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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 21-40 / 9,141건

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    oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서
    경험 (신입) 사항기 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 분 ... 과 결합하여 보다 전문적으로 관리 할 수 있습니다.연구간호사 경험으로 GCP 에 따라 환자 동의서 및 연구자 바인더 관리, 연구 개시 등의 경험이 있습니다.산업 간호사 경험을 통해 ... . 보건관리자로 근무했을 당시 중요했던 업무는 매일 아침 신규 근로자 20명 이상을 대상으로 산업안전보건교육을 실시하는 것이었습니다. 다수의 근로자 앞에서 교육을 진행하고 질문에 답변
    이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21
  • 간호교육팀_교육 결과 보고서( 주제 예시)_교육 결과 공문(회람)_교육 간호
    * 예시로 든 중심정맥관 관리 교육자료는 판매자 스토어에 있습니다.Ⅱ. 간호교육팀 교육 결과 공문 (회람) 8간호교육팀 0월 정기 교육(중심정맥관 관리)결과 보고서1교육 추진 배경 및 ... 목적□ 중심정맥관 관리중요성이 날로 증가함에 따라, 정확한 유지 관리를 위한 교육의 필요성이 강조되고 있다. 이번 교육은 중심정맥관 관리 역량을 향상시키고 합병증을 예방하기 ... 드레싱○ 중심정맥관 감염관리○ 근거기반 임상간호실무지침의 정맥주입요법3교육 평가 결과□ 교육 참여자 수(응답자 수)○ 총 000명 (간호부 전체 부서 이수율 00%)□ 교육생 평가
    서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26 | 수정일 2024.07.30
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    모든 계층에게 중요③실무적 기술∙최고관리자: 개념>인간>실무∙중간관리자:개념=인간=실무∙하위관리자:개념 ... >>비용증가①의료기술의 복잡성, 경쟁력 심화②기술산업의 발전③고객욕구 다양화, 양질의 서비스 요구 증가④환자안전, 질관리 요구 증가[간호관리자의 역할, 기술, 역량] ... 의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)
    역량이라 할 수 있다. 이러한 이유에서 리더십은 최고 관리자만이 갖추어야 할 역량이 아닌, 모든 간호사에게 필요한 역량이라 할 수 있다.2. 리더십 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 ... (128)실습기간2024. 08. 12 - 2024. 08. 23Ⅰ. 서론3ⅰ) 리더십 개념3ⅱ) 리더십 문헌고찰3ⅲ) 리더십 유형4Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형 분석5Ⅲ. 본인 ... 간호관리자의 역할(1) 최고 관리자- 조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용해야 하는지를 정하며 중간관리자의 업무성과 모니터링한다.- 궁극적으로 조직의 성공
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 2023 중앙대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 역량검사팁o
    에서도 나오면 어떤 것이 비슷하고 다른지를 비교하며 공부하게 되었고, 다른 약물을 쓰는 이유 등에 대해서도 더 깊이 있게 알아보게 되며 재미있다고 느꼈습니다. (298자)*간호사로서 중요 ... 도 있지만, 많은 도움이 되기도 합니다. 집을 나서기 전 필요한 과제와 준비물을 챙기거나, 간호 핵심술기 20가지를 수행할 때 대상자에게 설명 후 행해야 할 부분을 누락하지 않 ... 하는 간호사가 되는 데 도움이 될 것입니다. (300자)*성장과정(300자)간호학생이던 누나의 관심과 조언으로 저의 건강 문제를 직시하고, 스스로를 지키고자 건강과 간호에 대해 관심
    이력서 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14
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    지역사회간호학02 건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무적용 정리본
    ->중요한 의사결정 과정에 지역사회가 참여할 수 있도록 하여 소외, 배제된 지역주민 역량 강화건강불평등 해소 위한 모니터링, 관리, 평가건강형평성 제고 위한 지역사회간호사 역할다학제 ... 집중사례관리 전담간호사 배치->건강증진사업에 주민참여 활성화모니터링, 관리, 평가인식 개선 + 홍보 강화지역사회 건강캠페인 운영 + 참여 활성화[2절 지역사회간호와 문화적 다양 ... 다문화가족지원사업 종사자 전문성 확립다문화사회에 대비한 중장기적 제도 마련3. 지역사회와 다문화간호1) 다양성에 대한 인정 + 이해 + 존중 필요성(1) 문화적 가치관, 신념, 태도
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    간호의 주요기능이고점점 가시화되며 부각되는 중이다.3. 부서 간 조정의 중요성보건의료관리자들의다학제간 혹은 인터프로페셔널의 핵심 역량으로환자중심의 케어, 질 향상 적용, 근거기반 ... 등의 자원을 포함한다. 의료서비스는 인간을 대상으로 하기 때문에 소비자 투입과 생산자 투입 모두가 중요한 요소이며 인력은 간호 직원과 환자를 모두 포함.2) 변환과정은 관리과정(예 ... 실무의 적용 및정보학의 응용인 4개의 핵심 역량을 제시4. 간호관리자의 유형 및 간호관리자에게 요구되는 역할, 기술: 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 (★시험: 유형, 주관식
