"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 2,301-2,320 / 3,990건

[아파트][임대아파트][3대가족형아파트][철골조아파트][초고층아파트][사이버아파트][주상복합아파트]임대아파트, 3대가족형아파트, 철골조아파트, 초고층아파트, 사이버아파트, 주상복합아파트 분석

에는 입주대상자에 저소득 모자가정이나 청약저축가입자까지 포함시킴으로써(1993년 10월 개정에서는 일군위안부, 도시계획사업 철거세입자까지 포함) 사실상 법정 저소득층을 대상으로 한 ... 으로서 저도 불구하고, 과거 법정영세민을 위한 영구임대주택 건립정책의 경우 보건복지부가 입주자 선정과정이나 정책결정과정에 참여했지만, 최근의 공공임대주택제도에서 보건복지부는 그 역할 ... 성도 내포하고 있다.정부에서도 최근 들어 세대간의 동거를 단순히 사회의 가치관 유지나 윤리적 차원에서 강조하는 것에서 더 나아가 실질적인 혜택을 받을 수 있는 제도 즉, 노인 부양 수당

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[사회복지] 사회보장의 개념적 기초

, 실업, 산업재해, 사망, 빈곤 등④ 법정적 급여 - 개인적인 급여가 아니라 사회적인 급여⑤ 권리 - 법정적 급여를 받을 수 있는 권리⑥ 건강 문화적인 생활수준 - 인간다운 생활 ... 수당사회수당이란 사회보험과 공공부조의 중간 개념으로서 대상 혹은 수급자격을 소득 등의 자력에 의해 제한하는 것을 말하며, 자력을 조건으로 하지 않고 무차별적으로 평등한 급여를 행하 ... 는 것을 데모그란트(Demogrant)라고 한다. 사회수당은 가족수당, 아동수당 등이 있다.4. 사회보장 구성체계간의 관련성? 사회보험과 공공부조의 비교구분사회보험공공부조이념능력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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노인복지 서비스와 노인복지정책의 개선방향00

을 법정(法定)사업으로 규정함으로써 제도화되었다. 또한 제 7차 5개년 계획(1992～1996년)에 따라 정부의 노인복지정책의 기본 방향이 기존의 시설복지사업 중심에서 재가복지 ... 공제 .노부모 부양수당지급,주택 자금 할증지원 등의 우대조치가 있다.4) 노인복지상담시군구에서 별도로 임용한 노인복지상담원이 노인과 그 가족에 대한 상담, 노인복지에 필요한 가정 ... 생활 환경과 실체조사, 노인복지시설 입소에 관한 상담, 노인단체활동과 취업에 관한 상담을 실시하도록 하고 있다5)노령수당 지급노인 소득보장의 일환으로 지난 1991년 부터 70살

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.25

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우리나라의 보육제도와 정책을 설명하고 자신의 생각을 서술하시오

미만이어야 한다.??또한 지원제외 대상은? 타부처 지원대상 아동 및 직장보육시설 의무설치 사업장으로부터 직장보육시설 미설치에 따른 보육수당을 받은 아동은 지원에서 제외된다.?이 ... 사업의 지원금액?- 시설이용 :? 법정저소득지원단가의 70%,????? - 시설미이용 :? 법정저소득지원단가의 35%신청방법은 신청대상자께서는 신청서를 작성(이통장과 인근 농업인

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.28

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(생활법률4C)혼인과 이혼의 신분적재산적효과와 상시 근로자의 법정근로시간과 연장근로

(생활법률4C)혼인과 이혼의 신분적재산적효과와 상시 근로자의 법정근로시간과 연장근로ok1. 혼인과 이혼의 신분적재산적 효과에 관하여 서술하시오.(15점)2. 상시 근로자 30명 ... 이상을 고용하고 있는 사업장에서 종사하는 근로자(30세의 남성 A 와 여성 B, 17세의 남성 C와 여성 D, 임신 중인 E, 출산 후 8개월 된 여성 F)의 법정근로시간과 연장 ... 의 내용부부재산계약은 혼인중의 재산적 법률관계를 내용으로 하며, 그 내용은 계약자유의 원칙에 의해 자유로이 정할 수 있으므로 법정재산제를 일부 배척하거나 전부 배척해도 무방

