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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공기업 구조조정" 검색결과 221-240 / 16,444건

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  • 국제사회의 이해_아시아 세계화를 넘어 A+ 감상문
    다. 기아 자동차의 계열사 임직원 10,000여 명이 구조조정되었고, 협력 하청업체 20,000여 개가 도산 위기에 처했었으나, 현대 자동차에 인수합병되면서 간신히 위기를 모면할 수 있 ... 자들은 세계화는 세계은행이 강요하는 세계 구조조정 프로그램이고, 자본시장의 자유화는 동아시아 위기를 촉발시킨 주요 원인이었으며, 경기침체와 후퇴를 불렀고 빈곤계층에 큰 타격을 입혔 ... 공장노동자는 잘나가는 중국의 물량 공세로 인해 다니던 타이어 재생공장이 문을 닫으면서 실직자가 되었고, 밀린 임금조차 받지 못했다. 그리고, 전통적인 방식으로 생계를 유지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 중국의철강산업,철강산업문제점,철강산업해결방안
    8월에는 이전봐 강력한 구조조정 계획인 낙후설비 폐기대상 기업명단 발표-낙후설비 폐쇄대상 철강업체명과 폐쇄기간을 설정하고 미폐쇄시 대출중단, 신규투자 불퍼 ,전력 및 물공급 중단 ... 까지 구조조정을 강제할 수 없다는 것이 중국 철강산업의 구조적인 문제로 지적되고 있으며, 이는 곧 중국 철강업계의 구조조정을 더디게 하는 주요한 원인이 되고 있다. 한편, 이들 대형 ... 으로 분석된다.-결국, 중국의 철강산업은 대형 제철소의 효율성은 하락하고, 소규모 민간 제철소의 생산성은 상대적으로 우수한 다소 모순된 현상을 나타내고 있다. 중국 철강업계의 구조조정
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • ERP와 operation management 정리
    - 자동화의 정도- 제품 또는 서비스의 품질 수준2) 제품-공정 연계전략∙ 공정은 시간의 흐름에 따라 한 단계에서 다음 단계로 발전해 간다∙ 기업의 제품구조와 공정구조 사이에는 연계 ... - 수직적 통합의 정도 (=인소싱 : 기업에서 모든걸 다 하겠다 – 어디까지 다 할 것인가? ex)현대자동차 아웃소싱) , 구매 또는 아웃소싱- 제품유연성과 수량유연성의 정도 ... 가 고려되어야 한다∙ wheelwright는 제품, 공정 수명주기 매트릭스를 개발하여 제품구조의 주기와 공정구조의 주기를 함께 고려한 후 공정구조를 전략적으로 결정해야 함을 강조
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 비교정치론 22-1 중간고사 답안지 (A+)
    이 시장의 대부분 문제들을 조정, 해결해 준다고 믿는 소위 자유시장주의적 접근이다. CME는 독일, 프랑스 이탈리아 등 유럽 대륙에서 주로 사용되며 시장적 흐름을 따르는 것을 원칙 ... 으로 하되, 상황과 필요에 따라 국가의 적극적인 개입과 조정의 과정을 허용한다. 시장에서 정부조정 역할을 인정하는 시장 정책으로 정부는 적정 가격 형성, 시장의 자원 효율 배분기능 ... 화, 양극화 등 전근대적인 사회와 다른 특성을 보이고 있다. 예를 들어, 탈산업화가 있다. 이는 기존 산업혁명 이후 자본주의 내의 단순한 산업구조가 이제 복잡하게 분화되어 다양해지고 파편
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음
    . NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가 직업기초능력 평가와 직무수행능력 평가를 가장 중요하게 다룬다 5. NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업 ... 수 있는 문화 -착각하는 마음 4. 직장에서 접하는 문서들의 종류를 나열하여 보시오. -공문서 -상용서한 메모 -사업계획서 -기획서 -결제 기안서 -각종 보고서 재무제표 -각종 ... 진법 : 10개의 정수 0, 1, 2, … , 7, 8, 9 을 이용해 숫자를 센다 4. 최소공배수와 최대공약수에 대하여 설명하고 예를 들어보아라. - 최소공배수 : 공배수 중
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.04.10
  • 공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)
    설치, 임원임면, 경영실적평가, 예산, 감사 등의 규정을 적용받지 않음한국산업은행, 국방과학연구소, 대한법률구조공단③ 임명 및 절차?공기업준정부기관기관장대통령 임명(주무장제청)주무 ... 함②행정조직의 재량성 중시③신공공관리론과 뉴거버넌스의 비교신공공관리뉴거버넌스정부역할방향잡기인식기초신자유주의공동체주의관리기구시장연계망관리가치결과신뢰관료역할공공기업조정자작동원리경쟁협력 ... 의 경가스공사, 한국전력공사, 한국석유공사, 한국서부발전, 한국수력원자력, 한국공항공사 등)2)준시장형 : 시장형 공기업이 아닌 공기업한국관광공사, 한국도로공사, 한국토지주택공사
    시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01
  • 행정학개론-거버넌스의 대표적 형태인 투명사회협약의 의의, 주요내용, 한계점에 대해 논하시오.
