• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(258)
  • 자기소개서(125)
  • 리포트(111)
  • 시험자료(13)
  • 방송통신대(9)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호리더십 A+자료" 검색결과 221-240 / 258건

  • 8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)
    학문적 성격: 통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론? 간호관리 과정적측면① 매리너토미기획-> 조직-> 인사-> 지휘-> 통제(5)② 길리스자료수집 기획 ... 제1장 : 간호관리의 이해1. 간호관리개념? 관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제? 관리 vs 행정( 둘다 관료제적 )? 관리자(합법적권력) vs 리더(지도자,자발적 추종 ... 자)? 간호관리: 투입을 산출로 바꾸어 간호조직이 추구하는 목적을 더욱 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 수단? 간호관리 궁극적목표: 환자의 안위와 만족, 자아실현? 간호관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23
  • 간호조직 통제
    / 국외 질 관리 사례 관련자료 핵심내용 알아보기 주 40 시간 근무제가 직무환경 및 성과에 미치는 영향 리더쉽 , 임파워먼트 , 간호업무성과간의 관계 병원 간호사의 질 관리 및 ... 환경에 대해 개인이 심리적으로 느끼는 동기유발 또는 역량 홈 신화창조 Part 2 : 관련 자료 핵심 내용 알아보기 논문 4. 변혁적 리더십과 임파워먼트가 간호사의 조직 몰입에 미치 ... Log In Sign up for Made in YANG홈 신화창조 간호 관리학 Part 1 지휘 : 병원 간호조직 중심 리더십 동기부여 사례 통제 : 병원 간호조직 중심 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08
  • 간호관리학실습 과제(을지대): 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계, A+
    1. 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계(환자 2명 케이스 인수인계 자료)1) 수간호사: 간호단위의 간호업무에 대한 총 관리자. 환자에게 양질의 간호를 제공하기 ... 협력관계를 통하여 환자 중심 의료서비스가 이루어지도록 리더십을 발휘한다.업무: 환자간호전문가와 조정자, 간호조직구성원의 인력개발 및 간호단위관리자로서의 업무.▶간호단위관리자의 역할 ... 한다.⑩간호단위운영에 관한 기록과 대장을 관리하고 필요한 서류를 보관한다.⑪간호정보시스템을 활용한다.5) 간호단위 업무 인수인계(환자 2명 케이스 인수인계 자료)① 결핵, 폐렴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.04.04
  • QA, TQM 및 임파워먼트 전략 A+ ( 1. 질(Quality) 2. 질 보장(Quality Assurance, QA) 3. 총체적 질 관리(Total Quality Management, TQM) 4. 임파워먼트(empowerment) 5. 임파워먼트 향상을 위한 전략 제시
    QA, TQM 및임파워먼트 전략 A+1. 질(Quality ... 적합한지 측정한 것임2. 질 보장(Quality Assurance, QA)- 표준에 따라 서비스를 제공하는 기관의 노력이나 능력을 의미함- 양질의 간호를 제공하기 위해 간호 ... 의 효율성과 질을 평가하고 문제를 해결하기 위한 일련의 체계적 과정임- 우수한 표준과 기준을 설정하고 비교·평가한 후 평가 결과를 근거로 개선·계획 및 추후 관리함으로써 간호의 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.10.04
  • 리더십 실무사례
