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"근무태만" 검색결과 221-240 / 1,708건

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    한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    하였다. 그뿐만 아니라, 내부 폭로자인 최 씨를 근무 태만 등으로 해고하는 불상사를 자초하였다.(3) 장애인 복지 법인 ‘외제차 차고 지어라’전북의 한 장애인 복지시설은 무려 50여 명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    스트레스에 대한 다양한 반응 중 행동적 반응이 있습니다. 행동적 반응은 단기적 행동반응과 장기적 행동반응으로
    근무태만, 지각, 결근 등으로 이어질 수 있고 이는 기업의 입장에서도 좋지 않은 결과로 이어지며 이는 사회적 문제로 야기될 수 있는 부분이라고 여겨진다. 스트레스를 피하는 것만이 답 ... 다고 말한다. 재택근무 중 스트레스를 해소하기 위하여 과도하게 먹는 간식은 충치, 수면 중 이갈이 등의 미세한 변화가 나중에는 큰 치과적인 문제로 변할 수 있어 주의해야 한다. 피부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    직장 어린이집 증가
    계획」제3차 저출산, 고령사회기본계획을 통해 일 · 가정 양립을 강조하는 사회적 분위기 조성을 만들었다. 위 계획에 따르면 취업모의 95.6%가 근무하고 있는 중소기업의 일 · 가정 ... 양립 실천 여건이 미흡하다. 취업모의 95.6%가 300인 미만 사업체계가 근무하고 있으며 직장어린이집 설치의무가 없는 300인 미만 중소기업 직장어린이집 설치 활성화가 시급 ... 과 생산적으로 일할 기분을 주어 보육의 장애로 인한 태만 · 결근 · 이직을 줄여준다. 또 그들의 자녀에게요구되는 계속적인 보살핌과 지원을 제공하면 낮은 생산성 및 산재의 원인이 되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 근로계약서 및 서약서
    (근무장소 및 담당업무)“갑”은 ㅇㅇㅇㅇ사업장에서 ㅇㅇㅇㅇ업무 수행을 위해 “을”을 고용한다.제 4 조 근로시간 및 휴게시간1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간 ... , 1일 8시간으로 한다.단, “갑”은 “을”에게 근로기준법 범위내에서 시간외 근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다.2) “갑”은 “을”에게 1일 근무시간 8시간 이내의 경우 ... 소 :주민등록번호 :성 명 : (인)서 약 서※서약사항본인은 귀사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다.1. 귀사의 제 규칙과 지시사항 등을 준수함은 물론 상사
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05
  • 수도권매립지관리공사 재난안전부 최종 합격 자기소개서(자소서)
    를 부르거나 새로운 기기로 교체하는 경우가 많았습니다. 전 근무자와 동료 근로 장학생들은 체크리스트에 기기자체의 문제로 교체해야 된다고 적어놨으나 직접 확인한 결과 조금 복잡 ... 되었습니다.공공기관에서의 청렴의 중요성을 경험하고 나의 태만과부정으로 피해가 갈 수 있다는 것을 느꼈습니다.4. 타인을 위한 배려, 희생, 봉사활동사례 및 역할 *[사회봉사의 새로운 패러다임
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.16
  • 간호관리학 보고서 간호와 법
    할 의무2) 업무 능력이 있는 사람이 이를 태만히 하여 타인의 생명 또는 건강에 위해를 초래할 경우에는 민·형사상 책임 추궁의 핵심이 됨(주의의무 태만)3) 간호사는 특정 행위를 함 ... 하는 경우에 이를 회피할 수 있는 수단을 강구하여야 할 의무다. 주의의무 태만: 업무 능력이 있는 사람이 주의의무를 다하지 않음으로써 남에게 손해를 입히는 것→ 타인의 생명 또는 ... 도 이어지고 있다.최근 서울의 한 대학병원에 근무하는 의사 A씨는 SNS 인스타그램에 수술 중 뛰고 있는 심장의 동영상, 생후 10일 된 미숙아 사진 등을 아무런 여과 없이 올렸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12
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    정보통신기획평가원 자기소개서
    1. 경력기술서00공기업 인재육성부에서 인턴으로 근무하면서 기업의 업무 시스템에 대해 전반적으로 학습할 수 있었으며, 인사 업무에 대한 이해도를 높였습니다.첫째, 사내 멘토링 ... 만 할 일이 많아져 일부 인원의 태도가 태만해지고 업무량의 불평등이 발생했습니다.저는 문제 상황을 파악하고 본부장에게 개선이 필요함을 말했습니다. 또한, 해결 방법으로 업무를 각자 ... 의식을 갖지 않은 채 집단의 목표 추구에 일조하기보다는 타인의 업무 처리 가능성을 믿고 태만한 태도를 갖는다면 협력의 분위기가 조성되기 어려우며 협동의 가치를 창출하기 어렵
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도