    되었다.공기업, 건설, 보건의료, 금융, 사회복지, 교육, 산림의 7개 분야로 투명사회협약 으로 체결되었다. 기초 지방자치단체 중 안산시와 구리시도 협약을 체결하였다.⑥ 투명사회협약 ... 1. 서론새로운 사회를 만드는 것이 아니라 기존의 구조를 더 좋은 방안을 찾기 위해 플러스적인 요인을 더하는 것이 거버넌스의 구조적 제도를 도입한 것 같다. 기존의 고립된 구조 ... 가 아니라 있던 구조에서 관심사를 새로 부여해 주면서 찾아가는 것이다. 한국은 지금 많은 구조와 영역들의 변화가 필요하다. 변화를 하고 갈 때는 그에 반하는 해결점과 나타나는 문제점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년들의 진로 직업교육을 위한 공교육 교육과정에 여러 정책적 활동들에 대하여 정리하시오.
    의 핵심적인 부분이며, 그 중요성을 무시할 수 없습니다.2. 현행 공교육 교육과정의 분석현행 공교육 교육과정을 분석하면 다음과 같은 중요한 요소들이 드러납니다.교육체계와 구조: 현행 ... 공교육 교육과정은 교육 단계별로 구성되어 있으며, 초등교육, 중등교육, 고등교육 등으로 나뉘어 있습니다. 이러한 구조는 학생들이 연령과 발달 수준에 맞는 교육을 받을 수 있 ... 을 조정함으로써 학생들이 현대 사회에서 필요한 역량을 개발할 수 있습니다.문제점과 개선 필요성: 현행 공교육 교육과정은 일부 지역이나 학교에서는 교육의 품질에 차이가 있을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.07
  • 정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.
    은 고사하고 존폐 위기에 처하게 된다. 이제 영리를 추구하는 사기업에서의 혁신은 물론 국가의 대리적 존재로 공적 업무를 수행하는 공공조직 또한 조직에 경영혁신을 적용하고 발전해나가야 ... 가 달라졌다. 즉 수평적인 양상의 소통, 자율성의 중요성이 강조되는 시점에서 정부 역시 혁신이 필요하다.2) 공사에서 혁신이 필요한 이유공사는 특별법에 의해 설치되는 공기업이 ... 가 생기면 정부의 지원을 받아 재정 위기에서 벗어난다. 그렇기 때문에 공기업은 사기업, 민간 기업, 영리 기업과는 달리 경쟁 압박에서 벗어날 수 있게 되지만 이러한 이유로 인해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택
    과 미국에서는 모두 복지를 축소하고 공기업을 민영화시켰으며 기업구조조정을 시작했다. 이러한 신자유주의는 당장 눈앞에 있는 문제를 해결해 주었지만 결국 국민들의 삶이 피폐해지 ... 일자리에 많은 변화가 생겼다. 이전에는 비정규직이라는 개념이 없었으나 외환위기 극복을 위해 구조조정을 하게 되면서 비정규직이 생겼다. 결국 비정규직이라는 것은 사회구조로 인해서 ... 들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음,3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 경영학원론
    규모 증가 현실을 반영하기 의한 취지 . ▪ 대기업집단에서 공기업 제외 예 ) 한국전력 , 도로공사 ▪ 조정시 대기업집단 현행 65 개 → 28 개 - 내용 ▪ 순자산의 25 ... . 우리나라 재벌기업 , 기업의 계열화 재벌그룹의 구조 : 상호출자 , 지급보증 장점 : 적은 자본으로 다수의 기업설립 · 지배 . 단점 : 연쇄부도가능성 , 대주주는 적은 지분 ... 을 지배하려는 목적으로 설립된 회사 . 1999 년 , 지주회사제도 도입 도입취지 : 경영의 투명성 확보 , 기업지배구조 개선 , 상호출자 ․ 순환출자에 의한 대기업집단 형성방지
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18
