"추구해야할 기업가 정신"의 검색결과 입니다.

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"추구해야할 기업가 정신" 검색결과 2,361-2,380 / 3,081건

[경영] 미국, 일본, 한국기업의 조직문화

여 나타나는 조직문화적 특성을 비교하기로 한다.1. 미국기업의 조직문화적 특성Peters와 Waterman은 미국의 맥킨지 컨설팅 회사에 종사하면서 사례연구와 설문조사 및 면접 등 ... ustomers)자율적인 신규사업 개발(autonomy and entrepreneurship)참여에 의한 생산성 향상(productivity through people)전통가치 ... 해 온 전통가치이며 이들 기업들의 독특한 특성이다.가치중심적 단순목적우수기업들은 목적설정에 있어서 다양하고 복잡한 목적을 추구하지 않고 조직체의 전통가치를 중심으로 간단한 단일목적

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.15

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[행정학]행정학과 경영학의 연계성에 대해 논함

의 경영화 또는 기업형 행정 이라는 용어가 널리 사용되면서 이에 대한 관심이 고조되고 있다. 이러한 현상은 혁신적인 기업가 정신을 도입하여 정부부문에 효율화하자는 데에 그 근본적인 목적 ... 이 있다.그러나 행정의 경영화가 추구하고자 하는 본래의 목적이 달성되기 위해서는 행정학과 경영학의 의의 및 특성을 이해할 필요가 있다.여러 학자들 사이에서는 행정학과 경영학의 관계 ... 를 제약조건으로 분명히 인식할 필요가 있다. 예컨대 지방정부가 수익사업을 할 때에도 공익을 해치지 않는 범위 내에서 수행되어야 한다. 그런데 행정도 사익을 추구하기도 하며, 기업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20

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한국기업의 성공조건

함으로써 생산양식을 혁신”하는 것으로 정의하였다. 결국 기업가정신의 핵심은 창조적 혁신임을 알 수 있다.우리나라의 성공기업들은 창업자나 최고경영자가 시류를 앞서 내다보는 탁월한 판단력 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.한국 기업의 성공 요인가. 시간단축의 집념나. ‘질’보다 ‘양’의 추구다. 능률강조형 조직구조-신속함과 일사불란라. 행동중심의 리더십-발로 뛰는 경영마. 헌신적인 ... 1 벤처기업이란2 한국의 벤처기업3 국내 성공 벤처기업의 특징가. 확실한 아이템을 포착해야한다.나. 매니아적 근성을 가진 조직원들이 강하게 결속해야 한다.다. 틈새시장을 공략

리포트 | 65페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.05.22

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[경영학] 초일류서비스 기업의 조건

, 높은 경쟁력, 지속적인 개선노력⑦취크-필-애(레스토랑 체인) - 최고의 음식, 정중한 고객 서비스, 팀웍에 전념⑧엔터프라이즈-렌트-어-카(자동차 렌털) - 재능 있고 기업가정신 ... 으면 경쟁회사가 가격을 인하할 때 가격인하 외에 취할 수 있는 방법이 없기 때문이다.- 기업가 정신 vs 성숙대부분의 서비스 업무에 있어 종업원의 자발적인 노력이 차지하는 비중 ... 은 매우 크다. 탁월한 서비스 기업과 2류 서비스 기업 간의 주된 차이는 탁월한 기업의 종업원들의 자유재량에 달린 것이다. 여기서 자유재량 하의 노력이 곧 개인의 기업가 정신이다. 지속

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06

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[서평]제 3의 길

는 사회적 기업가 정신을 육성하는 프로그램등을 개발하고 소규모 신용대부 계획 등의 장려 수단을 돕고, 교육과 지방 자율성을 촉진시킬 준비가 되어야 한다. 이것은 후에 언급할 복지 ... 하였다. 정부는 기업가 정신의 직접적 지원을 해야 한다. (벤처 자본 형성에 도움을 줄 수 있는) 정부는 기업의 모험 실패 시에 안정 장치를 제공하기위해 복지 제도를 재조정 할 수 있 ... 적 민주화를 추구해야 한다. 비록 지역적 불평등을 더 심화 시킨다는 위험도 있겠지만 구더기 무서워 장 못 담근다 라는 말은 국가에게는 적용 되어서는 안될 것이다. 그 위험에 대해서는 또

