"부당노동행위제도"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 방통대 생활법률 노동조합의의미 지급명령신청 안양대학교 노사관계 독후감 수상작 간호사태움

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"부당노동행위제도" 검색결과 181-200 / 5,481건

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기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오

를 표시하고 있다. 또한, 종업원도 기업의 구성원이면서 이해관계자로서 기업의 경영을 감시하고, 영향을 미치고자 하며 부당한 대우를 받는다고 생각되면 노동쟁위 행위를 통해 기업에게 큰 ... 되어도 그 행위로 인 한 “득”보다 처벌로 인한 “실”이 별로 크지 않다면 불공정거래의 유혹을 조장하는 결과를 가져 올 가능성이 크다.제도개선을 통한 기업범죄 예방방안기업범죄의 원인 ... 다. 이러한 기업활동은 양면성을 띄고 있는데, 경제발전이라는 긍정적인 효과의 이면에는 이윤추구만을 목적으로 하는 기업활동의 특성으로 인해 불법적이고 범죄적인 기업행위가 성행하고 있는 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

에게 심대한 피해가 가지 않도록 방안을 마련하는 것이 중요하다. 사용자의 부당노동행위를 방지하기 위해 관련 법령을 강화하고, 제도적으로도 공정한 중재가 가능하도록 정부 기구나 사법 ... I. 서론노동자는 직장에서 자신의 권익을 보장받기 위한 여러 방법을 모색한다. 그중에서 법적, 제도적 틀 안에서 조직적인 힘을 발휘할 수 있는 존재가 노동조합이다. 사용자는 경제 ... 으며, 협력이 이루어지면 노동자와 기업 모두 동반 성장을 기대할 수 있다.노동조합은 역사적으로 노동자 권리를 확대하는 데에 결정적인 역할을 담당해왔다. 정부의 제도 개선 요구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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직장과 가정내의 여성차별

는 경우 인사부서에 신고-신고할 때는 행위자의 행위에 대해서 구체적 진술-본인의 보호조치 및 피해구제를 위해 해결책을 요구② 외부기관을 통한구제방법 (법, 제도적 처벌//피해자 ... 하는 태도 필요≫ 성희롱 행위자가 되었을 때 받게 될 법적, 사회적, 개인적 불이익을 인지『출처 : 고용노동부』2. 남녀 임금격차(1) 남녀 임금격차 실태(출처: 네이버 뉴스)직장 내 ... 2호(2) 직장 내 성희롱의 실태한국여성노동자회에서 지난 2018년 3월 6일에 발표한 바에 따르면, 전국 10개 지역의 전화 상담 사례를 분석한 결과 직장 내 성희롱 관련 상담

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

하여 불이익한 차별대우를 하는 것 모두를 말한다. 판례는 회사의 사정에 따라 전근명령을 한 겨우 부당노동행위로 보지 않으나, 부당노동행위제도는 회사경영보다 노동운동의 보장에 그 취지 ... 하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 로 노동3권을 주장하기도 하며 부당한 노동행위에 대한 그들의 권리를 주장하기도 한다. 과거에는 사측의 일방적인 지시에 따라 노동자들이 수동적으로 움직여 사용자의 노예나 마찬가지

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| 방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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청소년 인권침해 사례와 개선방향

등이다. 청소년의 노동은 일상화 된 지 오래지만 청소년 노동자의 노동 인권 환경은 갈수로 열악해지고 있다. 일자리를 잃지 않기 위하여 부당한 대우와 인권 침해를 참고 일하는 게 다 ... 을 권리, 일할 권리, 여가를 누릴 권리, 자신의 삶에 필요한 정보에 접근할 권리, 정책과정에 민주적 절차에 따라 참여할 권리 등을 가진다. (청소년인권의 실태와 복지제도, 이용교 ... 권을 인정하지 않아 성차별 행위를 했다.*D고등학교의 한 교사는 학생들에게 “골빈, 개~”와 같은 비속어를 사용하고, 다른 한 교사는 수업 중 졸고 있는 학생에게 “이00, 저00

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

되어 있다. 같은 법 제28조에서는 사용자가 근로자에게 부당해고를 하게 될 경우 근로자가 부당해고를 당한 날로부터 3개월 이내에 노동위원회에 구제 신청을 할 수 있다고 규정하고 있 ... 가 분리되어 있는 경우 어떤 자를 구체적으로 직문의 담임을 명하는 임용행위다. 임용권자가 소속 공무원을 다른 직위로 수평이동시키는 것이 전보다. 전보제도는 기존 인력을 효율 ... 20조에서는 노사협의회의 협의사항으로 ‘경영상 혹은 기술상의 사정으로 인한 인력의 배치전환, 재훈련, 해고 등 고용조정의 일반원칙’에 대해서 열거하고 있다. 우리나라 노동법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

