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"리더의감성소통기술" 검색결과 221-240 / 1,094건

  • [독후감/경제경영/서평] 디지털 트랜스포메이션
    하려 무리수를 둔다. 그리고 처참하게 실패한 뒤 마녀사냥을 시작한다. 디지털 트랜스포메이션의 책임은 조직의 리더에게 있다. 단순히 기술적 확장과 디지털화가 아니라 기업의 가장 큰 ... 디지털 트랜스포메이션오상진 / 경제·경영 / 교보문고 / 284쪽[ 한줄평 ]빠르게 진보하는 기술에 휩쓸릴 것인가, 그 위에 올라탈 것인가.[ 저자 소개 ]프로그램 개발자 출신 ... 』, 『나는 왜 괜찮은 아이디어가 없을까』 등이 있다.[ 책 소개 ]‘결국, 중요한 건 기술이 아니라 기술을 사용할 사람이다.’지금껏 우리 기업은 공급자 중심으로 운영해왔으며, 기술 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.12
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    Feedback, 리처드 윌리엄스 - 독서정리
    )②. 동료직원들과의 불화③. 낮은 리더십 수준④. 보디랭귀지 신호피드백 통의 구멍을 막을 수 있는 방법①. 지적 능력을 향상시킨다.- 대니얼 골먼의 - 감성지능이 리더나 부모의 선행조건 ... 의 결과를 본인에게 알려 주는 일이다.- 사람을 움직이는 힘이다.- 인생을 꽃피울 수 있는 관계의 기술- 미학적 도구- 인생이란 사람과 사람 사이의 다양한 관계를 통해 꽃을 피우는 삶 ... 이다.피드백의 4종류①. 지지적 피드백supportive feedback- 소통의 긍정적인 에너지에 바탕 한다.- 서로가 서로의 견해를 존중하고, 배려하고, 격려하는 관계의 선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.07
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명
    서 행동과학적 지식은 조직 구조 혹은 과업관리의 방법과 기술을 주된 변화대상으로 보고 변화에 접근하는 구조적이거나 과정적인 접근방법과 다르게 인간의 가치관 혹은 행동 등을 대상으로 변화 ... 방법을 통한 현상을 설명하고 체계 변화의 기능을 담당한다. 조직 연구가 단순히 중립적 처지에서 조직에 대한 관찰 및 기술에 그치는 것이 아니라 체계 변화를 위해 적극적 태도를 취했 ... 기 때문으로 이러한 변화담당자가 필요한 까닭은 급속한 기술 발달, 자유방임주의의 탈피, 변화요인 통제 및 이용이 있다.급속한 기술의 발달은 오늘날의 조직에 있어 사회적 변화와 급속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가
    하였거나 성공적으로 목표를 달성한 사례는?” 이라는 질문을 쉽게 마주칠 수 있다.만약 당신이라면 어떻게 답할 것인가? 당장이라도 대답을 지어낼 수 있을 듯 보이지만, 평소에 소통 ... 한다. 더군다나 타인에게 소홀하여 원만한 대인관계를 형성하지도 못했다면 그 누구에게도 사랑받지 못할 것이다. 그러므로 기업을 안정시키고 키워나가야 할 책임이 있는 리더일수록 균형 ... 다. 그럼에도 불구하고 청중들이 친구의 입장을 납득했던 이유는 바로 '공감'이었다. 윤리와 감성 사이에서 수많은 갈등을 겼었던 친구는 경험을 통해 깨달은 절실함을 진심으로 호소했고 공감대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    기술이나 노하우를 갖고 경영권을 위임받은 리더 이상의 사람을 의미한다. 실제로 삼성경제연구소와 LG경제연구소에는 전문역량, 변화 주도 역량, 도덕미, 인간미, 승부근성, 감성지능 ... 는 리더들을 배치하고, 기업의 인재상에 부합하는 인재를 채용함으로서 충족하는 것이다. 때문에 기업은 직원들을 ‘인적자원’으로 보아 평가하고 적재적소에 배치하기 위하여 ‘인사팀 ... 들이 원활하게 소통할 수 있도록 하여 개인의 성과가 팀 전체의 성과로 이어지게 하는 효과를 주기도 한다.2) 기업의 인재상이를 위해서 기업은 궁극적으로 최고의 이상적인 인재를 ‘인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    미디어와 사회 나의 미디어 경험사
