"공기업 구조조정"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공기업 구조조정" 검색결과 281-300 / 16,458건

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[사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

다.두 번의 경제위기는 한국사회 전반에 걸쳐 다양한 변화를 주었다. 신자유주의에 바탕을 둔 새로운 정치, 경제의 패러다임은 구조 조정과 대량실직의 직접적인 원인이 되었으며 이는 노동 ... 은 가업의 자유경쟁을 보장하고자 한다. 그리고 이를 위해, 공기업의 민영화, 기업의 경제활동에 대한 규제 완화, 노동시장의 유연화, 국가 별 시장의 개방 같은 정책들을 추구한다. 둘째 ... 발전오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등으로 광범위하게 확산되어있다. 이것은 즉흥 처방보다 구조

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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미시적 환경요인과 거시적 환경요인 중 기업에게 더 중요한 환경요인은 무엇인가?

와 비용 구조 전반을 흔드는 거시 요인이며, 기업은 경제지표 동향을 예의주시하면서 시나리오별 대응 전략(비용 절감, 가격 조정, 투자 축소 또는 확대 등)을 마련해야 합니다.? 사회문화 ... 로 유통망을 확보하지 못하면 좋은 제품도 소비자에게 전달되지 못해 실패할 수 있습니다. 스타트업이나 중소기업 제품이 대형마트나 유명 온라인몰 입점에 공을 들이는 것도 이러한 이유 ... . 예를 들어 지역 주민들은 기업의 공장이나 매장이 미치는 영향(환경오염, 일자리 제공 등)에 관심을 가지며, 부정적 영향이 클 경우 시위나 불매운동 등으로 기업에 압력을 행사할 수

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.03.10

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조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.

피크제 도입 시 근로자의 동의가 절대적으로 필요하다.2) 임금피크제의 도입배경국내 기업에 임금피크제가 도입된 것은 1998년 경제위기(IMF 금융위기) 극복을 위한 구조조정 과정 ... 가 가속화되고 있다. 이에 따라 '정년 60세 연장에 관한 법률'이 제정돼 대기업과 공기업은 2016년 1월부터, 중소기업(중소기업)은 2017년 1월부터 정년 연장이 의무 ... 구조로 인한 기업경영의 어려움과 고령근로자 입장에서는 정년 보장에 대한 불안감이 공존하며 문제를 해결하기 위한 일반적인 방법으로 시행되었다.3) 임금피크제 판결로 예상되는 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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신용보증기금 금융사무 합격 자기소개서 (2023년)

를 최소화하는 안정적인 업무 운영의 인재로 거듭나겠습니다. 5. 신용보증기금의 인재상은 ”공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회 ... 적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오. (240자 이상 800 ... 자 이내) 제가 생각하는 공기업인으로서의 기본인품은 '타협하지 않는 책임감'입니다. 공기업은 공공의 이익을 위해 존재하며, 그 과정에서 다양한 이해관계자들의 신뢰를 얻어야 합니다

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요

으의 가치를 도외시함으로 민주성에 치명적 타격을 입히는 것뿐만 아니라 경제 자유화로서의 구조조정과 민영화가 기업가 정신을 자극하고 국가의 재정적 행정적 부담을 덜겠단 명분에서 출발 ... . 재정적자의 철폐 및 재정규모가 축소되고 통화팽창이 금지되었다. 또한 노동시장의 유연화와 실질임금의 하향 경직성이 강화되었고 공기업과 정부업무의 민영화가 이뤄졌다. 노동감축의 길 ... 팽창이 금지되었다. 또한 노동시장의 유연화와 실질임금의 하향 경직성이 강화되었고 공기업과 정부업무의 민영화가 이뤄졌다. 4. 오늘날 복지국가의 방향성과 우리나라 복지 대안 에스핑

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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직무수행계획서 샘플

