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"근거및사유" 검색결과 221-240 / 23,662건

  • [정신간호학]정신장애인 인권 옹호를 위한 정신간호사의 역할-뉴스기사를 바탕으로
    인 사람 및 수사적성검사를 받는 사람에게 정신질환 등으로 결격사유에 해당한다고 인정할만한 상당한 사유가 있는 경우 도로교통공단이 위 대상자를 해당분야 전문의에게 정밀진단을 받게 할 ... 지 않아 매우 혼란스러움. 정신질환, 정신병, 정신질환자, 정신병자, 정신미약자, 정신상의 장애, 정신상의 장해, 정신상의 이상, 정신상의 사유 등 법적 용어로는 받아들이기 어려울 ... 정도로 정비가 되어 있지 않습니다.2. 근거 없는 부당한 자격제한상당수의 법률에서 근거 없이 정신질환을 이유로 면허·자격제한을 하고 있습니다. 법령별 특수성을 고려하고 않
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    철학_1. (1-a) 선택한 인간 본성의 유형과 인격 유형의 특성을 서술하고 (1-b) 선택한 두 가지 유형의 관련성을 서술할 것 2. 1의 내용을 토대로 (2-a) 자신이 인생에서 완성하고 싶은 스스로의 인격 유형을 서술 (2-b) 그 구체적인 실천 방안을 서술할 것
    사유와 분리할 수 없으며, 사유에서 본질적 의식을 통해서만이 자기 동일성을 확인할 수 있다.결국 인격의 근거는 오직 자기의식이며 이로 인한 자아 및 인격의 동일성 역시 의식의 자기 ... 그 인격에 바탕을 두고 있다. 따라서, 인격은 이성과 반성을 지닌 그 자체로서 시간 및 장소의 변화에도 불구하고 항상 동일하게 사유하는 지적 존재인 의식인 것이다. 이에 인격 ... 하여 필 주체적으로 결정하려고 한다. 즉, 주변인의 의견은 참고로 하면서 필자의 능동적 사유활동에 의해서 취업 및 결혼의 선택 그리고 향후 성인으로서 직면하게 되는 다양한 선택의 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 생명윤리 요약정리
    is ‘사유 주체’인 인간의 고유한 능력⇒ 비판적 사고를 거치치 않은 주장 is 주체의 주장 x결론이 어떤 근거에 도출·정당화 되는가 과정을 중시③ 계발될 수 있는 비판적 사고력 ... : 가짜약 처방 no ? 왜냐하면 환자가 개선되었다고 느낄뿐 실제 개선X, 이후 의사 신뢰X, 그러므로 no임⇒ A,B는 ‘비판적 사고’ O,why? ~한 이유로(합리적 이유, 근거 ... !● 비판적 사고의 구조① 근거와 결론 : 주장 is 타인이 받아들일 수 있게 설득→ 근거(이유)가 동반 O- ‘비판적 사고’ : 근거+결론이 타당한지 평가하는 사고- 근거(이유)
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2023.02.28
  • 경력조회회보서, 경력조회서식, 경력조회양식, 경력조회 회보, 경력조회 서식
    경력조회 회보서본 경력조회 회보서는 OOOOOOO공사 채용 응시자격 판정 및 연봉책정의 근거가 되므로 모든 작성사항에 대하여 빠짐없이 사실대로 작성되어야 하며, 경력조회 확인 ... 및 ‘이와 동등한 기관’(동등한 기관일 경우 그 근거 : )□ 기 타 ( )□ 정규직 □ 무기계약직 □ 기간제(계약직)□ 시간제( 시간/주) □ 파견, 용역 등□ 기 타( )상시 근로자 수명경력조회 ... 근무부서담당업무(세부적으로)시작종료총 근무기간(년월)퇴직사유※ 근무기간은 근무부서, 담당업무, 직위(대리, 과장 등)에 변경사항이 발생한 때마다 그 기간을 구분하여 작성
    서식 | 1페이지 | 1,100원 | 등록일 2022.09.02
  • 공법상 계약
    독일에서는 국가와 사인 간에는 의사의 대등성이 존재할 수 없다는 점을 근거로 행정영역에서 공법상 계약이라는 행위형식을 부정하였으나, 오늘날에는 비권력 행정의 범위가 확대되어 그 실현 ... 수단으로서 공법상 계약이 가능하다는 것이 일반적이다.※ 이러한 공법상 계약의 예로는 ① 사유도로의 기부채납 ② 영조물이용관계의 설정계약 ③ 보조금 교부계약 등이 있다.? 구별개념 ... 원칙이 적용되는지와 관련하여 명시적인 법적근거가 있어 야 한다는 견해도 있으나, 통설은 공법상 계약은 비권력적 작용으로서 당사자 간의 의 사 합치에 의하여 성립되며 그 법적효과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 한화에어로스페이스 R&D 공학계열 직무 합격 자기소개서