    은 SNS는 단순한 소통을 넘어서 정보 필터링 시스템이 되었고, 나는 여전히 오피니언 리더의 콘텐츠를 접하지만, 과거처럼 무비판적으로 수용하기보다는 출처와 의도, 프레이밍 방식을 분석 ... 미디어 효과 이론은 대중매체가 수용자에게 어떤 영향을 미치는지를 설명하는 이론적 틀로, 시대적 배경, 사회적 변화, 기술 발전에 따라 다양한 형태로 발전해왔다. 초기에는 미디어 ... 되었다.미디어 정보는 대중에게 직접 전달되는 것이 아니라, ‘오피니언 리더(Opinion Leader)’라는 매개자를 통해 간접적으로 전달된다는 것이 핵심이다.유통 구조:1단계: 미디어
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.17
  • A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발
    구성원들의 행동에 대해 비판하지 않고 구성원들의 의사소통 요구를 모두 받아주는 것으로 보아 자유방임형 리더의 특성을 보인다.(2)배려-구조화 리더십나의 리더십은 2형구조에 가깝다.더십 ... ----------------- 111. 서론간호사는 임상 실무의 리더로서 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. 또한 의료 서비스 팀에서 없 ... 어서는 안 될 팀원으로 인정받기위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다.리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰
    다면 상사와는 뭐가 다를까요? 쉽게 이해할 수 있는 흔한 실수는 리더의 개념을 상사와 동일시한다는 것입니다. 사장은 구성원의 의견에 동의하지만 명령은 자발적인 것보다 우선합니다. 하지 ... 만 리더는 멤버들과 함께 자발적인 참여를 주도하고 있습니다. 리더는 멤버들과 함께 전진하는 조수 역할을 합니다. 따라서 리더십은 리더로서의 지도자가 공통의 목표를 정확히 달성하는 능력 ... 만 그렇지 못한 조직은 당연히 쇠락합니다. 리더십의 종류는 리더의 성향과 능력, 추구하는 사고방식에 따라 다양하게 구분됩니다. 그 다음에 여러 지도층의 유형과 예에 대해 토론하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+청소년 자원봉사활동의 필요성과 교육적 목적에 대해 설명하라.
    적입니다. 둘째, 청소년 자원봉사활동은 대인관계 발전과 지역사회 발전에 큰 기여를 합니다. 청소년들이 자원봉사 활동을 함으로써, 서로 협력하고 소통하는 과정 속에서 감성적인 연결고리 ... 새로운 사고, 자율, 문제해결, 의사소통능력, 친사회적 가치관과 나와 타인에 대한 태도 등을 배우고 리더십을 기를 수 있습니다. 청소년 자원봉사는 직업 선택에도 도움이 됩니다 ... 합니다. 자발적으로 참여하는 분위기를 조성하여 청년 문제를 스스로 해결해야 합니다. 이에 청소년 자원봉사는 미래의 자원봉사 리더를 키우는 데 도움이 됩니다. 봉사활동을 통해 청소년
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.12
  • 유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서
    리더십 분석조조의 리더십 유형은 권위적 리더십과 과업 지향적 리더십으로 볼 수 있다. 권위적 리더십은 리더를 중심으로 의사소통 추진과 사고나 행동에 독단적인 특징이 있으며, 자신 ... 세계화와 글로벌 리더십유비와 조조의 리더십Ⅰ. 서론오늘날의 사회는 4차 산업혁명, 인공지능과 같은 다양한 요인으로 인해 고도화되고 있어 리더에 대한 사회적 요구가 증가하고 있 ... 다. 과거에는 소수의 리더가 다수의 사회를 이끌어나갔다면, 지금은 다양한 영역에서 능력 있는 리더를 요구하는 시대로 변화하고 있다. 리더십에 대한 관심 또한 높아지고 있는데, 리더
