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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 161-180 / 9,186건

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    간호관리간호사의 의사소통 논문5편 요약
    간호관리간호관리학 논문 요약간호사의 의사소통1과목담당 교수님학 번이 름제 출 일논문 1논문제목 : 간호·간병통합서비스 병동 노인 당뇨병 환자가 지각한 간호사의 의사소통 유형 ... 과 건강정보이해능력이 자가간호행위에 미치는 영향저자: 임은영(이화여자대학교병원 수간호사), 신주현(이화여자대학교 간호대학 부교수), 이예나(이화여자대학교 간호사)게재지: 이화여자대학교 ... 대학원발표연도: 2018년논문 2논문제목 : 간호사의 조직몰입, 의사소통 및 환자안전역량이 환자안전문화에 미치는 영향저자: Jinkyung Park, Sooyeon Park게재지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01
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    간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -
    에 따르면 관리자의 관리 역량이 높을수록 업무성과가 높은 것으로 나타나 관리자의 관리 역량이 환자 안전과 업무성과 향상에 중요하게 작용하고 있음을 알 수 있다. 성과 창출을 위해 병원 ... 의 조직문화의 철저하고 효율적인 관리중요성을 인식하여야 하며 조직 관리의 효율성을 위해 우수한 리더십을 가진 경영자 즉, 리더의 필요성이 중요한 부분으로 자리하고 있다. 조직 ... 칭찬과 격려, 오류 보고자에 대한 교육과 훈련을 지원할 수 있도록 한다.연구에 따르면, 직속상관 및 관리자에 해당하는 병원 간호부서의 관리자들이 일선 간호사들의 안전간호 활동을 지지
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
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    [간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.
    , 다른 팀원들 사이의 분명한 의사소통체계를 확립할 수 있다. - 총체적이고 수준 높은 간호를 제공하여 대상자의 만족도가 높다. - 일차 간호사의 자율성이 증가된다. 5) 사례관리 ... 으며 대상자가 일정 기간 이상의 진료를 제공받기 어려워 의료과실의 발생 위험성이 있다. 8) 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요. 다양한 전략 ... 별 전문직무교육(기본)을 제공하고 있고, 이를 수료한 간호사 대상으로 분야별 전문직무교육(심화)을 운영하고 있다. ③ 간호 리더 육성 프로그램으로는 직급별 리더십 교육, 신임 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01
  • 지역사회요약본
    자원활용1절 지역사회 간호수단1. 건강관리실 활동1) 건강관리실 설치장소널리 알려지고 이용하기 편한 곳. 종교 및 정치와 관련없는 곳. 대상자의 특성 고려. 상담실(비밀보장 ... 에 대한 동기부여. 가족 전체의 포괄적인 건강관리와 가족단위의 보건교육 가능. 대상자와 함께 간호계획 세울 수 있음.단점 ? 비용과 시간 많이 소모. 같은 문제를 가진 다른 사람과 경험 ... ) 포괄성: 복합적인 자원연계해줌3) 통합성: 조직적으로 계획된 간호4) 개별성: 대상자에 맞는 사례관리5) 책임성: 제대로 진행되고 있는가? 욕구 변화 시 자원변경6. 사례관리 모형1
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31
  • [간호관리학 손글씨 요약] 1. 간호관리의 이해 ~ 3. 조직 기능의 이해 [중간고사] 총 13장