다.○공무원노조법 제6조③ 공무원이 면직·파면 또는 해임되면 노조원 지위를 상실한다. 다만 노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 한 경우 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때 ... 11월 열린 전국노동자대회에서 회의체의 한계를 극복하고 보다 결집력을 갖는 단체로 발돋움하기 위해 민주노총 준비위가 결성되면서 탄생했다. 주요 활동은 임금인상 요구, 최저임금제도 ... 에게 노조활동이 허용된다 할지라도, 공무원은 파업·태업과 그 밖에 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위는 할 수 없다.3. 결론 및 느낀 점자본주의 국가에서 노동조합의 필요성은 날

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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협의이혼 등(생활법률)_방통대

의 근로자대표와 성실하게 협의하고 고용노동부장고나의 인가를 받은 경우를 뜻한다.(제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 겨우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 대하여 간략히 서술하시오.임금체불의 경우 지방고용관서 이용하여 임금 우선변제제도와 임금채권보장제도를 활용할 수 있다.고용노동부 홈페이지 ‘민원 ... 일로부터 2년 이내에 관할 지방고용노동관서의 장에게 청구한다.사용자를 근로기준법 위반으로 처벌해달라고 요구 고소할 수 있다.부당해고노동위원회의 부당해고 구제신청이 가능하며 이 경우

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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방통대 기말결시자 추가 과제물 생활법률

된 준사법적 성격을 지닌 합의적 행정기관이다.노동위원회에서 근로자의 권리구제를 할 수 있는 사안은 부당해고, 판정·결정·승인·인정 및 차별적 처우 시정 등에 관한 사건이다.사회취약 ... 계층에 대한 권리구제대리제도에 의해 월평균 임금이 고용노동부장관이 고시하는 금액(250만원) 미만자는 신청하며 무료로 변호사 또는 공인노무사의 도움을 받을 수 있다.상시 근로자 5 ... 명 이상인 사업장에 종사하는 근로자는 해고를 당한 날로부터 3개월 이내에 사업장이 소재한 지역을 관할하는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다.노동위원회는 부당해고 구제

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13

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생활법률 정리 - '대한민국의 혼인과 가정생활'에 관한 법의 특성과 기본원칙 - 방통대 중간 기말 대비

적 효력부부재산제V. 부모와 자녀의 법률관계친자관계의 성립친양자 입양제도의 특성과 법적 효과친권과 양육권VI. 혼인 관계의 해소와 그 효과협의이혼과 재판상 이혼재판상 이혼 원인 ... 과 유책주의 원칙이혼의 효과VII. 가족 내 상속의 법리법정상속 순위와 상속분유류분 제도의 의의와 가족 구성원 보호 기능VIII. 현대 사회의 변화와 가족법의 과제혼인 및 이혼 관련 ... 시대부터 이어진 유교적 가부장제라는 전통적 가치와 개인의 존엄 및 양성평등이라는 현대적 헌법 이념이 치열하게 경합하고 조정되어 온 사회적 투쟁의 기록이라 할 수 있다.한국의 가족제도

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.25

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[공통교양] 생활법률 - 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오 외 3문항

등의 문제 등으로 임금을 받을 수 없을 경우 임금을 전부 혹은 일부 받을 수 있는 비사법적 제도가 마련되어있다. 근로자는 고용노동부 소속의 지방고용노동관서에 진정 및 고소 ... 의 체불의 경우 소액사건 심판제도 등 민사절차를 안내하거나 지원한다. 부당해고란 근로기준법상 정당한 이유 없이 이루어진 해고, 해고금지기간에 이루어진 해고, 경영상 이유에 의한 해고 ... 과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 대상학과 국문, 행정, 경제, 경영, 무역

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.13

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회 문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시.

하는 행위, 약물을 사용하여 노인을 신체적 통제를 하거나 생명을 저해시키는 행위, 노인이 원하지 않거나 수행하기 어려운 노동을 하게 하는 행위 등언어정서적 학대비난, 모욕,노인 ... 성적 행위- 구체적 사례 : 노인에게 성폭력을 하는 행위, 노인에게 성적 수치심을 주는 표현이나 행동을 하는 행위 등경제적 학대노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당 ... 하게 착취하여 이용하는 행위 및 노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위- 구체적 사례 : 노인의 소득 및 재산, 임금을 가로채거나 임의로 사용하는 행위, 노인의 재산에 관한 법률

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.24

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경제학개론 과제 A+

10대 근로자들이 부당한 일을 당하기에 쉬운 상황에 놓이게 될 위험이 크기 때문이다. 2018년 기준 조사 결과로 실제 10대 노동자 중 약 35%가 최저임금조차 받지 못하고 노동 ... 력을 제공한 것으로 나타났다. 이 외에도 부당한 일을 당한 사례가 많았다. 절반 이상의 10대 노동자들은 근로계약서도 쓰지 못한 채 근무를 하였고, 오버타임을 당연하게 여기고 수당 ... 과 목 명 : 경제학개론주 제 : 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

