"부당노동행위제도"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 방통대 생활법률 노동조합의의미 지급명령신청 안양대학교 노사관계 독후감 수상작 간호사태움

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"부당노동행위제도" 검색결과 221-240 / 5,481건

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여성노인(관련 실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안)

주제: 여성노인내용: 관련 실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안 등Ⅰ.서론Ⅱ.여성노인빈곤과 해결방안1)여성노인의 위치2)우리나라 여성 노인의 빈곤율3)여성 노인 빈곤 ... 다. OECD 가입국 기준 가장 가파른 인구 둔화로 경제 사회 전반에 걸쳐 여러 가지 문제를 양산해내고 있다. 노인들의 문제가 특히 그러하다. 초고령사회의 가장 큰 문제점은 노동력인구 ... 의 감소라는 측면이 있다. 이 노동력인구의 감소는 경제적인 부분에서 국가 전체의 위기를 가져오며 여러 가지 지표들에서 매우 낮은 성장률을 기록할 수밖에 없고 더 나아가 국가 존폐

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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인종차별과 다문화 사회에서의 다양성의 중요성

인종차별과 다문화 사회에서의 다양성의 중요성? 본 문요즘 우리나라에서는 외국인 노동자들을 보는 일이 어렵지 않아요. 하지만 아직까지도 많은 사람들이 한국인과 다른 외모나 문화 등 ... 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다”라는 조항을 살펴봅시다. 그러나 현실 속에선 피부색 혹은 생김새만으로 타인을 차별하는 행위가 빈번하게 일어나고 있어요. 실제로 2019년 법무부 ... %)이 ‘한국 내 인종차별이 심각하다’고 답했습니다.외국인 노동자라고 해서 무조건 차별받나요?그렇지 않습니다. 일부 몰지각한 사람들이 자신과는 다른 모습을 가지고 있다는 이유로 편견을 갖

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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아동권리의 개념과 유형에 대해 구체적으로 쓰고, 아동권리를 존중할 수 있는 실천방안에 대해 기술하시오.

와 방임, 차별, 폭력, 고문, 징집, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등 어린이에게 유해한 것으로부터 보호받을 권리가 있다. 즉, 보호권은 차별대우와 착취, 학대와 방임 ... ·방임, 차별, 폭력, 고문, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물·성폭력 등 아동에게 유해한 것으로부터 보호받을 권리인데, 이러한 권리를 강화·보장하기 위해서는 일부 고위험군 아동 ... 다.①제공의 개념: 이 개념은 아동들이 필요로 하는 인적자원과 물적자원의 제공과 이런 자원을 사용할 권리를 의미한다.②보호의 개념: 이 개념은 아동들이 유해한 행위와 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우

과목 : 사회복지법제와실천주제 : 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있 ... 는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.[과제에 포함할 내용]1. 권리구제 개념 설명2. 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유3. 권리구제의 유형4. 권리구제 ... )Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론(권리구제의 정의)사회복지 권리구제와 쟁송은 사회복지 관련 법률에서 제반 사회복지급여 수급권자가 수급자격과 보험제도의 경우에는 보험료 그리고 급여와 관련해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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법학과 자기소개서

철학특수연구SPECIAL STUDY ON THE LEGAL PHILOSOPHY전공공법전공부당노동행위제도연구UNFAIR LABOR PRACTICES전공공법전공비교노동법연구 ... (국제인도법, 국제군축법)교수조임영(趙林永)영남대학교법학박사노동사회법부교수조지은(趙祉殷)연세대학교법학석사(검사)형사법조교수최민준(崔珉俊)서울대학교법학전문석사(검사)형사법교수최성근(崔 ... COMPARATIVE STUDY OF LABOR LAW전공공법전공비교헌법연구COMPARATIVE STUDY ON CONSTITUTIONAL LAW전공공법전공사법제도연구STUDY ON

