"공정능력관리기법"의 검색결과 입니다.

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"공정능력관리기법" 검색결과 181-200 / 8,381건

(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

는 종업원의 업무 수행 능력과 성과를 정량적으로 평가하고 이를 기반으로 보상관리를 수행하는 중요한 활동이며 종업원들의 근로 의욕을 높이고 뛰어난 인재를 확보하는 기회를 제공하게 된다 ... . 따라서 적절한 보상관리를 위해서는 보다 공정하고 기업의 특성에 맞추어 적합한 직무 평가가 이루어져 한다. 이에 본론에서는 직무평가 방법과 더불어 조직구성원을 직무 평가하기 위한 ... 하여 승진이나 효율적인 배치의 기준을 명확히 할 수 있는 장점이 있으며 이를 통해 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하고 조직의 안정적 운영과 효율적 업무 수행에 긍정적인 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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[소프트웨어공학]프로젝트 일정계획 기법 소개 및 사례 분석 보고서를 제출하시오

해야 할 점은 팀원들의 업무 능력이 상이하다는 점을 유의해야 한다.2. 본론1) 일정 관리 기법실무에서는 WBS(Work Breakdown Structure) 일정 관리 기법 ... 현황 및 직원들의 업무 능력에 따른 업무 분담 등을 효율적으로 관리하기 위하여 WBS 일정 관리 기법을 도입하였다. 이러한 제조 과정을 WBS를 통하여 프로젝트 진행 상황을 체계 ... 소프트웨어공학「 주제 : 프로젝트 일정계획 기법 소개 및 사례 분석 보고서를 제출하시오. 」목 차1. 서론2. 본론1) 일정 관리 기법2) WBS 일정 관리 기법 적용 사례3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.06

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해커스평생교육원 경영학개론 '목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.'

를 달성하려는 참여적 관리기법 내지 관리체계이다. MBO는 종합적인 조직운영 기법으로 활용되기도 하고 근무성적평정 수단이나 예산 운영 및 재정관리의 수단 등으로 다양하게 활용되고 있 ... 중반 연방정부의 행정과 조직에 관한 귤릭의 연구에서도 나타나 있다. 그리고 MBO가 구체적인 관리기법으로 체계화된 것은 1950년대에 미국의 경영학자이자 현대 경영학을 창시 ... 경향공정한 업무 평가와 반영관료제 조직에 적용상의 한계조직구성원의 활성화부서간의 지나친 경쟁 초래조직구성원의 참여와 민주성 제고상급자의 지속적 능력개발 저해신규직원들이 조직 내 동화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

부로 보낸다. 이러한 일련의 공정은 더 짧은 시간에 결함 없이 더 많은 제품을 안정적으로 생산할 수 있는 능력을 검사하고 공정의 생산성을 향상시킨다. 또 품질이 미흡할 경우 일일이 ... 력 있는 제품을 생산하기 위해 저비용 공정을 개발하고 최적화하고 있으며, 극세사 전선에서 극세사판에 이르기까지 세계 최고 및 세계 최초의 제품 품질을 위한 철강 기술 개발을 담당 ... 하고 있다.철광석과 코크스가 철로에 녹아들면서 제철소의 작업이 시작된다. 금속에서 불순물을 제거하고, 고객이 요구하는 부품을 특정 형태의 강판으로 굳힌 뒤 반제품 형태로 후공정 압연

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

, 급여 지급의 객관적 기준을 세우기 위함이며 인사고과 등의 직원 평가에 있어 공정하고 효율적인 기준을 세우기 위해 필요한 것이다.임금 수준을 다르게 설정하는 것으로써 직무급 ... 을 산정할 수 있게 되고, 직무에 따라 상대적인 업무의 가치와 난이도의 고저 차이로 이에 맞는 공정한 평가가 전제된다.(2) 직무평가 요소직무평가 요소는 직무평가를 진행하기에 앞서 평가 ... 의 기준이 되는 개별 카테고리이고, 이에 따라 각 직무의 상대적 가치를 가늠하여 합리적, 공정한 직무평가를 수행하게 된다. 직무평가 요소로는 크게 다음의 요소가 있고, 이러한 기준