  • 사회복지 조사론 - 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응. 사회적 위험 분야를 하나 선정 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결 향후 과제 할인자료
    피크제는 고령화 사회에 적합한 방안으로 평가되기도 하지만 제도가 구조조정의 대안으로 활용될 우려도 있어 단순히 기업 차원에서만 고려할 것이 아니라 기업과 정부, 지역단체가 다같이 ... 퇴직 후 재고용하여 고용기간을 연장하고 임금을 조정하는 유형이 있다. 임금피크제를 확대하는 것은 기업의 인건비 부담을 줄이고 동시에 고령화된 인력의 일자리를 유지함으로써 근로소득 ... 사회복지조사론사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    구소련경제 또는 사회주의 경제를 보는 Nove(노브)와 Kornai(코르나이)의 시각을 비교, 평가
    은 공공재 생산 영역은 국영 기업 내지 공기업이 담당하는 경우가 있지만, 이것은 일부에 불과하다. 또 국영 기업이나 공기업은 사기업에 비해 생산성과 효율성이 떨어지고 만성적으로 적자 ... 상태인 경우가 많은데, 이 역시 국영 기업이나 공기업은 적자가 나더라도 중앙 정부에서 예산을 지원해주기 때문일 것이다. 쉽게 말해서 국가가 직접 경영에 관여하는 기업들은 국가 ... 을 배분하는 방법과 기준을 제공하며, 자원 배분의 기술적 구조를 직, 간접적으로 결정하는데 영향을 준다. 둘째, 경제체제는 생산된 결과물을 어떻게 배분하고 이용할 것인지를 결정할 때 직
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)
    에 의해 경영된다.3) 사회적 신용도가 높다.4) 공기업의 일종이다.7. 창업사업계획서의 작성 목적에 맞지 않는 것은?1) 자기자본과 타인 자본을 조달하기 위해2) 사업 타당 ... 한양대 이러닝 기업경영과 비즈니스 전략2021년 2학기 중간고사 (개정판)중간고사 기출 (+ 일부 문제 해설) - 총 21문제1~7주차 퀴즈 및 해설 ? 총 14문제 (문제유형 ... 참고용)1. 시스템의 기본개념이 아닌 것은?1) 목표성2) 구조성3) 전체성4) 표준성목표성, 구조성, 전체성, 기능성2. 다음은 경영활동에 대한 설명이다. 맞는 것은?1) 경영
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28
  • 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적인 사례를 제시하시오
    철페, 공기업 민영화 ,복지 축소,법인세 감면등이 신자유주의 정책의 근간이라고 할수 있다. 그 시절에는 영국병이라는 것을 고쳤다. (영국병 British disease : 과도한 ... 의 횡포에 대한 방어수단이 없고, 공기업들이 대부분 민영화됨으로 서민들의 생활이 어려워지며, 효율성만 강조하여 노동자의 권익이 심각하게 침해되었다. 국내적으로 복지비용을 줄이는 통 ... 말해보고자 한다.1997년 11월 21일 한국 정부가 IMF 구제 금융을 공식 요청한 날이다. IMF 위기 이후의 위기관리와 구조조정 과정을 통해 한국 자본주의는 신자유주의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.05.10
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    2017년 3월 15일 중국 정부는 자국 관광객의 한국 단체관광을 막는 금한령을 내렸고, 그로 인해 관광업과
    의 점진적 개혁과 더불어 공공기관 및 기업에 대해서도 부실기업에 대한 구조조정을 실시하였다. 더불어 제품 및 서비스의 가격 자유화를 시행하였으며, 외국 자본의 투자를 유치하는 등 ... 기업들도 어려움에 처해 있습니다. 중국이 금한령을 내릴 수 있었던 이유는, 중국은 경제시스템은 시장경제시스템을 쓰고 있지만 정치체제는 공산당 일당이 지배하는 자본주의 국가 ... 로서, '시장 사회주의 국가'라고 말할 수 있습니다. 중국과 같이 '시장 사회주의 국가'인 나라를 찾아보고, 이들 나라에 기업들이 진출할 때 특히 중요한 생각하는 사항들에 대해 토론 및 의견
