"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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"근로자의역할" 검색결과 141-160 / 55,282건

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

이 필요하다.어른들은 청소년 근로자들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 해야 한다. 이는 단순히 법적 보호를 제공하는 것을 넘어서, 청소년들이 자신의 권리 ... 적 개선실질적인 대책으로는 청소년 근로자의 근로 환경을 감시하고, 법적 제한을 준수하도록 하는 감독 기관의 역할을 강화하는 것이 있다. 이를 통해 청소년 근로자의 안전과 건강을 보호 ... 되도록 법적 보호 장치를 강화해야 한다. 이를 위해 감독 기관의 역할을 강화하고, 청소년 근로 시간을 엄격히 준수하도록 사용자들을 감독해야 한다. 청소년 근로자의 권리가 침해되는 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 산재보험 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오.

함으로써 근로자의 안전과 건강을 증진시키는 역할을 한다. 이러한 산재보험 제도는 국민 전체의 안녕과 복지를 위한 중요한 제도 중 하나이다. 이에 선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지 ... 경제 및 노동력에 큰 영향을 끼칠 수 있으며, 이를 대비하기 위한 산재보험 제도는 우리나라에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 산재보험 제도는 근로자의 안전과 건강을 보호 ... 성과 평화를 유지하는 데도 중요한 역할을 한다. 그러나, 산재보험 제도는 여전히 발전할 여지가 있으며, 이를 위해서는 국가와 사업주, 근로자 모두의 노력이 필요하다. 따라서, 우리나라

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

는 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 산업재해보상보험의 보험료는 사업주가 전액 부담한다. 이는 근로자의 안전을 책임지는 사업주의 의무를 반영한 것이다. 보험료는 사업장의 위험 ... 지원과 재취업을 돕는 역할을 하며, 산업재해보상보험은 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 근로자를 보호한다. 이들 제도는 근로자의 생활 안정을 도모하고, 사회적 안전망을 강화하는 데 ... 를 지원하고 재취업을 돕기 위한 제도로, 실업급여와 취업 지원 프로그램을 포함하고 있다. 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

를 발휘할 경우에 다른 부서와의 협력, 필요 인원 선발 등의 역할을 구성원이 자발적으로 하게된다.기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안?기업들이 지식근로자들을 보다 ... [인력개발과활용] · 주제 :?최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 되었다.피터 드러커는 지식근로자에 대해서 '지식근로자들은 자신이 필요로 하는 지식을 스스로 보유하고 있다.결국 그들은 스스로 생산하는 생산수단을 가지고 있는 것이다. 그들은 어디

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하기가. 장시간에 걸친 근로시간일·가정 양립을 위해서라도 정부차원에서 근로자의 주당 근로시간을 OECD가입국 수준으로 축소시켜야 한다 ... 에 대해 논해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시가. 장시간에 걸친 근로시간우리나라 근로자의 연간 평균 근로시간은 약 ... 1,916시간이고, 이는 OECD 가입국 중 4번째로 많은 근로시간으로 알려져 있다. 근로자의 노동시간 자체가 워낙 길기 때문에 그만큼 근로자는 직장에서 보내는 시간이 많은 것

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.13

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기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오.

롭게 변화시키는 매개체가 되는 것이다.둘째. 기업은 직원을 고용하고, 직원에게 근로의 대가로서 임금을 지급하는 역할을 담당한다. 현재 우리나라에는 약 1,600만 명의 임금 근로자 ... 가 있으며, 근로자는 근로생활을 통해 임금을 받고, 임금을 사용하여 생계유지에 필요한 각종 재화를 구매할 수 있음은 물론 보다 안정적인 삶을 영위하게 되는 것이다. 만약 기업이 직원 ... 수요자로서 금융업의 발전에 많은 도움을 주는 역할을 담당하게 된다. 은행권은 기업에 돈을 빌려주고, 기업은 은행으로부터 빌린 돈으로 신사업에 투자하거나 미수금을 해결하게 되는데, 이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천과정에 대하여 정리하고 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시

역할을 할 것으로 기대된다.산업복지의 개념과 우리나라 변천과정산업복지란, 산업화에 따라 발생하는 문제를 해결하고 근로자의 복지를 제공하는 제도와 정책을 의미한다. 이는 근로자의 권익 ... 보호와 일자리 안정, 근로자의 행복지수 증진 등을 목적으로 한다. 산업 복지의 개념과 역할을 이해하면서, 우리나라 산업화와 산업복지의 변천과정을 살펴본다.산업 복지의 개념과 역할 ... 를 증진시키고, 일자리 안정성을 확보하는 것이다.산업 복지의 역할은 근로자와 기업 양측 모두에게 이익을 제공하는 것이다. 근로자는 안정적인 일자리와 건강한 근무환경을 통해 직장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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사무관리직 노조의 설립과 대응방안을 기술하시오.

