ... 의 동원은 사례관리 대상자를 적절히 보호하는 데 결정적인 수단이다. 사례관리수행의 성공 여부는 대상자의 욕구를 충족시키기 위해 가장 효과적인 자원을 어떻게 개발하고 활용할 것인가에 달려 ... 사례관리 구성요소목차사례관리 구성요소1. 대상자(클라이언트)2. 사회자원3. 사례관리자4. 사례관리기관* 참고문헌사례관리 구성요소사례관리를 수행하기 위해서는 욕구를 가진

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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[사회복지행정론 A+레포트] 사회복지기관의 재정을 확보할 수 있는 방안

을 보충함으로써 기관의 지속적인 발전을 도모한다. 마지막으로, 자원 관리의 향상은 기관 내부에서의 효율성을 높이고 비효율적인 지출을 최소화함으로써 제한된 자원을 최대한 활용할 수 있 ... 은 취약계층을 지원할 수 있는 토대를 마련할 수 있다.3. 자원 관리 향상사회복지기관이 재정을 안정적으로 확보하고 지속적인 서비스를 제공하기 위해서는 다양한 측면에서 자원 관리의 효율 ... 이다. 부서 간의 원활한 소통과 협력은 중복된 활동이나 자원의 낭비를 방지하고, 자원을 효율적으로 분배하는 데 도움을 준다. 넷째, 기관 내부의 자원뿐만 아니라, 외부 자원도 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.17

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

. 새로운 제안 공식적·비공식적 자원동원 방안을 효과적으로 결합하여 보다 지속가능한 자원 확보 전략을 마련할 필요가 있다. 이를 위해 다음과 같은 새로운 방안을 제안한다. 1 ... 한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... . 지역사회 자원동원의 공식적 방법 2. 지역사회 자원동원의 비공식적 방법 3. 새로운 제안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사라면 누구나 한정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 제시하시오.

와 함께 자원봉사자 관리의 중요성과 그 효과를 논의하고자 한다. 이와 같이 자원봉사자 관리는 사회복지서비스의 질적 향상과 조직의 지속 가능한 발전에 기여하는 핵심 요소로 작용 ... 부분에서는 자원봉사자 관리의 현황과 문제점을 다양한 통계와 사례를 통해 분석하며, 이를 통해 사회복지조직이 자원봉사자를 효과적으로 활용하기 위한 관리 체계 마련의 필요성을 강조 ... 를 통해 자원봉사자의 참여율, 활동 만족도, 그리고 지속적인 봉사활동 참여를 효과적으로 증진시킬 수 있다.다. 조직 내 자원봉사자 관리 체계 구축 및 운영 전략사회복지조직에서 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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공유자원의 비극

가 있을 수밖에 없으므로, 제1의 길이 효과적으로 작동하기 어렵다는 지적이 있다.실제로 한국 정보가 공유자원을 관리하는 제도를 살펴볼 경우, 공유자원에 대한 정보가 명확하지 않아 법 ... 경제학개론[주제] 공유자원의 비극내용: 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3 ... 자원에 대해 완전한 형태의 정보를 갖기 어렵기 때문이다.즉 정보의 비대칭성 및 정보의 제한된 접근성이 존재하는 상태에서 공유자원의 고갈을 막기 위한 법과 제도를 수립하는 데 한계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고

다. (2) 단점 - 자원 배분의 비효율성 : 보편주의는 소득 수준이나 필요에 관계없이 동일한 혜택을 제공하므로, 실제로 지원이 필요하지 않은 계층에게도 복지 혜택이 제공될 수 있 ... 다. 이것은 자원 배분의 비효율성을 초래할 수 있고, 복지 자원의 낭비로 이어질 가능성도 있다. - 재정적 부담 : 보편주의는 모든 국민을 대상으로 하므로, 대규모의 재정적인 자원 ... - 효율적인 자원 배분 : 선별주의는 복지 자원을 가장 필요로 하는 계층에게 집중적으로 지원을 하는 것으로써, 자원의 효율적인 배분을 가능하게 한다. 이것을 통하여 복지 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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노인복지론 기말고사 족보

③ 노인의 자원봉사는 희생의 의미가 크다④ 노인에게 새로운 배움과 획득의 기회가 되므로 교육적인 의미도 가진다14. 노인교육의 개인 차원의 효과에 해당하지 않는 것을 고르시오 (4 ... 의논해 결정하는 것② 가족끼리 놀러가서 집에 혼자 남는 것③ 용돈을 충분히 주지 않는 행위④ 손자녀와 친밀하게 못지내게 거리를 두는 행위25. 노인자원봉사의 효과 중 노인에 대한 ... 을 고르시오 (3)① 분명하고 충분히 큰 소리로 이야기 할 수 있어야 한다② 피곤해하는 듯한 징조를 보이는 것과 같은 비언어적인 단서에 유의해야 한다③ 클라이언트의 대답에 대해 보증

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

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[A+수준/사회복지학개론] 보편주의와 선별주의의 장단점을 비교 설명해 주시고 각 정책의 예와 문제점에 대한 대안을 제시해 주세요.