을 하고 있습니다.2. 공단 설립 목적1) 관악구내 공공시설물의 효과적인 관리를 통한 지역주민의 복리증진과 삶의 질 향상2) 경영원리에 입각한 생산적 기업구조 방식 정립3) 효과 ... 의 갈등과 분쟁을 공정하게 조정하여 모두가 인정하는 방안을 구상하겠습니다.③ 녹색성장 이행친환경 녹색기업으로 성장할 수 있도록, 에너지절약기술에 대한 정보를 지속적으로 분석하여 도입 ... 을 제안하는 등 기후변화에 대응토록 하겠습니다.Ⅲ직무 수행 계획관악구시설관리공단을 고객이 행복한 세상을 만드는 1등 공기업으로 만드는 데 기여하기 위해서, 시설을 이용하는 데 필요

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2024.04.16

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노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력

운영상에 잣대로 사용되고 있다. 노인복지법상 경로우대나 생업지원 대상이 65세 이상으로 규정되어 있고, 연금 수급 나이도 65세로 조정되고 있으며, 각 기업이 시행하고 있는 퇴직 ... 줄어들 것으로 예측된다. 따라서 65세라는 노인의 기준을 재조정하는 것을 시작으로 노인의 빈곤율을 줄일 수 있도록 공적 부조와 근로(노동)를 조화롭게 조정하는 방향으로 연구 ... 된다. 노인복지법상 경로우대나 생업지원 대상이 65세 이상으로 규정되어 있고, 연금 수급 나이도 65세로 조정되고 있으며, 각 기업이 시행하고 있는 퇴직 연령도 65세라는 기준이 참작

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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임금관리 13강 요약 정리

는 민간기업을 대상으로 하고 있으며 공무원이나 공기업 조직에서는 잘 활용하지 않는다. 과거 이명박 정부 때 공무원이나 공기업 조직도 일반 사기업처럼 성과 기반으로 간다고 해서 난리 ... 임금관리_13주차 요약정리3M사례를 수업 중에 따로 시간을 내어 살펴보는 이유는 우리가 배운 내용들이 실제로 기업 현장에서 활용되는지 여부를 파악할 수 있을 뿐만 아니라 졸업 후 ... 취업을 하게 되면 내가 받는 임금이 어떤 구조로 되어 있는지를 분석할 수 있는 실무 능력을 갖출 수 있기 때문이다. 또한 인사팀에서 근무 하게 되면 우리 회사의 임금 관리 체계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

한 것이다. 설상가상으로 당시는 동일본 대지진과 태국에서 발생한 대홍수라는 자연재해로 생산설비도 타격을 입었다. 이에 도요타는 품질 위기를 극복하고자 기업 전반의 구조조정을 수행 ... 한다. 다방면의 구조조정 중에서도 품질경영 측면에서의 노력을 살펴보고자 한다.먼저 도요타는 글로벌품질특별위원회를 설치하고 경영 전반의 전략을 점검한다. 세계화로 대변되는 양적인 성장 ... 경영통계학도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도요타 경영시스템이란?2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 경쟁환경에서 살아남고자 부단히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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[a+취득자료] 우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안은 무엇인가?

독립적이며 이를 관리하는 폭 역시 매우 좁은 편에 속한다. 조직의 구조는 공식적이면서 수직적인 관계로 이루어져 있으며 관공서나 공기업이 이러한 기계적인 조직의 모습을 많이 ... 이나 책임을 명확하게 해야만 하는 원칙을 따라야 하며 이러한 조직구조는 권한을 위양하는 것과 같이 상호적인 관계를 명확히 할 때 건강하게 구성될 수 있다. 이어지는 본문에서는 우리 ... 나라 사회복지조직의 구조와 이를 이해할 수 있는 효과적인 운영방식에 대해서 기술하겠다.II. 본론1. 조직의 종류조직의 종류는 유기적인 조직과 기계적인 조직으로 나눌 수 있으며 이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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(세계정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고

