"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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디메틸포름아미드 연봉계약서 산업간호과정 산업장 간호진단 간호사 처우개선 근로계약서 양식

"야간근로자" 검색결과 2,281-2,300 / 5,517건

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파견근로자보호등에관한법률 내용 및 관련사례 발표 ppt

), 연장휴일야간근로 등에 대한 하청업체의 독자적 결정권이 없음 원 , 하청간 도급계약 해지시 하청업체 근로자의 배치 , 계속근로 인정 등 을 사실상 원청이 결정 Part Ⅱ. 현대 ... 파견근로자보호등에 관한 법률 기업경영과 노동법 조 조원 :Part Ⅰ. 파견근로자 보호법 . ⅰ. 등장배경 . ⅱ. 목적 . ⅲ. 쟁점이 되고 있는 법조항 . Part Ⅱ. 사례 ... . Discussion, Q A . CONTENTSPart Ⅰ. 파견근로자 보호법에 관하여네이버 웹툰 – 송곳 中네이버 웹툰 – 송곳 中1. 파견근로자 보호법 등장 배경 □ 노동시장 여건 및 노동력

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.10.13

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사회복지학 개론 ( 여성복지의 이해)

*1970년대1)산업체 부설학교와 야간특별학급을 설치 운영 : 여성근로자에게 중고등학교의취학기회 2)근로청소년회관 건립3)근로자임대아파트 : 근로자들이 저렴한 비용으로 여가활동 및 ... 안정된 주거확보지원*남녀고용평등법(1987년) : 채용광고등에서 남녀를 지정해서 채용하는 것을 금지합리적인 이유없이 남녀를 차별하는 것 금지여성근로자에 대한 일상화된 성희롱을 근절 ... )?정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성(남성)?미혼모·부(사실혼 관계에 있는 자는 제외)?배우자의 생사가 분명하지 아니한 여성(남성)?배우자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.07

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노인장기요양보험 (1. 목적 2. 특징 3. 추진과정 4. 내용 5. 장기요양등급판정위원회 6. 요양보험급여의 종류 및 수가 7. 요양보호사)

· 사립학교가 부담함?근로자인 직장가입자와 그 사용자 : 각각 50% 분담?공무원 · 교직원인 직장가입자와 소속 국가 · 지방자치단체 · 사립학교 : 각각 50%분담(사립학교 ... 운영2) 사회보험방식을 기본으로 한 국고지원 부가방식3) 보험자 및 관리운영기관의 일원화- 관리·운영할 기관을 별도로 설치하지 않고 「국민건강보험법」에 의하여 설립된 기존의 국민 ... 의 노인 또는 65세 미만의 자로서 치매·뇌혈관성 질환 등 노인성질병을 가진 자중 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정되는 자를 그 수급대상자로 함 (65세

리포트 | 8페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.02

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간호사와 동료간호사의 간호윤리문제 / 태움 / 간호학개론

년 전 간호사를 포함한 병원 근로자 4명이 연쇄 자살했다는 병원. 이 병원의 간호사들에게는 어떤 일이 일어나고 있는 것일까. 그저 한 병원에서 일어난 하나의 사건으로 치부될 일일까 ... 간호사와 동료간호사의 간호윤리문제 자료조사(교과서 p134~135)[간호사와 동료간호사의 윤리문제]* 간호사들은 업무를 통하여 영향을 주고, 받고 서로의 감독자가 됨.☞ 대부분 ... 적 문제는 당사자의 문제를 넘어서 간호사와 환자의 윤리적 문제를 포함하게 됨.[사례] _자료 : 장금성 외(2009). 간호윤리학과 전문직.* 한 간호단위에서 근무하는 A간호사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2018.01.18

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우리나라 맞벌이 가족을 위한 정책의 문제점을 본인의 직간접적 경험에 비추어 설명한 후 여권론적 관점에서 정책의 대안을 기술