이 필요한다. 이러한 대응방안을 통해 사무관리직 노조의 설립이 직장 내 근로환경 개선과 근로자들의 권익 보호에 큰 역할을 할 수 있을 것이다.이에 사무관리직 노조의 설립과 대응방안 ... 조합을 정식으로 등록해야 한다. 이러한 노조 설립과 활동은 근로자의 권리를 보장하고 직장 내 문제를 해결하는 데 큰 역할을 할 것이다. 따라서, 기업과 근로자는 상호 협력하여 노조 ... 사무관리직 노조의 설립과 대응방안을 기술하시오.1. 서론사무관리직 노조의 설립은 근로자들의 권익을 보호하고 직장 내에서의 불공정한 대우와 불법적인 행위를 예방하는 데에 중요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

들의 가족 간의 유대감과 만족도 향상에 큰 역할을 하고 있다. 가족복지센터에서는 다양한 교육과 문화 프로그램, 그리고 자녀들을 위한 보육 서비스 등을 제공하여 근로자들의 가족들이 건강 ... 하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 돕고 있다. 이러한 복지 활동은 근로자들의 건강과 가족 생활에 대한 관심을 보여주며, 그들의 만족도와 유대감을 높이는 데 큰 역할을 하고 있 ... 에 대한 걱정을 덜어주는 데 큰 역할을 하고 있다. 아이가드는 안전한 보육환경과 전문적인 보육서비스를 제공하여 근로자들의 자녀들이 건강하고 안전하게 자랄 수 있도록 지원하고 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.27

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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

으로 한다. 그리고 미시적 접근법은 중간 역할을 하는 상태에 중심을 두고 있습니다. 근로자들이 일상생활에서 불합리한 문제를 해결할 수 있는 방안을 찾고, 기업의 책임과 봉사활동을 통해 ... 을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 우리는 안정적인 경제 기반을 제공하고, 근로자의 건강과 복지 향상을 위한 적절한 복지 프로그램을 제공하며, 근로자가 보다 나은 삶을 살 수 있 ... 의 창의성과 동기부여를 유지하며, 적극적인 역할 수행을 도모한다. 마지막으로 산업복지는 사회적 책임을 다하는데 중요한 역할을 한다. 기업은 근로자들과 함께 더 나은 사회를 만드는 데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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EAPS (Employee Assistance Program)

. 이러한 역할을 하는 것이 미국에서의 EAP로 많은 기업들이 노동자의 근로의욕을 고취시키고 생산성을 향상시키기 위한 대책으로 실시하게 된 것이다.6. EAP의 구성요소: 일반적인 ... 하는 경우도 있고, 또는 EAP 담당자가 외부 서비스 제공자와 연결시켜줌으로 중개자 역할을 하는 경우도 있다.(3) 가족상담 - EAP는 가족문제와 관련하여 근로자와 그 가족 ... 에 개입감독관 대상의 훈련,근로자 교육의 문제 개입,사업자의 건강 유지, 교육, 복지, 예방주안점현재 근로자의 업무 성과현재 및 잠재적인 근로자의 기능과 역할목표근로자의 생산성 증대인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략 ... ][1. 여성근로자 건강의 중요성]- 증대되는 여성근로자의 비율- 국가 및 산업 발전의 주체인 여성 근로자- 여성 근로자의 건강이 한 가정과 사회, 넓게는 한 국가의 경제에까지 간접 ... 사이에서 갈등요인 가짐.→ 스트레스, 빈곤, 건강불량, 우울감의 원인(1) 한국 경제와 여성근로1900년대 초반, 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작이 시기 여성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다

다. 유연 근무제는 특히 여성 근로자의 경력 단절을 예방하고, 일과 가정의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 정부는 유연 근무제를 더욱 확대하고, 이를 지원하는 다양 ... 근무제는 특히 여성 근로자의 경제활동 참여를 촉진하고, 성평등을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 정부는 기업들이 유연 근무제를 도입하도록 인센티브를 제공하고, 이를 통해 일가 ... 가 업무 시간과 장소를 조정할 수 있도록 유연 근무제를 도입하고 있다. 이는 근로자가 일과 가정의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다.차이점휴가 기간스웨덴은 480일의 부모

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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1. 우리나라의 사회보험체계, 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계, 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석, 4. 본인의 의견을 기술하시오

은 노후에 대비한 재정적 지원을 제공한다. 또한 산재보험은 근로자를 산업재해로부터 보호한다. 이러한 제도들은 우리나라의 사회적 안정과 국민의 복지를 책임지는 중요한 역할을 하고 있 ... 고 의료 서비스에 접근할 수 있도록 지원한다. 이는 일본 사회의 건강과 안녕을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다. 건강한 근로자들이 더 많은 생산성을 발휘할 수 있도록 도와준다. 또한 ... 중요한 제도로 인정받고 있다. 일본의 사회보험체계는 건강보험, 노령연금, 실업급여 등으로 구성되어 있다. 주로 일본 정부의 주도하에 운영되며, 근로자와 그 가족을 대상으로 하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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산업복지_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

