"비정규직 문제해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 건강불평등

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"비정규직 문제해결" 검색결과 241-260 / 14,317건

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<무기계약직>의 현재 상황

‘무기계약직’의 현재 상황목차1.서론1)무기계약직의 등장배경2)무기계약직과 비정규직 차이2.본론1)무기계약직의 문제점3.결론1)앞으로의 방향성(해결책)4.참고문헌1. 서론1)무기 ... 적 장치가 필요하다고 보고 비정규직 보호 법안 마련을 추진하게 되었다.공공기관 비정규직 대책을 추진하면서 정부는 줄곧 “공공기관이 모범적인 사용자로서 비정규직 문제해결을 선도하고 공공 ... ’를 천명했으며 비록 비정규직을 일거에 정규직으로 전환하기는 어렵겠지만, 새 정부에서 비정규직의 문제의 심각성을 인식하고 이를 적극적으로 해결하려고 한다는 점은 상당히 긍정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

정규직과 관련한 다양한 문제의 해결을 위해 비정규직의 근로조건이나 활용 등과 관련해 객관적인 기준을 명확히 확립해야 한다. 비정규직의 급여나 근로조건을 결정할 때 직무분석이나 객관 ... 가 될 것이라고 생각한다. 비정규직은 통상적으로 기간의 정함이 있는 유기근로계약이므로 기간제 근로라는 본질적인 문제점을 내포하고 있어 조직에 대한 애사심이 정규직에 비해 떨어질 수 ... 적 지표를 통해 실행함으로써 비정규직 근로자들이 차별에 대한 문제에서 탈피할 수 있을 뿐만 아니라 비정규직의 이직률 또한 낮출 수 있고 생각한다.(3) 직무 영역의 설정정규직과 비

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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"여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

역차별로 이어질 수 있다는 것도 사회문제가 되고 있다는 것은 새롭게 알게 된 내용으로 좀 더 관심을 많이 가져서 해결할 수 있도록 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 우선 비정규직 ... 형태 대한 차별이 되고 있으므로 일하는 것에 대한 차별이 줄어들 수 있도록 대책을 세워야 할 것이며 비정규직 고용 구조 문제에 대한 심각성을 알 수 있었고 여성 근로자 우대가 남성 ... 는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

다.또한, 이러한 직종들은 보통 저임금이거나 비정규직으로서의 특성을 가지고 있다. 이는 여성이 경력 단절, 임금 격차 등의 문제를 경험할 가능성을 높인다. 더욱이, 이러한 직종은 일반 ... 에 따른 노동시장 격차를 확대시킨다. 성차별로 인해 여성은 경력을 쌓는 데 제한을 받는 경우가 많다. 출산, 육아, 가사노동에 대한 책임으로 인해 여성은 경력 단절이나 비정규직에 머무르 ... 을 형성한다는 개념을 설명한다. 이는 여성이 주로 정규직과 비정규직 두 가지 다른 형태의 노동시장에서 활동함에 따라 나타난다. 정규직은 일정한 근로시간과 안정적인 수입을 제공하며, 비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오

하기 위한 유연한 인력 운용의 수단으로서 비정규직을 활용할 수밖에 없는 현실적인 이유도 존재한다. 문제는 이런 장점이 제 기능을 하기보다, 오히려 구조적 불안과 인권 문제를 낳 ... 는 방식으로 작동할 때다. 누군가에게는 선택일 수도 있지만, 대다수에게는 생계를 위한 어쩔 수 없는 선택일 때가 많다.이런 상황에서 무작정 비정규직을 없애자는 주장만으로는 해결이 어렵 ... 를 감시하고 실질적으로 작동하게 하는 사회적 인식과 제도 운영의 투명성이 부족하다.3. 부작용을 줄이기 위한 현실적인 개선 방안비정규직 문제는 이상적인 해법만으로는 풀리지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

내가 살아갈 미래, 그리고 청소노동자- 청소노동자 문제는 나와 동떨어진 것이 아닙니다.한국사회와 노동문제목차1. 노동자의 삶에 관심을 가지다2. 노동 현실을 알아보다1) 비정규직 ... 이고 있는 비정규직에 대해 알아볼 것입니다. 그리고 간담회에 참여했던 내용을 바탕으로 청소노동자의 현실을 알아 본 후, 어떻게 개선해 나가야 할지 생각해 보겠습니다.2. 노동 현실 ... 을 알아보다1) 비정규직은 본래 안 좋은 말일까요?비정규직이란 정규직이 아닌 노동자로, 같은 노동을 하면서도 대등한 대우를 받지 못하는 노동자입니다. 이분들은 직접고용 비정규직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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한국사회에서 빈곤의 심화 현상을 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회 경제적 지표와 그 원인 및 해결 방안을 설명하시오