은 이혼 가정, 재혼 가정, 한 부모 가족 등과 같이 ‘가족문제’를 지닌 가족이라고 할 수 있는 것이다.2. 우리나라 맞벌이 가족을 위한 정책의 문제점취업모는 부모의 역할, 근로자 ... 으로 다시 구성되는 상황에 이르렀다. 가장 중심의 권위주의적 부부관계는 크게 변화하여 남편은 가족의 부양책임자로, 아내는 가사 담당자로 이분하여 생각하는 전통적 부부역할에 대한 태도 ... 의 역할, 배우자의 역할 등을 동시에 수행하고 있다. 인간이 가지는 육체적, 정신적, 시간적, 공간적 한계 등에 의해서 비취업모 보다 심각한 역할갈등을 경험하게 된다.취업모를 대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07

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[간호학과] 간호윤리 사례 보고서

1 : 간호사 임금 및 근무조건 개선1) 임금수준 개선, 간호사 임금 수준을 높임으로써 간호사의 사기를 높인다.2) 장시간 야간근로, 교대제- 완전주휴2일제- 육아 휴가- 휴가제 ... 개선- 야간 근로의 최소화- 교대제 개선장점 : 간호사들의 근무환경의 질을 높여 업무를 하는데 부담을 덜어주어 서비스 향상을 시킬 수 있다. 간호사의 사기를 높여 좀 더 좋은 질 ... 를 가하게 되면 민법 제 750조 불법행위책임을 지게 된다. 이것이 성립하기 위해서는 가해자의 고의 또는 과실 및 책임능력이 있어야하고, 가해자의 행위가 사회가 보호하는 권리를 침해

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2023.11.10

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지역사회간호학실습 '파리크라상'의 건강관리실 자료

실은 근로자가 산업 간호사를 찾아오는 공간으로서 신체적, 정신적, 사회적 안위를 취할 수 있는 중요한 장소이다. 그렇기 때문에 건강 관리실은 근로자에게 늘 편안함과 안정감을 줄 수 ... 이 구비되어 있어야 한다.1. 위치: 사업주는 보건관리자가 의사나 간호사인 경우 직무수행을 위하여 건강관리실을 설치하고 시설과 장비를 지원하여야 한다. 근로자가 쉽게 찾을 수 있 ... 고 통풍과 채광이 잘되는 곳에 위치하며 직무수행에 적합한 면적을 확보하고, 상담실, 처치실 및 요양실을 갖추어야 한다.(산업안전보건법 시행령 제17조 제2항, 시행규칙 제16조)-근로자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.17

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국민건강보험법 병원전산

하고 장관이 임명 또는 위촉 – 근로자단체 및 사용자단체가 추천하는 각2명, 시민단체나 소비자단체, 농어업인단체 및 자영업자단체가 추천하는 자 각 1명, 의료계를 대표하는 단체 및 약 ... / 3등급 : 60점이상 75점 미만인 자/ 4등급 : 51점 이상 60점 미만인 자 / 장기요양급여의 종류 : 재가급여 (방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주,야간보호, 단기보호 ... .1. 노인장기요양보험 실시가입자 – 직장가입자, 지역가입자피부양자 – 직장가입자의 배우자, 직계존속, 직계비속, 형제와 자매건강보험정책심의위원회 : 요양급여의 기준, 요양급여비용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.06

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[방송대 3학년] 생활법률 과제물

다. 종사자는 1일 6시간, 1주 34시간을 초과해서는 안 된다.연장근로는 법정기준근로시간을 초과한 근로를 말하며, 시간외 근로와 야간근로, 휴일근로를 포함한다. 연장근로는 근로자 ... ) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점) 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람 ... 므로 작은아들의 배우자 I의 상속분은 1억 원×1.5/2.5=6천만 원이고, J의 상속분은 1억원×1/2.5=4천만 원이다. 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17

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교대제 근로의 개념과 활용

)③ 야간근로의 유무④ 조업의 연속성 : 조업을 24시간 연속할 것인가, 중단이 있는가, 전혀 조업하지 않는 날이 있는가 등⑤ 일제 휴일의 유무 : 전 근로자를 일제히 휴무토록 할 것인가 ... 교대제 근로의 개념과 활용1. 교대제 근로의 개념교대근로시간제(shift work system)란 장시간의 연속작업을 하기 위하여 근로자 를 2교대조 이상으로 조직하고 하루를 2 ... 개 이상의 시간계열로 구분하여 동일 근로자를 일정한 기간마다 교대로 작업하게 하는 근무형태이다.교대제의 유형은 교대조의 수와 교대순번에 따라 2조 격일제, 2조 1일 2교대제, 3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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근로계약서

