"공정능력평가지침"의 검색결과 입니다.

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윤리강령 물리학2 수행평가 산업간호 케이스 간호인력산정법 평가계획서 간호관리학 요약 간호학개론 수행평가 계획안 간호관리학 수행평가 계획서

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"공정능력평가지침" 검색결과 2,361-2,380 / 4,286건

[벤처기업육성][기업육성]벤처기업육성의 개념, 벤처기업육성의 필요성, 벤처기업육성의 정책변천과정, 벤처기업육성의 관련법률, 벤처기업육성의 전용임대공단, 벤처기업육성의 일본 사례

. 현황2. 일본의 벤처기업 육성정책1) 중앙정부에 의한 육성정책2) 지방자치단체에 의한 지원정책Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론신규 사업 추진 과정에 대한 평가 단계로서 사업화 추진 과정 ... 을 점검하여 성과를 분석하고 사업의 지속 여부를 확인, 검증해야 한다. 신규 사업에 대한 평가는 사업의 전개 단계에 맞추어 평가 포인트를 달리 적용하는 것이 필요하다. 창업 준비기 ... 와 도약기에는 신규 사업의 원활한 사업화 추진을 위한 보호기간으로 설정하고, 본사 차원의 지원이 제대로 이루어지고 있는가 등을 중점적으로 평가하는 것이 바람직하다. 구체적인 평가

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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준설공사유지관리지침서,시설물유지관리지침서 발주처 제출용

유지관리에 필요한 유지관리지침서를 작성하여 제출합니다.0000. 00(주) ○○엔지니어링 대표이사 ○ ○ ○(주) ○○ ○○공사 대표이사 ○ ○ ○위 치 도○○항 ○○(○단계) 준설 ... 유지관리지침목 차1. 개 요1.1 유지관리의 목적1.2 증심준설 공사 현황1.3 유지관리지침서 적용의 범위2. 유지관리의 기본2.1 유지관리의 기본개념2.2 유지관리 관련자료 ... 함으로서 설계수심의 공용 연수를 연장하고자 하는데 목적이 있다 따라서 본 지침서에는 준설구역의 수심 실태 파악을 위한 점검요령과 점검결과에 기초한 손상 원인의 파악 요령, 유지준설여부

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.10

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사회복지사 윤리강령

적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사·수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유 ... 고, 어떠한 여건에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 한다. 이러한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지 ... 하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트·동료·기관 그리고, 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단·평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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품질정보와 품질경영평가

..PAGE:12품질시스템 인증제도Quality System Certification Scheme정 의해당 품질경영 표준과의 적합성을 제3자가 평가하여 품질시스템의 QA능력을 인증 ... ..PAGE:1..PAGE:2이 장의 주요 내용품질정보와 품질경영평가1품질경영활동의 평가32국제품질경영시스템 규격 : ISO 9000/1400043각국의 품질경영상34..PAGE ... 소비자의 요구에 관한 정보사용자품질코스트생산자품질코스트생산자품질코스트..PAGE:4ACSI 고객만족 평가 모델ACSI: American Customer Satisfaction

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.02

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실적주의 인사행정과 한국적 현실

- ○○공무원의인사?복무및교육훈련에관한예규」(○○부예규)에서는 4급에의 승진은 결원수의 80%까지, 3급에의 승진은 결원수의 60%까지를 '연공서열'에 의하고 나머지는 '능력평가 ... 실적주의 인사행정과 한국적 현실1.실적주의(1) 의의실적주의(merit system)란 공직에의 임용을 당파성이나 정실?연고관계에서 떠나 개인의 자격과 능력, 그리고 실적 등 ... 에 따라 공정한 공개경쟁의 과정을 거쳐 행하여야 한다.② 인사행정의 모든 국면에 걸쳐 공무원들이 공정한 처우를 받도록 하여야 하며 공무원들의 권익을 최대한 보장하여야 한다.③일(근무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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연세대학교 RN-BSN 간호연구 학습활동 1.2. 간호연구의 윤리적 문제1