    산출요소- 생산성- 생산성= 산출량(output)/투입량(input)- 효과성과 효율성1.2 간호관리 역량1. 간호사의 관리업무2. 대상자 관련 관리업무- 간호관리업무- 간호활동 ... 수행- 간호교육 업무- 병동관리 업무- 물품관리 업무- 문제해결자 업무- 행정관리 업무3. 간호관리자의 역할과 역량1) 정보 차원2) 사람 차원3) 행동 차원1 ... 적 기술- ③ 개념적 기술5. 조직 내 부서 간 조정의 중요성6. 미래간호관리자의 능력① 비전제시 능력② 글로벌 환경 인식 능력③ 자기관리 능력1.3 조직관리이론1. 고전적 조직이론1
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02
  • 간호관리학 민츠버그의 관리자역할에 대한 보고서
    특성의 병원과 병동의 간호 관리자 즉 수간호사를 만나보고 관찰해본 경험을 생각하면 간호 관리자가 갖추고 있어야 하는 가장 중요역량은 의사결정이라고 생각한다. 병원이라는 하나의 큰 ... 한다. 이는 정말 어렵고 힘들지만 중요관리자의 역량이라고 생각한다. 만약 간호 관리자가 조직의 의견을 귀담아 듣지 않고 자신의 의견만 내세우며 의사결정을 했다면 이는 더 큰 ... 문제를 야기할 수 있을 것이라고 생각한다. 따라서 간호 관리자는 조직에 대한 특성과 가지고 있는 인적, 물적 자원 그리고 정보 등을 고려하여 조직에게 공정하고 가장 합리적인 의사결정을 하는 역량이 꼭 갖춰져 있어야한다고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
  • A+ 성인간호학실습 지침서- 간호 전문직 수행표준 사례 3가지, 본인 견해 기술
    의 기대수준을 파악하고 충족시킨다.-병원에서 수행되는 환자 진료가 평가 영역에 포함, 제한된자원의 효율적인 활용이 중요시되는 시점에서 필요하다.-염영희, 『학습성과기반 간호관리학 ... 의 질 관리 영역]병원 실습 때, 병실에서 부부관계인 보호자와 환자 간에 크게 말싸움이 벌어진 일이 있었다. 그 환자를 담당하셨던 간호사 선생님은 다른 환자들에게 갈 피해와 몸싸움 ... 있었다. 그 일을 통해 환자에게 치료적 의사소통을 제공하는 것도 환자의 안위 증진에 필요한 간호사의 전문적 기술이며, 중요 역량 중 하나인 것 같다는 생각이 들었다.국내/국외
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서
    화된 중환자실 간호사정 프로토콜을 개발하여 중환자실에서 간호사정의 중요성을 인식하도록 하고, 대상자를 지속적으로 사정할 수 있도록 해야 하며, 수행률의 조사를 통해 시행여부를 확인 ... ) 방문객 관리 보호자 및 방문객 확인 필요 물품 휴지, 물티슈, 기지귀, 깔개매트 등 추가사항 이외 더 필요한 부분 2. 인계 후 환자 라운딩시 간호사 사정 과정 ⇒ 인계자 ... 환자실 간호질 향상을 위한 간호사정 프로토콜 개발과 수행 병원 VISION (핵심가치) 의료공공성 강화 · 의료서비스 향상 · 의료효율성 증대 QI 활동 주제 구분 □ 안전관리
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15
  • [간호리더십]간호리더십
    보장과 직결되고, 병원의생산성 증대에도 영향을 미치므로 효율적인 인력관리는 매우 중요하다. 더욱이 간호 조직의구성원들에게 전인 간호 제공을 위한 교양 및 전공 지식과 간호술의 통합 ... 할 때 더 동기부여가 잘 될 것이다.(3) 조직의 목표를 바탕으로 한 개개인의 목표를 관리자와 간호사가 함께 결정하고 공유한다.목표는 주요한 동기부여요인으로 작용하고 있으며, 구체 ... 하고 있는지 더 해야 할 것이 있는지 알려준다.우수한 직무 수행에 대해서는 인정해주는 것이 중요하고 이에 보상이 더해질 수 있다. 보상은 금전적인 것만 의미하지 않으며, 관리
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질
    간호관리과정-관리자최고/중간/일선간호관리자일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질최고간호관리자: 조직의 목표설정, 각 부서의 상호작용, 중간관리자 업무 ... 한다.•지역사회 건강활동에 기여한다.우선순위 근거최고간호관리자는 단순하고 반복되는 직무보다 높은 책임을 갖는 직무가 중요하다고 생각하였다. 개인보다는 가장 큰 조직인 간호부를 통솔하기 ... 위해서 전략적 의사결정을 하고 개념적기술이 상대적으로 중요한 것 같다. 간호부에서의 전체적인 활동방침을 정하고 행정방침을 세우는 직무의 우선순위가 높다고 판단했다.역량 및 자질환자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약 할인자료
