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간호 리더십 사례 민주형 리더십 자기소개서 A+ 레포트 간호과장 리더십 리더십 발휘 경험 순천향 자소서 서울성모병원
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"간호리더십 A+자료" 검색결과 201-220 / 258건

  • 자료 표지
    2022년도 인하대병원 "진짜" 면접기출 (병원정보, 면접방식, 면접질문 및 답변 등 실제 최종합격자가 만든 기출입니다 믿고사세욥)
    2022년 채용인하대학교 면접자료“실무+인성질문+답변”---목차----병원정보 (설립, 이념 등)-병원소식, 이슈(2022년 4월 현재)-2022년도(작년) 간호사 채용 시 일정 ... +는 구성원 모두가 앞으로 전진한다는 의미와 지속적으로 발전하자는 의지, 그리고 고객의 행복을 위한 “최고 수준의 A +프로”가 되자는 도전정신을 함께 담은 비전 핵심 슬로건입니다 ... 을 발휘하여 새로운 의술과 가치를 창출한다.내부화합 TEAMWORK정직하고 공정한 업무처리와 의료윤리를 준수하고, 서로 존중하는 마음으로 소통하고 협력한다.? VISIONSA-Pro
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    | 자기소개서 | 17페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.04.22
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    (!!합격인증!!) 2023년도 충남대학교병원 서류합격 자기소개서 & 필기시험 일부 복원문제 &스펙
    을 통과했고 A+의 성적을 받았습니다.3.[NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있 ... 2023년도충남대학교병원신규간호사 모집 서류합격자기소개서 & 필기시험 일부 복원 문제 & 스펙 & 인증1. 미션 & 비전 & 핵심가치2. 채용일정3. 서류합격 인증4. 스펙지자무 ... 습니다. 또한 간호의 중요지표이자 기본인 활력징후 측정, 혈당 측정, EKG 관찰 및 환자 상태 사정을 세심하게 관찰하고 선생님의 감독 아래 사용하는 약물 mix, 수액백 교환
    자기소개서 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.06.04
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    2022 연세의료원 신규간호사(세브란스 병원) 준비의 모든 것- AI대비 및 2022 면접 기출문제, 전형 별 꿀팁, 병원 기본정보 및 시사, 복지 등
    2022 신규간호사 공채연세의료원(세브란스 병원) 면접의 모든 것자소서용 병원정보+2022 신규간호사 면접 최신기출문제-AI 면접, 1차 직무+인성 면접, 2차 인성 면접 전체 ... 말씀드리겠는가?ⅱ면접 꿀팁1. 갈등 관련 질문>질문 목적: 문제해결 능력 + 대인관계 능력 파악.>요구되는 역량: 배려, 리더십 설득>과정: 원인분석(문제인식). 대안 선택. 피드백 ... ··················································································7Ⅱ.3차 직무+인성면접ⅰ면접 문항
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 16,000원 | 등록일 2021.08.20
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    2025년 대비 2024 순천향대학교 부천병원 신규간호사 채용 자기소개서부터 면접 대비까지(합격인증)
    2024년도순천향대학교 부천병원신규간호사(졸업예정자) 채용자기소개서부터 면접 대비까지(합격인증 o)합격인증목차1. 합격자 스펙2. 전형별 정보 + tip3. 병원 정보4. 합격자 ... 자기소개서5. 면접 기출 문항1. 합격자 스펙안녕하세요. 순천향대학교 부천병원 대비 자료를 구매해주셔서 감사합니다.저는 2024년도 신규간호사(졸업예정자)전형에 지원하였으며,제 ... 10명이 한 방에 들어가 면접관(3~4명의 수간호사)의 질문에손을 들어 대답하는 토론식 면접입니다.1분 자기소개, 전공지식 1문제, 시사 1문제를 받았는데전공지식에서는 5명씩 나눠
    자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.06.10
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    간호조무직 공무원 , 공기업 간호조무사 면접 준비 팁
    )이유 ? 핵심 설명(3)근거 ? 나의 경험, 주변 사례, 통계자료, 가치관 등1. 답변시간- 자기소개, 지원동기, 입사 후 포부 -> 1분 내외 (6-8줄)- 경험 관련 질문 ... -> 30초 ~ 40초 내외 (3-4줄)-> 핵심 1줄 + 사례 2줄~3줄2. 긍정화법부정적인 질문이 아닌 이상 부정적인 표현을 제외하고 긍정적인 표현으로 대체3. 임기응변인성 ... 지 못한 경우 장점 2가지 정도 말해주는 것이 좋다.컴플레인 해결한 경험2) 배려나 희생 경험근무 바꿔주거나 휴일이나 휴가 일정을 미뤘던 경험3) 리더십 경험- 학교생활이나 사회생활