    었고 신고도 일찍이 했음에도 3백여 명이 목숨을 잃고 말았다. 이는 아무리 좁게 보아도 해경과 해군의 근무 태만에 의한 것으로 볼 수 있다. 그런데 왜 그들은 말을 못 알아듣는 것 ... 있는 언론과 정치의 유착, 대통령의 무능과 태만 등이다. 그리고 그 사건이 아직도 해결되지 않는 지금 가장 문제는 국가가 제대로 협조하지 않고 수사를 제대로 하지 않는 태도이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 포스코에너지 최종합격자기소개서
    를 통해 2009년 b&k건설에서의 단기계약직기간 동안 태만근무모습을 보이며 요구작업량을 달성치 못한 용역작업자에게 당일 지급되는 1인당 9만원의 인력비용을 7만원지급하며 용역사무 ... 하여 주십시오.(구)한국철도기술공사 3년과 GE Power O&M 6년간의 근무경력이 있습니다. 한국철도기술공사는 일반, 도시, 고속철도 개발 계획 및 설계, 시공감리 업체로 설계부 ... 에 근무하였습니다.현재는 GE Power O&M의 소속으로 833MW LNG 복합화력 발전소 제어실(Control)운영 근무자로 재직 중에 있습니다. 담당업무로는 가스터빈, 증기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 음식점 배달직원 근로계약서
    지시에 불응할 때2) 사업주의 승낙없이 제3자를 상대로 영업행위를 하였을 때3) 사업주의 승낙없이 차량을 단독으로 운용할 때3) 정비불량, 관리부실, 안전사고, 근무태만의 위험이 있 ... 상 필요한 제반조처와 친절로서 근무에 적극 임하여야 한다.3) 사업주가 근로자에게 위임하는 오토바이는 1대이다. ()4) 근로자는 사업주가 요청하는 운행 및 배달 시간에 아무런 이
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 서울특별시 영등포구의회 일반임기제 공무원(정책지원관) 직무 합격 자소서
    . 근무·연구활동 및 업적 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다. ◆ 완성도 높 ... 로 삼고 있습니다. 공공기관에서 하는 일은 언제나 시민을 중심에 두어야 하며, 그 과정에서 한 사람의 실수나 태만도 큰 영향을 미칠 수 있음을 항상 인식합니다. 따라서 저는 긍정적인 ... 않고, 오히려 발전의 기회로 삼아왔습니다. 실제로 이전 근무지에서 여러 부서가 참여하는 정책 조율 회의에서 제가 중재 역할을 맡아, 각 부서의 입장을 경청하고 긍정적으로 조율
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    학급 특색 활동 작성 예시 자료입니다.
    ”입니다. 학급의 모든 일을 결정하고 스스로 참여하게 하고 책임지게 하는 것입니다. 지각, 결석, 태만(숙제 안하기, 청소 안하기)에 대한 책임을 스스로 질 수 있도록 그에 따른 적절 ... 라면 햇병아리인 교사입니다. 경기도 안성에서 3년 동안 교직 생활을 하고 두 번째 학교로 이곳 ○○초등학교로 전근을 오게 되었습니다. 시골의 작은 초등학교에서 근무하다가 도시의 큰 ... 고서 5년동안 근무한 다음, 올해 이곳 시흥 신일 초등학교로 오게 되었습니다. ‘95년에는 5학년을, ’96년에는 6학년을, ‘97년에는 6학년 음악(교과 전담)을, ’98년에는 6
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13
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    보건의약법규 간호사고 사례 및 법적기준
    에 의지해 치료를 받다 같은 날 오후 7시쯤 위급한 상황이 발생했고 20분 뒤 사망한 것으로 알려졌다. 문제는 A씨가 사망한 시간에 당직 의사가 자리를 비웠다는 것이다. 이에 근무 중 ... 을 터트렸다. ​관할 구청 보건소는 근무 중 자리를 비운 해당 요양병원 의사와 의사 업무를 대신한 간호사가 관련 법을 위반했다고 판단 하고 경찰에 수사를 의뢰했다.PART 1 2 ... 은 해당 병동에서 일반적으로 사용되지 않는 약물이며 당일 처방에도 없었지만 피고인의 전 근무자 중 누군가에 의해 준비된 것으로 베카론이 피고인의 너스카트에 비치된 것은 다른간호사
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07
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    한국산업안전보건공단 최종합격 자소서(2021)
    가 작업자의 부주의로 인한 피해가 당연히 있지만 사업주의 관리 감독 태만 지시 미흡과 소홀로 인하여 생긴 산업재해를 예방하고자 작업자가 아닌 사업주가 작업자의 안전 권리를 존중 ... 지 않았다는 방식의 하청에서, 야간에 2인 1조로 근무하는 게 원칙이지만, (하청업체)회사의 편의와 비용절감을 위해서 인력수급 문제로 1명씩 근무를 한 것이었습니다. 이는 작업자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.04 | 수정일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 실습일지(지역아동센터 직접실습 160시간), 실습기관분석보고서, 실습중간평가서, 실습최종평가서까지 포함되어 있으며 2022년 위더스 A+ 받은 실습일지로 실습일지 점수 100점, 사회복지현장실습 과목 최종 점수 99점입니다!
