"비정규직 문제해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 건강불평등

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"비정규직 문제해결" 검색결과 221-240 / 14,317건

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부산대학교 사회학과 편입자료(기출문제+요약본 포함)

다. * 한국노동시장의 특징과 문제점 한국의 노동시간은 점차 줄어드는 추세이지만 오이씨디 회원국 가운데 노동시간이 가장 길다. 또한 한국의 비정규직 노동자의 상당수는 정규직 일자리가 엇어서 ... 부득이 비정규직에 취업한 '비자발적 비정규직' 이며 한 번 비정규직으로 취업하면 정규직 일자리로 이동이 거의 불가능한 함정에 빠져있다. '노동시장 유연화'를 적극적으로 추진해온 ... 정부의 의도와는 달리 기업들은 인력감축, 외주화, 비정규직 확대를 통해 노동시장의 유연화를 달성시켰다. 대기업의 수출이 더이상 중소기업의 내수로 이어지지 않고 자영업자들의 몰락과 비

시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.17

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

하거나, 문제해결에 도움이 될 수 있다.그러나 비정규직 인력 활용은 기업과 사회에게도 여러 가지 부작용을 야기한다. 첫째, 비정규직 인력은 정규직 인력에 비해 임금수준이 낮고, 복지후생 ... 만, 동시에 비정규직 차별과 노동권 침해 등의 부작용을 야기한다. 또한 비정규직 인력은 사회적으로도 고용불안과 임금격차 등의 문제를 초래하여 사회적 통합과 정의를 저해한다.따라서 본 ... 레포트에서는 비정규직 인력의 현황과 문제점을 분석하고, 비정규직 인력 관리방안을 제시하고자 한다. 비정규직 인력 관리는 단순히 기업의 이익을 위한 것이 아니라, 사회적 책임과 공정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

에서 많은 문제를 야기하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직에 대한 인적 관리 방안이 필요하다. 이 방안은 비정규직과 정규직 간의 차별을 없애고, 비정규직의 권리와 이익 ... 고, 기업 내부의 인적 문제를 해결할 수 있을 것이다.2. 비정규직 인력의 특징과 문제점, 인적 관리의 필요성한국에서 비정규직 인력은 점점 늘어나고 있으며, 이들의 특징은 일시적인 ... 고용, 낮은 임금, 불규칙한 근무시간, 사회보장제도의 불안정성 등이다. 이로 인해 비정규직 인력은 노동자의 권리와 복지를 보장받지 못하는 문제점이 있다. 이러한 문제점을 해결하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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공공부문 '노동의 외주화'의 구조적 위험과 책임의 내재화 방안 연구

적 대응과 그 한계1. 산업안전보건법 및 중대재해처벌법의 의의와 실효성 문제2. 공공부문 비정규직 정규직 전환 정책의 성과와 과제V. 근본적 해결을 위한 정책 대안 모색1. 위험 ... 는 공공부문 비정규직 문제 해결을 지속적으로 표방해왔으나, 통계는 정반대의 현실을 보여준다. 특히 고용 형태 중 가장 불안정하고 열악한 파견·용역 등 간접고용 노동자의 규모는 꾸준히 ... 수많은 노동자들이 전환 대상에서 제외되어 정책의 사각지대가 발생했다. 결국 이 정책은 공공부문의 고용 관행을 일부 개선하는 데는 기여했지만, 노동 시장 전체의 비정규직 문제를 해결

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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비정규직 노동자 문제와 정책 제안 보고서(비정규직 설명, 국내외 사례 원인, 관련 제도, 정책 제안)