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2020.12.29
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    건강보험심사평가원 심사직 면접준비 자료
    건강보험심사평가원심사직면접준비자료1. 2020 인성 기출자료2. 2020, 2021 PT 기출자료3. 필수로 준비해야 할 질문4. 기타 참고자료5. 추가적으로 보면 좋을 질문 ... 감 지킨 사례Q-1) 책임감이란 무엇이라고 생각하는지2020 하반기 PT(심사)1. 행위별수가제 의의와 장단점2. 상대가치점수 정의와 종류3. 호스피스간호 목적과 수가체계3-1 ... 필수로 준비해야 할 질문1-1. 1분 자기소개1-2. 1분 지원동기1-3. 자기소개 + 지원동기 합쳐서 1분 (보통 이걸 맨 처음에 시킵니다)2. 장/단점과 강/약점3. 심평원
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    | 자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.10.18
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    리더십, 집념의 탕평군주-정조
    REPORT위인의 리더십과 간호학에의 접목집념의 탕평군주, 정조(正祖)과 목 : 간호 리더십학년/ 반 : 3학년학 번 :성 명 :담당교수 :제 출 일 : 2019. 05.31 ... .................................. 3pⅥ. 간호학에의 접목 ..............................................................4p* 참고자료 ... .............................................................................................. 5p[간호리더십] 위인의 리더십
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24
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    2020 간호지도자론 기말시험
    작성?과제물유형:?과제명:간호지도자론목 차1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2 ... , 시스템 진단, 작업 진단과 같은 리더십 기술이 미래 간호지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 빠르게 변화하는 보건의료 환경에서 간호직의 역할은 점점 중요해지고 있 ... 간호지도자론 기말시험 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 간호
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14
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    간호지도자론 2020년 2학기-허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론
    행동스타일 간호지도자론 간호지도자론간호지도자론2020년 2학기허시 블랜차드아지리스A+(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 할 수 있는 기회를 갖는 것은 간호지도자가 공부해야할 구성원의 특성을 확인할 수 있는 계기가 될 것이며 간호지도자의 지도성 개발에 필요한 기초자료가 될 것이다. 또한 생산성 높 ... 은 간호기술을 전파하는 간호 병동에서 뛰어난 간호 리더십으로 모든 보건의료인들이 화합하며 근무할 수 있는 조건을 만들 수 있는 기반이 될 것이라고 생각한다. 따라서 이번 간호지도자
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07
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    간호관리학 A+ (지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)
    간호관리학 REPORT(지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)목 차Ⅰ. 지휘 기능 ... 고 진행과정을 설명하는 등 간호사와 환자, 양쪽 상황을 파악하면서 문제가 더 커지기 전에 중재를 통해 문제 해결하는 모습을 볼 수 있었다.리더십에 대한 문헌고찰을 하면서 먼 미래 ... ........................................................................ 4Ⅱ. 리더십 적용에 관한 사례........................................ 5Ⅲ. 통제 기능