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.07

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휴업수당

은 휴업수당의 요건이 갖추어져 있더라도 부득이한 사유로 업무의 계속이 불가능하여 노동위원회의 승인을 얻은 때에는 법정휴업수당에 미달하는 수당을 지급할 수 있다(제45조제2항).이 ... 는 사용자가 부득이한 사유로 사업계속이 불가능한 경우까지 법정휴업수당의 지급을 강제한다면 사용자에게 지나친 부담으로 작용하여 기업의 계속운영의 가능성을 저해하고, 자칫 기업의 파산 ... 사용자의 예방조치 및 노력등의 기업내부적 측면을 종합적으로 고려하여 판단해야 한다고 하고 있다.(3)무급휴직의 적법여부상기한 바와 같이 현행 근기법에서는 법정휴업수당에 미달

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

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정부의 중증장애인 기초연금법의 문제점과 해결방안

장애수당보다 1천원 증가한 연금을 제시하였다. 대통령이 언론에서 장애인연금을 도입하겠다고 이야기한 지 1달도 지나지 않은 시점에서 말이다. 결국 대통령의 약속은 중증장애인에게 1 ... )소득보전급여장애연금액 기준기본급여액(국민연금가입자전체 평균소득월액의 5/100)부가급여액(시행령에 위임)최저임금 1/4 이상장애수당과의관계연금지급 시 장애수당 제외장애수당과 별도 ... 로 지급장애연금액의 수준결정기본급여액은 법정사항부가급여액은 시행령사항장애인연금심의위원회연금재원국가 또는 지방자치단체(시행령으로 비율 정함)일반회계/특별회계 등권한위임/위탁지방자치단체

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.01

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프로스포츠에 대한 국내의 경쟁법 적용

다,) 이와 관련하여 OECD경쟁법정책위원회(Committee on Competition Law and Policy: CLP)는 1996년 10월에 ‘스포츠관련 경쟁이슈’를 주제로 한 ... 계약기간 동안 구단의 프로선수로 활동하기로 하고 계약금과 일정 월보수 및 경기성적에 따라 별도 수당을 지급한다는 것이었다. 이러한 약정에도 불구하고 당해 선수는 전속계약에 다른

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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청년기 현행복지 체계와 앞으로의 사회복지 실천과제

적.제도적 요인에 따라 달라진다. 일반적으로 하한연령은 법정 최소 학교졸업 연령과 관련이 있으며, 상한연령은 대학졸업 연령과 관련이 있다. 유엔(UN)의 기준정의 에 따르면 ‘청년 ... % 범위 내에서 참여가능하고 이들에게 연수에 참여하는 연수생에게 교통비와 중식비를 포함하여 월 30만원의 연수수당 지급(2개월 원칙, 민간기업의 경우 최대 6개월 가능)한다. 연수기회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29

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우리나라 장애인복지정책의 변화과정 및 최근 장애인복지계의 최대이슈

되었고, 재가장애인을 위한 이용시설 체계가 구축되기 시작하였다. 1980년대 후반부터 1990년대 중반까지는 장애인복지기반구축 단계로서 장애인수당이 지급되었으며 , `장애인고용촉진법 ... 와 마찬가지로 장애인에 대해서도 친고죄를 폐지하였으며, 장애인에 대한 강간죄의 법정형을 3년에서 5년 이상으로 강화하고, 장애인에 대한 성폭력 범죄는 단 1회만으로도 전자장치 부착명령 청구가 가능하도록 하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2015.06.01

