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"복리후생 프로그램" 검색결과 2,301-2,320 / 4,263건

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  • (A+자료) 스타벅스, 카페베네 마케팅 전략, 해외 진출.
    으로인 관계로 만들고자 끊임없이 노력했으며, 직원을 단순히 Employee 가 아닌 함께하는 Partner로 여긴다. 그리고 철저한 복리후생을바탕으로 직원이 만족해야 고객에게 몸 ... 업그레이드 가능■ 카페베네의 국내시장 진입 전략1) 카페베네 강점? 지속적인 고객감동경영 추진(봉사동아리 운영, ‘베피야 부탁해’ 프로그램 등)? 차별화된 메뉴(벨기에 와플, 이탈리아
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18
  • 중소기업의 복리후생
    목 차1복리 후생의 의의5향후 개선과제 및 방향4중소 기업 복리의 현황2복리 후생의 목적3복리 후생 프로그램 유형1.복리 후생의 의의복리후생이란..?기업이 주체가 되어 경영능률 ... 향상과 근로자의 복지 증진을 위하여 실시하는 임금 이외의 비용 내지는 이와 관련된 시설, 활동, 제도 및 프로그램의 총칭1.복리 후생의 의의종업원에 대한 이점사용자에 대한 이점 ... 으로서 초소한의 문화생활을 할 수 있도록 복리후생 프로그램 도입. 따라서 종업원의 최저생활 확보라는 윤리적 목적을 추구복리 후생의 목적3.복리 후생 프로그램의 유형I. 법정 복리
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.04 | 수정일 2015.02.02
  • 시각장애인복지관 및 점자도서관
    관조직구성①총무기획팀복지관 전반에 걸친 조직관리 및 인사, 재무회계, 직원복리 후생프로그램 기획, 분석 및 평가, 홍보사업 등을 진행하여 복지관 전체 운영의 효율적인 조정 ... 은 시각장애인에 대한 각종 상담 및 교육, 직업재활 등 각종재활서비스를 제공하여 시각장애인의 사회참여 확대 및 복지증진을 도모하고 있다.장애인을 위한 프로그램을 위한 돈은 1억 5천 ... 과 지원을 담당하고 있다.주요사업내용- 지역사회연계 및 후원자개발, 장애인복지관련 자료수집 및 조사연구, 홍보, 일 경험지원프로그램, 공공근로 및 자활근로사업관리, 공익근무요원관리
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.03
  • 우리나라 기업의 인적자원관리
    에 국한되지 않고 의료비, 여가생활비, 자기계발비 지원 등 본격적으로 복리후생제도가 활성화되기 시작했고, 선택적 복리후생제도도 처음 도입되었다. 임금체계는 능력주의 인사제도에 걸맞 ... 성을 강화했다.적극적으로 인재양성을 하기 위한 노력으로 MBA 프로그램, 교육이수학점제, 조기 인재발굴 교육을 실시해 능력개발 프로그램의 다양화를 모색했다.(3)보상제도단지 임금
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.03
  • KT 인적자원 HRD HRM 분석, 인재경영, 기업 분석
    HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론C O N T E N T ... 을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하 ... . KT HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. KT
    리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.01
  • [사업계획서] 치매노인 가족 스트레스 관리 훈련 프로그램 (프로포절)
    재가복지사업시설관리경로당활성화사업홍보사업차량관리공동작업장후 원 사 업조사연구사업치매도우미파견사업기능회복사업사랑나눔희망가게지역복지협동사업정보화관리복리후생사업방문물리치료(2) 직원 ... 사업개요기관명서울시립동대문노인종합복지관담당자장동건사업명치매노인주부양자의 신체적?심리적 부양부담 감소를 위한 스트레스 관리 훈련 프로그램전 화02-123-4567사업목표1. 치매 ... 를 해결하고자 치매노인 주부양자에게 스트레스 관리 훈련 프로그램을 제공함으로써 신체적?심리적 부양부담을 감소시키고자 기획되었다.1. 치매에 대한 올바른 이해와 부양기술을 습득
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.28 | 수정일 2023.03.06
  • KT&G 직원교육
    훈련Ⅴ. KT&G 의 복리후생Ⅰ. 기업 선정 동기이번 학기의 인적자원관리 수업을 들으며 저흰 기업을 보는 현실적인 안목이 전에 비해 넓어졌다고 느꼈습니다. 이에 기업 탐방에 앞서 ... 만 아니라 마케팅, 취업, 봉사, 스포츠 영역을 아우르는 다양한 프로그램에서 수준 높은 튜터링을 통해 상상력을 배양하고 새로운 이들을 만나며 성장할 수 있는 기회를 제공함으로써 다음 ... 프로그램을 만들어 이를 바탕으로 교육훈련을 실시하여 변화와 혁신을 선도하는 자기분야의 전문가, 새로운 가치를 창조하는 글로벌 인재를 육성하고자 하고 있습니다.교육을 통하여 현재 KT
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.17
