"공정능력관리기법"의 검색결과 입니다.

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"공정능력관리기법" 검색결과 221-240 / 8,383건

NCS직업기초 9주차 과제

이란 Critical Path Method의 약어로, 1957년 DuPont사의 Morgan R. Walker에 의해서 개발된 프로젝트 관리 기법이다. 화학공정의 유지보수를 위해 ... 제 9주차 과제 – 제 9장 자원관리능력1. 기업에서 자원이란 무엇이며, 관리의 대상이 되는 자원의 종류를 들어보아라.기업에서의 자원이란, 공급의 원천으로 보통 생각되어진다 ... 적 자원은 재화와 용역을 생산하기 위해서 사용되는 도구와 인프라이다 [1], [2].2. 왜 조직에서 시간관리가 중요한가?시간관리능력은 업무 수행에 필요한 시간자원이 얼마나 필요

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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[디자인마케팅] 창업을 하기위한 SWOT분석 중 강점과 약점의 주요 분석내용에 대하여 간략하게 쓰시오

습니다. 제조 공정 문제: 생산 공정에서 발생하는 문제, 품질 관리의 어려움 등 제조 측면에서 약간들 존재한다면 이 역시 약점으로 볼 수 있습니다. 마케팅 및 판매 능력 부재: 상품을 홍보 ... 하여 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat) 요인을 파악하는 분석 기법입니다. 창업을 하기 전에 SWOT 분석을 통해 기업 ... 을 확보할 수 있지만, 기술이 부족하면 제품이나 서비스의 품질이 떨어질 수 있습니다. 역량: 기업이 보유한 역량은 직원들의 능력과 경험을 말합니다. 역량이 뛰어나면 기업의 생산

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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SK에어플러스 품질관리 엔지니어 자기소개서

했습니다. 이 과정에서 문제 해결 능력과 분석력을 기를 수 있었으며, 이를 통해 제조 공정의 품질을 향상시키는 데 기여하였습니다. 하지만 현재 회사에서는 품질 관리 업무의 범위 ... Control), FMEA(Failure Mode and Effects Analysis), ISO 9001 등의 품질 관리 기법을 활용하여 공정의 신뢰성을 높이는 데 주력해왔습니다.저 ... 하는 모델을 개발하여 도입생산성 15% 향상 및 원가 절감Lean Six Sigma 기법을 활용하여 불필요한 공정을 제거하고, 품질 관리 프로세스를 최적화하여 생산성을 향상

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02

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상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야 하는 윤리적인 책임과 의무입니다. 예비상담사로서, 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 가지만 선정하고

-1. 상담 윤리적 요강이란?상담사의 윤리 강령 요약차별 금지내담자의 인종, 성별, 연령, 장애, 사회적 지위 등과 관계없이 공정하게 상담한다.정보 제공 및 동의상담 과정에 대해 ... 상담 중 또는 상담 후에도 내담자와의 성적 관계는 절대 금지된다.비밀보호내담자의 비밀을 철저히 보호하며 법적 요구나 동의 없이 공개하지 않는다.전문적 능력 유지지속적인 학습과 연수 ... 를 통해 전문성을 유지하고 개인적 문제로 인해 직무 수행에 손상이 가지 않도록 관리한다.이해관계 충돌 방지내담자와 금전적, 개인적 이해관계 충돌을 피하고, 내담자에게 선물을 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 방법인 MBO와 함께 사용할 때 행위와 결과를 모두 평가할 수 있는 장점이 있다. 또한 피평가자의 행동을 보고 평가하므로 신뢰성과 객관성 ... 높다. 그래서 평가자 간의 신뢰성 확보와 공정하고 객관적 평가가 가능하고 가장 높은 척도가 부여된 행동 유형이 기준이 됨에 따라 업무개선의 효과를 기대할 수 있다.2) 목표관리 ... 방법이다.목표관리 평가방법은 계량적 인사평가 기법이기 때문에 SMART라는 구성요건을 지닌다. 우선 목표설정은 구체적으로 하고 측정 가능한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