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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전략경영 필기정리

&a (일본전자회사 - 소니, 도시바,미. 일 기업의 특징1. 경제력 2. 기술력 3. 기술우위 4. 노동우위( 숙련도) 5. 경영자의 관리능력이 앞서있다.미국이 뒤진 이유1. 대량 ... 생산체제( 소품종 대량) 2. 자급자족의 종족(해외정보 약함) 3. 높은 captial (이자비용)- 개발기간- 공정시간, 유통 단축or 기법 operations research ... trategy1. 신제품 개발기간2. 제품생산기간 단축 - 시간관리의 정의3. 유통 단축시간관리란?1. 이윤 극대화 (lead time-배송기간- 단축 시 이윤 극대화 )2. 저원가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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의사결정의 구성요소, 의사결정나무를 포함하여 의사결정의 계량적 방법에 대해 설명하시오.

이 멈추도록 하는 규칙을 적용하고 이를 통해 나무의 크기를 적절하게 하여야 한다. 3. 기타 의사결정의 계량적 방법 시간-비용 상관관계를 고려한 최적화 공정관리 의사결정 모델은 우선 ... 금액을 판단을 가능하게 한다. 각 장비는 조건에 따라 교차 투입을 시행하며 이를 바탕으로 장비의 운영 효율성을 극대화 방안을 제시한다. 최종적으로 이러한 결과는 관리자의 공정관리 ... 화 공정관리 의사결정 모델 개발, 고려대학교 석사논문 -정가혜(2010), 의사결정나무를 이용한 공급사슬의 물류 효율성에 영향을 미치는 무형자산요인 분석, 서강대학교 석사논문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.10.31

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

들의 실적, 업무수행 능력, 직무 등을 투명하고 공정하게 평가하여 이에 따른 보상이 지급되는 시스템이 만들어져야 한다. 다른 회사 내부적인 정치적인 이슈, 편가르기, 학연, 지연 등 ... 다. 조직의 구성원들의 능력, 기술, 및 지식을 체계적으로 발굴하고 조직 내 해당 능력을 공유하여 조직원 전체의 문제해결 능력을 효율적으로 올리는 경영방식을 지식 경영이라 한다. 따라서 ... 지식근로자들은 자연스럽게 이러한 환경에서 자신의 가치를 상승시키고, 지식경영을 위한 핵심적인 인적자원으로 분류되었다. 기업에서는 지식근로자들을 효과적 및 체계적으로 관리하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

적으로 임금관리와 평균임금수준을 결정하는데 이러한 직무평가가 주로 활용되며 각각의 직무에 따른 상대적인 가치로 임금관리를 실시하여 임금의 공정성을 확보하는 편이다. 둘째, 인력을 적정 배치 ... 하는 것에 직무평가가 활용된다. 개인들이 가진 기술이나 능력에 적절한 업무를 할당하고 인력채용이나 배치 등의 인사관리에서 합리성을 높이기 위한 목적으로 이러한 직무평가를 활용 ... 개별 직원들에게는 직무평가를 바탕으로 임금이라는 보상을 해주면서 공정성을 느낄 수 있도록 하고 이를 통해서 개인의 능력개발을 장려하면서 자아실현과 발전의 동기로 삼을 수 있다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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품질경영_교재의 1장 4절에서는 교육기관인 대학에서 교육의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하였다. 행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오