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 국내외 사례와 시사점
    적인 리더들의 공통점은 사람관계 속에서 진솔한 소통이다.리더의 능력은 상호의존적이지만 이런 능력을 완벽하게 갖출 수는 없다. 리더는 따라서 자신에게 부족한 부분을 잘 보완해 줄 수 ... 어갈 것인가에 대하여 발표했다. 그가 말하는 21세기의 미래는 한 개인이 어느 한 분야에 대해서 집중적으로 빠져들어 그것에 기술혁신을 가져온다면 그 기본바탕에 자본의 투자가 집중 ... )’을 만들었다. 빌게이츠는 컴퓨터, 인터넷, 생명공학의 기술혁명이 빈곤과 질병으로 고통 받는 사람들을 구할 새로운 수단을 제공한다고 했다. 인류 유사이래 언제나 존재해 온 불평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)
    된 목적은 리더의 효과적인 업적을 가능하게 하는 요인들이 무엇인가를 설명하는데 집중하여 리더의 문제해결능력, 발휘하는 역량(기술), 조직이나 집단에 미치는 리더의 특성이나 경력 상 ... 을 개발하였으며, 이모형의 특성은 역량모형의 일종이다. 역량모형의 특징은 리더의 지적능력 및 리더의 업적과 감성적 역량의 관계를 검증하고 있다. 리더십역량은 경험과 교육을 통해서 개발 ... . 실제 조직의 사례1) ‘책임감’ 리더십2) 연구하기3) 문제 해결하기4) 모범 보이기5) 총대메기4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 특성이론에 의하면 리더는 자질과 역량
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성
    는 전 세계에 없는 곳이 없으며 소통, 감성, 인간 윤리경영을 이루는 시대의 아이콘이 되었다. 스타벅스는 어떻게 하여 최고급 커피회사 브랜드가 되었는지 알아보도록 하자.스타벅스는 항상 ... 의 가전제품, 휴대폰, 등의 전자제품을 생산하는 곳이다. 한국을 대표하는 기업이자 세계를 이끌어가는 기업이다. 약 10만 명이 넘는 직원들이 종사하고 있으며 인재와 기술을 바탕 ... 으로 최고의 서비스를 만들어내자는 비전을 가지고 있다. 삼성전자는 직원들의 역량강화를 위해 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공한다. 삼성전자의 기술력도 최고이지만 인적자원을 어떻게 활용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동미술교육에서 교사의 역할에 대해 구체적으로 기술하고 각 역할에 대해 내가 교사라면 어떻게 할 것인지 예시를 작성해 보세요
    아동미술교육에서 교사의 역할에 대해 구체적으로 기술하고 각 역할에 대해 내가 교사라면 어떻게 할 것인지 예시를 작성해 보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동미술교육의 개념2 ... 소통과 표현을 통해 창의성을 키우고 정서나 시각표현을 통해 정식화된 세계로 발전하는 예술분야입니다. 아동미술은 언어발달이 나쁘고 의지나 감정을 말로 표현하기 어려운 영유아 ... 적 측면을 개선·발전시키고 교육적 측면에서 심미적 감성, 감정, 창의성 등 개인적 측면을 발전시킬 수 있는 콘텐츠를 체험할 수 있다는 것입니다. 이 경우 아동미술교육은 심미체험을 통한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    서 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십53. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈 ... (technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료2 ... ) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 조직행동론 수업 _ 질문