자간의 합의를 통해 위 시간(시각) 및 일을 변경할 수 있다.제 4 조 [연장?야간?휴일근로]① 당사자간의 합의로 제3조제1항의 소정근로시간을 초과하여 연장근로를 하는 경우에는 1 ... 근로계약서사 용 자[갑]업 체 명ooo전 화ooo-oooo-oooo소 재 지ooooo대 표 자ooo사업자등록번호(주민등록번호)ooo-oo-ooooo근 로 자[을]성 명ooo주 민 ... 의 임금을 지급할 것을 내용으로 하는 동 근로계약을 다음과 같이 당사자간의 서명 또는 날인을 하여 체결하고 을과 갑은 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제 2 조 [계약기간] 2013

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2013.09.29

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워킹맘을 위한 보육시설 운영 개선 방안을 토론하시오

들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분 ... 의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경 ... 이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존 가능성 정도가 가족책임이 있는 남녀근로자의 취업에 상당한 여향을 미치고 있으며, 직장과 가정 일의 양립을 지원하는 사회적 지원체제, 정부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.07

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여성의 경력단절(경력개발과 복리후생)

사례연구를 실시하려고 한다.1. 가족친화제도가족친화제도는 일반적으로 근로자들이 직장에서의 요구와 부모로서의 요구를 조정할 수 있게해주는 모든 제도를 말하며 탄력적 근무제도, 육아 ... 지원제도, 가족지원제도, 근로자지원제도, 가족친화기업 문화조성 이렇게 5가지로 나눌 수 있다. 이와 같은 가족친화제도 중 일부나 전부를 적극적으로 지원하는 기업을 ‘가족친화기업 ... 하여 근무하고 업무량이 적은 날에는 법정근로시간 이하로 근무하여 근로시간을 탄력적으로 운영하는 제도이다. 집중근무시간제는 하루의 특정 시간대에 회의나 업무협의 등을 삼가하고 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.01

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신노사관계론 유성기업 노조파업 용역업체 공권력

을 가동하게 된다 . 즉 야간조 근로자들은 주간조로 교대되기 전에는 지속적으로 야간시간에만 근무하는 어려움이 발생한다 . 노조가 주간연속 2 교대로의 변경을 요구하는 이유이다 .회사측 ... 입장 근로자들 입장에서는 야간근무가 없어지는 장점이 있지만 그로인해 회사는 20% 의 생산시간 감소로 인해 20% 생산량감소로 이어지며 이 부분은 회사의 손해로 이어진다 ” “ 근로 ... 시 30 분부터 자정까지 근무하게 된다 . 그리고 남은 시간은 공장의 가동을 중단하게 된다 . 근로자들은 야간근무를 줄일 수 있기에 주간연속 2 교대제로 변경할 것을 요구하고 있

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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판매자 표지

‘일의 노예’ 한국 프로그래머 현실

시간씩 야간을 하고 싶겠는가? 표는 2009년 기준으로 한국의 개발자들을 상대로 한 설문조사이다. 이를 보면, 주당 노동시간이 60시간을 넘는 노동자가 38.3%, 70시간을 넘기 ... 프로그래밍이었다. 세계적인 부자인 빌 게이츠나 사회적 큰 변화를 일으킨 페이스북의 창업자 마크 저커버그 등 21세기 혁신의 주인공들은 공통점 있다. 바로, 한때 컴퓨터 프로그래머였다는 것 ... 는 이들도 16.7%나 됐다. 이 환경 속에서 개발자들은 초과근무에 대한 대우를 받지 못하고 있다. 연봉의 수준은 대졸자 평균 2100~2500만 원 수준이라고 한다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.20