), Improve(개선), Control(관리)의 단계 중 Measure(측정) 단계에서 측성시스템 및 공정능력분석을 다룬다.1.교육 분야에서 품질보증을 위해 ISO 9000 품질시스템 도입 ... 을 이루는데 핵심적인 역할을 하였다.(2)-2 공정 능력 분석휴렛 팩커드는 품질을 향상시키기 위해 공정 능력을 분석하고 관리하였다. 초기에는 생산 제품의 약 25%에서 품질 문제 ... 시스템분석과 공정능력분석은 어떻게 이루어졌는지 설명하시오. 참고로 한국표준협회 홈페이지에서 우수 품질분임조 사례 중 Measure(cmrwjd), Analyze(분석

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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학은제 인적자원관리 과제물 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

적이고 공정한 평가 방법처럼 보이지만, 실제로 현장에 적용할 때에는 다양한 주의점이 따르게 된다. 우선, 기법적인 한계가 있다. 아무리 과학적인 평가방식을 도입하더라도, 직무 ... 의 유의점6. 인적자원관리에서의 활용과 나의 견해7. 결론* 참고문헌1. 직무평가의 의의조직 내에서 인적자원의 효율적인 관리는 기업의 성과와 직결되는 핵심적인 요소 중 하나이다. 이 ... 중 직무에 대한 명확한 이해와 평가, 분류는 인사관리의 기초이자 출발점이라 할 수 있다. 특히 현대 사회에서는 성과중심 보상제도의 한계를 보완하기 위해 직무 중심의 관리 체계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제

등으로서 경영활동의 적용대상인 기업의 수준에 따라 적용을 달리하여 관리와 업무처리의 방법을 변화시키는 기법들이다.3. 경영혁신 특징(1) 전사 또는 핵심 업무를 중심.경영혁신 ... 경영혁신사례연구 및 향후과제1. 혁신의 정의와 유형2. 경영혁신 기법소개3. 경영혁신 특징4. 기업 경영혁신 사례연구(1) 국내기업 경영혁신 사례(2) 해외기업 경영혁신 사례5 ... 라는 개념을 좀더 폭넓게 보고 있다. 즉 ‘혁신이란 조직이 새로운 아이디어를 창출하고 그것을 개발하여 실용화함으로써 시장이나 사회의 요구를 충족시키는 전과정’이라는 기술관리학의 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02

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가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할을 작성하고, 자신이 생각했을 때 가족치료사에게 가장 필요한 자질 3가지와 그 이유를 쓰시오.

는 가족치료사의 의사소통능력은 당연히 갖추어야 할 자질이다. 그러나 공정하고 중립적인 의사소통 능력이 필요하다. 이 시대는 이념적으로 극심한 갈등이 존재한다. 그로 인해 가족구성원 ... 또한 상처와 아픔이 심각하기 때문에 더더욱 가족치료사의 공정하고 중립적인 소통능력이 중요하다. 항상 치우치지 않도록 주의해야 하며 특히 이념갈등, 보수/혁신 갈등, 세대갈등, 상대 ... 3. 가족치료사에게 가장 필요한 3가지 자질과 그 이유(1) 인격적 성숙(2) 의사소통 능력(3) 올바른 윤리적 가치관결론 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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객체 인식 기술의 원리와 응용 분야

객체 인식 기술의 원리와 응용 분야목차1. 서론2. 본론(1) 객체 인식의 개념과 기본 구조(2) 전통적 객체 인식 기법의 발전(3) 딥러닝 기반 객체 인식 모델의 혁신(4 ... 분야의 핵심 기술로서, 이미지나 영상 속에서 특정 대상이 무엇인지 식별하는 과정을 의미한다. 인간은 시각적 장면을 접할 때 직관적으로 사물과 환경을 구분하지만, 기계가 같은 능력 ... 으로 특정 범주에 할당한다. 초기에는 사람이 직접 특징을 설계했지만, 현대 딥러닝 기반 기법에서는 모델이 자동으로 특징을 학습한다.(2) 전통적 객체 인식 기법의 발전전통적 객체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.27