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.12

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삼성 경영권 승계방법

승계권자가 사전증여 자금을 활용하여 단기간 내에 엄청난 규모로 자기 명의 재산을 만들어 내는 데 있을 것이다. 그렇다면 그 비결은 무엇일까? 선천적, 후천적으로 남다른 기업가 ... 같았던 재벌들이 그것도 IMF 경제금융 위기를 겪고나서 서서히 변화 하고 있다. 이러한 변화는 과거의 재벌 구조의 종말을 의미하기도 하고, 새로운 시스템으로의 탄생이기도 하 ... 다. 또한 재벌 구조 변화는 재벌들의 생명 연장을 위한 자기 방어적 변신일 수도 있다. 하지만 근본적으로 과거의 재벌 구조를 용납하지 않는 한국 경제. 사회의 변화와 요구 때문이기도 하

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.13

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[리더쉽] 이순신의리더쉽

의 삶을 위한 노력을 기울여 신뢰라는 재산을 쌍아 나가야 할 때이다.(3) 기업가 정신으로 위기를 극복한 리더십명량해전에서 12척의 전선으로는 조정과 장수들은 패배할 수 밖에 없 ... 을 수 있습니다.”라고 오히려 임금을 설득하고 전쟁을 승리로 이끌었다.이러한 이순신의 정신은 또한 기업가 정신의 진수라고 하지 않을 수 없다. 기업가란 없던 기업을 새로 만드는 사람 ... , 자금이 부족하고 주위의 도움이 없더라도 이를 극복할 단호한 마음가짐, 즉 기업가 정신이 투철하지 않으면 성공한 기업가가 될 수 없다.자동차 왕 헨리 포드, 컴퓨터 황재 빌 게이츠

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23

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[경영론] 기업의 역할과 R&D활동

에게 돌아가지 않고 기업에 축적되고 있는 실정이다.그리고 가장 중요한 것은 기업가정신의 부재이다. 기업가 정신이란 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위해 기업가가 마땅히 갖추 ... 를 내부거래로 전환하여 비용을 줄이고, 이 과정에서 이윤을 얻고자 설립된다. 이윤을 얻고 생존하기 위해서는 무엇보다도 소비자가 원하는 양질의 상품을 낮은 비용으로 생산할 수 있어야 한다 ... . 기업이 소비자의 호주머니를 목표로 하였을 때, 소비자의 욕구를 만족시키지 못하면 살아남지 못한다. 결국 시장으로부터 퇴출 되는 것이다. 따라서 기업은 양질의 상품을 낮은 비용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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IMC의 개요 및 성공사례와 발전방향

주의 기업가 정신 등을 반영한다. 단기적인 목표에서는 기업이 제공하는 상품과 서비스별로 구체적인 목표를 세우게 되는데 단기적인 목표는 전통적으로 판매를 증가시키는 것이 주된 목표 ... ●통합적 마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 정의☞IMC는 광고, DM, SP와 PR등 다양한 커뮤니케이션 수단들의 전략적인 역할을 비교 검토 하고, 명료성과 일관성을 높여 최대 ... 적으로 보던 것을 전체적 으로 보기 위한 새로운 방법이고, 출처미상의 정보들을 소비자 입장에서 소비자의 시각으 로 보고자 하는 커뮤니케이션의 재정립이다(Don E.Schultz

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.23

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조직행위론 인간 존중의 경영

의 특혜적 이득만을 기다리는 정부 의존적 기업 경영이라는 경영풍토를 낳게 되었다. 이로 인하여 소위 ‘부실기업’이 속출하고, 경영자의 타율적 의식구조와 소극적 ? 퇴보적 기업가 정신 ... 으로 인간 중시의 조직 관리보다는 내실 없는 성장위주의 조직 관리를 하고 있는 실정이다.? 옳고 그름을 가리지 않고 이윤 추구 : 폐수 유출, 부패, 정경유착 등 잘못된 방법을 동원 ... 해둬야 한다. 장기비전과 원칙 설정자.활기 부여자활기 부여를 통해 직원을 격려하고 동기를 부여해야 한다.조직 강화자, 조직의 다양화 추구자조직 강화를 통해 구성원들 간의 조율과 연결