연구주제: 비정규직 노동자 문제와 정책 제안1. 서론 (공백 포함 150자)비정규직 노동자가 겪는 임금과 복지의 차별, 불안정한 근무 환경이 사회적 소수자의 문제와 깊이 연결 ... 되어 있어 이 주제를 선택하게 되었다. 연구 목적은 불평등을 겪는 비정규직 노동자의 어려움을 파악하고, 사회적 소수자와의 관계성을 통해 그 해결 방안을 제시하기 위함이다.2. 본론 ... (공백 포함 446자)비정규직 노동자는 임시 근로자로, 임금과 복지에서 차별받는다. 한국의 비정규직 문제는 고용의 불안정과 임금의 불평등 문제에 직면해 있다. 국내 비정규직 확산

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.? 내용1. 서론현대 사회에서 비정규직 고용의 증가는 매우 중요한 문제이다. 이러한 증가는 일자리 불안정성, 사회적 보호 ... 하는 원인이 된다. 이에 대한 대응책은 노동법 등의 제도적 개선과 근로자 보호 제도 강화, 고용정책의 다각화 등이 필요하다. 이러한 대응책들을 통해 비정규직 고용의 문제를 해결 ... 부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제

게 된 원인을 파악하고,해결방안 까지 제시해주시면 됩니다.정규직과 비정규직에 대한 문제를 다루실 때 사례 예시 들어주세요.목차1. 서론2. 본론(1) 정규직과 비정규직의 원인 및 ... 실태(2) 정규직과 비정규직의 차별 사례(3) 정규직과 비정규직의 차별 문제점 및 해결방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론요즘 사회적으로 정규직과 비정규직에 관한 내용 ... 은 비정규직 문제 해결을 위한 노사정의 노력과 협력이 필요하다.그렇기에 우리나라 고용노동부는 비정규직 보호법 법령을 만들었고 이러한 법령으로 여러 종류의 비정규직 근로자들을 보호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.18

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

과 발전 방향성에 따른 노동 문제를 효과적으로 개선하기 위해서는 우선 노동시장에 진입하는 여성들의 대부분이 시간제 일자리나 비정규직에 종사하는 문제를 해결할 수 있어야 한다. 물론 ... 문헌Ⅰ. 서론외환위기(IMF)를 전후해 확산되기 시작한 비정규직 노동자 관련 문제는 최근 한국사회에서 가장 심각한 사회문제 중 하나로 여겨지고 있다. 비정규직 노동자와 관련된 문제 ... 다. 하지만 여전히 기업들은 여러 가지 이유를 대며 비정규직 늘리기를 실현하고 있다. 그런데 문제는 비정규직의 주요 대상이 되는 것이 여성이라는 점이다. 이는 궁극적으로 ‘성과 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

, 조직 내 차별 등은 비정규직 근로자들이 겪는 주요 문제들이다. 이러한 문제들은 비정규직 근로자의 업무 만족도를 저하시키고, 결과적으로 생산성 저하로 이어질 수 있다. 또한 ... 이 기업 경영에 미치는 영향에 대해 이론적 근거를 살펴보고, 국내외 사례를 분석하여 실질적인 해결책을 도출하고자 한다. 또한, 비정규직 인력의 활용에 대한 비판적 분석을 통해 기업이 나 ... 아가야 할 방향과 정책적 제언을 제시하고자 한다. 이러한 논의를 통해 비정규직 인력을 보다 효과적으로 활용할 수 있는 방안을 제시함으로써, 기업이 직면한 현실적인 과제를 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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현재 우리나라의 주요한 사회문제에 대해 두 가지를 들고 이를 위한 극복방안을 제시해보시오.

겠다.Ⅱ. 본론1. 현재 우리나라의 주요한 사회문제에 대해 두 가지를 들기첫째. 비정규직 근로자 문제현재 우리나라 임금소득 근로자 중 약 48%는 비정규직 근로자인 것으로 알려져 있 ... 방안을 제시하기첫째. 비정규직 근로자 문제-모든 기업체를 대상으로 비정규직 근로자를 채용하는 것 자체를 금지시킬 필요도 있다는 생각이 들었다. 애초 기업이 비정규직 근로자를 채용 ... 문제가 일정 부분 해소될 수 있을 것이라 사료된다.-비정규직 근로자가 호소하는 가장 큰 문제는 바로 임금 부분이다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 같은 업무를 하면서도, 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

