"대기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대기업집단" 검색결과 2,321-2,340 / 91,008건

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표시·광고법 상에서 부당광고 행위는 표시·광고법 제2장 제3조에 정의된대로 “소비자를

은 관련을 맺고 있다. 내가 찾아보지 않더라도 하루에도 수십 편의 다양한 광고에 노출되기도 한다. 이러한 광고는 기본적으로 소비자들에게 기업의 재화나 서비스에 대한 정보를 제공 ... 하고, 고객들이 그러한 제품을 구매하도록 만드는 것이 목적이다. 오늘날과 같이 경쟁이 치열한 상황에서 기업들은 경쟁에서 이기기 위해서 광고를 공격적으로 진행하는 경우가 있으며, 이러 ... 한 과정에서 종종 타인의 권리를 침해하거나 사회적으로 문제를 일으킬 수 있는 광고를 집행하기도 한다. 이러한 부분에서 부당광고의 유형 네 가지에 대해서 자세하게 살펴보고 각각의 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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현대한국사회 ) 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고 현대 한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요.

는 대기업의 경영권 세습사례를 보면 알 수 있는데, 능력보다는 ‘금수저’라는 이유로 고속 승진을 하고 능력이 검증되지도 않았는데 주요 관직이 주어진다. 이는 한국의 재벌기업뿐만 아니 ... 문화적 문법2. 한국 사회에서 일어나는 사건 사고 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론문화란 개인이나 집단이 자연을 변화시켜온 물질적·정신적 과정의 결과물로, 정치나 경제, 법 ... 을 이해하기 위한 중요한 것이며, 집단 구성원 사이에 일체감을 강화하며 한국 사회에서는 문화적 문법을 벗어나 살 수 없다.이 글에서는 한국인의 가치관 중 정신적 가치관을 문화적 문법

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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논문요약(Hirschman의 EVL 모형 실증분석 및 개선에 관한 연구)

들의 퇴보에 대한 반응을 분석하는 것을 목표로 함.- 민간 부문은 자유 시장체제 하에서 스스로 문제를 해결할 수 있는 기제를 지니고 있음. 하지만 공공 부문은 대부분 독과점 형태이 ... 기에 경쟁 기반의 회복 기제를 기대하거나 다른 조직이 기능을 대체하기 어려운 구조.- 공공부문 조직은 상대적으로 엄격한 명령, 위계구조, 집단주의에 가까운 조직문화, 소통채널의 부재 ... , 명확한 집단 목표, 높은 폐쇄성, 강한 집단응집성 등의 특성이 존재. 이로 인해 조직 내에서 비합리적인 문제가 해결되거나 공론화될 가능성이 상대적으로 낮고 오히려 조직의 관습

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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부동산 시장분석과 마케팅

적요인 : 기업의 마케팅 요인Q2)제품 구매의 내적인 영향요소로 문화적·사회적·개인적 요인을 각각 설명 해보시오문화적, 사회적, 개인적 요인 : 문화, 사회계층, 준거집단, 가족 ... 권은 토지의 상하에 미친다. (정당한 이익 있는 범위 내)※지하도시, 대심도(지하 40m 내외) 등장과 함께 지상권이 관심 대상③ ‘정당한 이익 있는 범위’란 사회 통념에 따라 판단 ... 증가, 과학기술의 발달로 기대수명 증가 기대, 초저출산 등(3)주택 시장의 새로운 국면 : 미분양 주택 등장(주택 보급률 100%시대) - 기업의 존속 위한 새로운 전략 모색(4

시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.29

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한국외대 경영대학 졸업시험 문제은행 해설지

들을 제거하는 데 전념하고, 공통 화폐를 채택하여 세율의 조화와 외부와 공동의 무역정책을 추구하는 국가 집단 15. 절충이론: 기업의 FDI는 기업 특유의 우위 요소, 내부화 우위 ... 적으로 세계 공통언어인 국제회계기준을 사용함으로써 회계에 대한 대내외 신뢰성을 향상(지배 회사가 종속 회사를 이용해 분식 하는 등의 비리를 막는 효과)시키고자 하며, 글로벌 기업들의 재무 ... , 가격할인 콘테스트 등 34. 촉진 믹스 결정 요인 1. 제품/시장 형태 소비재 판매 기업 ? 광고가 더 중요 산업재 판매 기업 ? 인적 판매가 더 중요 2. 푸시 대 풀 전략