엄격한 임상시험의 윤리 지침에 따라서 수행되어야 한다. 임상시험의 과정 중에서 피험자의 인권이 침해되거나, 안전이나 복지가 위협받거나 착취되지 않도록 연구자와 연구기관, 윤리위원회 ... 적 동의 임산부는 제공된 정보를 이해할 능력이 있어야 한다. 만일 임산부가 문맹이라면 연구자는 문서동의서 대신 말이나 그림을 통해서 정보를 전달한 뒤 동의를 구해야 한다. 단, 피험자인 ... Research: 연구로부터 최대 이익을 받을 권리- Risk/benefit ratio: 위험/이익의 비율에서 이익>위험연구자는 위험-이득 평가(risk-benefit

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.07

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경영학과, 사회학과, 산업공학과, 혁신개념, 혁신절차, 혁신툴, 혁신사례

, 운영지침 등을 개혁하고 비전을 실현시킬 수 있는 능력있는 사람을 채용, 개발, 승진시키고 새로운 프로젝트를 추진하거나 새로운 구호, 새로운 혁신 세력을 등장시켜 지속 ... 은 디자이너처럼 생각하면 제품은 물론 서비스, 공정, 전략을 개발하는 방식에 까지 변화를 줄 수 있다고 강조했다.2) TRIZ지식근로자의 생산성을 높이기 위한 방법으로 창의적인 사고 ... 하거나 반대로 함)5. 혁신의 평가기준1) 종업원 혁신성종업원 한사람이 어느 정도의 혁신성을 가졌는지에 근거하여 해당기업의 혁신정도를 평가할 수 있다. 종업원 혁신성의 계산방법은 연간

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.02 | 수정일 2013.12.28

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경영혁신 기법

을 위해서 내부 활동 및 기능, 혹은 관리능력을 외부적인 비교 시각을 통해 평가하고 판단하는 것이다. 벤치마킹은 모든 경영혁신 기법에 범용적으로 병행하여 사용할 수 있으며 기업변화 ... , 직능 개발, 적재적소의 활용, 적극적 평가 및 공정한 처우제도를 체계화시키는 기법이다. 신인사제도는 인격을 존중하고 공정한 경쟁의 기회와 산업적인 협력을 조성하면서 개인과 기업 ... 경영혁신 기법1. 경영혁신경영혁신은 ‘조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것이다’라고 정의할 수 있다.요컨대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.16

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경영학원론 단어정리

정의 : 사회에 널리 퍼져있는 규범들에 따를 때 공정하다고 판단되는 행위로 21세기에서는 사회가 부과해야 하는 의무와 사회가 제공해야 하는 보상의 공평한 분배를 의미공리주의 : 어떤 ... 의 의무를 지킨다는 것은 윤리적으로 올바른 것이기 때문에, 개인이나 사회에 대한 각자의 의무를 다해야 한다는 주장윤리규범 : 기업이 임직원에게 제공하는 지침으로서 고객, 납품업체를 향해 ... 제품으로 인해 생기는 개인적 부상이나 재산상의 손실에 대한 책임이 있다는 제조물책임법에 들어있는 개념파산 : 재정적 의무를 다할 능력이 없는 개인이나 기업이 채무로부터 구제 받

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2014.03.03

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청소년육성제도론-정소년행정의전달체계,타당성,참여성,포괄성,안정성,실현성,관련정부부처,시도행정조직,지방청소년위원회,정부산하기관,한국청소년활동진흥원,한국청소년상담원,한국청소년정책연구원

평가에 이르는 전 과정에서 지켜야 할기본방향이나 지침 또는 준거를 말하며, 이를 보다 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 타당성타당성이란 청소년행정의 정당성은 새 시대와 미래사회 ... 강화개인정보보호윤리과국가보훈처학교교육과 연계한 다양한 체험활동 마련나라사랑정책과공정거래위원회청소년 소비자교육 실시소비자안전정보과국민권익위원회청소년 시민의식과 공동체 의식 함양청렴 ... 교육 복지 확대, 청소년의 다양성·다문화 수용능력 제고, 다문화가정 청소년의 학교 및 사회적응 지원 1교1나눔 체험활동 연구학교 운영, 초중등 진로교육 활성화, 청소년 건강증진