등을 도입하여 지원자의 성향과 잠재력을 객관적으로 파악하고 있다. 이러한 과학적 인재선발 기법은 채용의 공정성을 높여 조직에 적합한 인재를 뽑는 효과를 내고 있다는 평가를 받 ... )를 실시하고, 그 결과를 보상이나 승진에 공정하게 반영함으로써 직원들의 동기부여를 높이려는 노력을 기울이고 있다. 이처럼 인사심리학에 기반한 인사관리 체계는 적합한 인재의 선발 ... 적자원 관리, 조직 내 인간관계, 인간-기계 시스템, 소비자 행동, 직장 상담 등의 주제를 다룬다. 본 과제에서는 이러한 산업심리학의 세부 영역 가운데 인사심리학과 조직심리학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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건축공학 경력개발 보고서

장비 운용과 관리기술 2)문서작성 기술 3)제작도면 독해능력인성적 태도 1)공정에 대한 총괄적 사고 2)원만한 대인관계 3)품질에 대한 사명감ⅲ) 건축 공학 기술자가 요구하는 자격증 ... 가 요구하는 역량, 능력, 지식, 기술, 인성적 태도 등능력 1)공간시각능력 2)수리 논리력지식 1)관련법규와 기준 이해 2)설계도면 이해 3)작업공정의 이해기술 1)검사방법, 검사 ... 여 전체적인 관리와 감독을 하고 구조를 설계하거나 기타 시공에 관련된 기술적 자문을 한다.-건축공학기술자는 공사가 설계도면에 따라 진행되는지 관리·감독할 뿐 아니라 공사 현장

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14

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미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

가 이탈하지 않도록 노동능력과 근로의욕을 보전 및 활성화하는 관리과정으로, 현대사회 젊은세대들의 경우 특히 중요시되는 인적자원관리의 기능 중 하나이다. 특히 미용경영의 경우 노동집약 ... 운영 등 유연적 근무시간 관리가 중요할 것으로 예상된다. III. 결론 미용산업은 특성상 현장에서 근무하는 종업원 개개인의 능력이 매우 중요하며, 미용기업(살롱)의 경영에 있 ... 무조건적으로 유행하고 있는 인적자원관리 기법을 파편적으로 기업 문화 및 종업원의 특성 고려와 관계없이 도입하는 경우 오히려 부작용이 뒤따를 수도 있다는 점을 유의해야 할 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

[인적자원관리]교육훈련- 교육훈련: 종업원의 능력을 직접적으로 향상- 전환배치/승진: 새로운 직무를 부여해 간접적인 능력향상 (소극적인 인력개발 활동)- 교육: 이해력과 지적활동 ... 에게 자리에 대한 안정감과 미래설계3) 전문적 능력획득기회를 부여해 경쟁력 높이게 해줌*경력개발 시스템 (관리적 시각)-계획: 개인의 경력욕구에 대한 파악/ 조직의 경력기회 예측> 통합 ... 기회 증가- 노동시장에서 경쟁력 강화- 사내 배치의 폭을 넓혀 직장안전 제고- 기술변화에 대한 적응력- 성장욕구 충족- 보상/책임/직무만족도 증가* 교육훈련시스템의 관리적 시각1

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| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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다스 품질관리 자기소개서

하는 불량 유형을 분석하는 연습을 하였습니다. 이 과정에서 히스토그램, 관리도, 상관분석 등의 기법을 사용하여 데이터를 해석하는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험은 다스의 품질관리 직무에서 데이터를 기반으로 공정을 개선하고 품질을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것입니다. ... 십시오. (2,000자 이내)저는 데이터 기반의 문제 해결 능력과 공정 개선 경험을 바탕으로 품질관리 직무를 수행하기 위해 꾸준히 준비해 왔습니다. 대학 시절 품질 관련 프로젝트 ... 와 실습을 통해 실무 역량을 쌓았으며, 품질관리의 핵심 요소인 데이터 분석, 문제 해결 능력, 협업 역량을 함양하였습니다.1) 생산 공정 개선 프로젝트 ? 불량률 20% 감소 성과대