시험자료 | 64페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2025.01.04

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공정경제 3법

분리 선임- 경영권 방어 어려움(외부 투기 자본 영향력 강화 등)다중대표소송제 도입- 소송 리스크 급증- 자회사의 독립적 경영권 침해공정거래법개정안대기업집단사익편취 규제 강화 ... 이 제기될 수 있음□ 공정거래법 개정안 상세 내용- 대기업집단 사익편취 규제 강화ㆍ 현행 공정거래법상 일감몰아주기(사익편취) 규제는총수 일가 지분이 30% 이상인 상장사(비상장사 ... 의 주식을 보유③ 금융 관련 업을 하는 회사만 자회사로- 주요 내용ㆍ 금융그룹이란 동일한 기업집단 내 금융회사들의 자산총액 합계가 5조원 이상으로서 여수신∙보험∙금융투자업 중 2개 이상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05

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울산대 행정학길라잡이 2021 1학기 기말고사 정리본

위해서 정부에게 요구하는 것이야말로 그 이익집단이 원하는 진정한 요구: 기업주보다는 노동조합이 직접 주장하는 것이야말로 노동자의 진실한 이익 대변 가능성이 높음-국민 개개인 ... -강한 이익집단이 약한 이익집단을 희생시키는 경우(ex. 미국의 의사회, 독과점 기업체의 담합으로 가격 인상 등)*정책과정에서 이익집단의 역할정책의제 설정이익집단은 구성원의 이해관계 ... 에 의해 정책과정에 영향을 미치는 언론(신문, 방송), 전문가(학자, 연구원), 시민단체(공익집단), 이익집단 등을 말함*공식적 참여자란?공식적 참여자는 크게 네 영역으로 구분국회

시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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기업의 가치와 사회적 책임 - 주식상장 기업과 이사회 의사결정을 통한 공공성에 관한 논의 -

의 이해관계자들 간의 갈등이 증가하고 있으며, 이를 해결하기 위한 여러 대안들이 제시되고 있다. 본 보고서에서는 일반주주, 근로자집단, 소비자집단, 중소기업을 중심으로 한 기업의 1 ... 경영성과에 따라 이익을 배당받는다. 그러나 최근 많은 기업들이 경영자(대주주)에 의해 지배되면서 일반주주의 권리가 침해당하고 있다. 기업과 일반주주 관계에서 나타나는 사회적 문제 ... 들에 대해 알아보도록 한다.1. 정보의 불성실한 공시문제주식 관련 정보의 불성실한 공시문제는 경영자 또는 대주주가 기업정보를 독점하고 일반주주들에게 불성실하게 공시하는 것에서 비롯

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

악화와 이에 따른 구조조정 및 기업회생의 이유로 근로자의 임금삭감 및 반납 등의 문제가 노사갈등의 주요이슈로 확대되었고, 최근에도 경기침체로 인해 도산위기, 워크아웃 등 경영악화 ... 에 직면한 기업 등에서 노사합의를 통해 근로자의 임금을 삭감 또는 반납하면서 노사갈등이 발생되는 사례가 늘고 있는 추세이다.이러한 갈등을 줄이기 위한 노력의 하나로 09년 2월 23 ... 임금삭감 등의 문제로 노사갈등을 빚고 있는 기업에서는 노사갈등이 계속되고 있고, 앞으로 살펴 볼 모기업의 사례처럼 임금의 반납, 삭감 등에 따른 쟁점사항에 대한 해석기준을 명확히

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

은 1900년대 경제팽창으로 대기업 성장, 이윤의 극대화, 시장 확장 등이 진행되었고 이를 실현하기 위해 노동의 합리화가 요청되었다. 테일러는 과학이 이를 해결할 수 있다고 여겼고 구체적인 ... 없다. 대인관계 의미로 사용하는 인간관계는 사람이 사람을 대면할 때 개인의 언행 및 태도에 관심을 가지고 이루어지는 상호관계를 의미하고 사람과 사람 사이의 상호관계라고 규정 ... 하는 것보다 개인과 개인의 개성과 교양 수준, 대인적인 교섭과 수용하는 태도 등에 치중하는 내용으로 이해할 수 있다. 인화라는 의미로 사용하는 인간관계는 공동목표 의식을 지닌 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