    이므로 전체형 리더의 특성을 지니며 상황대응 리더십 이론에서는 지시적 리더를 적용한다.신속하게 상황을 파악한 후 역할분담을 한다.-A간호사: v/s, 의식수준 등 환자의 상태 ... (간호윤리강령, 간호표준)2. 리더십이론 문헌고찰3. 의료팀 내 협력과 리더십 발휘Ⅱ. 협력을 통한 리더십 실무사례 -------------- p3*간호관리학(학습성과기반)/저자 ... 위급 상황에서 간호사의 협력을 필요로 할 경우 적극적으로 참여하여야 한다.1. 전문분야간 협력(간호윤리강령, 간호표준)2. 리더십이론 문헌고찰*리더십이란리더십은 공동의 목표를 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.16
  • 2020년 세브란스 신규간호사 면접 기출 모음 117가지
    ? (+기피부서에 배치된다면 어떻게 할 것이냐)13. 만약 프리셉터로부터 좋지 못한 소리를 들었을 때 어떻게 할 것인가요?14. 프리셉터가 알려주는 방법과 다른 선임간호사가 알려주 ... 차이점, 장, 단점?55. 간호의 본질은 무엇인가?56. 대학생활 4년을 점수로 매기고 그 이유를 말해보세요.57. 리더십을 발휘한 경험? 팀, 단체 활동 시 갈등상황 발생 ... 연세의료원 세브란스 병원117가지 면접기출질문목차1. 면접 후기2. 2020년 기출 면접질문1. 면접 후기▶ 1차 면접 : A, B, C, D 네 개 그룹이 있고 각 그룹 당
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 간호관리 정리
    업무수행, 간호활동의 평가+ 좋은 계획의 특징 : 명확, 건전한 목표, 간단명료, 취해질 행위 분석분류, 융통성,균형 잡힌, 가능한 자원 최대한 이용8. 기획의 유형 : 전략, 전술 ... 제공사명 진술문 -> 철학, 목표, 정책, 절차등에 영향 + 철학, 목표설정의 지표조직의 하부기관(각 부서, 과, 간호단위)은 성문화된 목적, 철학, 목표를 기술해야함.간호부 ... 에서 성문화된 목적을 기술 시 : 간호인력 참여 -> 그들이 알고, 이해하고, 지지할 수 있게 + 대상자, 가족, 지역사회, 다른 건강관리 실무자들에게 알리고 이해시켜 지지하게사명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.21
  • 간호관리학 과도한 업무부담 케이스레포트 최종본
    추출),데이터하우징(데이터로부터 나온 정보를 활용하는 일련의 과정)*수간호리더쉽유형 4가지-수간호사의 리더십 유형과 간호성과'(고려대)김인아-1유형 능력중심 실무참여형 = 실무 ... 의 변화는 없음.날짜병상 가동률2014년 4월70.12015년 4월83.4주관적자료· “아 힘들어. 나 지금 12시간 째 일하고 있어”(오00간호사)· “A팀 일도 다 못 끝냈 ... 간호관리학case report[과도한 업무부담]문헌고찰*간호 인력 산정기준 (간호인력산정식,1990 장현숙)-1일 직접 간호 요구시간(1군 환자 수 X 1.4시간) + (2군
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.13
  • 간호관리학 실습 보고서
    )간M과 그 밑에 책임간호사가 있고, A,B,C,D팀 각 액팅간호사 1명이 배치되어 있으며 리더간호사 1명이 전체팀을 관리한다. A팀은 32,36~40호실을 보고, B팀은 31,33 ... 게 조인 리더십을 가진 팀형 지도자라고 생각하였다.2. 간호단위 실습 보고서 II (인적자원관리, 통제, 간호단위관리)1. 간호조직이 원하는 인재상을 제시하고 이를 위한 간호사 교육 ... 제도를 설명하시오.000의 간호인재상종합적 판단능력+인간미+전문가적 간호업무수행능력1.예비교육>인간미1)간호사 예비교육(1) e-learning(사이버교육, 2002년 9월시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2017.06.14
  • 건국대학교병원 자기소개서, 신규간호사 자기소개서, 2018건국대학교병원 신규간호사자기소개서, 건국대학교병원자소서,
    BEST RESUME건국대학교병원간호사자기소개서 + 면접족보A. 건국대학교 병원 간호사 자기소개서1. 성장과정(300자)2. 성격(300자)3. 지원동기 및 입사후 포부(400자 ... )4. 경력사항(직장/연수경력,봉사활동,동아리활동 등) (400자)5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언(300자)B. 건국대학교 병원 간호사 면접족보(면접자료)A. 건국대 ... 학교병원 간호사 자기소개서1. 성장과정(300자)“Different does not mean wrong.”부모님께서는 항상 다른 것이 틀린 것이 아니라고 말씀해주셨습니다. 제 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.14