  • 두산중공업의 hrd 현황과 특징 및 기업교육 분석
    보상제도복리 후생 제도여가활용지원제도 교육 및 자기계발 학자금지원 주택 및 금융지원 차량지원제도 의료지원 및 보험가입 경조사에 대한 지원과 상조사 지원 수영장, 헬스장 등 편의시설 ... , 연강원DLI-연강원그룹 공통의 교육 프로그램 제공 + 각 사 교육 프로그램에 대한 지원 두산의 가치 공유, 두산의 리더 육성, 핵심지식 및 Skill의 개발과 전파가 지향 ... 하는 목표 교육방법 : 케이스 스터디, 시뮬레이션, 액션러닝(Action Learning) 등의 다양한 형태로 실시DLI-연강원의 교육 프로그램교육 여건의 편리함 Learning
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.08
  • [기업경영]가족친화정책
    : 점차적인 복리후생의 구성 변화1987년정부 : '제6차 경제개발 5개년 계획'에 여성개발부문을 별도로 수립1994~97년노동부 : 제 1차 근로 여성복지기본계획1995년세계화 추진 ... 제공, 문화 등 다양한 프로그램을 통하여 정서적 지원과 정보 및 서비스를 제공하는 제도 근로자의 다양한 욕구와 문제를 진단해서 이를 지원 근로자의 결근, 지각, 이직, 사고 등 ... 의 개인적인 문제를 완화하고 근로자와 그 가족의 삶의 질을 향상시킴① EAP/ECP프로그램 : 직장과 가정생활에서 어려움을 겪는 근로자에게 교육과 상담을 제공 - EAP는 알코올
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07
  • 우리나라 아동복지 정책중 하나를 선택해서 길버트와 테럴의 4가지 분석
    의 아동복지 프로그램은 서비스가 중심이 되어 있다. 서비스는 사회복지 전문가의 개입에 의하여 전문가와 클라이언트인 아동이나 가족과의 대면적 만남을 통하여 이루어진다. 따라서 이러 ... 한 서비스에서는 인간의 존엄성과 독특성의 강조, 자기결정의 원리와 같은 사회사업의 가치가 강조된다.(1) 소득보장가정을 유지하면서 아동에게 보호를 제공하는 사회복지 프로그램인 소득보장 ... 에는 아동수당과 같은 보편적인 프로그램은 도입되지 않고, 소년소녀가장 세대를 위한 보호가 있다. 이것은 공공부조의 일환으로서 생활보호법에 의하여 시행된다. 가정보호의 형태로서 소년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29
  • 경영분석컨설팅_발표 (2)
    ,720249,450258,3753)복리후생비336,753339,481390,3174)임차료128,327145,437142,9255)세금과공과174,854274,774119,3516 ... ,282,2063,653,21726.691)급여2,327,9952,693,2753,004,52521.952)퇴직급여234,720249,450258,3751.893)복리후생비336 ... 으로 해외에서 호평 (폭스바겐, 아우디 디자이너였던 피터 슈라이츠 영입) -주요시장 새로운 공장 준공 -대국민적 지명도 -하이브리드카의 개발로 기술력 인정받음 -고객가치 프로그램위 협
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.19
  • 경영사례 분석 - 대교 눈높이 ( 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM구축 분석)
    인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론C O N T E N T ... , 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공함으로써, 임직원이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행 ... HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. 대교 HRD
    리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 노인근로자에 대한 조사
    위해 만든 법? 모집?채용(09.3.22) ?임금, 임금 이회 금품 지급 및 복리후생 ?교육?훈련 ? 배치?전보?승진 ?퇴직? 해고 (2010.1.1) 분야에서 금지된다.모집?채용 ... 도 있기 때문에 노인의 복리가 크게 증대된다.그러나 현재 우리 사회에서 퇴직 제도로 인해 특정나이에 이르렀을 때 사회로부터 분리하게 되지만 성취감과 만족감을 위해 현대 노인들은 사회 ... 구직자에게 심층상담 및 직업진로프로그램 운영 등을 통해 맞춤형 취업 알선 실시 - 구직희망자가 고용지원센터를 방문 또는 워크넷을 통해 구직등록을 하면 구직신청일 이후 3개월간 유효
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.07
  • 포스코의 보상관리제도(인적자원관리)
    임금 정책의 합리성을 높이기 위해 )3) 후생 복지 프로그램복리 후생 제도? 주거 및 생활 안정-주택 단지 조성을 통한 자기 주택 및 임대 주택 보급-미혼 직원을 위한 독신료 ... 는 기업임에도 불구하고 창업이래 지금까지 산업평화를 유지해 올 수 있었는데 그 주요 요인으로는 경영참가제도의 확대, 높은 급여수준, 풍부한 교육기회, 다양한 복리후생제도 등을 들 수 ... - 배분기준: 영업 이익의 4.5%를 상여금 기준 임금 비율대로 배분- 지급율: 최저100%~ 최고 400%- 지급시기: 년2회(7월, 12월)▶복리 후생성 급여- 체력 단련비 50