다. 오히려 다양한 사회 구조적 요인들이 상호 작용하며 빈곤 문제를 지속적으로 재생산하고 있다.첫째, 노동시장 이중구조의 심화가 큰 원인 중 하나다. 대기업 정규직과 중소기업·비정규직 간 ... 직 비율도 주목해야 할 지표다. 현재 전체 취업자 중 약 30% 이상이 비정규직 근로자이며, 이들은 정규직에 비해 낮은 임금, 열악한 복지, 불안정한 고용 조건에 노출되어 있 ... 정규직 근로자의 삶을 불안정하게 만든다.둘째, 고령화와 1인 가구의 증가도 빈곤 문제를 가속화하는 요인이다. 노년층의 경우 소득 창출 활동이 제한되어 있고, 국민연금 등의 공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.07

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

는 문제점을 살펴보고 이를 해결하기 위한 산업사회복지사로서 제공할 수 있는 서비스는 무엇인지 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 여성 비정규직 노동자의 문제점우리나라는 외환위기 극복과정 ... 혜택이 배제되는 문제, 가족경제생활의 어려움으로 이어질 수 있는 것이다.2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용사례에서는 여성 비정규직 노동자들의 문제들을 볼 수 있는데 사례 ... 산업복지론제목: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 비정규직 노동자의 문제점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

법적·제도적 지원이 필요하다. 고령 근로자의 비정규직 문제를 해결하기 위해 정규직 전환을 장려하거나, 비정규직 근로자에 대한 복지 혜택을 확대해야 한다. 2023년 고령자 고용 ... 다. 향후 노인의 경제활동을 활성화하기 위해 다음과 같은 노력이 필요하다. 첫째, 노인의 경력과 기술을 활용할 수 있는 맞춤형 일자리를 확대해야 한다. 둘째, 비정규직 문제를 해결 ... 적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

의 오랜 시간 지속되어오고 있는 심각한 취업난으로 인해서 증가세에 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우선 정규직과 비정규직 사이의 차별을 지속적으로 개선하는 것이 근본적인 ... 병폐가 나타나고 있는 것도 사실이다. 특히 비정규직 노동자들이 처한 현실은 정규직 노동자들이 처한 현실에 비교하면 매우 열악하다. 이러한 문제를 개선하기 위해서 지속적으로 정부 ... 사태 이후 우리나라에 도입되었으며, 당초 비정규직 도입 목적은 고용유연성 향상이었다. 이는 IMF가 IMF 사태 당시 우리나라 경제의 문제점으로 일본처럼 고용구조가 경직되었다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리

를 받아들여야 했음. 그 가운데 하나로 비정규직이라는 직종을 만들어 노동유연성을 보장하려고 함. 그 결과 지나치게 많은 비정규직이 만들어졌고, 비정규직과 정규직 사이에 인권 문제 ... 에서 활용되고 있음. 이와 관련된 돈을 현금으로 지급할 경우 부정 사용될 우려가 있으므로 이를 통제하는 동시에 다양한 선호를 보장해줌.◎ 사례검토: 비정규직 보호법비정규직 보호법 ... 은 규제 역설의 대표적인 법으로 언급되는 법임.? 2007년 7월 시행된 비정규직 보호를 위한 법률정책이 만들어질 때부터 매우 많은 부작용 우려를 안고 있었음. 많은 시간이 지난 현재

시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.

. 청년 빈곤의 원인은 다각적이며, 교육 제도, 노동 시장 구조, 주거 비용 상승 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다.특히, 한국의 높은 청년 실업률과 비정규직 비율은 청년 ... 빈곤의 주요 원인으로 지목되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업률은 전체 실업률의 약 4배인 7.5%에 달하며, 비정규직 청년의 비율은 전체 청년 노동자의 약 ... 는 가장 중요한 원인 중 하나로 꼽힌다. 청년 실업률의 지속적인 상승과 비정규직 비율의 증가는 청년들의 경제적 어려움을 가중시키고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대해 논하시오.

적으로, 노동 시장 구조의 문제는 한국 청년 빈곤의 주요 원인 중 하나로 작용하고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 청년 고용의 안정성과 비정규직 감소를 위한 정책적 노력이 필요 ... 은 복합적이며, 교육 제도, 노동 시장 구조, 주거 비용 상승 등 다양한 요인이 상호작용하고 있다.특히, 한국의 높은 청년 실업률과 비정규직 비율은 청년 빈곤의 주요 원인으로 지목 ... 되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업률은 전체 실업률의 약 4배에 달하며, 비정규직 청년의 비율은 전체 청년 노동자의 약 40%에 이른다. 이는 안정적인 소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

화, 글로벌화 등의 과정에서 노동 시장 구조는 끊임없이 변화해 왔으며, 특히 고용의 불안정성, 임금 격차, 비정규직 문제 등은 한국 사회에서 중요한 사회적 논의 주제로 자리잡고 있 ... 증가하고 있으며, 특히 임시직, 계약직, 아르바이트 등이 포함된다. 비정규직은 고용 안정성이나 복지 혜택이 부족하고, 임금 불평등 문제를 초래하고 있고, 특히 청년층, 여성 ... 에서 장점이 있지만, 소득 불안정성과 사회보험 미가입 등의 문제를 겪고 있다.고용 불안정성과 격차우리나라 노동시장에서 가장 큰 문제 중 하나는 고용 불안정성이라 할 수 있다. 비정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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경제학개론_기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오.