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.03.07

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성차별과 페미니즘

정치·경제·사회 전반에 걸쳐 심각한 억압구조가 형성되어 있었다. 특히 경제영역에서 여성노동자에게 가해지는 부당한 처우는 매우 심각했다. 따라서 페미니스트들은 자신들의 요구를 알리 ... 가지 노력이 필요하다.페미니즘(feminism)이란 무엇인가요?페미니즘은 모든 형태의 불평등과 억압에 반대하며 가부장제에 기반한 제도와 관습을 타파함으로써 성평등을 실현하고자 하 ... 발전되어 왔나요?한국사회에서 페미니즘은 1980년대 후반~1990년대 초반 대학가와 노동현장에서부터 본격적으로 등장하였다. 당시 한국사회는 군사독재 정권 아래 있었고, 이로 인해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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기업의 권력과 사회적 책임의 관계

다. 그것은 바로 “갑질”이다. 갑질이란 갑(甲)인 회사가 을(乙)인 회사에게 부당한 행위를 하는 것을 말한다. 이처럼 최근 몇 년 사이에 우리나라에서는 대기업 오너 일가의 비윤리적인 ... 가 필요하다. 이를 위해서는 먼저 국회의원 선거제도 개혁이 이루어져야 한다. 현행 소선거구제로는 지역구 의원 1명당 유권자 2~3명의 표심밖에 반영되지 않는다. 반면 비례대표제 ... 적이었다. 마지막으로 시민의식 개선이 요구된다. 아무리 제도가 뒷받침된다고 하더라도 결국 최종 결정권자는 국민이기 때문이다. 그래서 이번 기회에 다시 한 번 대한민국 민주주의 역사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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토론 ) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오. 외6개

가 될때까지 육아휴직을 3년으로 연장해야 한다고 주장하며, 또 다른 일부에서는 지나치게 긴 육아휴직이 여성의 노동시장으로의 재진입을 오히려 가로막을 것이라 주장한다. 육아휴직 기간 ... 를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형(행동·관리 스타일, 관리기술, 공유가치, 구성원, 전략, 구조, 제도·절차) 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3 ... 까지 육아휴직을 3년으로 연장해야 한다고 주장하며, 또 다른 일부에서는 지나치게 긴 육아휴직이 여성의 노동시장으로의 재진입을 오히려 가로막을 것이라 주장한다. 육아휴직 기간을 3년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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지역사회간호 교직실무 교직 전문직관 중간 기말 시험 요약 정리

,강임,면직 당하지 X권고에 의해 사직 당하지 X(2)재송제기권부당한 징계 처분에 대해 고충처리의 심사청구나 재심 청구할 수 있는 제도. 교원에 대한 징계사유는 법령위반, 직무태만 ... 노동조합을 설립할 수 있으며, 노동조합을 통해 교섭 및 체결권한 등을 가지되 쟁의행위의 금지 및 정치활동의 금지가 규정되어 있음라. 교원의 윤리-윤리는 인간행동의 규범. 교원의 윤리 ... 의 인 노동자로서 조건을 갖고 있다는 점을 강조함(현실적)-노동에 대한 정당한 보수, 처우개선, 노동환경에 관심이 많음. 단체교섭·단체행동·단결권의 노동 3권에 대한 보장도 요구

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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자유냐, 평등이냐(사회정의)

사회 정의(자유냐, 평등이냐?)1. 정의로운 사회란? - 사회적으로 올바르지 않은 행동을 막고 모두가 행복하게 살 수 있는 사회의 조건을 갖춘 사회 (부당행위 ? 차별, 불법 ... 적 권리 - 민주적 제도를 만들고 개인의 공정한 참여를 보장하는 권리-> 참정권, 반독재투쟁, 노동조건개선을 위한 투쟁, 소수자의 권리투쟁 등을 통해 이루어짐.2) 경제적 권리 ... , 인권유린).그러기 위해서는 각자의 권리(몫)를 지켜주는 법과 제도가 올바로 작동해야 한다.그러나 정의사회는 행복한 사회를 위한 조건이며 이상사회(행복) 그 자체는 아니다.행복

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.05

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아동학대에 대해 설명하고 아동학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오