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.02 | 수정일 2016.06.14

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CM의 공사단계업무

한 항목의 예- 발주자의 의도와 시공지침- 프로젝트의 전체 조직도 및 관련자 리스트- CMr의 역할, 책임, 위치설정- 설계자, 공사감리자의 역할, 책임, 위치설정- 시공 프로세스 ... 와 주의점1.1.2 감리업무지침 파악공사감리자가 작성하는 감리업무지침을 파악하고 필요에 따라 발주자에게 의견을 전달한다.*CMr이 감리업무지침을 조정할 때의 주안점- 발주자의 요구 ... 일반 프로세스와는 다른 점(예를 들어, CMr의 역할, 평가/CMr과 공사감리자의 업무구분, 지시계통 등)에 대해서는 그 차이를 보충 설명하여 관계자가 올바르게 이해하도록 해야

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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인사행정에 대한 모든 것 (직업공무원제, 엽관주의, 직위분류 방법, 공직분류의 체계 등등)

하도록 운영하는 인사제도첫째, 공직에 대한 높은 사회적 평가둘째, 젊은 사람이 채용셋째, 전보·승진·훈련 등을 통한 능력 발전의 공정한 기회넷째, 적정한 보수다섯째, 장기적인 시각 ... 이 여기에 속함-과거우리나라: 중앙인사위원회와 소청심사위원회, 미국:연방노동관계청 등⑤ 중앙인사기관의 기능-인사에 관한 정책과 지침을 개발, 직무를 분석하고 평가, 공무원을 채용 ... 을 훼손-관직의 남설을 통해 재정적 낭비를 초래-행정의 공정성을 담보할 수 없음-정부관료제를 소수 정당 간부의 특수 이익을 위한 도구로 전락시킬 우려3. 실적주의(Merit

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03

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기업경영과 회계

국제회계기준(K-IFRS )을 도입하여 시행해야 함 3. 한국채택 국제회계기준 도입의 핵심내용 - 연결재무제표의 작성 자산ㆍ부채의 공정가치에 의한 평가 기업경영의 투명성과 회계의 투명성 확보{nameOfApplication=Show} ... 및 신용결정을 위한 유용한 정보의 제공 (2) 현금흐름의 전망을 평가하는데 유용한 정보의 제공 (3) 기업의 경제적 자원, 청구권 및 이들의 변동에 관한 정보의 제공 2. 회계 ... 라 영속적으로 존재하고, 그 기업의 경영활동도 영구히 계속될 것이라는 가정 - 역사적 원가에 의해 자산을 평가하는 것에 대한 논리적 근거 제공*III. 회계의 목적 및 기본가정(3

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.20

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환경경영기말요약

로 이루어져 있다.WG 1 : 환경라벨링 시행자 프로그램(TYPE1, 3)의 지침과 실무를 표준화하는 작업을 수행WG 2 : 당사자가 환경클레임을 주장하는 시행자 프로그램(TYPE 2 ... )의 지침과 실무를 표준화하기 때문에 용어, 정의, 사용되는 심벌 및 시행자의 주장을 입증할 수 있는 검 사화 시험방법들을 표준화 하는 작업을 수행WG 3 : 환경라벨링 일반에 관한 ... 기본원칙을 규정하고 문서화하는 표준화 작업2. TYPE 1 환경라벨링 프로그램에 대해 논하라.이 프로그램은 환경영향평가를 객관적인 기준에 근거하여 제3자가 인증해 주는 환경라벨 링

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.12

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성폭력 예방 및 대응지침

성폭력 예방 및 대응지침00노인전문요양원성폭력 예방 및 대응지침제1조 ?목적? 본 지침은 00노인전문요양원 (이하‘시설’이라 함) 운영규정 제 129조(성희롱 예방) 에 의하 ... .제2조 ?성희롱 예방 교육의 필요성?? 피해근로자 ? 성적 굴욕감으로 심한 스트레스, 심리적 불안감으로 업무능력 저하? 행위자 ? 사회적 비난으로 심리적 부담, 징계에 따른 경제 ... 한 농담을 하거나 음탕하고 상스러운 이야기를 하는 행위(전화통화 포함)② 외모에 대한 성적인 비유나 평가를 하는 행위③ 성적인 사실관계를 묻거나 성적인 내용의 정보를 의도적으로 유포