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2030 탄소중립 목표를 두고 경제 성장이냐 환경 보전이냐에 대한 의견이 엇갈리고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    는 선택의 문제가 아니라 어쨌든 가야 할 길이다. 개인과 가정의 에너지 사용을 합리화하고, 정부 등 공공부문에서 특히 각성할 필요가 있다. 가장 중요한 것은 산업 구조조정이다. 특히 ... 의 의견을 무시하고 정부의 '환경 원리주의' 단체와 결탁해 일방적으로 2030년 감축 목표를 설정한 것이다. 정부가 모든 공을 국제사회로 가져가면서 그에 따른 부담은 기업들에게 전가됐다. 이것은 지금이라도 고쳐져야 한다. ... 인플레이션 공포가 심화되고 있다. 이에 따라 기업 조달비용이 상승하고 영업이익이 급감해 위기감이 커지고 있다. 이에 따라 국내 업계에서는 정부가 정한 탄소 감축 목표치가 과도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오 할인자료
    되었고 기업들도 부채비율을 줄이고 인력을 대규모 감축하는 등의 구조조정을 진행하였다. 대우그룹과 같은 대기업은 채권단의 관리 하에 기업개선작업을 진행하였고, 공기업 민영화 역시 포스코 ... 에서 대대적인 구조조정을 단행하였다. 정부는 200조 원 규모의 공적자금을 투입해 부실 은행을 정리하였고, 일부 금융기관은 퇴출되었다. 대표적인 시중은행들은 합병되거나 해외로 매각 ... 어서 커다란 변화를 가져온 일대사건이다. 위 외환위기의 원인은 경제 발전 과정에서 성공을 거두었던 정부 주도의 경제개발 정책과 관치금융, 재벌 중심의 경제 구조가 오히려 위기를 불러온 주요
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    (세계의정치와경제B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다
    게 되었다. 기업경영은 주식시장에서의 가치 극대화를 유일의 지상과제로 삼는 소위 주주가치 자본주의로 전환되었고, 노사관계나 노동시장은 물론 전체 경제의 산업구조 등에 큰 변화 ... 의 유연성 강화IMF의 위기관리과정에서 구조조정은 피할 수 없는 과정이었다. IMF 위기 이후 정리해고는 노조가 조직되지 않아 집단적 저항이 불가능했던 관리직 사무직, 행정직, 연구직 ... 에서 먼저 단행되었다.구조조정 이후 노동의 유연성이 강조되면서 비정규직이 양산되었고 고용불안정과 저임금에 시달리게 되었다. 정부통계를 보면 2011년 비정규직 근로자는 577만 1
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    는 그 직무를 수행하는 인물평가가 아니라 직무에 대한 객관적인 분석이다. 따라서 직무평가는 기업이나 기타 조직에 있어서 직무간의 노동의 질과 양에 따른 임률 격차를 조정 또는 결정 ... 하는 수단이 되고 있다.2. 직무평가의 목적직무평가제도의 활용은 기업내의 임금구조.체계를 정립하고 인사전반의 합리화를 기하는데 목적을 둔다. 그러나 직무평가의 주된 목적은 직무의 상대 ... 하고 보상체계를 수립하는데 결정적인 판단 자료를 제공한다.② 인적자원관리 합리화에 도움을 준다.직무의 상대적 공헌도와 중요성 및 이질성을 파악하여 구조조정을 할 수 있을 뿐만 아니
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30
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2025년 05월 22일 목요일
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