도 중요한 역할을 한다. 특히, 건강관리, 안전보장, 복지 혜택 제공 등의 요소들은 근로자가 직장에 오래 머무르고, 직무에서 최상의 성과를 낼 수 있도록 돕는다. 산업복지는 근로자 ... 참여 의식을 증대시키는 역할을 한다.산업복지의 기본적인 목표는 근로자들이 생산적인 환경에서 일할 수 있도록 복지적 지원을 제공하는 것이다. 또한, 근로자의 삶의 질 향상을 통해 ... 직무 능률을 높이고, 조직의 장기적인 발전에 기여하는 것이 산업복지의 중요한 역할이다. 이러한 복지적 지원은 근로자들이 더 나은 근무 환경에서 일할 수 있도록 하고, 그 결과로 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

문제가 지속되고 있다. 이는 복귀 근로자들이 직장 내에서의 역할과 책임이 줄어들거나, 승진 기회에서 소외되는 등의 형태로 나타난다. 이러한 문제는 육아휴직제도의 목적과 맞지 않 ... 는 육아휴직제도의 발전 방향을 모색하고자 한다.II. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도는 근로자의 육아와 양육을 지원하기 위해 법적으로 보장되어 있으며, 남녀 모두에게 적용되고 있 ... 다. 2023년 기준으로, 육아휴직을 이용하는 근로자의 수는 꾸준히 증가하고 있으나, 여전히 남성의 육아휴직 이용률은 낮은 편이다. 이는 남성의 육아휴직 이용에 대한 사회적 낙인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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노동관계법

은 법률 체계입니다. 이는 다음과 같은 의의와 목적을 가지고 있습니다.1. 근로자 보호: 노동관계법은 근로자의 권리와 이익을 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다. 최저임금, 적정근로 ... 는 사회 전반에서 중요한 역할을 하며, 직장 내에서 공정하고 안전한 환경 조성 및 근로자들의 복지 향상에 기여함으로써 보다 포용적이고 지속 가능한 사회 구축에 기여합니다.3. 노동관계법 ... 의 특징노동관계법의 주요 특징은 다음과 같습니다.1. 근로자 보호: 노동관계법은 근로자의 권리와 이익을 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다. 최저임금, 적정근로시간, 안전 및 건강

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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대한산업보건협회 면접

정보를 제공하고, 정책 개발에 참여하는 중요한 역할을 합니다.3. 산업보건에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하나요?산업보건에서 가장 중요한 역할은 근로자의 건강을 보호 ... 시키는 프로그램을 통해 근로자들이 더 건강하고 안전하게 일할 수 있도록 돕고 싶습니다.10. 협회에서의 역할과 기여 방안에 대해 어떻게 생각하나요?협회에서의 역할은 단순히 보건 관리 ... 자 건강을 위한 다양한 프로그램을 제시하고, 법규와 정책이 제대로 실행되도록 돕는 역할을 하고 싶습니다. 또한, 근로자들에게 보건 교육을 강화하여 산업 재해를 예방하고, 건강

자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26

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일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해 기술하시오

에서의 워라벨은 근로자의 생산성과 직무 만족도에 중대한 영향을 미치며, 이는 기업의 성과와 지속 가능성에도 영향을 준다. 산업화가 가속화되면서, 근로자들은 긴 노동 시간과 과도한 업무 ... 스트레스로 인해 워라벨을 유지하기 어려운 환경에 직면해 왔다. 이러한 환경은 근로자의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치며, 이는 궁극적으로 기업의 생산성 저하와 높은 이직 ... 률로 이어질 수 있다.최근 들어 워라벨을 중시하는 문화가 확산되면서, 많은 기업들은 근로자의 만족도와 복지에 대한 관심을 기울이기 시작했다. 이는 근로자의 업무 효율성을 높이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

고 창의성이 필요한 문제를 해결하는 전문적인 역할을 맡는다. 대표적인 지식근로자는 세무사, 회계사, 디자이너, 프로그래머 등이 있다. 미국의 경영학자 피터 드러커의 단절의 시대 ... 었다. 기업에서의 지식근로자의 역할은 지식경영을 위한 필연적 요소이며, 이를 기반으로 고성과 작업시스템을 구축할 수 있게 되었다.고성과 작업시스템고성과 작업시스템은 구성원의 몰입과 참여 ... 여 각자의 역할에 충실하고 책임을 다하여 협력적으로 행동한다는 뜻의 팀워크를 기반으로 움직여야 한다.지식근로자의 임파워먼트와 조직원의 긍정적 팀워크가 만나게 된다면 업무의 효율

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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