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2020.06.16

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인적자원관리 기말고사 예상문제

인적자원관리 기말고사 예상문제.1. 교육훈련의 의의와 과정에 대해 논하시오. (7장 교육훈련)- 교육훈련이란 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 능력을 배양 ... 을 거치게 된다.첫째, 교육훈련의 필요성을 평가하는 것이다. 이는 교육훈련의 수요조사라고도 할 수 있다.이 때 조직, 과업, 인력의 세 가지 측면에서 분석이 이루어진다. 조직 측면 ... 할 것인지도 평가한다. 인력 측면에서는 누가 그 훈련을 받아야하고, 종업원들은 훈련받을 욕구와 준비가 되어있는지 사전에 조사하는 것이다. 과업 측면에서는 훈련에서 강조되는 과업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04

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학교사회복지

집단에 대하여는 잠재능력을 최대한으로 계발 할 수 있는 기회를 제공하고 전인교육이 가능하도록 교육여건을 계속적으로 개선해 주는 것을 말하며, 더 나아가 모든 국민의 교육적 욕구 ... 해야 한다.② 학생과 가족들에 의한 자발적인 참여의 위험/ 이익에 대해 설명해야 한다.③ 정보의 비밀보장과 전자화된 자료의 안전에 대해 보장해야 한다.④ 영향력의 평가, 사정, 그리고 ... 때 어떠한 상황에서도 공정함을 보장해야 한다.사회복지의 가치학교사회복지의 가치? 모든 인간존재에 대한 가치와 존엄성에 대한 이해① 자기결정과 자기실현에 대한 권리② 개인의 잠재력

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.10

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우리나라 사회복지 윤리강령에 대한 나의 고찰

을 하여야 한다.□ 경제적 이득에 대한 태도클라이언트의 지불능력에 상관없이 서비스를 제공해야 하며, 합리적이고, 공정한 이용료를 책정하고, 지불능력을 이유로 차별대우를 해서는 안 된다 ... 사가 개인의 주체성과 자기결정권을 보장하는데 최선을 다하고, 어떤 여건에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 하며, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 ... 위해 노력하고, 우리는 클라이언트, 동료, 기관 그리고 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단, 평가하며 인도하는 윤리기준을 정하여 이를 준수할 것이다.1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.04 | 수정일 2014.12.06

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공기업론 - 제 4장 공기업의 조직 및 인사

임직원의 인사를 법령, 정관, 자체규정 및 이 지침이 정하는 바에 따라 공정하고 투명하게 운영 직원의 업무성과를 객관적으로 측정할 수 있는 성과관례체계를 구축운영하며 책임경영체제 ... 나평가결과에 부진해 해임된 사람. 공공기관운영법 제30조: 기관장 추천기준으로 기업경영과 그 공기업·준정부기관의 업무에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 최고경영자의 능력을 갖춘 사람 ... 가 정착되도록 노력하여야 함 국가유공자, 장애인, 여성, 지방인재, 이공계 전공자 등에 대한 사회형평적 인력 활용이 되도록 노력하여야 함 임직원의 직무수행능력 향상과 자기개발 기회

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28

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[교육과정][학교중심교육과정]교육과정 의미, 교육과정 관점, 교육과정 개발 접근, 학교중심교육과정 개발 전제조건, 학교중심교육과정 개발 장단점, 학교중심교육과정 개발 한계, 학교중심교육과정 개발 과제 분석

들)에 의하여 교육의 내용, 방법, 평가에 대한 결정이 내려지는 것이다. 이러한 경우에 ‘교육과정 개발’이라는 용어를 많이 써왔다. 이들에게 그러한 결정권을 주는 이유는 그들이 전문가들이 ... Reconstructionist) 비판적 재건주의자들은 교육의 가장 중요한 문제는 보다 공정한 사회를 만들기 위한 것이라고 가정한다. 학교는 보다 새롭고 나은 사회 질서를 세워야 한다고 주장 ... 한 George S. Counts(1932)의 주장에 요약되어 있다. 불평등한 학습의 기회가 존재하는 이유는 사회적 불평등 요인들(사회?경제적 계층, 인종, 민족성, 성별, 건강 및 능력

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.07

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