완화 및 공기업 민영화 등은 신자유주의의 자본 전략으로 국가 경쟁력 강화 이데올로기와 연관되는 개념이라 할 수 있다. 이는 노동자에게 희생을 요구하는데 자본주의의 구조적 불황 ... 각종 구조조정을 시작하는 것이었다. 이로 인해 부실기업에 대한 대출이 까다로워져 중소기업의 대거 도산을 가져오게 되었다.2) 전두환 정부의 경제안정화 정책박정희 정권 이후로 전두환 ... 는 것뿐만 아니라 경제 자유화로서의 구조조정과 민영화가 기업가 정신을 자극하고 국가의 재정적 행정적 부담을 덜겠단 명분에서 출발하지만 민영화 과정에서의 정경유착과 부패로 인해 민영화 다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

는다. 마지막으로는 의사결정구조의 계층화였다. 일본 기업이였고 동시에 당시 1980년대의 경우에는 매우 수직적인 구조였기 때문에 의사결정의 단계를 최소화 할 필요가 있었다. 환율 ... 변동 대응에 실패한 마츠시타는 젊은 CEO로 대체되면, 사명을 바꾼다. 이 후에 2000년대에 들어서서는 사업구조조정을 시작한다. 사업주간의 기술자 교류를 활발하게 함으로서 상품 ... 국제경영 주제: 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 마츠시타 전자 2. 국제 경영 성공 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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산업은행 합격 자기소개서

구조조정 등의 업무들을 수행한다는 것을 알게 됐습니다. 당행의 여러 정책 금융적 특성을 파악하는 과정에서 흥미를 느꼈고, 당행에 관심을 가지게 됐습니다.둘째, 시장 참가자로서 당 ... 를 맡아 수행했습니다. 해당 기업에서는 일괄 발행을 통해 자금을 정기적으로 조달했습니다. 따라서 인턴 기간 동안 세 차례의 회사채 발행을 경험할 수 있었습니다. 그리고 원리금 지급 ... 하기 위해 노력했습니다. 학과 회장을 맡았을 때 개인적인 과업이 공적인 행사에 피해를 주지 않도록 했습니다. 임원으로서 시험기간 직후에 있었던 행사 진행을 맡은 적이 있습니다. 시험

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.07.27

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

별 공공부문 정책 특징과 법제도 변화과정 나 . 공공기관 규율 법률 변화과정과 특징 운영위원회 권한 공기업과 준 정부기관 기타공공기관의 지정 지정해제와 변경지정 경영공시 기능조정 혁신 ... 하며 준정부부문조직으로써의 개념이 적절하다 . 즉 정부가 정책적 의도를 가지고 설립하거나 기존 조직과 관계를 맺으며 통제권을 행사하는 조직과 같다 . 공기업 기타 공공기관 준정부 ... 을 둘러싸고 형성될 것으로 전망됨마 . 제도 변화 4. 노사관계 당사자 성격과 특징 2010 년도 근로시간면제제도 시행에 근거해 기존 공기업전임자 정부지침을 대신해 근로시간면제심의위원회

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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한국의 학교사회복지사업의 발전 배경 및 필요성에 대하여 서론, 본론, 결론순으로 제시하시오.

및 불안을 불러일으키도록 하는 보도들이 TV에 고발되었다. 더불어 1997년 IMF 경제위기 이후 본격적인 기업구조조정으로 실업자가 빠르게 증가하고 경제가 어려워지면서 빈곤층 ... 회복지란 전문적 교육기관인 학교에서 전문적인 자격과 능력을 가지고 있는 사회복지사로부터 제공되는 사회적인 서비스를 말한다. 이것은 공교육 시스템에서 학교 교육의 궁극적인 목적을 달성 ... 하게 도와주고 학생들로 하여금 학교에 원활히 적응하게하며 이것을 위해 가족, 지역사회, 학교 등이 수행하는 업무에 영향을 미치고 조정하는 활동을 말한다.(1) 알렌미어즈의 학교 사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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해외직접투자 기타 이슈와 한국의 해외직접투자(+사례)