  • 2020 서울대병원 필기시험 완벽 100% 복원한 족보, 기출문제 (2019년, 2018년 모두 있음)
    쪽은 골절되는 아동에게 흔한 골절은?생목골절4. T-tube간호로 옳은 것은? -우측 체위변경시 관 안꼬이게 한다.5. Mc burney(+), 우측 견갑통 누르면 아플때 임상증상 ... 보호자가 우연히 간호기록 보았을때3. 직장신체 검사시 유방암 발견4. 법정에서 증언자료로 요청38. 심부전과 관련한 약물 중 마른기침을 일으키는 약은?1. Digoxin2 ... 할 것1. 연간 필요한 간호인력 몇 명인지 계산?a. 환자 한 명 간호하는데 4시간 필요b. 평균 입원환자 40명c. 간호는 140시간/주d. 14주/년e. 부담률 80%2. 낙상
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.11.20
  • 2018 서울아산병원 최종합격의 모든 자료 (자기소개서, 면접기출2010~2018(131문항), 후기, 최근이슈)
    서울아산병원 간호사 합격 자료 모음집목차1. 서울아산병원 소개 + 최신 이슈 P. 1~62. 서울아산병원 자기소개 2개 P. 7~103. 서울아산병원 1차 사례 면접 P. 10 ... )까지는 존재했으나 2018부터 (2019년 신규간호사 모집)부터 사라짐? 면접관은 간호부 수간호사 3명과 인사과 1명으로 구성? 면접자는 3명으로 들어감? A~F방까지 면접방이 있음? 간호 ... 을 적기 (A유형- 20분동안)② B유형 - 5분동안, 간호윤리적인 사고를 묻는 문제(사례1- 어떤 할머니 한 분이 DNR 의사를 표현, 담당 간호사는 의사선생님이나 보호자분께 말
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2018.11.08
  • [간호관리학] Chapter 4 인적자원관리기능
    을 매김으로써 달성해야 할 표준시간 설정(3) 1일 총 간호업무량 측정: 직접간호활동시간 + 간접간호활동시간 + 개인시간(4) 간호인력 산정방법· 적정간호사 수 = 간호단위 근무 ... 에 도움을 준다.③ 조직 내부 또는 외부로부터 충원, 이동, 승진, 이직 등에 대한 참고자료를 수집하게 해준다.? 조직의 목표와 직무를 성공적으로 달성하기 위해 필요한 적절한 지식 ... 과 한다.④ 총 필요한 인력이 결정되면조직내의 변화를 예측하여 필요한 인력을 보충한다.(2) 간호인력 예측방법- 환자의 유형에 따른 간호의 표준설정- 간호 업무량을 예측- 간호요원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.13
  • 대학생활 계획
    . 토익 점수 700이상, (토플, 텝스 가능)2. 학점 상위 25%이상3. 임상에서 대학원 준비한다.A) 전문 간호사 요건- 간호사 면허 소지자로서 3년 이상의 실무경력과 2년 ... 한 정보 얻기 : 선배님, 친구, 교수님, 각 대학병원 모집요강 있는 병원 사이트3간호 관련 사업- 대학 졸업 전 : 알바(30만원) + 용돈 (40만원)피플라이프 재무설계적금 ... 기 때문이다.[이렇게 장기적으로 경험을 충분히 하며 돈을 모을 예정입니다. ]계획별 목적별에 맞게 돈을 분류할 예정입니다.if> a.종자돈이 덜 모이게 된다면, 대출을 받은 후 간호 p
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06
  • [간호과정 완벽한 A+ 케이스 스터디] 정신과 (schizophrenia, paranoid type;조현병)
    정신간호학CASE STUDY< Schizophrenia, paranoid type >실습장소담당교수님지도강사님실습기간제출자A팀목 차Ⅰ. 문헌 고찰 ... ···························································· p.31. 일반정보2. 건강정보3. 검사자료4. 투약약물5. 치료적 활동Ⅲ. 간호과정 ... ·························································· p.1Ⅱ. 자료수집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.07 | 수정일 2016.03.23
  • 간호관리 case study