    해야 한다. 의사소통 능력은 대상자의 문제 해결에 탁월한 해결 방안을 줄 수 있지만 조직의 목표 성취에도 중요한 기능을 한다. 간호사와 의사 사이의 협력적 상호작용은 환자의 건강 문제 ... 에서는 실무 역량이 있어야 능숙한 업무처리가 가능하여 신뢰를 바탕으로 한 협력이 쉬워진다고 하였다. 간호사-의사 협력이 중요한 상황에는 문제 상황에서 효과적인 대처가 필요할 때 ... , 대상자가 의료 서비스의 문제를 제기할 때가 있다.4.4 간호사와 의사의 갈등관리 유형과 의사소통 능력, 협력 간의 관계간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 간 협력 정도 모두 5점
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.18
  • 간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함
    을 추가로 둔 것이라고 하셨다. 업무관계를 분석하는 과정에서 간호관리자의 관리업무를 빼놓을 수 없다고 생각한 것이 수선생님, 즉 간호관리자의 관리역량이다. 관리자들의 역량에 따라 병동 ... 와 변화를 주도하는 주체로서 간호관리자가 갖춰야 할 부분들은 매우 다양하다. 조직의 특성이나 위치에 따라 강조되는 부분은 달라지겠지만 대부분의 간호관리자의 관리역량을 보면 의사소통 ... 과 관계형성 구축, 보건의료 환경에 대한 지식, 전문직관, 경영기술 이 모든 것들을 통합하여 리더십을 발휘하여 이끌어나가는 것이 중요하다.간호관리자의 리더십을 중심으로 실제 현장
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정보 및 의료정보 활용사례 논문 정리
    이 건강정보이해능력 역량을 한국의 임상 상황에 맞게 번역하고 도구화하여 국내 임상간호사를 대상으로 건강정보이해능력 역량을 조사하고 환자중심 간호와의 관계를 파악하였다. 연구대상자 ... 사례)1. 개심술 전 시청각매체를 이용한 간호정보제공이 개심술환자의 환경적 스트레스, 불안과 불확실성에 미치는 효과2. 임상간호사의 건강정보이해능력 역량이 환자중심 간호에 미치 ... 기본적인 역량을 갖추어야만 한다. 특히 건강정보이해능력은 의료의 질과 환자 안전에 있어 중대한 문제이다. 하지만, 대다수 보건의료인들에게는 건강정보이해능력이 낮은 환자와 보호자
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.22
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    간호관리학 문제해결보고서
    관리와 관련된 불충분한 질적 간호면회 시 2명의 인원, 30분의 시간제한이 잘 안지켜짐면회 시 손위생을 하지 않는 보호자가 많음면회 시 보호자들의 복장에 대한 규정이 따로 없음일반 ... , 옴 등의 격리환자가 있고, 면역력이 저하된 환자에게 병원감염이 나타나면 치명적인 결과를 초래할 수 있으므로 감염관리는 매우 중요한 문제이다.또한 보호자들이 면회 수칙을 잘 지키 ... 수행전략평가지표목표달성수준평가시기물품관리중요성에 대해 수간호사가 인계 때 전체 공지한다.인계 시 공지 여부100%8월 30일근무조번이 분실의 책임을 지어 물품관리에 책임을 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.08
  • 간호관리학(A+) 이상적인 간호지도자상 할인자료
    연계이상적인 간호지도자상을 이해하고 이를 리더십 이론과 연계하는 것은 간호 관리 분야에서 효과적인 리더십을 발전시키고 간호 서비스의 질을 향상시키는 데 중요하다. 아래에서는 이상적인 ... 특징- 환자 중심의 관리: 실습 시 관찰한 간호지도자는 환자의 복지를 중요하게 생각하며, 환자와 가족과의 관계를 존중하는 것을 보았다. 그러나 이를 팀 내에서 더 강조할 여지가 있 ... [리포트]간호관리간호관리학 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 실습 시 관찰한 간호지도자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23