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사회복지 보장론 요약

에 공공재로서 사회보험을 제공하는 것?12. 통상임금과 평균임금?※임금: 근로기준법상 임금이란, 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급 ... 하는 일체의 금품을 말한다.?① 통상임금- 소정 또는 총 근로시간에 대해 정기적이고 일률적으로 전 근로자에게 근로의 대가로 지급하는 금품을 말한다. 즉, 1 근로시간 또는 1 근로일 ... , 야간, 휴일근무에 대한 할증임금과 휴가수당, 유급휴일수당, 해고예고수당, 휴업수당 등이 통상임금으로 지급된다.- 통상임금은 해고수당, 시간외?야간?휴일근로시의 가산수당, 연차유급휴가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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[2014 : 방통대 생활법률] 사례에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답(가정생활과 법, 직장생활과 사회보장 및 법)

하게 적용된다. 법정기준 근로시간을 초과한 근로를 연장근로라 하는데, 연장근로에는 시간외근로, 야간근로와 휴일 근로가 있다. 임신 중인 사람을 제외한 근로자들에 대해서는 부득이 ... 은 인정되지 않으며 임금의 감액 지급도 인정되지 않는다.문제 3 : 법정기준근로시간사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?근로시간이란 근로자 ... 한 경우 법정근로시간을 초과하여 근로시킬 수 있으나 근로자 본인의 동의를 얻어야 한다.사례2에서 사용자는 「근로기준법」 제70조에 따라 임신 중인 근로자 C에게 법정기준 근로시간을 초과

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.16

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지역사회간호학, 방문보건사업, 방문간호, 한국일본방문보건비교 레포트

)’로 규정되어 있다. 그 외에 치과위생사, 기관의 장과 근로계약이 체결된 자가 시행할 수도 있다.인력 구성으로는 관리책임자 1명, 간호(조무)사 1명 이상, 치과위생사 1명 이상을 두 ... 우리나라와 일본의 방문보건사업 비교I. 서론1. 학습 필요성방문 간호 및 보건이란 지역사회 내 건강관리에 취약한 대상자를 가정방문하여 방문요구를 평가하여 요구에 적합한 서비스 ... 를 직접 제공하거나 의뢰. 연계함으로써 주민의 의료이용 편의제공, 건강유지ㆍ증진을 통해 가족의 자가관리 능력 및 삶의 질을 향상하여 건강한 지역사회를 조성하고자 시행 된 의료서비스

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.16

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국민연금 청소년 문예 공모전 수필 <부모님의 희생과 사랑의 보답>

---------------------------작품 작성(글자크기 13P, 줄간격 160%)“희준아, 잘 지내냐?”학교 야자(야간자율학습)를 끝내고 집에 돌아와 자투리 시간 ... 다. 국민연금을 잘 알지 못하는 자가 무슨 권리로 가입하라 말라 따질 자격이 있겠는가?연금 급여 종류에는 노령연금, 유족연금, 장애연금, 반환일시금, 사망일시금으로 나누어져 있었다. 그 ... 중, 국민연금의 기초 급여로 국민연금 가입자가 나이가 들어 소득 활동에 종사하지 못할 경우 생활 안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여인 노령연금은 어머니에게 있어서 꼭 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.12 | 수정일 2017.09.16

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급식경영학 중간고사 정리(A+)

③ 자원배분자자금, 설비, 사람 및 시간 등에 대한 경쟁적인 요구들을 적절하게 선택, 배분시키는 역할EX) 급식소야간 배식시, 적절한 인원배치, 초과 근로 수당 등④ 협상자관련업체 ... )‘올바른 일을 하는 것’으로 목표에 얼마나 성공적인가?를 의미 → 최선의 방법 선택? 특성① 목표지향적 : 관리자는 목표가 무엇인지, 어떤 노력이 필요한지 알아야 함. 목적에 대한 ... 성취도 측정② 인적 자원 중요시 : 관리자는 상위자, 동료, 종업원 등 더불어 일해가며 고객에 대한 관리도 병행③ 공동의 목표 달성을 위한 통합된 노력 : 종업원들 간의 협력

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26

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