    [2024년] 한화에어로스페이스 R&D 공학계열 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. [지원동기 및 Vision]한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 ... Vision]한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 작성해주시기 바랍니다.(800자) 항공우주 산업은 기술적 도전이 극대화되는 분야로, 한계 극복을 통한 혁신 ... 된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.)(800자) 저는 기계공학을 전공하며 항공기 및 우주발사체 시스템 설계와 분석
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한화에어로스페이스 R&D 직무 합격 자기소개서
    [2025년] 한화에어로스페이스 R&D 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. 2. 지원 ... 를 어떻게 받아들이고 극복했는지 작성해주시기 바랍니다. 1. 한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. 한화에어로스페이스는 대한민국 항공우주 ... 한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
  • 2021년 대비 7급 행정법 (연도별 문제집)
    문 1. 공무원법관계에 대한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)① 징계권자이자 임용권자인 지방자치단체장은 소속 공무원의 구체적인 행위가 지방공무원법상 징계사유 ... 에 해당하는지 여부에 관하여 판단할 재량은 있지만, 징계사유에 해당하는 것이 명백하다면 관할 인사위원회에 징계를 요구할 의무가 있다.② 공무원법상 정년은 공무원의 정년퇴직 시 구비 ... 해야 한다.③ 공무원이 국가를 상대로 실질이 보수에 해당하는 금원의 지급을 구하려면 국가공무원법령 등 공무원의 보수에 관한 법률에 그 보수의 지급근거가 되는 명시적 규정이 있으면 족하
    시험자료 | 425페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 응급의료기관 전원지침
    권역응급의료센터 전원지침 ( 응급의료기관평가 - 안전성 : 전원의 안전성 ) OOO 병원 발표자 : OOO목 차 목적 정의 해당지표 근거 안전한 병원간 전원을 위한 이송지침 전 ... 를 타 기관으로 보내는 것3 해당지표 1) 전원의 적절성 2) 전원 사전조치 구축 3) 전원 부적절 지연율 - 시범 4) 전원 수용률 - 가점4 근거 응급의료에 관한 법률 제 11 ... 조 ( 응급환자의 이송 ) 응급의료에 관한 법률 시행규칙제 2 조 ( 응급환자 ) 별표 1 응급의료에 관한 법률 시행규칙 제 4 조 ( 응급환자의 이송절차 및 의무기록의 이송
    리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고
    하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론-사회복지사업법의 큰 파도 ‘도가니법’이란?Ⅱ. 본론1 ... . ‘도가니법’으로 바뀐 것은?1) 주요 개정 사안(1) 사회복지사업의 필수이념 설립 및 인권 증진 위한 책임 강화(2) 사회복지법인 내부 임원 규정 개선(3) 법인 및 시설운영의 투명 ... 성 강화(4) 인권침해 발생 시 법인취소, 폐쇄 등 행정적 조치 강화(5) 법인 종사자(시설장, 임원 포함)의 결격 사유 강화2. ‘도가니법’이 가지고자 했던 가치에 대한 필자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서
    라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 이념1) 평등 사상2) 인도주의 사상3) 사회책임 사상2. 사회복지법이 가장 중요하게 추구 ... 한 사상으로서 역사적으로도 오래된 사상적 역사를 가진다. 고대 그리스 아리스토텔레스는 정의를 두 가지로 구분했는데 첫 번째는 광의의 정의로 인간의 심성 및 행동을 공동생활의 일반 ... 원칙에 맞게 하는 것이다. 두 번째는 협의의 정의로 법의 구체적 원리에 따라서 개개인의 물질상 및 정신상 이해를 평등하게 하는 것이다. 협의의 정의는 다시 배분적 정의와 평균적 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여