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주40시간 근무 도입 제안

강화를 위하여 법정근로시간 단축 및 휴가제도를 국제기준에 맞게 개선코자 함.근로기준법 개정이유근로시간 단축 효과근로자 측면기업 측면- 실 근로시간 단축 - 삶의 질 향상 - 현 ... 요일 유급휴무주 6일 근무제Ⅲ. 근로기준법 주요 개정내용 (1)법정근로시간 단축 (근기 제49조[근로시간])항 목내 용개정이유1주간 법정 근로시간 44시간에서 40시간으로 단축실근 ... 시간 단축이 될 수 있도록 기존 임금 수준과 통상임금 유지8Ⅳ. 사업장 근로감독 시행 현황2006년도 근로감독 실적근로조건 침해여부, 최저임금 및 법정근로시간 준수여부, 노동 관계

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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건강보험정리

여 취업하지 못하는 기간동안 생계비를 지급하는 '상병수당' 또는 분만수당이 없고, 전체 진료비 중에서 요양급여가 차지하는 비중이 절반 가량에 그친다는 점에서 "진료비 할인제도 ... 자 및 세대주는 그 내역을 자격 변동일로부터 14일 이내에 보험자에게 신고하여야 한다.급여수급자격종류종별비고지급대상요양급여현물급여?법정급여건강검진현물급여가입자, 피부양자법정급여요양 ... 비현금급여가입자, 피부양자법정급여출산비현금급여처방전에 의해 직접구입한 가입자, 피부양자법정급여장애인보장구급여비현금급여장애 등록된 가입자, 피부양자법정급여장제비현금급여가입자, 피부양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.31

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변형 근로시간제 검토 (탄력적, 선택적 근로시간제 및 양 제도의 비교)

또는 1월이내의 탄력적 근로시간제를 실시하는 경우에는 비록 특정주?특정일에 법 제49조의 법정기준근로시간을 초과하더라도 벌칙의 제재와 연장근로수당의 지급문제는 발생하지 않는다.Ⅲ ... 근로수당적용제외)사용자가 상기한 소정의 법정요건을 갖추고 선택적 근로시간제를 시행하는 경우 1주간 또는 1일의 근로시간이 법정근로시간을 초과하더라도 벌칙의 제재와 연장근로수당의 지급 ... 변형 근로시간제 검토 (탄력적?선택적 근로시간제 및 양 제도의 비교)Ⅰ. 서1. 의의현행법은 일정한 요건 하에서 법정기준시간의 탄력적 운용을 허용하고 있다. 즉 법에서 정한 요건

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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국제연합아동권리협약(UN아동권리협약, 유엔아동권리협약)의 범위, 국제연합아동권리협약(UN아동권리협약,유엔아동권리협약)의 아동정의, 국제연합아동권리협약(UN아동권리협약)의 협력방안

하고, 서비스를 홍보하며, 사법 절차상에 있는 아동을 위하여 경우에 따라서는 법정에도 아동 동반자로 참석하며 법원에 전화 등으로 의견을 개진함○ 영국－ 연방정부에는 모니터링 기구 ... 다’는 임의 조항이 대부분이어서 거의 이행되지 않고 있다. 보건복지부는 올해부터 기초생활보장법의 수급권자인 가족의 아동이 장애등급 1급 판정을 받을 경우 월 5만 원의 부양수당을 지급

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.27

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[현대사회][현대사회문제][한국사회][현대]현대사회와 청소년, 현대사회와 화법, 현대사회와 여가문화, 현대사회와 보육정책, 현대사회와 노사관계, 현대사회와 양극화현상, 현대사회와 도시빈민, 현대사회와 세계화

공립시설이용아동이 전체 보육아동 중 50%이상 수준이 되도록 확대 ③ 장애아 무상보육실시 - 소득수준에 상관없이 장애아에 대한 보육비용 지원 ④ 출산수당 지급 및 의료서비스 강화 ... 발및 거택 그리고 자활보호대상자를 포함하는 영세민이고 의료보호대상자의 경우는 일부 학비를 제외하면 의료보호 등에서 실질적 혜택을 못 받고 있는 실정이어서 법정보호 대상자로만 분리 ... 된 것에 불과하다. 또한 대상자를 선정하는 데도 문제가 있는데 급여대상범위가 협소할 뿐 아니라 대상자 선정의 부적합성이 매우 크다. 법정 생보자가 아닌 기타 저소득층에서 법정 생활