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    간호관리학_리더십 논문 요약
    간호관리자가 인식하는 신규간호사의 간호리더십역량중요도 및 수행도 정도, 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호리더십역량중요도 및 수행도 차이, IPA 매트릭스를 통해 간호 ... 간호사의 간호리더십역량중요도와 수행도간호관리자는 신규간호사의 간호리더십역량 전체 항목에 대한 중요도를 전체 평균 3.92?0.37로, 수행도는 2.84?0.50로 평가 ... 하는 다른 사람들과 경쟁적 관계보다는 협동적 관계를 갖는다‘가 가장 높게 나타났다.2. 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호리더십역량중요도와 수행도의 차이일반
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 간호대학생의 서비스 디자인 기반 간호관리학실습 경험 : 텍스트 네트워크 분석의 적용 (Experience of Nursing Students’ Nursing Management Practicum based on the Service Design: Application of Text Network Analysis)
    에 반영할 점” 에 대한 하위주제 분석 결과, ‘대상자 문제 공감’, ‘현장 근무 간호사’, ‘개선 과정 적용’, ‘팀 간호 관리 방법’, ‘해결 역량 성장 경험’, ‘관리역량 중요 ... 으로 연구대상을 확대하여 효과를 검증하기 위한 반복 연구가 필요하다. 서비스 디자인 기반 간호관리학실습의 효과적인 운영을 위해 교수자의 지속적인 개발 노력과 현장지도자의 협업 성과 공유 ... 목적: 본 연구는 서비스 디자인 기반 간호관리학 실습 중 학생들의 경험을 분석하는 것을 목적으로 하였다. 방법: 간호관리학실습에 참여한 90명의 학생들의 자기성찰일지를 텍스트
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05
  • 간호관리 요점정리
    간호관리자의 역량 개발이 필요함고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가: 간호서비스에 대한 고객중심의 사고를 중심으로 조직구조, 업무절차 등 여러 ... 을 갖춘 전문간호사가 필요함을 의미함간호관라지의 역할과 기술, 관리역량·최고관리자- 조직의 목표와 전략 등을 결정하고 조직 전체에 영향을 미치는 *장기적이고 전반적인 사업*에 대한 ... - 특정 업무를 수행하기 위하여 경험, 교육, 훈련을 통해 습득된 *지식, 방법, 테크닉, 장비* 등을 이용할 줄 아는 능력 예) 하위관리자, 수간호간호사의 관리역량과 업무기획
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 간호관리 비판적 사고
    의 질을 떨어져 의료비용의 증가로 이어지므로 간호 관리자의 역량이 매우 중요한 시대가 되었다.따라서 과거의 관리와 리더십을 구분하는 것이 아니라 간호 관리자로서의 역할과 간호지도자 ... chapter1-2. 이시대가 요구하는 미래지향적인 간호 관리자가 갖추어야 할 역량은 무엇인지 생각해 보기.최근 들어 사회와 의료 환경이 다변화 되고 복잡해짐에 따라 간호사 ... 을 투입해야 한다.2. 간호 전문직관역량관리자는 전문성을 가진 직업에 종사하는 사람으로서 오랜 시간의 교육과 훈련을 통하여 얻어진 높은 간호기술 지식체계를 기반으로 한 전문적 기술
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 간호리더십 사례 분석 보고서
    . 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호리더십역량중요도와 수행도의 차이:신규간호사의 간호리더십역량 중요도는 일반적 특성에서 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다(p ... 제공 등의 간호리더십역량간호관리자가 볼 때 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것보다 점진적 개발이 필요한 간호리더십 역량으로 보았기 때문일 ... 은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 하고, 간호사에게 간호리더십은 자연스럽게 갖춰야 할 역량이며, 모든
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 개념요약집
    을 달성하기 위하여 간호자원을 조정하고 통합하는 것- 스완스버그: 간호관리간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며, 때로 ... 는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다3) 간호관리의 필요성- 공통의 목적을 달성하기 위하여 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서 관리가 필요- 질높은 환자 간호 ... - 간호내부 시장: 간호사, 간호관리자, 의사, 병원행정가, 타 직종의 직원들- 영향자 시장: 국회, 정부기관, 정치집단, 소비자 단체, 건강보험관련 단체- 간호서비스 의뢰시장
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    간호관리자에게 필요한 역량
    간호관리자에게 필요한 역량 조사 및 적용간호관리자는 간호조직의 목표를 달성하고 간호의 질적 향상에 큰 영향을 미치는 일선 관리자로 다양한 업무 수행을 위해 관리능력과 실무능력 ... 이 행동으로 나타내어지는 능력이고 교육훈련을 통해 강화될 수 있다. 간호관리자의 관리역량은 환자에게 제공하는 간호의 질에 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라 일반간호사들의 성과와 동기부여 ... 에도 영향을 줄 수 있다. 역량이 낮을수록 직무스트레스가 높아지는 것을 확인하였기에, 관리자의 역량간호조직을 원만하게 이끌기 위해 계속하여 증진되어야 한다. 다양한 연구와 문헌