적3)방임2.아동학대의 개선방안1)신고 의무화 제도2)대중매체와 긴급전화 활성화3)아동 보호 서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아동학대는 최근에 산업화와 도시화 등으로 인한 가족 ... 제도의 핵가족화, 개인주의의 확대, 취업 여성 증가, 가족의 아동보호기능 약화 및 가족의 기능적 약화 등을 보충하는 가족지원체계의 미약에 의해서 발생 빈도가 점차 증가하고 있다.대 ... 란 현대사회에서 허용이 불가능한 바람직하지 못한 행동이나 그러한 행위를 묵인하거나 혹은 학대라고 생각하지 않는다는 것을 말한다.Ⅱ. 본론 .1.아동학대의 유형1)신체적학대의 유형에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고 이에 대한 해결책을 제시해보세요(A+)

한 구조는 감정 노동자들에게 심리적인 소진(burnout)을 불러온다. 하루 종일 억지 웃음을 지으며, 감정을 숨기고, 자아를 억눌러야 하는 이 반복적인 행위는 결국 정신 건강 ... 는 건 법과 제도다. 당연한 말일 수도 있겠지만, 감정 노동자들이 최소한의 보호 장치를 갖추지 못한 채 일터로 내몰리는 현실은 분명히 문제다. 다행히 최근 몇 년 사이 ‘감정노동자 ... < 리포트 >>조직심리학조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정 노동의 개념과 등장 배경2. 감정 노동 현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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여성주의이론의 역사적 발달

이 저해됐고 결과적으로 남녀 간에도 불평등이 생겨났다고 본다. 여성을 가정에 한정시키고 교육과 사회적 진출을 제한해 왔던 부당한 사회적, 문화적 관습과 제도적 결함으로 인해 여성차별 ... 집단이라고 보며 남성이 권력을 행사하는 가부장제는 제도적 차원만이 아니라 개인적인 차원에서도 여성 억압의 근본 원인으로 간주된다. 여성 억압의 핵심을 법. 제도, 노동보다는 출산 ... 하다는 원칙에도 불구하고 여성은 남성과 동등한 대접을 받지 못했다. 따라서 자유주의 여성주의자들은 인간의 평등사상에도 불구하고 남성 중심의 관습과 제도의 불합리성으로 인해 여성의 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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[합격 자소서 예시 예문] 전남대학교 로스쿨 학업계획서 (법학전문대학원 자기소개서)

당하는 경우가 많습니다. 일과 이후나 주말에도 잡초제거나 환경미화와 같은 육체노동에 동원되어 수면권과 휴식권을 보장받지 못했습니다. 병사에게 개인적 심부름을 시키는 등 부당한 지시가 빈번 ... 을 바꿔가는 것이라고 생각했습니다. 따라서 “단순히 분단국가라는 이유만으로 전근대적인 모든 제도와 문화를 강요하는 것은 정당화될 수 있는가?”에 관한 질문에 대해 항상 고민 ... 하며 지휘권을 남용하여 부당하게 영창에 가는 경우도 많았습니다. 장교의 경우도 크게 다르지 않았습니다. 이미 합격으로 처리된 국방대학 입학이 국방부에 의해 일방적으로 취소되는가 하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2023.01.13

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나눔의예술1 멀티미디어 강의 1강 8강까지를 수강한 후 각 강별로 강의 내용을 요약 정리하고 가장 인상 깊었던 내용을 작성하시오0

을 아름답게 만드는 예술이다. 이런 점에서 나눔은 인간적인 삶을 아름답게 만드는 서로의 것을 나누는 행위 예술이다. 문명을 만든 기초가 나눔이고 나눔 그 자체는 예술적이다.프레이리 ... 는 부자들의 자선을 허구적 관용으로 보았다. 진정한 사랑, 즉 진정한 나눔은 부당한 질서를 없애는 것이다. 프레이리에 따르면, 시민교육과 시민들과의 대화를 통해서 부당한 질서를 자각 ... 과 조직화에 기반해서 부당한 질서를 변화시켜야 한다. 변화된 사회에서 새로운 관계가 만들어질 것이다.어떤 나눔을 선택할 것인가는 정치적으로 결정된다. 오드리헵번형은 구조와 권력관계