    로 번째로 사회복지사의 사정 내용과 소견에 관해 기록해야 한다. 여섯 번째로 서비스 제공 목적과 계획 및 특성에 관해 기록해야 한다. 일곱 번째로 서비스의 종결 방법 및 사유 ... 점검과 평가, 클라이언트에 관한 이해 증진, 지도와 감독, 교육의 활성화, 근거자료, 효과적인 사례관리, 다른 전문직과의 의사소통을 위해서 필요하다. 이에 따라 사회복지 실천 활동 ... 로 이루어진다. 기록의 본질적인 기능은 사회복지사와 클라이언트에게 서비스를 제공하는 과정에 있어 취해진 전문적인 의사결정, 근거, 내용, 결과 등을 기록하는 것에 있다. 기록은 서비스 책임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 범죄자의 뇌 - 생물범죄학의 이해 요약본
    1-1. Van Nest 가족 살인사건가해자: William Freeman10대 시절 Freeman의 감옥생활(규칙 위반을 사유로 구타, 유죄판결에 대한 원한)교도관을 공격할 때 ... 교도관의 반격으로 난청 및 명확한 사고 불가목격자: “굉장히 낮고 퇴화한 지능을 가졌으며, 동물보다 낫다고 보기 힘듦” 교도소에 넣은 사람들에 대한 복수의 일환: Nest 살인 ... 을 연기시켰지만 사망한 Freeman(거대한 뇌 질병은 보이지 않음)생물학적 영향: 일반 해석적인 근거가 아닌 Freeman 특정한 가해에 대한 해석ex) Freeman의 친척
    시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11
  • 법률 ) 아동, 청소년 폭력 및 성범죄관련 법률 ( 청소년육성제도론 ) - 최근 아동, 청소년 폭력 및 성범죄관련된 법률에 대하여 개정되었거나 업데이트된 내용을 조사하여 제출하십시오.
    배치할 수 있도록 법률상 근거를 마련하기 위해서 개정이 되었으며 더해서 성폭력범죄의 특성상 성폭력범죄 피해자의 신원 및 사생활비밀의 공개 및 누설죄는 강력하게 처벌될 필요성이 있 ... 하게 하기 위하여 개정되었다. 주요한 내용으로는 진술조력인 배치에 대한 법률적 근거를 마련하였으며 진술조력인의 결격사유를 규정하고 진술조력인의 자격취소사유를 규정하며 성폭력범죄 피해 ... 한 상황에 대응할 수 있도록 보호소년 등이 공동생활 외에 1인 생활을 할 수 있는 근거를 마련하고, 보호소년 등에 대한 처우 및 징계사항을 심의하는 보호소년 등 처우와 징계위원회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
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    2024년 한화에어로스페이스 R&D 알앤디 SW 컴퓨터공학 직무 합격 자기소개서
    [2024년] 한화에어로스페이스 R&D 알앤디 SW 컴퓨터공학 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. [지원동기 및 Vision]한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 ... 동기 및 Vision]한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 작성해주시기 바랍니다.(800자) 첨단 방산기술과 민간 우주개발에서 세계적인 경쟁력을 갖춘 ... 화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.)(800자) 3. [한화에어로스페이스 인재상 - 책임있게 몰입하는 주인의식]주인의식 또는 책임감을 가지
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 정리, 요약, 연도별 정리, 중간고사A+