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[학점은행제] 경영통계학

에서 표준편차를 의미한다. 6 시그마란, 정규 분포에서 평균을 중심으로 정상 제품 수를 6배의 표준편차 이내에서 생산할 수 있는 공정의 능력을 정량화한 것으로, 100만 개의 제품 중 ... 적으로 줄어들고, 6시그마는 실제 업무상 실현될 수 있는 가장 낮은 수준의 에러로 인정되고 있다. 이처럼 품질관리의 정도를 시그마로 나타내는 이유는 제품과 공정에 따라 달라지는 목표 ... 게 양보다는 질을 추구하게 되면서 품질은 기업에서 필수적인 요소가 되었다. 이로 인해 나오게 된 것이 품질경영 혁신기법인 6 시그마(σ)인 것이다.2. 본론시그마(σ)란, 통계학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.04

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

능력에 입각하여 적절하고 유연한 태도와행동을 취할 수 있는 능력을 갖게 함⑼ ★ [인바스켓 기법 (in-basket method)]- [관리자의 의사결정 능력을 향상시키기 위한 ... ⑵ 근무일정표 작성 방법 및 장·단점? ★★ [집권적 근무일정표 (centralized scheduling)] (공정성 ↑)- 직원에 대한 [인력관리 조절을 중앙집권화]한 것으로 중앙 ... 된 환자간호 방법, 절차, 새로운 진단 및 치료기술, 기구의 적절한 관리와 조작법,물품의 적절한 사용, 신규 직원의 능력과 역할 등이 있음⑶ ★★ [보수교육 (continuing

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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기업 활용 관리 회계 시스템 (ERP, MES, POS 등)

management)-공정 관리(process control) 생산추적과 이력(product tracking and genealogy)*(3) 우리 회사 활용 사례*먼저, MES는 제조 ... 라고도 한다.매장의 주문처리시스템과 관리자의 메인컴퓨터를 온라인으로 연결하여 판매시점의 정보를 실시간으로 통합, 분석, 평가하여 미래의 고객대응능력을 배가시키기 위한 종합적인 판매관리 ... 여 알 수 있었으며, 기본적으로 당사는 원가, 생산 등 제조 공정에서 발생하는 모든 정보를 IT화 하고 Real Time Check를 통해 통합관리 및 Big Data 분석을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

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MRP(자재소요계획)의 구성요소와 장단점, 도입적용 사례

Orlickly 와 미국공정관리협회의 적극적인 보급에 힘입어 1970년대 이래 크게 보급되었으며 이는 독립적 수요의 관리뿐만 아니라 종속적 수요의 관리까지도 가능하게 해주는 재고관리기법이 ... 해서시된 기법이 MRP 시스템인 것이다.3) MRP 시스템MRP 시스템은 주문점/ 주문량 결정 시스템에서의 문제를 해결을 위해 제시된 기법으로 제조업체에서 생산자원을 총괄적으로 관리 ... 은 생산능력 소요계획기능을 포함하여 적용 영역을 확대하였으며, 이것으로 말미암아 폐쇄회로 MRP 시스템은 생산능력 소요계획 기능뿐 아니라 구매업체, 생산관리자 혹은 생산계획 입안자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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6시그마의 개념과 경영혁신활동의 이해

이 있다. 구체적으로, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 공정 기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직 구성원을 변화시키는 계획이나 프로그램이 이에 해당하며 기업의 중요한 부분 ... 한다는 점이다. 마지막으로 셋째, 같은 기법이라고 해도 기업마다 같은 효과가 나타나지 않는다. 이는 기업마다 추구하는 목적과 당면한 문제점, 그리고 내부 능력과 조건이 다르기 때문이 ... 인자 선정 잠재적 원인과 핵심원인은 ? 핵심인자의 Improve (개선을 통해) 공정 최적화 해결책과 개선 결과는 ? 최적화된 공정 Control (관리를 통해) 유지 성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 방법인 MBO ... 를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 행동이 잘 맞춰질 수 있도록 해야 한다. 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적 직무평가 방법2. 직무평가 유형3. 비교분석 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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