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.02

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사회복지정책론_ 경제 순환정책과 사회복지 분배정책

의 자본론마르크스는 열심히 일하는 노동자계급은 계속 가난하고 일은 하지 않는 자본가들은 계속해서 부를 축적하는가에 대한 의문을 가지게 되었는데 그에 대한 해답을 이윤이 어디서부터 생겨나 ... 는 지에서 찾아내었으며 절대적 잉여가치와 상대적 잉여가치란 개념을 설명하였다.자본주의에서 노동자는 불공평한 대우를 받아도 불평을 할 수 없는 처지였고 자본가들은 노동자들을 착취해가 ... 며 부를 축적 하였는데 이때 마르크스는 자본가가 더 많은 이윤을 챙기기 위해 노동자의노동시간을 연장시켜서 생기는 잉여 가치를 절대적 잉여가치라고 말했다. 그리고 자본가들은 생산

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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한국행정론 시장실패

하고 있다. 특히 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 제4장에서 부당한 공동행위의 제한에 대해 명시하고 있다. 해당 법령 19조에 보면 ‘업자는 계약ㆍ협정ㆍ결의 기타 어떠한 방법 ... 으로도 다른 사업자와 공동으로 부당하게 경쟁을 제한하는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 것을 합의(이하 "부당한 공동행위"라 한다)하거나 다른 사업자로 하여금 이를 행하 ... 효율이 발생하지 않도록 하고 있다.4. 정부 대응에 대한 평가정부는 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」를 두어 과점 시장에서의 부당행위가 나타나지 않도록 하고 있다. 과점 시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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인류학 영화 감상문

도 없는 쓰러져가는 모텔방 주당 임대료가 245달러나 되었다. 의료보험은 꿈도 꾸지 못했으나 빈곤층 특성상 강도 높은 노동행위를 장시간 함에 따라 병을 달고 살았는데 결국에는 의료 ... 에게 질책하게 된다. 또한 업무 수행 중에 부상을 입더라도 부상 당한 인원을 비난하고 아프더라도 일을 강요하는 이런 사회적인 억압 환경은 저임금 노동 청소부이기 때문에 받는 부당한 차별 ... , 전문성이 필요로 했지만 학력과 피부색을 잣대로 귀중한 노동을 저급한 빈곤층 노동으로 만들어버린 미국 사회 문화와 학력 및 출신을 잣대로 한국판 카스트 제도를 만든 우리나라 사회 문화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.06.10

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 의 질을 향상하기 위하여 고용주가 노동자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하게끔 법적으로 강제하는 제도이다. 우리나라 헌법 제32조 1항에 명시되어 있는 사항으로서, 최저임금법 ... 에 의해서 규정된다. 최저임금제도를 실시하면 임금격차 완화나 소득분배 개선에 기여를 할 수 있으며, 노동생산성 향상 역시 기대해볼 수 있다. 현재 최저임금제도는 1인 이상의 노동자를 사용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

가 없었다. 노동개혁의 쟁점은 고용의 유연성의 도입에 대한 대가로 정부의 약속 이행과 정리해고의 요건에 해당되지 않는 부당해고행위를 둘러싼 전개라고 할 수 있다.노동시장/노동관계 ... 화하는 과정과 맞물려 있다면, 한국의 경우는 사회복지를 확충하되 효율적인 제도를 설계하여 복지확대와 함께 시장의 생산성을 제고하는 문제와 관련이 있다. 즉 서구 유럽이‘노동 없는 복지병 ... 의 두 측면에서 진행노동시장의 경우, IMF 요구에 따라 정리해고제 조기실시, 파견근로제 시행하였다. 대량실업에 대해서는 고용보험제도 강화, 공공지출 예산 증대로 사회안전망 확충

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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