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07
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    간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음
    간호관리의 지휘 기능실습주제 4 : 간호관리의 지휘 기능을 확인한다.실습목표1) 간호관리자의 리더십의 원리를 비교 분석할 수 있다.2) 간호관리자의 동기부여 유형을 파악할 수 있 ... , 갈등관리, 의사소통술 등을 확인한다.○ 실습지 병동 수간호의 리더십을 파악한 후 리더십 유형과 분석을 통한 근거를 제시하시오.1) 리더십의 유형민주형 리더십2) 확인 및 관찰내용 ... 1. 민주형 리더십1) 인계 후 rounding을 할 때, 복통을 호소하고 배변을 못하는 환자가 관장을 해도 변이 조금밖에 나오지 않고 복부가 팽만 되어 있었음. 이 환자에게 관장
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    | 리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19
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    간호와 리더십 레포트. 셀프리더십, 시간관리계획서, 우선순위 설정, SMART기재, 미래의 모습과 마인드맵
    간호와 리더십교과목담당교수학년 반학번이름셀프 리더십셀프 리더십(Self-Leadership)이란 다른 사람에 의해 통제받는 수동적 자세가 아니라 자기 스스로를 통제하면서 자율 ... 중요하지 않은 것출처 : 김인숙 외, 최신 간호관리학, 현문사, 2014간호와 리더십레포트간호학과학번학년반성명(1) 시간계획은 목표설정에서부터 시작된다. 좋은 목표의 속성은 아래 ... 표에서 보는 것처럼SMART 하게 기재되어야 한다.목표설정목표설정S : Specific(구체적인)국가고시 공부를 하루에 한 과목의 한 챕터 이상 읽어본다.간호관리, 리더십과제
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08
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    간호관리학 총정리
    :공식적인 간호사의 자격과 대우 인정을 통한 면허제도를 위한 노력-(영국)현대간호의 모체 :나이팅게일의 이념·교육제도+펜위크의 면허등록제도-구빈법 개정 :오늘날 사회보장제도 시초-국제 ... 대인자결정 :차변 :자산(A)-자본조달결정 :대변 :빚(L)+자본(C)*재무제표 -대차대조표 :일정시점. 기업 재무상태 보고서 (자산=부채+자본)-손익계산서 :일정기간. 기업 경영 ... 개발에 더 적극적(우선순위 결정)+)자원효율적 사용, 관리자가 우선순위 결정-)시간걸림, 복잡함*예산유형-인력예산 :간호 및 간호보조인력의 숫자·형태·양적인 업무량 측정에 기초
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.07.26
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    국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.
    간호관리학기획조직인적자원관리(=인사)지리더십동기부여통제메니노와 토니 가 말한게 기조인지통 가장많이말해길리스 기획앞에 자료수집이라는게 들어가있어. 체계모형이론을 지역사회간호학 ... 하는 감축중심사업이다.기획예산은 통제점진적 은 계속 쭉쭉 늘어난다.간호수가 간호원가 +이익한국은 행위별수가제간호관리 차등제1999 11 6등급 002 : 7등급 - 감산마케팅 ... 하다.일차간호는 4~5명을 입원부터 퇴원까지 보는 것이다.일차간호는 오로지 간호사만모듈간호a모듈 12345병실 b병실은 678910환자가 전달체계에 있어서 전문직원과 비 전문직원의 같이
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    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22
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  • 자료 표지
    SICU Hematochezia, Hematemesis환자 대상자 자료수집
    진과 효과적으로 의사소통 하였다．３）리더십，업무조정문항항목성취도（１－５）１리더는 대상자의 우선순위에 따른 간호문제를 적절히 파악하였다．２리더에 의해 팀 구성원들의 업무 분담 ... 내용과 결과를 명확하게 기록하였다．４）비판적 사고문항항목성취도（１－５）１대상자로부터 수집된 자료를 통해 적절한 간호문제를 도출하였다．２간호계획 및 수행 시 우선순위와 타당한 이론 ... ＊작성 전 단계 ： 대상자 자료수집※ 주 증상：hematochezia(혈변) ,hematemesis(토혈)※ 주관적 자료“피 토하고 검붉은 변 봤어요”“기력이 없고 너무 피곤
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18 | 수정일 2024.02.28