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.29

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[인사관리]다국적기업 로레알(L’OREAL) 인적자원관리와 채용시스템

다.Flexibility - 사고의 유연성Autonomy - 기업가 정신Communication - 의사표현력Energy - 열정즉, 어떤 사람이나 상황에 대해서도 열린 마음으로 받 ... 를 창조한다.”이는 로레알 그룹의 미션을 표현하는 말이다. 미션에서 나타나는 바와 같이 로레알 그룹은 세계 시장을 바탕으로 글로벌 경영을 통해 기업의 발전을 도모하고자 한다. 이 ... 다. 그 독특한 로레알만의 채용시스템은 과연 어떤 방향을 추구하고 있는가. 또한 그들의 인사제도는 어떠한 특징을 가지고 있는가.그들의 정신은 FACE라는 단어로 표현할 수 있

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28

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[중소 기업] 현재 중소기업의 문제점과 극복 방안

보다는 수 있다.어려운 여건 하에서 기업을 새로 만들어 경영하는 중소기업가가 대기업의 관리자보다 혁신을 추구할 가능성이 높다. 중소기업가는 대기업의 관리자보다 일반적으로 기업가정신 ... 이 가속화되면 국내외 경영환경은 크게 변할 것이다. 이에 따라 혁신의 필요성과 기회도 많아질 것이므로 중소기업의 기업가나 경영자는 기업가정신을 발휘하여 혁신을 주도하여야 한다. 혁신 ... 에는 많은 어려움이 뒤따르므로 통제하는 자원에 구애받지 않고 기회와 개선을 과감히 추구하는 기업가정신은 필수적이다.둘째, 중소기업이 혁신에 필요한 기술 등 지적자산을 확보 축적

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.29

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경영자 자질에 관한 ....

와 개인적으로, 비공식적으로 대면하고 상담할 수 있는 기회를 많이 가져야 한다.14)기업가 정신기업가정신(企業家精神)응 영어로 Entrepreneurship이라고 표현하는데. 이 단어 ... 의 주체적인 의사결정을 하는 사람으로 인정하고 있다. 이상의 내용을 정리하면 기업가정신은 경영자의 기능면이나 성격면을 구분하지 않고, 경영자가 항상 진취적인 태도를 가지면서 기업 ... 의 위험부담에 적극성을 보이게 된다. 그러면서 경영자가 혁신을 끊임없이 추구하는 개인적인 특성이라고 할 수 있다.15)관리자 정신연속적 긴장에 견딜 수 있는 능력을 말한다.관리자정신

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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행정문화

model:CVM)이라 부르게 되었고 특징은 아래와 같다.구 분ClanAdhocracy위계조직시장조직지배적 속성응집성, 참여, 팀웍, 가족적 인간관계창의성, 기업가정신명령, 규칙 ... , 규제, 능률경쟁, 목표달성결속의 근거충성, 전통기업가 정신, 융통성, 모험규칙, 절차, 정책목표지향, 생산, 경쟁전략적 강조인적자원개발, 사기쇄신, 성장, 새로운 자원안정성, 예측 ... , ④ 사회의 구조적 분화와 복잡성 및 물질적 발전과 관련된 기술과 경제로 구분 할 수 있다. 이러한 요소들은 하나의 문화를 구성하면서 독자적인 기능과 작용을 하지만 내면

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.21

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[경제학원론] 한국 경제의 위상과 지향점 발표자료

과 기업가 정신이 마음껏 발휘 될 수 있는 환경 조성 필요.4. 대외의존성이 강한 한국 경제는 국내 문제들의 치유와 해외시장의 개발 및 확충에 동시에 관심.한국경제의 위상 정립 ... 몇 가지 취약점을 극복하면 국가경쟁력은 더욱 강화될 것이라고 전망평가 기관별로 국가경쟁력의 개념이 너무 광범위 해 기관별 한국의 국가 경쟁력 순위의 차이가 크게 나타나고, 조사 ... 항목과 조사 국가, 조사 시점과 발표 시점 등의 차이로 인해 평가의 정확성이 떨어지는 한계점이 있어 맹신 할 필요는 없다고 생각 함. 하지만, 국가경쟁력 강화 대책을 마련하는 데