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11
  • 두산중공업 인사관리
    력을 향상 시키는 프로그램으로 구성되어 있다.복리후생제도여가활용지원제도하기휴가, Refresh휴가를 본인이 희망하는 시기에 사용할 수 있도록 제도화하여 사원들의 충분한 휴식 및 삶 ... 두산중공업 인사관리과목명-담당교수-학과-학번-이름-제출일-두산 중공업의 인적 자원 관리-목차-서론1.경영이념 및 기업소개본론1.채용절차2.인사제도3.인재육성4.복리후생제도결론1 ... 인재육성 프로그램은 Business Alliance, Performance Drive 중심으로 크게 6개 분야로 구분된다.경영교육은 Global Business 수행에 요구
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
  • [인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석
    목 차1. Introduction2. 채용관리3. 임금관리4. 평가관리5. 퇴직관리6. 복리후생제도7. 교육훈련제도8. 시 사 점1. Introduction(1) 어원과 경영 ... 여 명으로 구성되어있다.6) 고유한 퇴직제도퇴직 및 복리후생제도는 많은 혜택을 직원들에게 주고 있으며, 가장 눈에 띄는 부분은 퇴직분야세도 정년퇴직 예정자를 위한 그린 라이프 ... . 12. 31. 누계 인건비 지급실적임(퇴직충당금제외, 현금성복리 후생비 포함)※1인 평균급여액은 평균인원(17,497명) 기준임3) 산업 평균연봉과 비교※산업 평균연봉은 매출액
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05
  • 인간관계론
    과 작업환경을 향상시키는데 관심을 가졌다.작업환경의 개선, 최소작업연령의 제한, 종업원 복리후생 등의 개선은 노동자가 기업의 부품이아니라 하나의 인격체임을 인식하게 하였다. 노동자 ... 을감, 만족감 등의 감정적ㆍ심리적 요인이 더욱 중요하다는 사실을 깨닫게 되었다.③ 면접 프로그램실험과정에서 인간의 감정적ㆍ심리적인 요인이 중요하다는 것을 알게 됨에 따라 종업원 ... 의 인간적인 측면을 임상적으로 파악하는 구체적인 방법으로서 면접 프로그램을 병행하게 되었다. 면접의 내용과 목적은 공장 내에서의 지도ㆍ감독 및 관리방식을 개선하기 위하여 종업원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.27
  • 그랜드힐튼호텔의 모든것(swot분석과 마케팅전략 기재)
    관리나 직원들의 자녀들에 대한 복리후생제도가 잘 마련 되어있다 . 일하는 팀원수는 약 500 명정도 인데 호텔 특성상 비정규직이 많아 실질적인 직원으로 볼 수 있는 사람은 약 ... 과 방콕 등 전세계 10 개국에 체인을 운영하고 있는 세계적인 노화방지 클리닉이다 . ' 라 끄리닉 드 빠리 by 리앤윤 ' 의 모든 프로그램은 미국과 프랑스에서 테스트한 정밀 검사
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 노조의 필요성
    無 ■ 혁신적인 6-Sigma활동, 한가족생산회의(고성과작업조직) 시행4. 비노조기업의 장.단점경영자의 종업원을 무시, 비인정 태도 장기 근속자에 대한 보수수준, 복리후생 등 ... 의식) ■ 활성화된 노사협의체계 다양한 정례적 노사협의 및 간담회 제도 운영한국형 비노조 우수기업의 특징 ◇노조기업 보다 우수 :임금, 복지후생, 교육훈련 고용안정 의사소통경영참여 ... 의 교육 프로그램과 문화행사 : 노사간 정서적 일체감 고취성과보상■ 능력급 혹은 차등성과급 도입,시행(주로 기능직 사원) ■ 성과배분제도(경영진 결정), 다양한 집단 및 개인 포상
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27
  • 호텔종업원(호텔종사원)의 직무역할, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무태도, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도),직무수행 제고 방향 분석
    만족 요인들로는 직무만족도 요인, 임금과 후생복리 요인, 인사고과 요인, 인간관계의 만족도 요인 등으로 나타났으며, 직무만족도 요인에 있어서는 성별, 연령별, 결혼여부, 근무년수 ... 원)의 직무역할1. 하우스키핑 부문1) 하우스키핑 매니저? 하우스키핑 및 세탁부서 운영 책임? 객실, 린넨룸, 세탁실, 공공 공간 점검? 객실, 공공장소 청결유지 프로그램 작성 ... ? 청소용품 재고 조사 및 명세서(Cleaning Inventory) 관리? 직원채용, 훈련, 교육 프로그램 개발 및 진행? 청소 장비 구입2) 룸 인스펙터(Room Inspector
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
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2025년 05월 26일 월요일
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