되고 있다. 따라서, 이러한 문제들에 대한 개인적인 의견을 개진하고, 이를 바탕으로 사회적으로 공론화되어야 한다. 이를 통해 비정규직 직원들의 권리와 보호가 강화되고, 사회복지 기관 ... 에서 일하는 근로자들의 근로 환경이 개선될 수 있을 것이다.2. 사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한 ... 적 불평등 문제로 이어질 수 있다는 것이 지적되었다. 이에 대한 대책으로는 비정규직 직원들에 대한 노동법적 보호 강화와 정규직 전환 제도 등이 제안되고 있다. 한국의 사회복지기관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

적으로 안정된 모습이지만, 청년층과 비정규직 노동자들 사이의 실업과 고용 불안정 문제는 여전히 해결해야 할 과제이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 양질의 일자리 창출과 함께 비정규직 ... 는 여전히 해결되지 않은 중요한 사회적 이슈로 남아 있다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 차이는 갈수록 확대되고 있는 상황이다. 이러 ... 차이도 심각한 문제로 대두되고 있다. 정규직 노동자들은 안정적인 고용 상태와 함께 다양한 복리후생을 제공받지만, 비정규직 노동자들은 고용이 불안정하고 임금 수준도 낮은 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

. 개인적으로 생각하기에 방송국과 같은 곳에서 볼 수 있는 정규직의 특권 의식과 같은 문제를 해결하기 위해 노력해야 하며, 정규직이 된 이들의 노력을 인정하는 동시에 비정규직도 차별 ... 는 비정규직의 장점을 최대한 활용하면서도, 이들이 직면한 문제들을 해결하기 위해 노력해야 한다. 특히 비정규직이 회사의 문화와 가치에 통합될 수 있도록 지원하고, 그들에게 공정 ... 것이다.III. 결론비정규직 근로자의 활용은 기업에 필요한 유연성과 비용 절감을 제공하지만, 고용 불안정성과 사회적 인식 문제로 인해 현실에 많은 어려움이 따른다. 기업과 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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한국 사회의 사회적 불평등 문제와 현황 그리고 해결 방안에 관해 보고서를 작성하시오.

할 수 있다.4) 노동시장의 양극화로 인한 문제노동시장의 양극화는 정규직과 비정규직 간의 고용 조건과 소득 격차에서 비롯된다. 정규직 근로자는 비교적 안정된 소득과 복지 혜택 ... 은 사회적 불평등의 주요 원인 중 하나로, 한국에서는 근로자의 소득 격차가 크게 나타난다. 특히 대기업과 중소기업 근로자의 임금 차이가 벌어지며, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 시장의 양극화노동시장의 양극화는 정규직과 비정규직 간의 고용 안정성과 소득 격차에서 두드러지게 나타난다. 정규직 근로자는 안정적인 고용과 상대적으로 높은 소득을 보장받는 반면, 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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현재 거주하고 있는 지역사회의 특성과 문제점에는 무엇이 있는지 조사해보고 로스만의 3가지 모델

도 시흥시의 문제점을 해결하는데 적절한 로스만의 모델 1) 비정규직 노동자들의 처우 개선이 필요함 ? 사회 운동 모델 2) 무단횡단의 경우에 대응하기 힘듦 ? 지역사회 개발의 모델 ... 다. 2. 경기도 시흥시의 문제점을 해결하는데 적절한 로스만의 모델 1) 비정규직 노동자들의 처우 개선이 필요함 ? 사회 운동 모델 그리고 경기도 시흥시의 문제점을 해결하는데 적절 ... 모델이 위의 문제점들을 해결하는데 적절할까에 관해 서술해보았다. 나는 시흥시의 여러 문제점 중, 임금노동자 문제, 이 중에서도, 비정규직 노동자 문제가 주되게 다뤄져야 한다고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