  • [간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램
    간호사의 개인적 욕구와 목표를 이해하고 성장할 수 있도록 지원하며 신뢰를 바탕으로 결속력을 높일 수 있다.간호관리자에게 필요한 역량인 동시에 일반간호사들이 환자를 돌보는 데도 필수 ... 들이 인에 대한 이해를 높이고 동기를 부여하고 확신을 주며 직무에 몰두할 수 있게 하고 직무만족을 높여서 결국 생산성과 조직 유효성을 높일 수 있다. 감성지능이 높은 간호관리자는 일반 ... 구성원들에게 전달되고 집단의 정서를 형성하게 된다. 일반간호사들은 간호관리자의 감성 리더십을 경험함으로써 자연스럽게 이를 배우게 되고 결국 환자 간호에서 나타나게 된다.공유 리더십
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 간호조직의 문제점과 원인분석
    의 조직몰입과 직무만족도, 의사소통수준이 높은 곳은 진취지배문화패턴, 경쟁문화패턴, 보수지배문화패턴 순이었다. 이에 따라 간호단위의 관리자는 보수적 · 위계지향문화보다는 관계지향 ... 환경의 적응능력에 중점을 두는 문화로, 리더의 카리스마적인 권위와 가치, 직관적 의사소통능력, 창의적 · 모험지향적 리더십을 강조한다.따라서 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무 ... 간호관리학실습간호단위 내 태움과 관련하여Ⅰ. 본문1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점3학년이 되면서 대면실습을 나가게 되며 병원의 임상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호학 OREM,ROY의 자가간호이론, 적응이론 케이스 레포트
    고 있음2) 자가간호 역량 사정- 이 씨에게 고혈압 관리에 대한 정확한 치료 방법을 제공하면 자가간호를 할 수 있는 잠재력이 있음- 이 씨에게 올바른 생활 습관(식이, 수면)에 대한 ... 한 신체상을 교정하고 자가간호역량을 증진시키고 지지해주었다.※ 한계점은 대상자의 주변 환경을 개선해주기는 어려우므로 지속적인 관리가 요구되며, 대상자에게 지지와 교육을 제공해주 ... . 주제2. 중요성(필요성)3. 간호과정※ 참고문헌Ⅰ. Orem의 자가간호 이론1. 주제2019년에 아버지가 돌아가셔서 경제적으로나, 정서적으로나 기댈 곳이 사라진 22세 여성을 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18
  • 지역사회간호학 - 국제한인간호재단
    2. 국제한인간호재단의 비전 , 미션 , 목적 및 주요활동 비전 (vision) : 한국 간호전문직의 글로벌 리더십 향상 2) 미션 (mission) : 한국간호지도자들의 역량개발 ... 및 임상발전을 위한 한인간호지도자 양성 ③ 학술 및 문화교류 ④ 개발도상국간호리더십 역량개발 및 국제협력사업 4) 주요활동 (activities) : ① 전문성 강화 ② 연구역량 ... 이해와 수용 능력 5 . 글로벌 리더십을 함양하기 위한 6 가지 역량 ① 경영관리 역량 - 글로벌 차원에서 자본, 기술, 공급자, 설비, 시장기회, 인적 자원에 관한 정보를 수집
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    들을 구체적으로 조직화하는 것- 간호사에게 어떠한 업무를 어떻게 부여하면 역량을 충분히 발휘하고, 만족감과 성취감을 느끼게 할 수 있을 것인가를 고려하여 관리1) 직무단순화- 테일러 ... 5. 사례관리- ‘여덟 시간 근무 내에서 한명의 대상자에 대한 책임’으로 정의- 간호사가 지장된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 간호에 책임을 짐- 다학제 간의 조정을 통한 간호 ... [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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2025년 06월 14일 토요일
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- 작별인사 독후감