    적인 성과를 내놓을 것이기 때문이라 생각됩니다. 그러기에 상위 리더일수록 인지적 능력이 중요한 것이리라 생각합니다. 그런데 생각해보면 세계 역사 속 부국강병을 이루었던, 성공한 국가 ... 였던 조직들은 공감, 감성을 상과 벌로써 대신했던 것 같습니다. 성공한 우리나라의 몇몇 산업체 또한 과로사할 정도의 수직적 문화, 열정페이, 주중 무휴, 무수당 야근 등 조직원 ... 의 감정과 정서를 이해하는 복지적 조직이라기 보다는 단지 상과 벌로 조직원을 다루는 조직이었던 것 같습니다.조직을 다루는 데에 대한 감성지능을 상과 벌로 대체하고 인지적 능력을 극대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 디지털테크놀로지 디자인 관련 브랜드를 중심으로한 디자인마케팅 플랜 사례연구
    양한 감각적 전략으로 소비자들에게 특별한 체험을 제공해야 한다 . (2) 감성 마케팅 고객의 기분과 감정에 영향을 미칠 수 있는 감성적인 자극을 통해 브랜드와 고객의 유대 관계 ... , 감성 , 인지 , 행동 등의 개념을 포함할 뿐만 아니라 , 개인적 체험을 증가시킴으로써 고객과 기업 및 브랜드와의 지속적인 관계를 구축하는 것이다 . 고은별 외 , 체험마케팅 ... 님에게 제공제품의 소비가 이루어짐 ○ 매장내 소비자 - 판매자간 소통 가능 오랑지나 ○ 마케팅을 위한 임시 공간을 제작함 X 최종 제품의 판매만 이루어짐 X 매장 구매 후 다른 공간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2023.01.03
  • 자신 있게 표현하는 성공 커뮤니케이션의 모든 것 과제 (A유형)
    에게 스피치의 기술, 소통기술은 원활한 관계 유지와 활기찬 기업 문화, 탁월한 성과와 목표달성을 위해 필수 불가결한 요소입니다. 좋은 스피치의 조건으로는 신뢰감을 주는 스피치 ... 에서는 월례 조회 등에서 구성원의 업적을 말할 때 쓰입니다.2. 비즈니스 스피치 잘하기 위한 비법 (총 16점)- 비즈니스 스피치 잘하기 위한 비법 8가지를 작성할 것리더나 조직원 ... . 고객 밀착, 3. 팀 구축 및 조직 단결, 4. 조직문화 및 구성원과의 감성적 유대강화입니다.대외적 스토리텔링은 최근 소비자들이 오락, 감동, 체험 등 감성에 대한 수요가 늘어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05
  • 현대 경영 마케팅 석학 5인
    - 글로벌 브랜드化를 위한 제언·자신감있는 소통과 과감한 행동·소비자 감성을 자극하는 커뮤니케이션·제품과 소비자 間 몰입도와 연결성 강화- 코즈(Cause) 마케팅에 대한 시사점 ... 정의·기업의 성공적인 포지셔닝 적용 사례·리포지셔닝(Repositioning)의 기술과 실천- 잭 트라우트의 에 대한 제언·전자제품 업계 세계 리더로서의 포지셔닝·기업 스토리 ... )가 말하는 新경영 마케팅 핵심 전략- 신경영 20주년 학술대회의 기조연설 내용을 바탕으로 한글로벌 브랜드化를 위한 제언과 시사점핵심키워드- 케빈 켈러, 브랜드 전략, 신경영, 감성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로젝트 관리의 정의와 중요성
    를 완성하기 위해 지식, 기술, 도구 및 기술을 적용하는 것이라고 정의할 수 있다. . 프로젝트 관리를 통해서 각 팀은 프로젝트 상에 있는 업무를 정리, 추적 및 수행할 수 있 ... 구성원들이 역량을 더 강화할 수 있도록 훈련을 시행하고 이들에게 리더로서 멘토링도 시행해야 한다. 대부분의 프로젝트는 기본적으로 예산을 필요로 한다. 그렇기 때문에 프로젝트 예산 ... 할 수 있도록 팀 구성원들과 의사소통을 하면서 세부 일정을 유지해야 한다. 또한 이해관계자들은 프로젝트 수행 상 상당한 중요성을 지니기 때문에 이들과 우호적인 관계를 유지하며 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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2025년 11월 08일 토요일
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