부작용은 점점 더 깊어지고 있다.3. 비정규직 인력 관리에서 개선되어야 할 부분비정규직 문제 해결을 위해 단순히 ‘정규직 전환’만을 강조하는 것은 현실성이 떨어진다. 지금 필요 ... 을 줄이기 위한 수단으로 비정규직 고용은 불가피한 선택일 수도 있다. 이처럼 비정규직 문제는 단순히 ‘착취’나 ‘불공정’이라는 단어 하나로는 설명하기 어려운 복잡한 구조를 가지고 있 ... 정규직 고용의 현실과 그로 인한 문제점, 그리고 그것을 개선하기 위한 구체적인 방안들을 살펴보고자 한다. 이를 통해 ‘비정규직도 인간답게 살 수 있는 사회’를 만들기 위한 작은 질문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

정책첫째, 비정규직의 정규직화와 노동 간 차별철폐를 이루어야 한다. 노동시장 불안정성의 핵심 문제는 차별을 받고 있는 비정규직의 문제이다. 비정규직 규모의 확대, 차별의 확대 ... 에 대한 그 동안 정부의 시각은 한 마디로 말해 ‘확산과 보호’의 시각이다. ‘유연화=경쟁력’의 등식을 받아들여 비정규직의 확산은 불가피하거나 오히려 바람직하나, 지나친 노동력 착취 ... 는 방지해야 한다는 입장에 서서, 유연화 추세를 지속하는 가운데 비정규직의‘남용을 제한’하고, ‘차별을 축소’해야 한다는 게 정부 측 시각이다. 그러나 그 동안 정부는 비정규 보호방안

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 현황 및 문제점2. 영화 에 등장한 비정규직의 현실3. 비정규직 문제를 해결하기 위한 방안에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 ... 의 일을 고결한 노동이 아닌, 하찮은 일로 생각하는 사회적 분위기도 잘 담아내고 있다.3. 비정규직 문제를 해결하기 위한 방안에 대한 견해아쉽게도 기업과 근로자 모두의 ‘윈윈’을 위한 ... 로 성장하였고, 현재의 위치에 이르게 되었다는 내용이었다.위 사례를 보면서 우리 사회는 어쩌면 생각보다 빠르게 비정규직과 관련 된 문제를 해결 할 수 있을지 모른다는 생각이 들었다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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2020 금융논술 청년실업 발제문제 (금융공기업 준비)

층의 혼란은 갈수록 심화하는 청년 고용난과 무관치 않다. 공사와 같이 청년들이 가고 싶어하는 좋은 일자리는 극소수인데 ‘노력과 무관하게’ 비정규직이 정규직으로 전환된다는 논쟁적인 ... 주장이 공정성 논란으로 비화됐다. 임금과 일자리 안정성 등 근로 조건에서 질적 차이를 두는 분리벽인 노동시장 이중구조를 그대로 둔 채 ‘비정규직의 정규직화’를 지속 추진할 경우 ... 35.7%에 크게 못 미친다. 일한 기간이 3년이 넘으면 OECD 대부분 국가에서 비정규직 50% 이상이 정규직이 된 반면, 한국은 22%에 그친다. 청년들이 애초부터 ‘정규직

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

었다. 이런 정규직과 비정규직의 양극화는 고용 측면뿐만 아니라 소득 측면에서도 양극화 확대로 나타나고 있다.2. 사회복지 차원에서 해결방안1) 노동시장의 불평등 개선신자유주의에서 노동 ... 시장의 유연화 정책으로 점점 증가하고 있는 비정규직 노동자들의 이익을 대변해줄 수 있는 대표조직을 별도로 조직하여 노동시장의 양극화를 해소 혹은 완화하고 비정규직 문제에 대하 ... 개선2) 교육 불평등 해소(경쟁구도의 비공정성 해소)3) 중산층 육성4) 성장·복지의 동반정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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