    적 관점으로 인간 및 건강과 관련된 현상을 다룸, 임상적 의사결정 시 최신의 결과를 확보해 주는 것이 목적인 근거기반 실무가 강조근거기반실무: 문헌고찰, 활용 가능한 최선근거확인 ... . 의료법 개정㉮. 간호판단 및 요양 위한 간호 ㉯. 의사 지도하에 시행 진료의 보조 ㉰. 교육,상담 및 건강증진을 위한 활동 ㉱. 간호조무사의 가-다 업무보조에 대한 지도?간호 이론 ... 부 및 신생아를 대상으로 보건활동과 교육, 상담을 하는 의료기관 (감소하고 있다)(2)간호제공자-전문간호사 (상급간호를 수행하는 준비된 의료인)임상간호사 중 특정 분야에 대한 깊
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 생활법률 甲은 乙이 운영하는 숙박업소에 투숙하면서, 숙박요금을 지급하고 방을 배정받아 수면을 취
    이행보조자의 고의 및 과실이 해당한다. 또한 신의성실의 원칙상에서 알 수 있는 채무자의 고의 및 과실 내에서 발생하는 사유를 포함하고 있다. 주로 금전채무에 대한 문제가 많 ... 못한 甲은 현장에서 즉사하였다. 甲에게는 부인 丙이 있다(직계존속이나 직계비속은 없다.) 1) 甲이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우, 그 근거에 대해 설명하고, 인용될 수 있 ... 는지에 대해 설명하시오. (20점) 2) 甲의 부인 丙이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우, 그 근거에 대해 설명하고, 인용될 수 있는지에 대해 설명하시오. (10점) 1
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    세무공무원인 甲은 상속세에 대한 부과처분 제척기간이 임박하자 납세의무자의 집에 두 번 방문(4월 1일, 4월 8일)하였다. 두 번의 방문 모두 납세의무자가 집에 있었으나, 납세의무자가 정당한 사유 없이 문을 열어주지 않아 납세고지서를 전달하지 못하였다. 이에 세무공무원인 할인자료
    , 이것은 조세 납부를 명령하는 문서를 뜻한다. 오늘날 납세고지서는 세입징수관이 과세 연도, 세목, 세액 및 그 산출 근거, 납부 기한과 납부 장소를 명시함에 있어서 이를 납세의무자 ... 근거, 납부하여야 할 기한(납부고지를 하는 날부터 30일 이내의 범위로 정한다) 및 납부장소를 적은 납부고지서를 납세자에게 발급하여야 한다. 다만, 「국세기본법」 제47조의4 ... 었으나, 납세의무자가 정당한 사유 없이 문을 열어주지 않아 납세고지서를 전달하지 못하였다. 이에 세무공무원인 甲은 세무서 게시판에 공시송달을 하였다. 이러한 경우 납세고지서의 송달이 적법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 긴급체포와 현행범체포의 위법성을 다룬 판례 평석
    ] - 판례 사건의 개요 및 쟁점 검사가 참고인 조사를 받는 것으로 알고 검찰청에 자진출석한 변호사 사무장을 합리적 근거 없이 긴급체포하자 그 사무장이 근무하는 사무실의 변호사가 이 ... 처벌에관한법률위반] - 판례 사건의 개요 및 쟁점 - 긴급체포에 대한 판시 3) 판례 사건에 대한 평석 2. 현행범체포 1) 현행범 및 현행범 체포의 정의 2) 현행범 체포의 판례 ... ; 대법원 2016도19907 도로교통법위반(음주측정거부) - 판례 사건의 개요 - 판례 사건의 쟁점 및 판단 3) 판례 사건에 대한 평석 III. 결론 Ⅰ. 서론 체포란 ‘피의자
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.02
  • 공무직 관련 해결방안
    한 경우, 당해 노동자는 ‘공무직’으로 전환된 것으로 간주하여야 한다.공무직의 정원관리 및 정원유지에 관한 근거규정을 마련하여 공무직 노동자의 지위를 안정화시켜야 한다. 특히 민간 부문 ... 기에 우선적으로 조례제정을 통한 해결을 별행할 수 있다.상시·지속적인 업무에 종사하는 노동자들은 ‘공무직’으로 채용하도록 정하고, 기간제 노동자를 사용할 수 있는 사유를 명확히 하여 무 ... 분별한 비정규직 사용을 원칙적으로 제한하여야 할 것이다.그리고 기간제 노동자를 사용할 객관적 사유가 존재하지 않거나 객관적 사유에 필요한 기간을 초과하여 기간제 노동자를 사용
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25
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2025년 10월 10일 금요일
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- 작별인사 독후감