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

요소를 통해 인사처우를 하는 연공서열주의 관리제도와는 다르게소속인원들의 직무수행능력과 잠재성, 적성 등을 고려하여 작성된 인적자원 정보자료를통해 인사처우부터 인재활용을 지양하고 있 ... 는 능력주의 인적자원 관리제에 도입에 있어강조되고 있는 인적자원관리 전략의 추세라고 할 수 있는 데지금부터는 이에 대한 목적이나 방법 등을 알아보며 오류에 대한 부분까지설명 ... 들의 직무수행적인 능력과 성과에 대한 인사고과 자료를 통해각 해당되는 직능급 및 성과급 등의 임금을 결정할 수 있는 기준으로 활용한다.ㄷ. 경영자의 관리능력 향상기업이나 집단 내의 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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건설현장에 대한 건축공학도로의 자세 및 의견

과 각종 제도의 이론적 지식, 건설공사 과정에서 필요로 하는 경제적 분석 기법, 공정관리 기법의 절차와 방법 및 관련 소프트웨어 활용 능력, 개략 견적 및 적산능력과 건설공사의 원가관리 ... ※ 끊임없는 건축 전공 지식 습득 및 탐구의 자세건설 사업관리 능력건축공사 수행에 필수적인 설계, 원가, 공정, 품질, 안전/환경 등 주요관리 요소들과 이의 효율적 관리를 위한 VE ... , LCC, PMIS, EVMS에 대하여 이론적인 지식뿐만 아니라 실제 현업에서 어떻게 적용하는지에 대하여 관리업무 수행을 위한 실적용 방법능력을 배양하여야 한다.건설관리 분야 건축

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2023.03.27

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LS일렉트릭 공정기술 자소서

경험을 기술하여 주시기 바랍니다.LS일렉트릭 공정기술 직무 수행에 있어 가장 필요한 역량은 데이터 기반의 공정 문제 진단 능력과 통계적 공정 관리 지식입니다. 이는 생산 과정 ... 기 위해 체계적인 노력과 다양한 프로젝트 경험을 쌓았습니다.첫째, 저는 공정 데이터 분석 및 통계적 품질 관리 기법을 실전에 적용하는 데 주력했습니다. 대학교 캡스톤 디자인 ... 적 공정 관리기법을 활용했습니다. 3개월간 해당 공정의 주요 파라미터(온도, 압력, 속도, 재료 배합비 등) 데이터를 주기적으로 수집하고 미니탭 프로그램을 이용해 분석

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.11

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[인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계

능력 평가19세기 초 영국 R. Owen이 시초우리 나라 1961년 일반공무원에 대한 근무성적평정규정(각령 234호)● 인사고과의 목적① 임금관리(임률의 결정, 승금, 상여의 결정 ... 을 보다 정교하게 계량적으로 수정한 기법, 즉 평가자들에게서 추출?동의된 척도들로 평가하는 방법목표관리법성과목표와 평가기준의 선정에 피고과자를 참여시키는 방법평가센터법전문적인 평가 ... 자가 자신의 특성에 비교하여 평가하여 평가하는 오류시간적 오류최근의 실적이나 능력중심으로 고과하려는데서 생기는 오류. 중요사건서술법이나 목표관리법에 의하여 감소 가능항상오류일반

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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산업심리학_산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

되었고, 특히 프레드릭 테일러의 과학적 관리법이 어떻게 이 분야의 발전에 기여했는지에 대해 깊이 이해할 수 있었다. 테일러의 연구와 그가 제시한 관리 기법들은 오늘날 산업심리학의 기초를 마련한 것으로, 현대의 작업 환경과 직원 관리 방식에 지속적인 영향을 미치고 있다. ... 다. 이 학문의 태동기는 20세기 초로 거슬러 올라가며, 이 시기에는 과학적 관리법, 인간 관계 운동, 그리고 심리학적 측정의 도입이 주요 발전으로 꼽힌다. 산업심리학의 초기 발전 ... 다.Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 태동기 역사산업심리학은 20세기 초에 과학적 관리법의 등장과 함께 시작되었다. 이 시기에는 작업 효율성과 생산성 향상을 위한 연구가 주로 이루어졌