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  • 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서
    과 목 :간호관리학제 출 일 자 :담 당 교 수 :ㅇㅇㅇ교수님학 과 :간호학과이 름 :간호관리학-리더십 분석 보고서-내가 실습을 나갔던 병동은 중앙대학교 병원 14층 신경외과 ... 었다. 리더십이 발휘된 사례들은 다음과 같다.사례 1.항상 데이 근무번 근무 시작시간(AM06:30)과 동일한 시간에 출근하신다. 부하 간호사들이 인계를 하고 업무 시작 준비를 할 때, 그 ... 병동이었다. 2주 동안의 실습 기간과, 그 기간 동안 발생한 여러 가지 사건과 사고들이 해결되는 과정에서 신경외과 병동 수선생님의 진정한 리더십이 어떤 것인지 엿볼 수 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29
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    간호관리 정리(중간고사)- 3절.간호인적 자원 확보~6절.간호인적 자원의 유지
    한 양식에 따라 정리해 기록한 문서직무명세서채용, 배치, 승진, 평가 등 인사관리의 목적에 따라 필요한 자료를 추출 편성해 작성한 자료2) 환자분류: 일정기간동안 환자에게 요구되는 간호 ... 하거나 마무리? 비생산적 활동→총 합산한 총 시간을 말함총간호 업무량= 직접간호+간접간호+비생산적 활동총간호 요구량= 직접간호+간접간호+건강교육4) 인력산정★★★: 직무분석과 환자분류 ... 자료를 근거로 필요한 간호사 수를 산정하는 과정?서술적 방법: 환자를 유형에 따라 분류하여 환자의 수에 따라 간호사 수를 단순비율로 결정하는 방법→관리자의 주관적 경험에 의해 결정
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09
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  • 자료 표지
    환자안전법에 따른 간호사의 역할변화
    청구명세서 , 의료분쟁 조정 , 중재자료 , 각종 평가 인증 , 환자안전사고에 대한 수집 분석자료 등 Q) 의료기관이 자료제출을 거부할 시 법적 제재가 있는가 ? → A) 법 제 ... 환자안전법에 따른 간호사의 역할 변화 조 조원 :차례 제정 배경 환자안전법의 정의 환자안전법의 내용 간호사의 역할 느낀점 및 출처제정된 배경환자안전법이 제정된 배경 2010 년 ... 14 조 ) 의료기관 , 환자 , 환자보호자 등이 자율보고 한 정보 및 환자안전지표 개발을 위해 수집한 자료의 조사 연구 , 공유를 위한 시스템 3. 환자안전법의 내용환자 안전
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
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    [A+간호관리학 실습 QI 보고서] 병원 QI 활동 사례보고서
    간호관리학 교내실습-QI 이해보고서-담당 과목간호관리학 실습담당 교수님반학번학교이름Ⅰ. 서론1. 질 향상 활동이란1) 의료 질에 대한 정의란?질 향상 활동이란 고객이 만족할 수 ... 하기 힘들어진다고 했다. 결국 의료질을 향상하면 병원은 비용절감, 환자는 의료 서비스에 만족도가 더욱 높아질 수 있다고 한다.Myer, B.A는 가장 고전적인 정의를 내린 학자 ... 의 양질의 의료를 위한 7속성으로는 효과성, 효율성(비용대비 효과), 적정성, 수용성, 합법성, 형평성이라고 한다.--> 도베니언으 간호 질 평가 접근법(우리나라에서 가장 많이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2024.03.18
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    8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)
    학문적 성격: 통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론? 간호관리 과정적측면① 매리너토미기획-> 조직-> 인사-> 지휘-> 통제(5)② 길리스자료수집 기획 ... 제1장 : 간호관리의 이해1. 간호관리개념? 관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제? 관리 vs 행정( 둘다 관료제적 )? 관리자(합법적권력) vs 리더(지도자,자발적 추종 ... 자)? 간호관리: 투입을 산출로 바꾸어 간호조직이 추구하는 목적을 더욱 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 수단? 간호관리 궁극적목표: 환자의 안위와 만족, 자아실현? 간호관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23
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2025년 11월 06일 목요일
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