주 소유한다고 하는 것이란?, ( ), ( )5주 혼인과 제도, ( ), ( ), ( )6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )7주 다문화 안 ... 처분하는 권리이다.민법 103조 : 선량한 풍속 및 기타 사회질서에 위반한 사항을 내용으로 하는 법률행위는 무효로 한다.5주 혼인과 제도중혼금지제도 : 중혼은 금지하지만 여러 ... 방의 정당한 이익을 배려해야하고, 형평에 어긋나거나 신뢰를 저버리는 행위를 해서는 안된다는 의미의 말은?신의성실의 원칙9. 민법 103조에 의한 선량한 풍속 및 기타 사회질서

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| 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 관계자가 정보 이용해 부당하게 경제적 이득 얻는 행위내부거래: 대규모 기업 속 계열회사 간 거래행위, 불법은 아니지만 공정거래위원회에서 하지 말라고 권고도덕적 해이: 정보 가친 측 ... 운영하면서 해로운 원료나 제조물 취급하며 인명피해 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 등에 처벌 규정해 중대재해 예방하고 생명과 신체 보호함을 목적으로 함장애인 고용 의무제도

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

평균임금이 250만원 미만이어야 하며, 이는 사회취약계층을 중심으로 도움을 주기 위함이다. 이 제도를 이용하기 위해서는 대리인 선임 신청서를 작성하고 구제신청서와 함께 노동위원회에 제출해야 한다. ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

하거나 부당한 상황에 부닥쳤을 때 도움을 받을 곳이 있다는 것을 인지시켜줘야 한다. 감시자가 있어야 범법행위가 줄어들 것이다. 또한, 여성 재가시설에 근무하는 직원 및 당직원들은 2인 ... 여성 장애인을 위한 복지사업 내가 사는 지역 내 장애인복지관에서는 재활 프로그램의 목적으로 사회적 차별과 부당한 대우를 받기 쉬운 여성 장애인의 권익 보호와 가사, 육아 보조 등 ... 복지 서비스를 제공하고 있다. 이는 생계에 필수적인 부분들이다. 그러나 이러한 제도가 그들을 범죄로부터 안전하게 지켜주는 것은 아니라고 생각한다. 2) 내가 생각하기에 여성 장애

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.26

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2021년 방송통신대학교 생활법률 중간과제물

권리구제(1) 사회취약계층에 대한 권리구제 대리 제도 개관상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 속한 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 설문의 사업장 ... 로부터 3개월 이내에 사업장 소재 지역을 관할하는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 이 경우 사회취약계층에 대한 권리구제 대리 제도를 활용할 수 있다. 노동위원회법 ... 화하기 위해 법이 정한 임금의 최저수준을 사용자에게 강제하는 제도를 말한다. 최저임금은 매년 8월초에 최저임금법 제8조에 따라 매년 고용노동부 산하 근로자 대표, 사용자 대표

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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조세법과 사회복지법을 비교, 설명하시오.

로 바꿔놓는 등의 행동을 보이는 납세자에 대해서는 부당행위 계산부인을 통해 과세가 이뤄진다.사회복지법사회복지법은 법의 위계구조로 보며 노동법과 경제법과 함께 사회법에 속한다. 사회법 ... 어서도 평등의 원칙에 따라 해석이 이뤄져야 한다는 것이다. 그 외에 특수 관계자와 부당한 거래나 불법적 행동을 통해 조세의 부담을 경감하거나 부당한 행위를 부인하고 합리적 행위 ... 제도, 소득세로 대표되는 제도를 놓고 봤을 때 소득재분배라는 공통된 특징이 있다. 또한 사회복지법에 해당하는 사회보험의 기여금과 조세법의 소득세는 소득수준에 따라 다른 세율

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

교섭하는 과정㉡ 경영참가제도와 협의제도의 차이 : 노동자의 의사결정권 여부에 있다.노동쟁의와 조정알선, 조정, 중재, 긴급조정부당노동행위불이익 대우, 반조합계약 또는 황견계약 ... 규율, 계층, 분업 및 확고한 절차에 의존하는 하나의 시스템을 의미한다.특징 : 노동의 분화, 권한의 정의, 공식적 규칙, 공평한 대우, 경력제도이다.※ 고전적 관리론의 비판 ... ) 노동조합의 의의① 숍 제도(shop system) : 근로자들의 조합가입문제를 중점적으로 다룬다.② 체크오프 제도(check-off system) : 자금확보를 뒷받침해 주는 제도

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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