    Conference사례S병원 7병동에 입원중인 환자분이 다른 병실을 원하셔서, A간호사선생님이 병실을 알아보기 위해 다른 병동에 문의전화를 하였고, A간호사선생님께서 병실이 있 ... 으면 전화를 달라고 하셨는데, 의사 전달이 잘못 되었는지 병실이동이 이루어지지 않았었고, A간호사 선생님께서는 수간호사 선생님께 이것에 대한 하소연을 하였는데, 수간호사 선생 ... 님께서는 A간호사선생님에게 “네가 말 전달을 잘못하여서 생긴 일”이라고 하시며 다음부터는 다른 병동에 병실이동을 위해서 전화를 할 때는 “예약하겠습니다.”가 아니라 “보내겠다.”고 말하라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01
  • 제 2과목 직업심리학
    ?탐구형(I) : 과학적,탐구적인,정보 수집 및 자료해석 선호 / 리더십 기술 부족 / 천문학자, 물리학자, 의사?예술형(A) : 감수성 풍부, 자유분방, 개방적, 독창적 / 규범 ... 한 좌절이나 실패를 가져올 행동이나 진로선택을 고집할 때에만 이 방법 사용해야함.ⓑ설득 : 내담자가 비합리적인 선택을 하지 않도록 설득함.ⓒ설명 : 검사결과와 내담자 자료를 설명 ... 적 기술 부족 / 연예인, 소설가, 시인?사회형(S) : 사람들과 함께 어울리고 집단 속에서 일하는 것 선호, 봉사적 / 기계적 능력 부족 / 간호사, 상담가?진취형(E) : 진취
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.20
  • 간호관리학-간호경력개발활동
    REPORT간호관리학Ⅰ- 간호경력개발 활동 -Ⅰ. 간호조직 내에서 시행되고 있는 간호경력개발활동구분A병원B병원명칭경력개발제도(CLS.clinical ladder system)경력 ... : 임상생리Ⅱ,임상약리, 신체사정(기본)? 보상 : 인센티브 지급3단계? 명칭 : 전임간호사Ⅰ? 최소경력 : 입사 3년 이상? 선수학습- 중환자기본+ACLS(ICU)- Laser안전 ... ), 수행평가(관리자),→TO및 이상 자료를 종합해서 간호인사 위원회에서 심의 후 승급결정? 전임간호사Ⅰ→전임간호사Ⅱ입사 5년 이상, 선수학습 이수 시, 승급지원서 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.18
  • 간호관리 실습일지 A+, 간호전달체계, CSR, 재원환자 중증도분류,mintzber, 수간호사역할, duty표, 간호의질
    병원실습병동실습일자2014. 10. 8. Evening실습 제 3 일실습내용? 91W 간호전달체계 관찰- 팀간호 + 일차간호 = 모듈방법으로 팀간호의 담당간호사제를 적용하여운영 ... 교육자료 설명해 주심- 수간호사의 역할 - 환자관리, 직원관리, 환경관리 등 물적,인적, 병원시스템의 전체적인 업무 수행- 간호관리 = 좋은 팀원을 만들어가는 것- duty표 짜 ... 하는 중요한 위치(간호관리 에 참여 + 직접 간호업무도 함)- 병동안에 있는 행정권한이 수간호사에게 있으며 직원들은 수간호사 책임아래 있 는 것(입원환자 관리하는 책임 → 수간 호사)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.08 | 수정일 2018.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천][합격 자기소개서] 전북대학교병원 신입간호사 합격자기소개서, 신입간호사 합격자기소개서, 면접족보 할인자료
    BEST RESUME 전북대학교병원 신규간호사 자기소개서 + 면접족보 A. 전북대학교병원 신규간호사 자기소개서 1. 성장과정(300자) 2. 성격소개(300자) 3. 지원동기 ... (300자) 4. 포부 및 특기사항(300자) B. 전북대학교병원 신규간호사 면접족보(면접자료) A. 전북대학교병원 신규간호사 자기소개서 1. 성장과정(300자) ‘타인과 소통 ... 함으로써 대학병원의 저력이자 충분한 가치적인 존재가 되겠습니다. B. 전북대학교병원 신규간호사 면접족보(면접자료) 1. 지원동기를 1분 동안 말해보시오. 2. 병원에 입사를 하게 된다면 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2015.04.13 | 수정일 2020.03.19
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 06일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:27 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감