로 인해 한국의 산업공동화 현상 심각함- 산업구조조정이 진행됨으로써 제조업 부문의 성장기여도는 더 악화될 것으로 우려된다.- 산업구조의 고도화와 신성장 동력 육성 등으로 중장기 산업 ... 이 증가하며 국민 소득이 감한다. 이는 국민 경제 위기요인으로 자리잡는다 -> 산업공동화의 단점에도 탈공업화에 따른 당연한 과정으로 산업구조 고도화에 따른 과도기적 형태로 장기 ... 는지4. 산업공동화의 긍정적 효과(1) 산업구조의 고도화 : 특히 탈공업화가 두드러짐(2) 개발도상권과의 분업 확대 : 선진국은 고부가가치 산업, 개도국은 노동집약적 산업(3

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.17

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최근 논의되고 있는 국민연금 개혁의 쟁점과 현황 및 문제점 해결방안00

은 “다층론은 유럽에서의 ‘사적연금 강화 논리’로, 중하위 소득자에 대한 공적연금 강화를 최우선으로 해야 한다”고 본다.여당은 구조개혁 논의에서 ‘공무원연금과 국민연금의 통합 ... 은 2025년에 19.1%보다 하향 조정하여 15%대로 하는 적정부담 적정혜택 구조로 연금체계가 확립될 수 있도록 재편이 검토되어야 할 것이다.4) 수급 연령과 정년 연장 문제연금 수급 ... 었던 것이 사실이다. 국민연금 개혁에 대한 국민보고서에서 국민연금제도 자체의 구조적 결점이 여러 불리한 사회 환경 변화와 맞물리면서 40여 년 뒤에는, 그 시점에서는 도저히 해결

리포트 | 15페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.05.29

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캠코(한국자산관리공사) 객관식 필기시험 대비, 회사 상식

였다.? 상시적, 선제적 기업구조조정 추진과 관련된 논의가 이루어지는 포럼이다.정답 ?118. 다음 중 캠코의 ‘기업구조혁신센터’ 업무가 아닌 것은?? 투자 매칭? 세일즈 앤 리스백? 공 ... 한 구조조정 전문 글로벌 컨설팅 회사의 전문가들이 초청되기도 한다.? 최근 2020년 7월 포럼에서는 중소기업에 대한 맞춤형 구조조정이 도입되어야 한다는 주제발표가 있기도 하 ... 인수 및 정리? 해운업 재무구조 개선사업? 기업 경영정상화 지원? 글로벌 협력사업 및 해외컨설팅정답 ?*해설서민금융지원은 “개인신용회복지원” 유형에 속합니다.58. 다음 중 ‘온기업

시험자료 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2020.08.12

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관료제와 시민사회 기말고사 요약본

적 합의에 도달하는 민주주의 지혜는 역사적으로 불평등 구조를 유지하는 수단이었던 정부에 의한 중앙 집권적 조정보다 우월한 정책조정을 유도한다. 그러나 현실에서 관료제는 여러 이익집단 없다. ... 에 의해 조정된다는 것이다. 결국 민주 공화주의는 정의로운 국가의 이론적 기초를 제공한다. 루소는 성선설을 주장하였으며 자연권의 양도는 불가하며 국민주권론이며 직접민주주의를 옹호 ... 원리와 차등조정의 원리로 나타난다고 하였다. 원초적 자아와 무지의 베일 상태라는 가상적 개념으로부터 나왔다. 정의의 제1의 원리인 동등한 자유의 원리로서 자유의 정의에 해당

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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국제경영

가능한 모든 환경의 변화에 대해 창조적으로 적응하기 위해서 기업이 통제 가능한 제 요소를 유기적으로 조정, 통합하는 활동을 전개하는 것을 말하며, 기업이 통제 가능한 요소 ... )이란 모회사와 자회사간에 실질적인 거래가 있을 때 그 거래 관계에 적용되는 가격을 말하며, 이것을 조작함으로써 다국적 기업 내에 있는 본사와 자회사간의 자금 흐름을 조정하는 것 ... 자원 할당이나 이익 계산이 어렵다는 문제점도 있다. 제품별 조직(2) 지역별 조직 구조와 국제 사업부 조직지역별 조직 구조는 다국적 기업이 두 번째로 많이 채택하는 형태이다. 지역

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.10

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