은 정규직과 비정규직 간의 차별이 심하며, 이는 소득 불평등의 주요 원인 중 하나이다. 정규직 근로자들은 안정적인 일자리와 높은 임금을 받는 반면, 비정규직 근로자들은 상대적으로 낮 ... 는 감소할 것이다.둘째, 노동 시장의 구조 개선도 필수적이다. 노동 시장에서의 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이고, 비정규직 근로자들에게도 안정적인 고용과 합당한 임금을 제공 ... 하는 제도적 개선이 필요하다. 이를 위해서는 비정규직 근로자에 대한 법적 보호를 강화하고, 그들의 임금과 복지를 개선하는 정책이 필요하다. 또한, 노동 시장에서의 차별을 줄이기 위한 적극

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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데이터사이언스 _ 데이터분석 문제발굴(개인적, 문헌정보학과)

와 문제해결을 위한 데이터 수집 방법을 제시할 것이다.2. 본론가. 사회과학적 측면1) 비정규직 고용 동향① 문제 : 우리나라의 비정규직 규모 추이 확인 및 연령계층별 비정규직 ... 분포 비교② 선정 이유 : 최근 취업 준비를 위해 일자리 공고를 찾아보고 있다. 그런데 비정규직 공고가 자주 보이고, 계약직을 전전한다는 이야기를 들으면서 비정규직 문제의 심각 ... 성을 느꼈다. 청년 계층의 실업난이 계속된다는 뉴스도 접했다. 최근에 비정규직이 증가하고 있는 것은 청년 계층에만 심각한 문제인지, 아니면 전 연령층의 문제인지 궁금해졌다. 전체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

근로자들에게 자율성을 부여하는 업무 환경을 제공해야 한다. 비정규직 근로자들은 종종 다양한 조직에서 근무한 경험을 가지고 있기 때문에, 자신만의 업무 방식이나 문제 해결 방법 ... 문제점은 고용 안정성의 부족이다. 비정규직 근로자들은 계약 기간이 만료되면 재계약 여부에 대한 불확실성이 크며, 이는 근로자의 직무 몰입도와 생산성을 저하시킬 수 있다. 고용 ... 은 내부 갈등을 유발할 수 있으며, 이는 조직 내 협력과 소통을 저해할 수 있다.셋째, 비정규직 근로자에 대한 차별적인 대우는 법적 문제를 야기할 수 있다. 비정규직 근로자들도 근로기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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[A+] 인간관례론 리포트(조직 내 인간관계 갈등의 유형 및 해결, 관리 사례)

했다. 공기업에서 시작된 비정규직의 정규직 전환이 민간 기업에서도 발생하기 시작했다. 이러한 갈등은 노동법과 파견법에 근본적인 원인이 있는 것으로 이를 해결하지 않으면 노노갈등이 지속 ... 을 해결하려고 들기보다는 그 관계에 끼어들지 않고 무관심으로 대했다. 현대제철에서 일어난 정규직 전환 갈등 문제에서 정부가 책임을 회피하지 않으려는 것은 이 문제가 중대사안이기 때문 ... 의 경험과 비교2021년에 현대제철에서는 비정규직을 정규직으로 전환해주는 일이 발생했다. 이에 직접 고용을 통해 입사한 정규직이 비정규직의 정규직 전환에 반발하여 노노갈등이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

에 시달리는 비정규직 근로자가 증가하면 소비를 위축시켜 경기순환 구조를 악화시킬 수 있다.비정규직 근로자가 증가하는 것을 현실에서 단순히 법 개정을 통해 비정규직 문제를 해결 할 수 ... 없다. 비정규직 문제는 사회복지 정책을 포함한 국가경제적 인프라와 연관하여 통합적 관점에서 접근할 때 해결의 실마리를 찾을 수 있을 것이다.사회적 관점과 비정규직 현실적 문제 ... 하시오목차I.서론II.본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직의 등장배경4. 비정규직의 장·단점5. 비정규직의 관리방안III.결론IV.참고문헌I.서론비정규직 문제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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청년실업 연구

다. 비정규 노동자가 대부분이라 직업시장을 떠돌아 다녀야 하는 20대의 현실을 통칭하는 말이다.2. 청년실업율 증가원인(1) 청년층 직업의식의 문제고학력 청년층의 기대수준이 높아지 ... 을 수시로 채용하는 한편, 고용의 유연성을 확보하기 위해 비정규직(또는 계약직) 인력을 적극 활용할 수밖에 없었던 것이다.한편, 청년층 실업률의 증가는 노동의 공급측면에서도 변화가 있 ... 청년실업 문제연구보고서0목차01. 청년실업 개념2. 청년실업율 증가원인3. 유럽의 청년고용정책 사례분석4. 청년실업 문제 개선방안1. 청년실업 개념청년실업이란 일을 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27

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