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10
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    간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량
    하고자 한다. 이에 따른 구체적 목적은 다음과 같다.? 간호관리자가 인식하는 신규간호사의 간호리더십역량중요도와 수행도 정도를 파악한다.? 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사 ... 의 간호리더십역량중요도와 수행도의 차이를 파악한다.? IPA 매트릭스를 통해 신규간호사의 간호리더십역량개발의 우선순위를 파악한다.연구방법본 연구는 간호관리자가 인식한 신규간호사 ... 으로 구성되어 있다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 21.0으로 통계처리하였다.연구결과1. 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량중요도와 수행도간호관리자는 신규간호사의 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19
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    간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약
    과 공 이에 따른 구체적 목적은 다음과 같다.? 간호관리자가 인식하는 신규간호사의 간호리더십역량중요도와 수행도 정도를 파악한다.? 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호 ... 리더십역량중요도와 수행도의 차이를 파악한다.? IPA 매트릭스를 통해 신규간호사의 간호리더십역량개발의 우선순위를 파악한다.연구 방법본 연구는 간호관리자가 인식한 신규간호사 ... 으로 구성되어 있다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 21.0으로 통계처리하였다.연구 결과1. 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량중요도와 수행도간호관리자는 신규간호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
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    인하대학교간호학과대학원면접시험,인하대학교간호대학원논술문제,간호학대학원자소서작성성공패턴, 인하대학교간호대학원자기소개서, 인하대학교간호학과대학원기출문제, 인하대간호학과대학원입학시험문제, 인하대간호학과대학원학업계획서, 인하대간호학대학원입학자기소개서,간호학과대학원구두시험문제,간호학과대학원연구계획서
    들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.간호학을 선택한 지원자는 그 분야에 끊임없는 열정과 목표를 품고 있을 것으로 보입니다. 이 수많 ... 적으로 사람들의 건강과 복지에 영향을 미칩니다. 의료진과 함께 환자들의 치료와 회복에 기여함으로써, 간호사는 환자들의 삶을 긍정적으로 변화시키는 중요한 역할을 합니다. 이는 제 ... 해결책을 모색할 수 있을 것입니다.연구개발의 당위성간호학 분야에서의 연구와 개발은 그 중요성과 필요성을 강조할 만한 가치가 있습니다.먼저, 연구와 개발은 간호사들의 전문성과 환자
    시험자료 | 41페이지 | 14,900원 | 등록일 2024.11.15
  • 바람직한 간호관리자(리더) 보고서
    - 바람직한 간호관리자/리더의 상 제시-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무2. 간호관리의 필요성3. 간호관리자의 유형4. 간호관리자의 역할5. 간호관리자의 관리역량6 ... . 바람직한 간호관리자의 상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목간호관리학담당교수님제출날짜학번이름Ⅰ. 서론현재 간호사들에게 CHARM 역량이 요구되고 있으며, 그에 따라서 이를 만족시키기 위해 ... .③ 자원 분배자 : 어떤 자원을 어떤 부서에 전달할지 결정한다.④ 협상자 : 정보와 권한을 지녔고, 자원 교환과 노사협정 등에 대해 협상을 진행한다.5. 간호관리자의 관리역량미국
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    향상t- 업무과정을 분석하고 문제점을 확인할 때38. ICN 창시자 ? 펜위크, 스위스 제네바영국간호협회, 간호사 시험제도 중요성39. 직무특성모형- 개인간 차이에 따른 다양성 고려 ... 지역사회간호학 / 간호관리학1. 표준진료지침- 예상 기간, 체계적 진료- 환자관리체계- 치료기간의 지연 최소화2. 외부체계도- 가족을 둘러싼 이웃, 지역사회 등- 외부체계와 구성 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)
    되었다. 5개 역량군은 임상수행역량, 인간관계 역량, 전문직 역량, 리더십 역량, 비즈니스 역량군으로 분류했다.2) 간호현장에서 간호단위관리자의 역할의 중요성에 대해 제시한다.간호 ... 제출자: 학번 이름1) 제시된 논문을 리뷰 하여 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량이 무엇인지 요약하여 작성한다.① 간호단위관리자의 핵심직무:직무는 직책이나 직업상 책임을 지 ... 고 담당하여 맡은 일을 말하며 이중 핵심직무는 중요하며 핵심이 되는 직무를 말한다. 간호단위관리자의 직무 중 여러 병원의 직무기술서에 공통적으로 기술되어 있으며 전문가 타당도를 통해
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25
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2025년 06월 10일 화요일
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