이 절감된다. (단점) 첫째, 재정적 부담이 증대된다. 모든 국민들을 대상으로 하기에 대규모의 재정적 자원이 필요로 된다. 둘째, 자원 배분에서의 비효율성이 높아진다. 보편주의 ... 필요로 하는 계층에게 직접적으로 지원하기 때문에 자원의 효율적인 배분이 가능해지며 이를 통해서 복지효과를 극대화시킬 수가 있다. 둘째, 재정적 부담이 경감된다. 지원대상을 제한하기 ... , 권리성, 사회효과성 등을 강조한다. 사회수당과 사회보험 등이 대표적이다. 선별주의는 급여가 개개인의 욕구에 기초하여 제공되어야 한다는 원리를 뜻한다. 이는 사회복지대상자를 특정 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

자원 관리를 위해 유연하게 조정될 수 있다.2) 프로그램 예산정부의 정책 목표와 방향을 고려하여 예산을 편성하는 모형으로, 특정 정책에 따라 자원을 효과적으로 사용하도록 지원 ... 다양한 형태로 제공되며, 이러한 서비스를 효과적으로 계획하고 제공하기 위해서는 재정 및 예산 관리가 필수적이다.예산은 특정 기간 동안의 수입과 지출을 계획하고 조절하는 재정 계획 ... 된 지출을 명시적으로 나열하여 투명하게 관리할 수 있도록 합니다. 이는 자원의 효율적인 할당을 가능케 한다.- 재정 통제 수단: 예산은 특정 기간 동안의 재정 상태를 파악하고 통제하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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자원봉사론 - 자원봉사 모집의 유형에 대해 설명하고

의 중요한 역할이다. 나의 경우, 온라인 모집 방법을 활용하여 더 많은 사람들에게 자원봉사의 기회를 제공하고, 효과적으로 자원봉사자를 관리하고자 한다.출처Ellis, S. J., ... < 자원봉사론 >주제 : 자원봉사 모집의 유형에 대해 설명하고, 각 유형에 대한 예시를 지시하시오. 또한 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인지, 그에 대한 ... 는 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 활동이다. 자원봉사자를 효과적으로 모집하는 방법은 다양하며, 그 유형에 따라 접근 방식과 전략이 달라진다. 이 글에서는 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.02

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경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

용이84. 운영관리에서 생산능력(capacity)의 결정요소가 아닌 것은?① 설비 규모② 인적자원 수준③ 원자재 품질④ 경쟁사 전략85. 품질관리(QC)에서 관리도가 주로 사용 ... 01. 현대 경영학에서 ‘조직 내 인간을 합리적 존재’로 본 전통적 접근법은?① 행동과학적 접근② 고전적 접근③ 시스템적 접근④ 상황적 접근02. 테일러의 과학적 관리법의 가장 ... 핵심적인 원리는?① 표준화된 절차② 인간의 자율성③ 리더의 직관적 판단④ 감정적 동기부여03. 페이욜(Fayol)의 일반관리이론에서 제시한 관리 기능에 포함되지 않는 것은?① 계획

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요

할 수 있었습니다. 비금전적 보상으로는 자원봉사 경력 인정 및 관리 제도가 효과적입니다. 서울시자원봉사센터의 '자원봉사 인정제도'는 자원봉사 이력을 체계적으로 관리하고 인증해주는 제도 ... 은 지속적으로 이루어지지 못한다는 문제가 있으며, 지속적인 자원봉사활동을 위해서는 아래와 같은 것들이 필요합니다.첫째. 기관 차원에서는 자원봉사자들에 대한 체계적인 관리와 지원 ... 습니다.이러한 노력들을 통해 실제로 자원봉사 지속성을 높인 성공 사례들이 있습니다. 대표적으로 서울시 자원봉사센터의 '자원봉사 인정제도'는 자원봉사 경력을 체계적으로 관리하고 인정해 줌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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전략적 인적자원관리는 현대 기업경영에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오(10점/10점)

의 지속 가능한 경쟁력을 확보하고, 변화를 효과적으로 관리할 수 있는 인적자원이 반드시 필요하다. 그래서 기업은 우수한 인재를 확보하고 효과적으로 관리하는 인적자원관리에 많은 노력 ... 주제 : 전략적 인적자원관리는 현대 기업경영에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.① 전략적 인적자원관리 정의② 전략적 인적자원관리가 기업경영(성과 ... )에 미치는 영향 및 사례③ (위 ①번 및 2번 문항과 연계한) 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해Ⅰ. 서론기업의 성공은 기술력이나 자본만으로 만들어지지 않는다. 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

들과 마찬가지로 생산 비용의 일환으로 간주된다. 인건비, 교육비, 복리후생 등의 지출을 최소화하고 효율성을 극대화하는 것이 주된 목표이다.이 관점에서의 인적자원 관리 전략은 주로 노동 ... 을 어떻게 바라보고 관리하는가는 조직의 성공과 지속 가능성에 큰 영향을 미친다. 따라서 인적자원을 바라보는 관점은 다양하게 연구되고 있으며, 그 중에서도 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있 ... 과 동기 부여를 중시하는 접근법이다. 마지막으로는 전략적 자원 관리 관점으로, 인적자원을 조직의 경쟁 우위를 제공하는 핵심 전략적 자산으로 보는 것이다.이 글에서는 이러한 세 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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