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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삼성SDI 성공요인 분석 (OLI패러다임 FDI 관련)

천진법인 MD 설립중국진출 성공과 CEO의 역할환경변화에 대한 예견과 비젼의 기업가 정신으로 경영혁신의 가속화 국제적 감각과 글로벌 경영전략CEO의 창조적, 도전적 리더쉽철저 ... 와의 WIN-WIN 경영수평전개를 통한 노하우 활용자재조달 생산 마케팅 R DWIN-WIN 하는 글로벌현지와의 조화와 협력을 바탕심천, 천진, 동관, 상해법인에 이르기까지 노하우와 벤치마킹 ... + LOCAL) 경영을 추구 상이한 기업문화에 대한 현지화시그마6의 추진영역시그마6의 추진영역Green BeltBlack beltMbb/LeaderChampion대표이사White

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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지식경영

), 강력한 대인관계기술(Skill-to-Skill), 그리고 기업가정신(Spirit of Entrepreuer)이 있어야 한다는 것 *지식인이 되는 조건(Concepts)인 지식 ... 해야 한다. 영업 노하우 같은 문외의 지식은 전 승되기 어려운데 이를 사원전체가 이용할 수 있게 하는 것이 지식경영 시스템의 요체라 할 수 있다.라. 지식순환과정1.지식이란?지식 ... 로 분명하게 기술되어있는 지식을 말한다. 암묵지와 형태지로 생성된 지식이 다른 사람에게 전파되기 위해서는 반드시 공유되고 활용되는 과정을 거쳐야 한다. 2) 지식의 축적 정보기술

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.30

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잭웰치의 리더십

강당에서 50명의 관리자들 앞에서 잭은 초일류, 품질, 기업가 정신, 주인정신, 현실직시, 1등이나 2등 전략 등의 강연주제로 강연을 하였으나 사람들은 자신의 자리를 잃어버리 ... 는 변화를 거부하는 완고하고 거대한 관료 조직 밑에 깔려 꼼짝도 할 수 없게 된 듯한 느낌을 받았다. 그는 GE를 그만두고 싶었고 처가에서 그리 멀지 않은 시카고의 ‘인터내셔널 미네랄 ... 매각되려고 하는 GE사업부에서 일하는 사람이 아니라도 잭 웰치가 무슨 일을 하고 있는지, 어디를 향해 가고 있는지 알 수 있었다. 동요와 분노, 그리고 혼란이 GE 안팎의 지배적인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06

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[사회과학]신공공관리적 측면에서 본 행정개혁

기 때문이다.이론적인 측면에서 “신공공관리론”은 아담 스미스, 하이예크를 계승하고, 공공선택론, 주인-대리인론을 중심 축으로 하는 한 ‘신고전 경제학파’와 인간의 자주성과 기업가 정신 ... 과 일본의 일련의 행정개혁사례를 중심으로 이루어진다. 이러한 다양한 행정개혁 전략들이 과연 어떠한 목적 하에서 작성된 것이며, 그리고 이들 개혁전략이 추구하고 있는 행정적 이념은 무엇 ... 하여 ‘이익추구의 정부’(기업가적 정부원리)라는 개념을 측정하였다.네 번째로, 최근 공무원들도 팀제를 도입하고, 임시조직(task-force team) 등을 통하여 업무를 수행

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.02

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[경영] 한국의 바람직한 경영자상[PPT]

“경제발전은 혁신적 기업가 정신에 의해 수행된다.”2. 대표 경영인 3인의 사례● 정 주 영 (1) 경영방식 ⓛ 철저한 현장주의 ② 저돌적인 추진력 ③ 확실한 신용 과 근면(2 ... 하는 사업을 한다. ② 기업의 부실화는 사회악이다. ③ 모든 기업은 공존경영 해야 한다. ④ 인재가 제일 우선이다.(2) 주요사업 ① 언론사업 ② 전자산업 진출 ③ 보험사업 ④ 중 ... 정신 신용제일주의 정신 신념의 정신 근검절약정신 고객만족정신 인간존중정신과 인재제일주의7) 창의와 혁신정신 8) 책임주의 정신 9) 합리추구 정신 10) 산업평화주의 - 노사공동체

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.24

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