    라는 생각으로 타 구성원과 협력하며 친화적인 태도를 취한다.4. 기관의 정책을 이해하고 수용하며 실습과정에서 준수하도록 한다.5. 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일 ... 한 자세로 근무시간에 임하도록 한다.6. 실습시작 최소 10분전에 출근하여 출근을 확인하며, 업무에 관계된 사항을 사전에 준비하도록 한다.7. 결근, 조퇴, 지각 등 근태와 관련된 사항 ... 감과 열의를 갖고 적극적으로 임하며 타인에게 책임을 전가하거나 태만하게 행동하지 않는다.10. 실습으로 인하여 알게 된 클라이언트의 사적인 정보를 교육적 목적(대학실습지도 등) 이외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
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    (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)
    숙련도 높은 간호사는 열악한 근무환경과 처우를 더 이상 견지지 못하고 그만 두게 되고, 그 자리에 간호업무의 숙련도가 떨어지는 저연차 신규 간호사가 들어오면서 선배 간호사 ... 들에게 업무부담이 가중된다. 이러한 상황에서 선배 간호사들의 업무 스트레스가 더욱 증가되어 신규 간호사를 괴롭히는 ‘태움’ 문화가 유지된다. 이러한 열악한 근무환경에서 제공되는 간호서비스 ... 적로 긍정적인 영향을 줄 수 있는 신체활동이 가능한 시간적 여유를 주어야 한다. 또한 간호사들은 3교대 근무를 하기도 하므로, 신체리듬이 완전히 깨져 몸이 완전히 망가지기도 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 2021년 청원경찰 면접 대비 예상 질문 리스트 250개
    한다면?50위험물을 반입하려는 민원인을 발견했을 때 어떻게 대처할 것인가?51민원인이 사전약속 없이 기관장을 만나려고 한다면 어떻게 대처할 것인가?52야간근무 중 상사가 근무태만 ... 가 많이 아프다. 대체 근무자가 없을 경우 어떻게 할 것인가?84야간에 혼자 순찰 중 월담하는 거동수상자를 발견 시 어떻게 행동할 것인가?85상사의 잦은 무단결근과 근무태만에 대해서 ... 하나?20마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? (시키지 않아도 면접 종료 시 꼭 말하기!)21근무 중 폭발물 발견 시 행동요령에 대해 말해보라.22근무 중 우리 청사를 촬영하는 드론
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19
  • 토익 고급어휘 정리 (850점대 이상 공부에 좋아요)
    의forlidate강화하다bound~할 의무가 있는hand over~을 건네주다telecommute재택근무하다computer literate컴퓨터 사용에 능한"People who are ... onversationally회화체로put in some overtime초과근무를 하다"I'm going to put in some overtime.전 시간외 근무를 좀 할 겁니다."splendor장엄 ... (=expo)telling효과적인"dignity 위엄, 존엄"probationer"견습생, 수습직원"default"태만, 불이행"dignitary고위 인사ledger회계 장부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.15
  • 학교 사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요
    흥미를 잃고 등교를 자주 거부했다. 교사는 단순한 태만 문제로 판단했지만, 학교사회복지사는 면담을 통해 다른 요인을 확인했다. 알고 보니 A의 가정은 최근 부모의 이혼으로 불안정 ... 째로 제도적·구조적 한계를 들 수 있다. 우리나라의 경우 학교사회복지사의 배치가 전국적으로 균등하지 않으며, 일부 학교에서는 전일제 사회복지사가 아닌 파견 형태나 시간제 근무로 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    쌍용종합사회복지관 실습종결평가서입니다.
    에 강한 책임감과 열의를 갖고 적극적으로 임하여 태만하게 행동하지 않는다.∨6실습일지를 비롯한 각종 실습기록은 사실에 근거하여 명확하고 구체적으로 정리한다.∨7과제물은 정해진 기일 ... 한다.∨10근무시간은 기관의 규정에 준수하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다.∨8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가가. 실습생 자신의 실습지도 활용 정도에 대한 평가기관
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.11
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2025년 12월 06일 토요일
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