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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ERP 용어 정리집

로트routing)파일에 유지된다.operations sequencing (작업순서결정기법)실제 작업이 개개 작업장에서 생산능력(즉, 기존의 작업인력(work force)과 기계 ... )에서 계획량만큼을 전후공정과 별개로 생산하는 시스템을 말한다. 각 공정에서 불량품이 발생하였을 경우는 미리 계획된 완충재고로 충당을 한다. 철저한 계획에 의해 생산량을 결정하기 때문 ... 경우가 MRP와 MRPII라고 할 수 있다.Pull Systempull 시스템은 후위공정에서 자재가 모두 소진되고 필요한 수요량 만큼을 요청함에 따라 선 공정에서 수요량 만큼

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.16

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종사자 윤리지침 교육 (요양원, 주간보호, 방문요양 등 필수 급여제공지침교육 항목)

. 윤리지침의 중요성3. 수급자에 대한 윤리적 책임- 존엄성과 자율성 존중- 비밀유지- 공정한 대우-전문적인 돌봄 제공4. 전문직으로서의 윤리- 책임감 있는 직무 수행- 지속적인 ... 에 관계없이 개인으로서의 존엄을 유지할 권리가 있습니다. 종사자는 수급자가 자율적으로 결정할 수 있는 능력을 갖추도록 돕고, 그들의 선택을 존중해야 합니다.? 중요성: 수급자가 자신의 삶 ... 최소한의 정보만을 공유하고, 공유 전에는 반드시 동의를 받도록 해야 합니다.3. 공정한 대우? 정의: 수급자는 차별 없이 공정하게 대우받을 권리가 있습니다. 요양원 내에서는 성별

리포트 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.05.03

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인적자원관리 ) 조직개발에 대하여 설명하시오.

인적자원관리조직개발에 대하여 설명하시오.인적자원관리조직개발에 대하여 설명하시오.제목 : 조직개발목차1. 인적자원관리의 조직개발2. 조직개발의 기법3. 조직개발 기법 중 QWL ... 접근법1. 인적자원관리의 조직개발- 조직개발의 정의 : 조직개발이란 조직에서 효과적인 운영과 효율성을 목적으로 조직을 전략적으로 구조와 조직개발의 과정을 계획적으로 설정하고 강화 ... 하는 것으로 조직 시스템의 기반과 활동 등 전반적인 것에 행동과학적 지식을 적용하는 것을 의미한다.행동과학적 지식은 조직구조와 과업관리 방법 그리고 기술을 조직 구성원을 대상으로 효율

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

다. 신뢰성이 낮은 평가 도구도 마찬가지이다. 반면 공정하게 이루어진 인사 고과는 직원의 사기를 높이고 업무 능력을 높일 수 있다.둘째, 직원들의 정확한 역량 파악과 개발을 돕 ... [인적자원관리]• 주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론: 직장에서 근무한 지 1년 되어 태도와 역량 부분에서 인사 평가를 받은 적이 있 ... 을 살피고 이후 타당성과 신뢰성이 중요시 되는 이유를 파악하기로 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과: 인사고과란 조직원 개개인의 행동과 성과를 평가해 인적자원 관리에 활용하는 것을 의미

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

직원이 직면한 또 다른 조직 문제의 해결을 위해 준비하는 시간 동안 행동 단계에서 결과를 문서화한다.2) 관리 및 개선 활동의 헌신적 실천다음 공정이 고객인 점을 구현해 주요 ... 추진항목의 수립과 이행을 도왔고 재발방지 대책과 예방활동 및 공정개선을 꾀했다. 그리고 표준화를 추진함으로써 TQC활동을 통한 품질의 관리와 개선활동에 노력을 기울였다.3) 사실 ... 했다.3) 제 3단계1964년부터는 도요타의 TQC 정착기로 품질과 원가관리를 두개의 축으로 해 상호기능 관계를 정리했고 품질관리에 대해 각 공정의 스태프별 품질을 만들고 후공정

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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