리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.07.28

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[인사관리]연봉제의 개념과 국내 기업의 도입사례

연봉제의 개념과 국내 기업의 도입사례목 차1. 연봉제의 개념2. 연봉제의 유형가. 임금의 지급나. 각종 법정수당의 운영다. 근로계약기간과의 관계라. 통상임금과 평균임금의 판단3 ... 과 관련, 임금이 연단위로 결정되더라도 그 지급은 월 1회 이상 일정 기일에 지급되는 형태를 취하여야 함.나. 각종 법정수당의 운영연봉제를 실시하더라도 연장, 야간, 휴일근로 ... 하는 것은 아님.라. 통상임금과 평균임금의 판단통상임금은 연장근로수당 등 각종 법정수당의 산정기준으로 사용되며, 여기에는 1임금 산정 기간내에 정기적·일률적으로 지급하기로 정하여진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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(파워포인트 자료) 연봉제의 법적성질

, 외판사원 등 4. 일반근로자의 경우: 초과근로시간에 대한 가산임금이 적용되므로 연봉외에 법정수당 등을 별도로 운영하거나 포괄산정 임금제도를 활용근로기준법: 적용대상자연봉제의 도입 ... 법률적 고려 (Ⅳ)2. 해결방향: 평균임금, 통상임금의 명확화, 당사자간의 산정기초임금기준 합의 일정수당을 통상임금에서 제외시키거나 통상임금이 아닌 다른 기준의 임금을 법정수당 등 ... 된 것으로 간주 휴일근로: 일급의 150%, 일급=기본급/12/226*8 연월차 수당: 기본급/12/226*8 식대, 차량유지비는 급여에 포함시키지 아니하고 별도 지급근로기준법: 법정

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.16

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레포트 - 대체휴일제 시행 논란과 해외사례 그리고 제도 정착을 위한 정책적 시사점

일은 16일로 프랑스 11일, 독일·미국 10일, 영국 8일 등과 비교해 많은 편이고, 법정 연차휴가를 더하면 휴일이 더 늘어난다고 주장했다.)셋째, 경제계에서 가장 우려하는 부분 ... 늘어날 경우 인건비 부담이 크다는 것이다. 현재 주중에 휴일을 부여한 경우 일요일 근무에 대해서 휴일근로수당을 지급하지 않아도 되지만 공휴일 법률화가 도입되면 주 휴일과 관계없이

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.22

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아동복지법

.계 행정기관과 협력하는 민간인을 말한다.(제6조 제2항)? 아동위원은 명예직이며, 활동에 대한 수당이 지급될 수 있다.(제6조 제4항)? 아동위원은 적절한 교육을 받을 수 있 ... 여야한다(제27조 제1항).(4) 아동학대사건의 조사와 심리수사기관의 피해자 조사(제28조 제3항)와 법원의 심리과정에서 변호사, 법정대리인, 직계친족, 형제자매, 아동보호전문기관 ... . 아동복지법의 문제점과 개선방안1) 아동수당의 검토우리나라는 아동을 위한 소득보장이 빈곤계층으로 제한된다는 점에서 보충적이다. 현재 저소득층을 위한 소득지원도 가정에서 이미 아동이 .

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18

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빈곤과 공공부조

으로 하는 사회보장제도이다. 사회보험과 공공부조는 법정 이전소득이라는 점에서도 같지만, 공공부조가 빈곤을 완하하는 데 목적이 있다면, 사회보험은 빈곤을 예방하는데 목적을 둔다 ... ‘개혁’으로 각종 공공부조 급여의 수준을 하향 조정하고, 수급 요건을 강화했으며, 보편주의 급여인 장제비와 출산수당을 폐지했고, 사회기금을 만들어 종전의 무상급여를 대출급여로 전환

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.02

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