만족만 하는 것이 아니라 죄책감을 느끼게 된다고 한다. 절차 공정성은 보상을 결정하는 절차가 공정한지에 대해서 더 중점을 두게 된다. 상호작용 공정성은 기업 내부에서 중요한 의사 ... 들은 자기 자신의 능력을 더 나은 환경에서 발휘하고자 하는 경향이 있다. 특히 현대 사회는 매우 고도의 지식기반의 사회로 나아가고 있기 때문에 더더욱 각 기업들은 인적자원을 잘 ... 하고 이들이 보다 더 생산성을 높이기 위한 방안 등을 고려해야 한다. 그러한 부분에서 직무만족이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 조직몰입과 조직공정성의 개념에 대해서 살펴본 뒤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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부자는 매일 아침 경제 기사를 읽는다

을 책정함상호출자제한기업집단대기업집단으로 계열사 자산총액이 100조 이상인 기업집단위의 지정은 대기업 억제구조, 공정위에서 지정하고 대기업의 흥망성쇄를 확인가능함???-여기서 부터 3장 ... 이 발생할 수 있음.낙수효과: 대기업 먼저 발전시키자는 성장 중시, 보수 측면분수효과: 서민과 저소득층 소득부터 늘려주는 분배 중시, 진보 측면경제민주화와 소득주도성장의 이론적 토대 ... 수출 비중이 높아 상품수지가 중요함흑자가 너무 클 경우에는 화폐의 가치가 하락하기도 함.BSI, CSI, ESIBSI는 기업, CSI는 소비자체감경기지표, ESI는 이 둘의 합

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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인적자원관리_복리후생 총정리

적 목적① 정부의 기업에 대한 영향력을 감소, ② 노조의 영향력 감소? 윤리적 목적① 임금으로는 부족할 수 있는 종업원 생계 지원2) 복리후생제도의 종류? 보험가입 : 4대보험 ... 다.? 기업은 복리후생을 도입함으로써 많은 이점을 얻을 수 있다.? 복리후생은 임금 외 추가적으로 얻는 보상이므로 조직원의 성과 향상을 얻을 수 있다.? 고용안정과 이직률 감소로 인력난 ... 을 해소하고 생산성을 향상할 수 있다.1) 조직원 입장직업생활 및 개인 삶을 풍요롭게 할 수 있고 기회비용을 줄이고, 지출을 줄일 수 있다.2) 기업 입장노동 시장에서 보다 유리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30

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세계 속의 화교, 한국 속의 화교

하고 있다. 아시아 1000대 기업 중 화교가 경영하고 있는 기업 수는 517개 달하고 있으며, 동아시아 상권의 60∼80% 장악하고 있다. 그림 4 . 세계 10대 화상기업또한 세계 ... 에 걸친 사업에 종사하고 있다는 특징이 있다. 기업의 대부분은 유통업·금융업 등의 전통 분야를 출발점으로 새로운 분야로 진출, 발전했기 때문에 자본 운영 면에 있어서 상업 자본적인 특징 ... 」, 「Network Capitalism」혹은 「꽌시 자본주의」라 칭하기도 한다. 대부분의 화교기업들의 총수는 중국의 중앙 및 지방 정부 간부, 동남아 각국의 정부요인들과 긴밀한 관계

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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소셜러닝이란 무엇인지와 기업 교육에 어떻게 적절하게 활용할 수 있을지에 대해

?최근 들어서 수많은 기업들이 현직에 있는 전문가들이 가진 노하우에 대해서 이를 전체 직원들에게 공유하려고 노력하는 모습들이 보이고 있는데 이와 관련한 기업의 교육과 훈련에서 소셜러닝 ... 과목명: 기업교육방법주제: 소셜러닝이란 무엇인지와 기업 교육에 어떻게 적절하게 활용할 수 있을지에 대해 A4용지 1Page 분량으로 생각을 작성하는 것입니다.1. 소셜러닝이란 ... 한 소셜러닝에 대하여 정의하면 사람들이 다른 사람들과 교류하면서 새로운 지식을 습득하게 되는 지속적인 과정이며 모든 사람은 집단에서 모범적인 사람을 보면서 궁금한 질문을 하거나 지식

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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2021 1학기 리더십 기행 퀴즈

한 것을 말하며 일반적으로 기업의 신제품 개발 등에 적용된다. X4. 경영활동 수준과 경영계층에 따른 의사결정 유형 중 주로 반구조적 문제에 대한 것을 다루는 것은 최고 경영층이 ... 다. X5. 회의는 조직에서 다양한 결정과 우선순위를 결정하기 위해 실시한다. 이런 회의의 3대 요소는 리더, 구성원 또는 멤버 그리고 회의록 등이다. X6. 다른 사람들을 셀프 리더 ... 실행 등의 절차를 적용한다. O10. 개인적으로 한계가 있는 아이디어를 집단의 집중적 토론을 통해 단시간에 기발한 아이디어를 이끌어 내고자 하는 방법이 필요할 때 하는 회의의 유형

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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[공적 요약서] 우수 적극 행정 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

천차만별이라 어떻게 연동 계약을 체결해야 하는지 안내할 수 있는 기준이 없었음.□ 원사업자인 대기업들은 연동 계약이 본인들에게 일방적으로 불리한 것으로 인식하여 체결에 소극적으로 대응 ... , 교육 등) 및 교육활동을 전개함.교육 및 홍보 내용일정비고전국 중소기업협동조합 이사장 대상 교육2023.1중기부 협업공시대상기업집단 소속 회사 대상 설명2023.2중기부 협업인포 ... 업로드, 카드 뉴스 제작·홍보2023.5LG전자 등 대기업 1차 협력사 대상 교육(창원)2023.6중기부 협업부산·울산 상공회의소 협업 기업 현장 설명회2023.7납품단가 조정 활성

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.02

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오

의 사회적 책임 찬성기업의 사회적 책임을 찬성하는 입장은 기본적으로 기업을 단순히 이익만을 추구하는 집단으로 생각하지 않고, 사회적인 책임을 어느 정도 부담해야 하는 집단으로 상정 ... 경영전략론주제: 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 기업 사회적 책임 ... 의 찬반론2. 사회적 책임을 하는 기업 사례Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론최근 사회는 기업에게 사회적 책임을 질 것을 요구하고 있다. 이는 사회적으로 변화하는 소비자와 기업의 관계에서 발생한 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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[도서관정보센터경영론] 집단의사결정의 특징에 관하여 설명하고 도서관에서 브레인스토밍과 델파이법의 적용에 관해 기술해보세요

연구소(Rand Corporation)에서 개발한 집단의사결정 기법이다. 이후 1960년대 민간에 공개되어 부족한 기초자료를 바탕으로 미래를 예측하기 위해 다양한 분야에서 사용 ... [도서관정보센터경영론] 집단의사결정의 특징에 관하여 설명하고 도서관에서 브레인스토밍과 델파이법의 적용에 관해 기술해보세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 집단의사결정의 의의 1 ... ) 집단의사결정의 의의 2) 집단의사결정이 조직에 미치는 영향 4) 집단의사결정의 장단점 2. 브레인스토밍(Brainstorming)의 특징 1) 비판금지 2) 자유분방 3) 질

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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테크노경영학 2022년 1학기 중간, 기말 기출 (안광일)

의 상이성은 기업의 차별화된 역량을 의미한다.② 자원은 유형자산 뿐 아니라 무형자산을 포함한다.③ 자원은 기업의 통제하에 있어야 한다.④ 자원의 비유동성은 경쟁우위의 지속성을 방해 ... 다.③ 시장세분화는 비슷한 성향의 고객을 한 집단으로 분류시킨다.④ 여러 표적시장에 한 제품으로 공략하는 것을 비차별화 전략이라고 한다.7. 4P 전략에 대한 설명으로 바르지 않은 것 ... 시킨다.② 기업은 규모의 경제를 이용하여 신규진입자의 위협을 원가경쟁력으로 극복할 수 있다.③ 일반환경의 변화는 기업에 직접적인 영향이 적다.④ 산업환경분석에서 대체재 품질이 높을 때

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30

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